保險公司的崗位職責(zé)15篇（優(yōu)選）

　　在不斷進(jìn)步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的保險公司的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

保險公司的崗位職責(zé)1

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握財經(jīng)方針、政策、法規(guī)、制度，熟悉各項財務(wù)制度及會計核算內(nèi)容和各項目的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)；

　　二、記帳憑單要審核部門、部門編號、科目、科目編號、摘要、金額是否與報銷部門相符，制單、出納簽章及日期、附件張數(shù)、報銷人簽字是否齊全；

　　三、原始憑證要嚴(yán)格審核票據(jù)是否合法，內(nèi)容是否真實、完備，各項報銷手續(xù)是否齊全，數(shù)字是否準(zhǔn)確；

　　四、稽核中出現(xiàn)的不符合規(guī)定的預(yù)算收支和手續(xù)不完備的憑證，拒絕支付或讓經(jīng)辦人補(bǔ)辦手續(xù)，并有權(quán)向?qū)徍酥茊稳藛T提出更正或重新制單；

　　五、審核總帳與分類帳的數(shù)字是否銜接，現(xiàn)金和銀行日記帳是否日清月結(jié)，有無超庫存限額現(xiàn)象，銀行支票領(lǐng)用簽發(fā)是否符合規(guī)定，是否做到帳實、帳證、帳帳相符；

　　六、審核各類帳表是否符合制度規(guī)定和編制要求，各種會計報表中的數(shù)據(jù)是否與會計帳簿中的'數(shù)據(jù)相銜接，勾稽關(guān)系是否正確；

　　七、各項收支指標(biāo)收否正確，計劃是否可行，規(guī)定是否合理，各項開支是否有預(yù)算指標(biāo)，資金是否落實；

　　八、認(rèn)真完成其他需要審核的工作，對稽核中發(fā)現(xiàn)和糾正的問題應(yīng)不斷進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施。

保險公司的崗位職責(zé)2

　　根據(jù)工作安排，承辦領(lǐng)導(dǎo)秘書服務(wù)及日常公務(wù)服務(wù)，提供綜合文秘服務(wù)。

　　1.公司重大會議的記錄、會議紀(jì)要的編發(fā)、會務(wù)服務(wù)等；

　　2.總公司各類公文的'擬稿、編輯；

　　3.總裁室日常會議管理服務(wù)；

　　4.對外文件的擬稿、報送；

　　5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求組織調(diào)研和信息收集，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；

　　6.負(fù)責(zé)行政綜合服務(wù)的溝通協(xié)調(diào)；

　　7.協(xié)助黨委辦公室、黨委宣傳部、工會辦公室，根據(jù)黨委和系統(tǒng)工會要求提供綜合文秘服務(wù)；

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保險公司的崗位職責(zé)3

　　4S店保險理賠員的職責(zé)內(nèi)容包括以下幾點：

　　1、負(fù)責(zé)事故車輛的維修接待，確定事故車輛的出險性質(zhì)，判斷維修類別，對事故車輛進(jìn)行估價，并確定維修費用的支付方式。

　　2、按照保險公司的相關(guān)要求，做好保險車輛的'接案、回款追討及保險事故車任務(wù)委托書下達(dá)等工作。

　　3、協(xié)調(diào)保險公司車險部門相關(guān)人員，配合保險內(nèi)勤做好保險理賠臺帳的對帳工作。

　　4、同各車間主管、備件人員及其他車間人員密切配合，做好事故車輛的零部件估價、維修、定貨等工作，確保質(zhì)量和工期。

　　5、及時審核保險車輛工單，同保險公司核對出險車輛零件費用與工時費，通知客戶提車。

　　6、負(fù)責(zé)保險事故車各種相關(guān)手續(xù)的收集。

　　7、開發(fā)潛在保險用戶，建議保險到期用戶續(xù)保。

　　8、為客戶解答關(guān)于保險方面的所有問題并提出建議。

　　9、準(zhǔn)時參加公司開放的培訓(xùn)課程及會議。

　　10、保險主管安排的其它工作。

　　保險理賠員還要負(fù)一定的管理職責(zé)，包括：

　　1、對自我的工作環(huán)境進(jìn)行5S管理，對同事的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督和提醒。

　　2、對工作中的客戶信息和重要資料應(yīng)妥善保存，不泄露，不丟失。

　　3、為保證顧客滿意度，達(dá)成營業(yè)目標(biāo)，在部門會議中提出自己的建議式意見。

　　4、對所接待的工作、顧客滿意度負(fù)責(zé)。

保險公司的崗位職責(zé)4

　　1、財務(wù)稽核：

　�。╨）審核各項支出憑證。

　�。�2）審核各項收入賬項。

　�。�3）審核各項攤提折舊。

　�。�4）審核應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付賬項。

　　（5）審核原物料、成品、在制品、存貨估價。

　　（6）審核各廠廠務(wù)費用分?jǐn)偡椒ā?/p>

　�。�7）審核有關(guān)本企業(yè)所屬各廠、各營業(yè)所、門市部、各廠倉庫的財務(wù)。

　�。�8）審核營利事業(yè)所得稅申報表及其他有關(guān)獎勵減免項目。

　�。�9）其他有關(guān)調(diào)整記賬科目，變更計算方法，減少支出的`建議事項。

　　2、業(yè)務(wù)稽核：

　�。╨）審核各處廠業(yè)務(wù)計劃工作進(jìn)度。

　�。�2）查核各處廠工作之進(jìn)行是否依照規(guī)定。

　　（3）追蹤各項會議決定辦理事項。

　�。�4）其他與業(yè)務(wù)稽核有關(guān)的事項。

　　3、財務(wù)稽核：

　�。╨）審核有關(guān)財產(chǎn)的購置或處理。

　�。�2）審核有關(guān)原物料采購招標(biāo)比價的監(jiān)督及價格。

　�。�3）審查有關(guān)對外訂立的財物契約。

　�。�4）抽查有關(guān)本企業(yè)及所屬分支機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券、應(yīng)收賬款等。

　　（5）抽查有關(guān)財產(chǎn)及原物料成品庫存。

　　（6）其他與財務(wù)稽核有關(guān)的事項。

保險公司的崗位職責(zé)5

　　1、對信管中心內(nèi)部流程各環(huán)節(jié)進(jìn)行審核、復(fù)查工作；

　　2、對信管人員審核情況進(jìn)行抽查、審核；

　　3、減少流程中的風(fēng)險、提高作業(yè)人員的技能和水平；

　　4、完善核審流程，加強(qiáng)信用管理力度，降低風(fēng)險及信貸損失；

　　5、在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化工作流程。

　　2稽核專員崗位職責(zé)

　　1、統(tǒng)籌監(jiān)管報告及報表的報送，各類內(nèi)部報告與報表管理；

　　2、統(tǒng)籌集團(tuán)三會報告撰寫工作；

　　3、全面統(tǒng)籌稽核項目管理；

　　4、統(tǒng)籌預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行情況追蹤與分析；

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃人力編制及人員管理、搭建稽核監(jiān)察系列培訓(xùn)體系；

　　6、統(tǒng)籌制度平臺建設(shè)；

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類會議管理及其他行政、會務(wù)、外聯(lián)工作。

　　3監(jiān)察稽核專員崗位職責(zé)

　　1、具體落實項目實施及現(xiàn)場檢查；稽核報告的起草，稽核結(jié)果的歸納、分析與反饋；

　　2、稽核風(fēng)險點及檢查技巧的.總結(jié)、歸納；

　　3、機(jī)構(gòu)存在問題的成因分析及對策的研究；

　　4、向上級匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議性管理意見；

　　5、落實稽核項目的后續(xù)整改情況，提高稽核成果的利用率；

　　6、稽核信息資料庫的日常維護(hù)與更新；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

保險公司的崗位職責(zé)6

　　1、嚴(yán)格遵守保險法規(guī)和公司核保工作的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理公司的承保工作，做到科學(xué)、公平、合理的進(jìn)行核保工作；

　　2、廉潔奉公，秉公辦事，嚴(yán)守紀(jì)律，不得利用職權(quán)謀取私利；

　　3、熟練掌握保險業(yè)務(wù)條款、費率標(biāo)準(zhǔn)，正確把握承保條件，準(zhǔn)確評估風(fēng)險，為核保工作提供高質(zhì)量專業(yè)服務(wù)；

　　4、嚴(yán)格審查投保單、保險單和批單是否符合承保規(guī)定條件，確保承保工作質(zhì)量，防止各類差錯的發(fā)生；

　　5、負(fù)責(zé)審查承保單證的`有關(guān)規(guī)定項目是否真實完整，有無缺陷和涂改，對有疑問的及時上報處理；

　　6、負(fù)責(zé)對保費計算、收取的審查審核工作，對大客戶的分次交費必須按規(guī)定處理，不得擅自作任何決定；

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行承保單證發(fā)送簽收制度，負(fù)責(zé)承保資料的裝訂、保管工作；

保險公司的崗位職責(zé)7

　　要求A

　　我們正在努力推進(jìn)一項新的業(yè)務(wù)，將可以幫助客戶有效的獲得最好的保險產(chǎn)品，其內(nèi)容將包括團(tuán)險、財險、車險、施工一切險、各險、重疾險、終身險、及中外保險產(chǎn)品推介，并將為此成立專門的`公司和團(tuán)隊。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)潛在意向客戶

　　2、尋找可能的客戶群

　　3、提供與保單相關(guān)的商業(yè)服務(wù)

　　職位要求：

　　1、男女不限，年齡25—50周歲

　　2、財經(jīng)專業(yè)正規(guī)教育背景，及有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3、無行業(yè)資格要求，無銷售業(yè)績壓力，有底薪（底薪面議）

　　4、公司將給予充分的職業(yè)培訓(xùn)

　　5、可以推廣的險種包括團(tuán)險、財險、車險、施工一切險、各險、重疾險、終身險、 中外保險產(chǎn)品推介

　　薪資待遇：底薪+豐厚的業(yè)績提成

　　要求B

　　工作內(nèi)容：

　　1、銷售和續(xù)保的保單輸入

　　2、和各大保險公司溝通和聯(lián)系

　　3、每月臺賬的完成

　　4、相關(guān)資料的復(fù)印和存檔

　　5、完成經(jīng)理要求的其它工作內(nèi)容

　　主要要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷；

　　2、 一年以上保險公司或汽車經(jīng)銷商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、 吃苦耐勞，職業(yè)操守佳，認(rèn)真仔細(xì)，打字速度快；

　　4、 具有一定業(yè)務(wù)分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管理工具的制作與運(yùn)用；

　　5、 思維敏捷、語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。

　　福利：

　　1、先關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　2、優(yōu)秀員工表彰。

　　3、行業(yè)內(nèi)有競爭性的薪酬。

　　4、包中午工作餐。

　　工作地點：

　　上海市普陀區(qū)同普路1196，近祁連山南路。家住普陀、長寧、嘉定者優(yōu)先考慮。

　　附近交通：地鐵13號線 祁連山南路2號口出，公交長征二路、長征一路、121路、876路 808路、1205路、67路、158路、94路、858路、807路、727路、765路等

　　要求C

　　崗位職責(zé)：

　　任職要求：

　　1、保險等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的學(xué)歷要求可以適當(dāng)放寬；

　　2、要有一定的文字和口頭表達(dá)能力；

保險公司的崗位職責(zé)8

　　講師 中國太平洋人壽保險股份有限公司,中國太平洋人壽保險股份有限公司, 崗位職責(zé)

　　1、組織營銷團(tuán)隊的各類培訓(xùn),開展授課工作;

　　2、追蹤培訓(xùn)反饋、評估培訓(xùn)效果、分析培訓(xùn)活動;

　　3、定期開發(fā)各類培訓(xùn)課程、教輔工具。

　　招聘方向(新人訓(xùn)練、主管訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn))

　　任職要求

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上保險組訓(xùn)、講師工作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、勇于開拓創(chuàng)新,具有挑戰(zhàn)精神。

　　4、為人正直、團(tuán)隊合作意識強(qiáng),具備良好的溝通能力,能夠承受較強(qiáng)的'工作壓力。

保險公司的崗位職責(zé)9

　　一、執(zhí)行酒店財務(wù)各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作的安排。

　　二、稽核各班次的收銀員送審的賬單和原始單據(jù)，核對營業(yè)報表和當(dāng)日各種消費項目明細(xì)表，發(fā)現(xiàn)錯漏，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保酒店每一筆收入正確無誤。嚴(yán)格執(zhí)行酒店的財務(wù)和既定的開支標(biāo)準(zhǔn)，拒絕一切違反原則的結(jié)算。

　　1、稽核各種簽單、掛賬及信用卡，并與應(yīng)收賬款明細(xì)賬核對；

　　2、稽核各種優(yōu)惠折扣，手續(xù)是否完備，并編制優(yōu)惠折扣明細(xì)統(tǒng)計表；

　　3、完成每日現(xiàn)金結(jié)算情況報表，包括客人人數(shù)、平均消費、餐次、營收等情況，交成本會計填制成本報表。

　　4、審核收銀員完成的各種報表，收銀員所做的報表和收銀機(jī)的清機(jī)報表，電腦報表是否一致，以及報表是否跳號。

　　5、審核客房前臺當(dāng)天未結(jié)賬的余額是否正確。

　　6、檢查入住登記表上的簽字是否一致。

　　三、稽核庫房是否做到物資先進(jìn)先出的原則，防止損耗變質(zhì)，票據(jù)是否按財經(jīng)制度上傳，發(fā)現(xiàn)差錯、盈損應(yīng)及時查明原因，上報處理。

　　四、審核記賬的完整和合法依據(jù)，審核賬目的原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定，審批手續(xù)是否完備。

　　五、稽核客房前廳、餐飲等各部門和各類賬目、掛賬數(shù)據(jù)、房價、房號等信息的電腦輸入是否正確，節(jié)省客人的結(jié)賬時間。

　　六、審核對外結(jié)算組每天的賬目和單據(jù)數(shù)字與憑證的正確和完整與否。

　　1、熟悉了解酒店對外簽訂的`結(jié)算協(xié)議、合同、紀(jì)要的收費標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)賬方式、并負(fù)責(zé)保管這些協(xié)議，合同或紀(jì)要。

　　2、負(fù)責(zé)核算及檢查酒店發(fā)生的所有應(yīng)收賬款賬目，及時登賬并反映客戶欠款情況，確保應(yīng)收賬款戶的正確性。

　　3、按合同、協(xié)議等規(guī)定的時間及時核對后把結(jié)算清單、賬單書面通知付款單位付款，并加強(qiáng)檢查的收款情況，做好催收工作、防止錯結(jié)、漏結(jié)、遲結(jié)。

　　4、對未按合同、協(xié)議規(guī)定時間把賬款匯交酒店的客戶，正確及時反映酒店與客戶間的債權(quán)債務(wù)情況，并將欠款情況和催討情況書面報告經(jīng)理。

　　七、對酒店各環(huán)節(jié)的收入進(jìn)行掌握和控制，保存和歸檔各部門的賬目與單據(jù)、營業(yè)日報表。

保險公司的崗位職責(zé)10

　　負(fù)責(zé)組織宣傳黨的路線、方針、政策，指導(dǎo)和推動公司精神文明建設(shè)工作；

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)全系統(tǒng)黨組織開展思想政治工作，推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)；

　　負(fù)責(zé)協(xié)助開展有關(guān)黨務(wù)方面的培訓(xùn)和宣傳教育活動，以及全系統(tǒng)黨的'統(tǒng)一戰(zhàn)線和群眾組織的指導(dǎo)工作；

　　負(fù)責(zé)起草黨委綜合性文件及草擬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它文件,管理黨委重要文檔資料，并做好督辦工作；

　　負(fù)責(zé)整理、運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)送、管理本部門的OA系統(tǒng)產(chǎn)生的電子文件,具體承辦公司黨委日常事務(wù)工作。

保險公司的崗位職責(zé)11

　　1、積極拓展市場，開發(fā)和積累客戶，樹立和維護(hù)公司品牌形象；

　　2、維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；

　　3、達(dá)成本辦法規(guī)定的各項考核指標(biāo)；

　　4、積極參加公司和營業(yè)部組織的.各項活動，勤于學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能；積極和團(tuán)隊成員合作，共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊文化；

　　5、輔導(dǎo)和培訓(xùn)新人。

保險公司的崗位職責(zé)12

　　一、遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)保險條款等理賠工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力做好本職工作。

　　三、團(tuán)結(jié)科室同志，積極配合、協(xié)調(diào)科室工作，同事之間取長補(bǔ)短、相互幫助。

　　四、按照公司規(guī)定，無論何時都必須保持通信暢通，并做好隨時處理事故的準(zhǔn)備。

　　五，對理賠案件要群策群力，認(rèn)真審核，積極主動地追索不到位的理賠資料，及時準(zhǔn)確地完善手續(xù)，至到賠款到公司賬戶為止。

　　六、積極主動協(xié)調(diào)基層單位出險處理事故善后工作，靈活、機(jī)動的在第一時間內(nèi)對事故的原因，傷亡損失等情況進(jìn)行側(cè)面的摸底調(diào)查，為后續(xù)理賠工作的開展奠定基礎(chǔ)。

　　七、對理賠案件要做到不積壓、不拖拉，盡早索賠到位，并作好理賠全過程資料的收集、整理、記錄、存檔工作。

　　八、對復(fù)雜案件的講解處理，每次調(diào)解要做好記錄，調(diào)解達(dá)成共識的要立即簽定調(diào)解協(xié)議書（賠付協(xié)議書），避免反悔。

　　九、基層單位送來的理賠資料認(rèn)真做好簽收臺賬，經(jīng)審核齊全無誤后必須在一個工作日內(nèi)送到保險公司。

　　十、積極主動地與保險公司和公司財務(wù)科的業(yè)務(wù)對接工作，保證賠款及時，足額轉(zhuǎn)到公司財務(wù)科賬戶。

　　十一、對基層單位送來的理賠資料存在問題，要及時通知對方盡早糾正后，重新送達(dá)，并作好通知記錄。

　　十二、對大案要案等復(fù)雜案例的調(diào)解處理要隨時跟蹤，定期向科領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)解處理的`進(jìn)展情況，盡量化解糾紛、矛盾，避免發(fā)生群體性鬧事和過激行為。

　　十三、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作作風(fēng)，服務(wù)熱情周到、耐心細(xì)致、虛心聽取客戶的批評的建議，接受基層單位的監(jiān)督。

保險公司的崗位職責(zé)13

　　職位描述

　　在平安,一份工作,多份收入。加盟平安,如果你認(rèn)為只是做壽險,那你就out了。平安打造的是醫(yī),食,住,行,完為一體的生態(tài)圈。在平安我們可以代理平安旗下子公司的所有業(yè)務(wù)。在平安,一份工作,十五份收入。

　　一、服務(wù)項目:

　　全方位金融產(chǎn)品銷售服務(wù)、一站式服務(wù)、貫穿客戶的.醫(yī)、食、住、行、玩

　　1、人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、財富傳承、團(tuán)體意外險、企業(yè)年金等)。

　　2、財產(chǎn)保險(車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險)。

　　3、推薦證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,含股票債券基金等。

　　4、推薦銀行業(yè)務(wù),如辦理信用卡,推薦存款、貸款、介紹理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)等。

　　5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品信托計劃

　　6、推薦介紹平安陸金所、平安萬里通、平安好車、平安好房

　　任職條件

　　1、25—45周歲

　　2、學(xué)歷:大專以上

　　3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力

　　5、具有人力資源、金融、會計、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　地址:太原市南內(nèi)環(huán)街財富國際大廈后小白樓5層

保險公司的崗位職責(zé)14

　　1.主持運(yùn)營公司工作，建立健全部門各項規(guī)章制度和工作流程。

　　2.負(fù)責(zé)游客景區(qū)內(nèi)接待服務(wù)和安全工作，不斷提升服務(wù)品質(zhì)和安全保障，提升游客滿意度。

　　3.加強(qiáng)政治思想教育、服務(wù)意識和專業(yè)技能、安全運(yùn)營的培訓(xùn)，做到文明服務(wù)，處事果斷。

　　4.加強(qiáng)停車地點等游客集中的區(qū)域的管理和疏通，避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區(qū)運(yùn)行和游客安全的事件。

　　5.加強(qiáng)駕駛員思想教育和服務(wù)意識培訓(xùn)，做好車輛安全管理，杜絕病車上路、酒后駕駛等危險行為，保證做到安全運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6.做好車輛、電池的維護(hù)保養(yǎng)，保證車況不錯，延長車輛和電池的使用壽命。

　　7.掌握車輛運(yùn)行動態(tài)、合理調(diào)配，充分發(fā)揮車輛的`運(yùn)行潛力。

　　8.隨時掌握景區(qū)內(nèi)運(yùn)行情況，保證游客、員工的生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全。

　　9.做好安全事故調(diào)查工作，并出具事故調(diào)查報告。

　　10.負(fù)責(zé)公司員工管理、培訓(xùn)和考核評定工作。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保險公司的崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、業(yè)務(wù)計劃的擬定；

　　2、激勵體系的'建立和執(zhí)行；

　　3、主顧開拓或市場開拓活動的策劃與組織；

　　4、產(chǎn)品需求調(diào)研及信息反饋；

　　5、產(chǎn)品銷售工具開發(fā)、邏輯研發(fā)及推動等相關(guān)工作；

　　6、分公司銜接方案的審批，激勵費用管控；

　　7、分公司業(yè)務(wù)進(jìn)度的跟蹤及業(yè)務(wù)診斷；

　　8、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)與維護(hù)；

　　9、根據(jù)公司各類報表和數(shù)據(jù)進(jìn)行指標(biāo)分析，定期制作各層級、各營業(yè)單位、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等經(jīng)營狀況分析報告；

　　10、督導(dǎo)工作的組織、督導(dǎo)工作要點確定；

　　11、客戶資源管理與分配。

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