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    1. 公司裁員通告

      時間:2024-07-10 09:36:56 通告范文 我要投稿

      公司裁員通告(集合14篇)

      公司裁員通告1

        你與公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因x原因,根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第x條第x款的規(guī)定,決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同。

      公司裁員通告(集合14篇)

        經(jīng)濟補償為x元。xxx請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知

        xx公司

        xx年xx月xx日

      公司裁員通告2

      xxx先生/女士:

        我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的`規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

      此致

        xX有限公司

        20xx年xx月xx日

      公司裁員通告3

      ________先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

        ________公司

        xx年x月x日

      公司裁員通告4

      xx先生/女士:

        我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的.規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

        xx公司

        20xx年xx月xx日

      公司裁員通告5

      xxx先生/女士:

        你與公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因xx原因,根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第x條第x款的規(guī)定,決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同。

        經(jīng)濟補償為xx元。請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

        特此通知。

      xx公司

        20xx年xx月xx日

      公司裁員通告6

      先生/小姐:

        我們很遺憾地通知您,東莞代表處(以下簡稱:代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,在此情形下公司決定進行經(jīng)濟性裁員,您與東莞市友誼國際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時終止。

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的.規(guī)定,代表處將按時支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經(jīng)濟補償,并將出具相關(guān)離職證明。

        請您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料:。

        我們非常感激您的努力和對公司所作出的貢獻。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

        順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!

        特此通知。

        國際勞務(wù)有限公司(蓋章)

        公司代表處(蓋章)

        xx年xx月xx日

      公司裁員通告7

      xx先生/女士:

        你與公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因xx原因,根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第xx條第xx款的規(guī)定,決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同。

        經(jīng)濟補償為xx元。xx請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。 特此通知

        xx公司

        20xx年xx月xx日

      公司裁員通告8

      x先生/小姐:

        我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員x人,你與公司簽訂的合同于x年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時支付您x年xx月xx日至x月x日的工資及經(jīng)濟補償x元(大寫:x),并為你出具離職證明。

        請你于x年xx月xx日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

        公司真誠感謝您的努力和為公司所做的.貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部xx,電話:xx。

        特此通知!

      xx公司(蓋章)

        xx年xx月xx日

      公司裁員通告9

      xx先生/女士:

        你與公司裁員通告公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的'勞動合同,因下列第xx項原因,根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第xx條第xx款的規(guī)定,決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同。

        1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

        2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

        3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

        4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

        5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

        6、經(jīng)濟補償為xxxx元,醫(yī)療補助費為xx元。

        請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

        特此通知

        xx公司

        20xx年xx月xx日

      公司裁員通告10

      xx先生/女士:

        因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的'調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。 您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

        xx公司

        20xx年xx月xx日

      公司裁員通告11

        (員工工號: ):

        你與公司裁員通告公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第 項原因,根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的'規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。

        1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

        2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

        3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

        4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

        5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

        6、

        經(jīng)濟補償為 元,醫(yī)療補助費為 元。

        請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

        特此通知

        xx公司

        年 月 日

      公司裁員通告12

      ______先生/女士:

        你與公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因x原因,根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第x條第x款的規(guī)定,決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同。

        經(jīng)濟補償為x元。xxx請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知

        xx公司

        xx年xx月xx日

      公司裁員通告13

      xxx先生/女士:

        因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的.x規(guī)定和勞動合同的約定處理。

        xx公司

        xx年xx月xx日

      公司裁員通告14

        你與公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因xx原因,根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第xx條第xx款的規(guī)定,決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同。

        經(jīng)濟補償為xxx元。xx請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。 特此通知

      ________公司

        __年__月__日

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