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    1. 建筑用工協(xié)議

      時間:2024-07-05 08:03:15 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

      建筑用工協(xié)議

        在不斷進步的社會中,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?下面是小編整理的建筑用工協(xié)議,希望對大家有所幫助。

      建筑用工協(xié)議

        甲方 代表人

        施工地址

        乙方 居民身份證號 家庭住址

        戶口所在地 省 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村,聯(lián)系電話

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、乙方資格要求

        1、乙方應(yīng)為__年齡在 周歲至 周歲的勞務(wù)人員;

        2、甲方聘請乙方提供的勞務(wù),屬于建筑類重體力勞動,乙方的身體健康狀況,應(yīng)當能完成本次勞務(wù)的需要,如乙方本身患有嚴重疾病,本身不適合從事重體力勞動的,應(yīng)當向甲方提前說明,是否聘用由甲方?jīng)Q定;

        3、如乙方隱瞞真實情況的,視乙方為無締約資格,甲方可隨時解除合同,由此產(chǎn)生的乙方損失,甲方不承擔責任,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。

        二、勞動合同期限

        本合同生效日期為自簽約時起,至乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

        三、工作內(nèi)容和工作標準

        1、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在技工/(小工)崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

        2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

        四、勞動報酬

        1、甲乙雙方協(xié)商一致按照日工作制,作為工作量標準,并且按照工作日作為支付工資的標準。

        2、甲乙雙方實行日工資制。乙方日工資為技工220元/(小工130元)。甲方 日支付一次。

        3、甲方統(tǒng)一安排伙食和住宿,不折算為乙方工資。

        五、勞動保護和勞動條件

        1、甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育。

        2、甲方為乙方提供勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件。

        3、對于從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種,乙方應(yīng)是取得相應(yīng)的操作證書的合格人員,并持證上崗。

        六、勞動紀律

        1、乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

        2、禁止乙方在工作期間內(nèi)飲酒;禁止乙方在非工作期間內(nèi)飲酒,且酒醉狀態(tài)延續(xù)到工作期間,如發(fā)生以上狀況的,甲方視為嚴重違反勞動紀律,處以300元罰款,情節(jié)嚴重的解除勞務(wù)關(guān)系,并且甲方對乙方因飲酒造成的損失不予賠償,乙方給甲方造成損失的應(yīng)當給予賠償。

        3、乙方工作期間,需要請假的,應(yīng)當提前1日向安排具體工作的 請示調(diào)崗,乙方如遇緊急情況需要請假的,需要向 部門請假,由 部門安排工作的,如需支付超額工資的,超額部分由請假乙方承擔。

        七、工資保險待遇 甲方為 辦理工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)

        八、協(xié)議的解除

        1、乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同;

        (一)被證實不符合勝任工作,無法完成工作需要的;

        (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

        (四)被依法追究刑事責任的。

        2、乙方解除本合同,應(yīng)當提前__日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

        九、勞動爭議處理及其他

        1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        2、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

        十、本合同未盡事宜,按照國家、青海省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人或委托代理人

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期:_________ 簽訂日期:_________

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