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    1. 銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-07-07 15:22:33 銷(xiāo)售 我要投稿

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)15篇[優(yōu)秀]

        現(xiàn)如今,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的銷(xiāo)售人員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)15篇[優(yōu)秀]

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)1

        公司銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)

        1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃,銷(xiāo)售人員的崗位職責(zé)。

        2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。

        3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

        4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

        5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。

        6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。

        7、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng),并審核銷(xiāo)售記錄卡。

        協(xié)助部門(mén)經(jīng)理(珠海經(jīng)理)做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶(hù)檔案的完整。

        8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì),布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì)議,匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。

        9、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

        10、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì)。

        11、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),管理制度《銷(xiāo)售人員的崗位職責(zé)》。

        12、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成飯店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

        13、根據(jù)每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶(hù)的`特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行合理分配。

        14、審核上交種類(lèi)報(bào)告并提出處理意見(jiàn)。

        15、協(xié)助銷(xiāo)售員做好大型團(tuán)隊(duì)、特殊客戶(hù)的接待服務(wù)工作。

        16、參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)。

        17、關(guān)心銷(xiāo)售員,做好思想工作。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

        18、組織和參與一些交易會(huì)及外地促銷(xiāo)活動(dòng)。

        銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

        1。按照公司管理規(guī)定按時(shí)上、下班,不得遲到、早退和曠工,不得打電話(huà)和發(fā)短信請(qǐng)假;嚴(yán)禁脫崗,如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處理。

        2。在工作時(shí)間內(nèi),一律著工作牌,保持良好的形象;在參加各種重要會(huì)議、車(chē)展以及各種重要活動(dòng)時(shí),必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。

        3。每天夕會(huì)期間銷(xiāo)售顧問(wèn)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天的客戶(hù)接待情況,意向客戶(hù)級(jí)別情況和接收單情況;

        4。晨會(huì)結(jié)束后,須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生,注意保持汽車(chē)展場(chǎng)、展廳地面、展車(chē)、展臺(tái)、資料架、車(chē)前牌以及垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。

        5。銷(xiāo)售顧問(wèn)按順序接待客戶(hù),并嚴(yán)格按照客戶(hù)接待流程熱情大方、認(rèn)真、專(zhuān)業(yè)的向客戶(hù)介紹產(chǎn)品和提供各項(xiàng)服務(wù);接待臺(tái)至少應(yīng)有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接客戶(hù),必須為客戶(hù)開(kāi)門(mén),客戶(hù)進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶(hù)道:“您好!歡迎光臨!苯哟_(tái)的銷(xiāo)售顧問(wèn)必須嚴(yán)格填寫(xiě)來(lái)店(來(lái)電)客戶(hù)登記表,來(lái)店(來(lái)電)客戶(hù)登記表的必填項(xiàng)必須認(rèn)真填寫(xiě);

        6。銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)技巧性的向客戶(hù)索要電話(huà)以方便跟進(jìn)客戶(hù),并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫(xiě)三表兩卡,銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔,不能在跟進(jìn)卡上亂寫(xiě)亂畫(huà);

        7。銷(xiāo)售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù),跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9:30—11:30,也可根據(jù)自己需求來(lái)定,同時(shí)做好一級(jí)回訪(fǎng)工作及時(shí)提醒客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng),客戶(hù)跟進(jìn)卡每天下午5:00送到銷(xiāo)售經(jīng)理處檢查簽字。

        8?蛻(hù)試乘試駕必須事先登記簽訂試乘試駕協(xié)議(登記內(nèi)容包括客戶(hù)姓名、年齡、職業(yè)、駕照號(hào)、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶(hù)簽名、銷(xiāo)售顧問(wèn)簽名等),無(wú)駕照的客戶(hù)堅(jiān)持不允許試駕,試駕時(shí)必須由銷(xiāo)售顧問(wèn)全程陪同按照公司制定的試駕路線(xiàn)進(jìn)行試駕,試乘試駕時(shí)嚴(yán)格按照試乘試駕規(guī)定來(lái)進(jìn)行,對(duì)不按規(guī)定試駕的客戶(hù),銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)停止試駕;

        9。銷(xiāo)售顧問(wèn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)價(jià)及優(yōu)惠政策,不允許向客戶(hù)低報(bào)價(jià),不允許未經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理同意向客戶(hù)優(yōu)惠或贈(zèng)送公司指定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。

        10。銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)保持辦公場(chǎng)所的清潔,辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置,辦公電話(huà)不能公話(huà)私打,辦公室內(nèi)不能談與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題;

        11。銷(xiāo)售顧問(wèn)交車(chē)時(shí)應(yīng)按照交車(chē)流程進(jìn)行交車(chē),并認(rèn)真介紹售后服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員,交車(chē)完畢后的當(dāng)天應(yīng)向客戶(hù)打感謝電話(huà)。

        12。聽(tīng)眾管理,服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,勾心斗角,給公司造成不良的工作氛圍,如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重予以辭退。

        13。銷(xiāo)售部員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)務(wù)和安全操作,工作期間因?yàn)閭(gè)人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個(gè)人負(fù)責(zé)全部。

        14。嚴(yán)禁做私活(保險(xiǎn),上牌,裝飾)嚴(yán)禁私自收取客戶(hù)訂金,或客戶(hù)給予的好處,如發(fā)現(xiàn)予以辭退。

        15。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)2

        1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售,能獨(dú)立完成項(xiàng)目銷(xiāo)售工作;

        2、必須每日通過(guò)郵件或者短信匯報(bào)當(dāng)天工作進(jìn)展,并匯報(bào)第二天的工作計(jì)劃;

        3、必須徹底了解公司產(chǎn)品,可以指出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn);

        4、了解銷(xiāo)售客戶(hù)現(xiàn)有軟、硬件情況,能夠協(xié)助公司為客戶(hù)全程演示產(chǎn)品。

        5、必須隨時(shí)更新行業(yè)知識(shí),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)?芍赋霰竟井a(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)比較,并在方案及相關(guān)銷(xiāo)售材料中可以深刻分析行業(yè)信息;

        6、可獨(dú)立完成專(zhuān)業(yè)化的市場(chǎng)分析報(bào)告;

        7、每周提交工作報(bào)告,回顧一周工作內(nèi)容和具體問(wèn)題,下周工作計(jì)劃;

        8、制定短期、中期、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,并每周報(bào)告進(jìn)度;

        9、搜集市場(chǎng)信息,客戶(hù)動(dòng)態(tài)資料,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,并及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)告;

        10、作為所銷(xiāo)售項(xiàng)目投標(biāo)準(zhǔn)備工作的負(fù)責(zé)人,及時(shí)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、落實(shí)投標(biāo)中的.各項(xiàng)工作;

        11、具有把控客戶(hù)項(xiàng)目費(fèi)用的能力,引導(dǎo)客戶(hù)項(xiàng)目預(yù)算,提供公司項(xiàng)目預(yù)算報(bào)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)建議;

        12、負(fù)責(zé)合同簽訂過(guò)程中的談判工作;

        13、完成主管及公司交給的其它任務(wù);

        14、組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣展會(huì)工作;

        15、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施和收款工作。

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)3

        1、銷(xiāo)售職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的.工作,獨(dú)立處理問(wèn)題的能力強(qiáng);

        2、完成銷(xiāo)售指標(biāo);維護(hù)客情關(guān)系并開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

        3、根據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),了解和發(fā)掘客戶(hù)需求,并提出解決方案;

        4、提升區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī);薪資待遇:固定工資+獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)助。月均4000元以上,年收入可達(dá)10萬(wàn)以上。工作突出者公司無(wú)償給與股份,直接參與公司管理,年底統(tǒng)一分紅。

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)4

        [職責(zé)描述]:

        負(fù)責(zé)該城市及周邊區(qū)域的變頻、伺服及PLC等產(chǎn)品的推廣

        [任職要求]:

        大學(xué)本科以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化及機(jī)械自動(dòng)化優(yōu)先

        四年以上自動(dòng)化行業(yè)工程師調(diào)試及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

        品牌一級(jí)代理商O(píng)EM業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        [需求區(qū)域]:

        天津、石家莊、蘇州、廣州、深圳、佛山、東莞

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)5

        1、具有把控客戶(hù)項(xiàng)目費(fèi)用的'能力,引導(dǎo)客戶(hù)項(xiàng)目預(yù)算,提供公司項(xiàng)目預(yù)算報(bào)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)建議;

        2、負(fù)責(zé)合同簽訂過(guò)程中的談判工作;

        3、完成主管及公司交給的其它任務(wù);

        4、組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣展會(huì)工作;

        5、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施和收款工作。

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)6

        職位描述:

        1.負(fù)責(zé)公司私募基金產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

        2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓發(fā)展高凈值客戶(hù)、挖掘有投融資需求的個(gè)人與機(jī)構(gòu)客戶(hù);

        3.了解客戶(hù)投資理財(cái)需求,幫助客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案,并向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)建議;

        4.通過(guò)參與組織的`理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng),提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率;

        5.通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù)。

        任職要求:

        1.大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

        2.有個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3.有銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、信托第三方理財(cái)從業(yè)背景優(yōu)先;

        4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、表達(dá)溝通能力和高度責(zé)任感;

        5.具有基金從業(yè)資格證優(yōu)先。

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)7

        1、在銷(xiāo)售工作中,盡量配合其它銷(xiāo)售人員,搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系,共同完成每月銷(xiāo)售工作;

        2、于同不良的風(fēng)氣挑戰(zhàn),如有不良行為發(fā)生,應(yīng)及時(shí)制止,并向售樓處負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)反映;

        3、在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,給予新員工業(yè)務(wù)上的幫助,共同提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn);

        4、如發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售中(工程、定位、價(jià)格、廣告、資料、手續(xù)等)出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向售樓處負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出個(gè)人建議;

        5、銷(xiāo)售人員必須以銷(xiāo)售為主要目的.,認(rèn)真出色完成銷(xiāo)售任務(wù)和售 事服務(wù)工作,耐心解答客戶(hù)的咨詢(xún)和疑問(wèn);

        6、嚴(yán)格按權(quán)限范圍內(nèi)執(zhí)行,如有特殊情況,需經(jīng)售樓處負(fù)責(zé)人上報(bào),經(jīng)公司總經(jīng)理簽字同意后方可實(shí)施。

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)8

        1、認(rèn)真完成,如實(shí)填寫(xiě)客戶(hù)登記表(如電話(huà)次數(shù),來(lái)訪(fǎng)人數(shù),成交情況,認(rèn)知途徑等),每日下班前交助理處統(tǒng)計(jì)。

        2、正確填寫(xiě)認(rèn)購(gòu)書(shū),帶領(lǐng)客戶(hù)交納定金,及時(shí)的催促客戶(hù)按時(shí)簽定購(gòu)房合同、交納各期樓款及辦理相關(guān)的按揭手續(xù),客戶(hù)跟蹤工作要做到善始善終。

        3、銷(xiāo)售資料及客戶(hù)資料就是最重要的武器,銷(xiāo)售人員應(yīng)妥善保管,絕不應(yīng)出現(xiàn)丟失現(xiàn)象。

        4、發(fā)現(xiàn)難題或其他事情應(yīng)當(dāng)天記載,在每周例會(huì)時(shí)提出(重大事項(xiàng)應(yīng)即時(shí)提出),由銷(xiāo)售經(jīng)理集中反饋回公司研究、解決。

        5、通過(guò)接待購(gòu)房客戶(hù),了解客戶(hù)需求,找出工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)將信息反饋給主任或助理,并提出銷(xiāo)售合理化建議;

        6、每月及年終時(shí)向銷(xiāo)售主管提交個(gè)人工作總結(jié),總結(jié)內(nèi)容要真實(shí)的反饋工作及客戶(hù)的情況。

        7、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)是衡量一位銷(xiāo)售代表工作成績(jī)的重要指標(biāo),每一位銷(xiāo)售代表都應(yīng)盡力提高個(gè)人銷(xiāo)售技能、

        8、銷(xiāo)售人員要建立個(gè)人銷(xiāo)售檔案,做到對(duì)客戶(hù)情況非常了解,經(jīng)常追蹤業(yè)主反饋業(yè)主對(duì)樓盤(pán)的意見(jiàn)和建議;

        9、愛(ài)護(hù)售樓部財(cái)物,以主人翁精神樹(shù)立成本意識(shí),節(jié)水節(jié)電,不煲“電話(huà)粥”;

        10、維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全:有義務(wù)對(duì)公司的任何財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

        11、同事之間互相監(jiān)督:無(wú)論是上級(jí)、下級(jí)還是現(xiàn)級(jí),都有義務(wù)監(jiān)督權(quán),發(fā)現(xiàn)同事中有損公司或他人形象的利益、拒不執(zhí)行公司指令、違反公司規(guī)章制度等等不良行為者,應(yīng)予以制止,制止不果時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)。

        12、尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事:對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要尊重,不向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià),對(duì)同事要團(tuán)結(jié),不相互拆臺(tái)、拉幫結(jié)派。

        13、高風(fēng)亮節(jié)寬宏大度,不斤斤計(jì)較,在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),要先從集體角度考慮,積極維護(hù)集體利益,先集體后個(gè)人、先人后已。

        14、干好本職工作的同時(shí),要積極為公司整體發(fā)展著想,多向公司提出合理化建議

        15、自覺(jué)維護(hù)公司銷(xiāo)售機(jī)密,切勿將公司的.銷(xiāo)售情況、價(jià)格等策略泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

        16、銷(xiāo)售人員不得與客戶(hù)做私下買(mǎi)賣(mài)交易,更不容許將客戶(hù)資料透露他人,違者給予立即開(kāi)除。

        17、助理是主任的助手負(fù)責(zé)日常的銷(xiāo)售中心管理工作,值日生則是當(dāng)日銷(xiāo)售中心接待工作的監(jiān)督負(fù)責(zé)人,所有的銷(xiāo)售人員必須服從助理及當(dāng)值人員的工作安排,任何工作都必須遵循先服從后討論的原則。

        18、銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售過(guò)程中,不私自承諾客戶(hù)公司未規(guī)定的事項(xiàng),

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)9

        1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定各自的月度及季度銷(xiāo)售計(jì)劃,并根據(jù)客戶(hù)特性,提出相應(yīng)的銷(xiāo)售建議及方案。

        2、負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)的客戶(hù)資源銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。

        3、負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶(hù)的各類(lèi)信息及挖掘相關(guān)市場(chǎng)資訊并形成報(bào)告。

        4、分析客戶(hù)特質(zhì),在銷(xiāo)售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定及實(shí)施客戶(hù)公關(guān)策略并對(duì)實(shí)施成效負(fù)責(zé)。

        5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)拓客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。

        6、客戶(hù)關(guān)系管理及維護(hù),幫助客戶(hù)解決困難,跟蹤客戶(hù)投訴處理結(jié)果,,協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

        7、進(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理。

        8、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理。

        9、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

        10、接受銷(xiāo)售部經(jīng)理指派的'工作。

        1、認(rèn)真貫徹和遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2、電話(huà)銷(xiāo)售人員需要樹(shù)立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

        3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作,在毎次通話(huà)前前要有充足的思想準(zhǔn)備。

        4、在電話(huà)中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務(wù)、要用真誠(chéng)、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

        5、要想成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員要不斷挑戰(zhàn)自我,要有突破、創(chuàng)新,要用心去做。遇到困難要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),不要因情緒影響自己的語(yǔ)言和工作。

        6、平時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶(hù)分析,及時(shí)傳遞信息。

        7、作為一種優(yōu)秀的電話(huà)銷(xiāo)售人員要認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn),要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的聲音,要求,甚至客戶(hù)的抱怨,要讓客戶(hù)感受到你氣度,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息。

        8、電話(huà)銷(xiāo)售人員的工作之一就是負(fù)責(zé)呼入電話(huà)接聽(tīng),了解客戶(hù)信息來(lái)源,對(duì)客戶(hù)提出問(wèn)題給予耐心回答并及時(shí)講客戶(hù)信息錄入系統(tǒng)

        9、對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪(fǎng)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng)

        10、作為一名稱(chēng)職的電話(huà)銷(xiāo)售人員還要做到電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù),邀約客戶(hù)到店

        11、電話(huà)回訪(fǎng)購(gòu)車(chē)客戶(hù)、回廠(chǎng)客戶(hù)滿(mǎn)意度。

        12、及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線(xiàn)索引導(dǎo)管理系統(tǒng)

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)10

        1、負(fù)責(zé)公司推廣;

        2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能

        3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)

        4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集

        5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

        6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的.長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)11

        1、嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

        2、遵守作息時(shí)間,嚴(yán)禁遲到、早退、無(wú)故曠工,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行;

        3、上班時(shí)間認(rèn)認(rèn)真真,不大聲喧嘩、吃零食、看書(shū),不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款;

        4、上班時(shí)間配戴工牌著工裝;

        5、自己的言談舉止、服裝、化妝以大方得體的儀態(tài)、積極熱情的工作態(tài)度,做好銷(xiāo)售工作;

        6、如有特殊情況需請(qǐng)假,按照公司要求寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息;

        7、使用電話(huà)語(yǔ)言簡(jiǎn)練、禮貌,不能長(zhǎng)時(shí)間占用電話(huà),或利用電話(huà)談工作以外的事,影響客戶(hù)來(lái)電的接聽(tīng);

        8、做好售樓處、樣板房的衛(wèi)生及花草的護(hù)理工作;

        9、熟練掌握本樓盤(pán)情況,耐心講解、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技巧,力爭(zhēng)每一個(gè)客戶(hù);

        10、填寫(xiě)定金單、認(rèn)購(gòu)書(shū)、檢查單價(jià)、面積、總價(jià)、補(bǔ)定日期、付款方式有沒(méi)有錯(cuò)誤;

        11、主動(dòng)熱情接待客戶(hù),對(duì)客戶(hù)的外表、言行舉止,根據(jù)自己的判斷力,在心中作出"市場(chǎng)定位",分析客戶(hù)來(lái)此的目的、購(gòu)房檔次,然后"對(duì)癥下藥"的向客戶(hù)推薦,主動(dòng)請(qǐng)求客戶(hù)留下電話(huà),增強(qiáng)供需雙方的了解,促進(jìn)銷(xiāo)售成交;

        12、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約成本,決不做損害公司利益的事情;

        13、認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售技巧,把銷(xiāo)售工作做的更出色;

        14、了解項(xiàng)目所有情況,如有不懂之處,及時(shí)問(wèn)售樓處負(fù)責(zé)人,不能憑空想象、誤導(dǎo)客戶(hù),造成糾紛;

        15、在施工工地,帶客戶(hù)看房一定要注意客戶(hù)的人身安全,處處照顧客戶(hù)、引導(dǎo)、提醒客戶(hù)注意;

        16、認(rèn)真為新老客戶(hù)服務(wù),提高客戶(hù)對(duì)公司的'認(rèn)識(shí)和信任度;

        17、同有意向的客戶(hù)保持聯(lián)系,創(chuàng)造成交機(jī)會(huì),說(shuō)服客戶(hù)下定;

        18、如客戶(hù)對(duì)此盤(pán)沒(méi)有興趣,可推薦公司的其它項(xiàng)目,避免客源的浪費(fèi);

        19、提醒客戶(hù)補(bǔ)定時(shí)間,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)有撻定的跡象,及時(shí)做好挽救工作;

        20、熱愛(ài)本職工作,服從公司的工作安排,盡可能的多了解公司各項(xiàng)目情況,爭(zhēng)取做公司銷(xiāo)售主力軍;

        21、在銷(xiāo)售工作中,盡量配合其它銷(xiāo)售人員,搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系,共同完成每月銷(xiāo)售工作;

        22、于同不良的風(fēng)氣挑戰(zhàn),如有不良行為發(fā)生,應(yīng)及時(shí)制止,并向售樓處負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)反映;

        23、在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,給予新員工業(yè)務(wù)上的幫助,共同提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn);

        24、如發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售中(工程、定位、價(jià)格、廣告、資料、手續(xù)等)出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向售樓處負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出個(gè)人建議;

        25、銷(xiāo)售人員必須以銷(xiāo)售為主要目的,認(rèn)真出色完成銷(xiāo)售任務(wù)和售事服務(wù)工作,耐心解答客戶(hù)的咨詢(xún)和疑問(wèn);

        26、嚴(yán)格按權(quán)限范圍內(nèi)執(zhí)行,如有特殊情況,需經(jīng)售樓處負(fù)責(zé)人上報(bào),經(jīng)公司總經(jīng)理簽字同意后方可實(shí)施。

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)12

        1、在OTC管理員的指導(dǎo)下抓好產(chǎn)品的銷(xiāo)售促進(jìn)工作。

        2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及產(chǎn)品知識(shí),給顧客提供良好的產(chǎn)品服務(wù)咨詢(xún)。

        3、認(rèn)真執(zhí)行產(chǎn)品的促銷(xiāo)政策。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕將問(wèn)題產(chǎn)品銷(xiāo)售給顧客。

        4、在銷(xiāo)售過(guò)程中要告知客戶(hù)售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)。包括產(chǎn)品的售后服務(wù)承諾、維修地點(diǎn)、聯(lián)系方式、注意事項(xiàng)等信息。

        5、接待客戶(hù)熱情、細(xì)心,注意自身素質(zhì)的`培養(yǎng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

        6、積極配合開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)信息的收集工作,隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向。

        7、對(duì)終端客戶(hù)的貨物日常管理工f^負(fù)責(zé),每日詳細(xì)登記各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)、銷(xiāo)、存和產(chǎn)品銷(xiāo)售記錄。

        8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)13

        1、主動(dòng)熱情接待客戶(hù),對(duì)客戶(hù)的外表、言行舉止,根據(jù)自己的判斷力,在心中作出"市場(chǎng)定位",分析客戶(hù)來(lái)此的目的、購(gòu)房檔次,然后"對(duì)癥下藥"的向客戶(hù)推薦,主動(dòng)請(qǐng)求客戶(hù)留下電話(huà),增強(qiáng)供需雙方的了解,促進(jìn)銷(xiāo)售成交;

        2、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約成本,決不做損害公司利益的事情;

        3、認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售技巧,把銷(xiāo)售工作做的更出色;

        4、了解項(xiàng)目所有情況,如有不懂之處,及時(shí)問(wèn)售樓處負(fù)責(zé)人,不能憑空想象、誤導(dǎo)客戶(hù),造成糾紛;

        5、在施工工地,帶客戶(hù)看房一定要注意客戶(hù)的人身安全,處處照 顧客戶(hù)、引導(dǎo)、提醒客戶(hù)注意;

        6、認(rèn)真為新老客戶(hù)服務(wù),提高客戶(hù)對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和信任度;

        7、同有意向的客戶(hù)保持聯(lián)系,創(chuàng)造成交機(jī)會(huì),說(shuō)服客戶(hù)下定;

        8、如客戶(hù)對(duì)此盤(pán)沒(méi)有興趣,可推薦公司的其它項(xiàng)目,避免客源的`浪費(fèi);

        9、提醒客戶(hù)補(bǔ)定時(shí)間,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)有撻定的跡象,及時(shí)做好挽救工作;

        10、熱愛(ài)本職工作,服從公司的工作安排,盡可能的多了解公司各項(xiàng)目情況,爭(zhēng)取做公司銷(xiāo)售主力軍。

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)14

        1、在Ebay/速賣(mài)通/亞馬遜平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品信息(刊登、編輯、修改);

        2、產(chǎn)品的上下架及日常維護(hù)工作;

        3、熟悉賬號(hào)狀態(tài),根據(jù)賬號(hào)狀態(tài)和侵權(quán)情況做好相應(yīng)的產(chǎn)品刊登策略

        4、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理和分析工作,收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,優(yōu)化產(chǎn)品,提高銷(xiāo)售額

        5、品部門(mén)的.協(xié)調(diào)工作,做好相應(yīng)產(chǎn)品銷(xiāo)售策略的調(diào)整

      銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)15

        崗位職責(zé)

        1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

        2、參與公司整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的制訂,并根據(jù)公司分配的部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行銷(xiāo)售人員的目標(biāo)任務(wù)分解,并確保部門(mén)目標(biāo)的達(dá)成。

        3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

        4、根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo),制訂部門(mén)銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售模式、費(fèi)用預(yù)算和員工培訓(xùn)激勵(lì)計(jì)劃及具體銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)。

        4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理公司銷(xiāo)售隊(duì)伍,規(guī)范部門(mén)工作流程及與其它部門(mén)的工作銜接流程;

        5、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審核報(bào)價(jià)單、訂單、合同、出貨單、等業(yè)務(wù)單據(jù),確保部門(mén)銷(xiāo)售活動(dòng)可控;組織編制部門(mén)各類(lèi)報(bào)表并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,定期提交給公司作為決策參考

        6、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;

        7、根據(jù)銷(xiāo)售人員的能力表現(xiàn),對(duì)公司各類(lèi)推廣渠道獲得的客戶(hù)資源進(jìn)行合理分配;協(xié)助部門(mén)銷(xiāo)售人員不斷開(kāi)發(fā)新老客戶(hù)潛力并保持良好的客情關(guān)系,協(xié)助員工解決重點(diǎn)客戶(hù)和問(wèn)題客戶(hù)。

        8、收集和分析市場(chǎng)情況,參與公司產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售方案、產(chǎn)品定價(jià)等策略的討論和制定并組織實(shí)施。

        9、定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì),召開(kāi)月度總結(jié)會(huì)議,實(shí)時(shí)指出員工工作中的'問(wèn)題,有效指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)過(guò)程,總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn),提升下屬業(yè)務(wù)能力;

        10、陪同銷(xiāo)售人員走訪(fǎng)客戶(hù)與市場(chǎng),言傳身教作指導(dǎo)和示范,隨時(shí)對(duì)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能進(jìn)行輔導(dǎo);并定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能等勝任力培訓(xùn)。

        11、參與制定部門(mén)員工的考核方案,有效監(jiān)督考核并協(xié)助下屬進(jìn)行績(jī)效改善,保證每個(gè)銷(xiāo)售人員的積極心態(tài);

        12、對(duì)銷(xiāo)售人員的客戶(hù)信息登記數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)每個(gè)銷(xiāo)售人員的主要客戶(hù)的基本情況和動(dòng)態(tài)做到百分之百的了解,通過(guò)各種方式和渠道努力提升員工的銷(xiāo)售熱情。

        13、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

        崗位要求

        1、具有食品或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷;

        2、5年以上食品添加劑、香精相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

        3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;

        4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀(guān)豁達(dá),富有開(kāi)拓精神;

        5、能夠適應(yīng)經(jīng)常外出訪(fǎng)客。

        6、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等常用計(jì)算機(jī)軟件;

        7、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,豐富的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及銷(xiāo)售成本控管經(jīng)驗(yàn);

        8、事業(yè)心強(qiáng),具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

        9、能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力

        9、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

        10、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守

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