（熱）辦公室工作職責15篇
辦公室工作職責1
1、負責公司行政事務的上傳下達
2、辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責狀況并予以考核
3、負責公司人事行政管理規(guī)章制度的'建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督
4、協(xié)調解決各部門之間的業(yè)務工作，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控管理
5、負責公司相關會議的組織、安排與布置以及會議決議的督辦事項，組織策劃公司團體活動
6、負責對公來訪人員的接待，負責公司相關公告關系的建立、維護和持續(xù)
7、負責董總經(jīng)理有關文件的起草、修改、審核
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項
辦公室工作職責2
一、目的
為了規(guī)范管理，提高工作效率，更好地協(xié)助員工及科室開展工作總結，本著突出重點、合理分配、高效執(zhí)行的原則，特制訂本制度。
二、適用范圍
適用于全體信息科成員。
三、操作細則
(一)執(zhí)行辦法
1.每日聽班人員負責接聽各科室報修電話，安排班次序安排科室人員(包括聽班人員)進行維護。聽班人員在《信息科績效》excel文檔中將所有科室報修情況及維護安排人員進行記錄。
2.聽班人員派工后，科室維護人員需在本人《信息科維護記錄本》上將本人的.工作情況逐條進行記錄。如果是下科維護，需由報修科室進行簽字確認;遠程維護或程序查詢處理的，需在《信息科維護記錄本》上進行標注。
3.科室員工《信息維護記錄本》上記錄內容應與《信息科績效》文檔中記錄內容一致。
(二)管理要求
1.信息科科長每周對《信息科維護記錄本》及《信息科績效》文檔填寫情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)未按時填寫，或填寫虛假內容將給予處罰。
2.《信息科績效》將作為績效考核重要依據(jù)及員工交接工作的重要依據(jù)。
辦公室工作職責3
1、在校長領導下，協(xié)助校長執(zhí)行黨和國家的各項政策法令，處理日常行政事務。
2、協(xié)助行政領導做好教職工思想政治工作，經(jīng)常了解他們的思想動態(tài)和工作、學習、生活等情況；掌握教職工的特長和使用培養(yǎng)情況，分管人事檔案工作。
3、負責校長辦公會議、行政會議和教工大會記錄，檢查會議決定執(zhí)行情況，并向校長匯報。
4、具體安排學校工作行事歷（含階段性、專題性工作），安排有關學習活動。
5、做好接待、處理有關教工的外調、來信來訪和來賓接待工作。完成校長委托或交辦的其他工作。
6、負責池墨小學校史整理，校友追蹤采訪報道，籌備校慶等有關事項。
7、負責記載、編制學校大事，對外宣傳的'報道，通訊的撰寫、發(fā)布。
8、負責學校英語全國課題的研究工作，做好英語實驗班的實驗，經(jīng)驗總結推廣工作。
辦公室工作職責4
�。�、接待工作：訪客進入接待廳，應抬頭行注目禮“您好,請問找誰?”,并請訪客入坐，請示后引入相關區(qū)域，在一分鐘內端上茶水，并負責加水、更新煙缸；
�。�、衛(wèi)生清潔工作：煙缸不得超過五個煙蒂，訪客離去后，三分鐘內清洗好煙缸、茶杯；
�。�、總機服務工作：鈴響三聲內必須接聽，“您好，‘XX公司‘�！保蝗糇詣愚D撥，三分鐘內必須轉為人工；來電找“總經(jīng)理”，判定是廣告類，不應直接轉入，應問清何事后轉接相關部門；
�。�、傳真信息必須在五分鐘內送達相關人員；
�。�、負責收發(fā)管理報紙、信函；
�。�、安全工作：下班前檢查復印機關機，關閉所有電源，負責關好門窗；
�。�、接受行政助理（助理招聘）安排的其它工作。
辦公室工作職責5
為了使科室各項計劃目標順利實現(xiàn)，信息科必須與其他臨床科室密切配合，相互協(xié)調， 依據(jù)正確的政策、原則和工作計劃，運用恰當?shù)姆绞椒椒ǎ皶r排除各種障礙，促進醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運轉和工作全面發(fā)展。
一、信息的使用
1.信息的使用應做好記錄，做到遇到問題及時溝通解決，涉及到系統(tǒng)代碼等信息科不能解決的問題做好記錄并交軟件公司解決。
2.平時注意與各科室負責人溝通，了解使用者遇到的問題并及時反饋，方便臨床工作。
二、溝通協(xié)調機制
1.建立信息反饋制度
各科室在使用過程中遇到問題應及時反饋信息科，各科室有建議權、知情權，對信息化建設的過程應知道并有所了解，有好的想法可以直接向相關負責人員建議。
2責任追究制度
在使用過程出現(xiàn)破壞系統(tǒng)等現(xiàn)象進行責任追究，有知情不報同時進行追責。 3.做好系統(tǒng)使用的培訓
系統(tǒng)使用培訓是醫(yī)院完成信息化建設首要的`一步，良好的溝通也從這里開始，好的培訓會使應用人員在短時間內掌握軟件。
辦公室工作職責6
1、貫徹執(zhí)行國家和省、市關于電子商務發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，編制全區(qū)電子商務發(fā)展規(guī)劃和年度目標，負責全區(qū)電子商務發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測、分析和統(tǒng)計工作。
2、負責全區(qū)電子商務行業(yè)的管理和指導、協(xié)調、推進、督查工作，協(xié)調建立電子商務運行保障機制，規(guī)范電子商務行業(yè)監(jiān)管。
3、培育引進電子商務企業(yè)，鼓勵企業(yè)、市場經(jīng)營戶開展電子商務應用，推動電子商務配套服務體系建設，全方位優(yōu)化我區(qū)電子商務發(fā)展環(huán)境。
4、研究制定我區(qū)電子商務產(chǎn)業(yè)政策，抓好省、市、區(qū)電商產(chǎn)業(yè)政策兌現(xiàn)，做好政府扶持資金的審核申報工作，會同區(qū)財政局監(jiān)督資金使用情況，評價資金使用效果。
5、開展電子商務對外宣傳推廣，推動電子商務的國內外合作。負責電子商務的招商引資及對外交流和區(qū)域合作工作，組織對重點引進項目的`評估論證和跟蹤管理。
6、負責全區(qū)電子商務園區(qū)、樓宇、示范社區(qū)的規(guī)劃、建設、招商指導等工作，協(xié)調解決電子商務發(fā)展中的矛盾和問題。
7、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作任務。
辦公室工作職責7
信息科采取常日班輪流聽班制度，聽班人員必須堅守崗位，如因事不能上聽班，需提前告知科主任同意，并指定其他人代班。
一、聽班人員在上班后應按照《機房巡查管理制度》對各個機房進行巡查，并做好巡查記錄，如有異常情況，應立即向科主任匯報。
二、聽班人員負責監(jiān)督當日衛(wèi)生值日員對機房及辦公區(qū)域進行衛(wèi)生清潔，并在《清潔衛(wèi)生值日表》上進行簽字確認。
三、聽班人員在上班期間負責接聽各科室報修電話，按排班表按次序安排
1、
2、3號班進行維護;下班后，聽班人員接聽各科室報修電話并進行維護，并做好維護記錄。
四、下班后及時關閉不再使用的電腦，并做好門窗。水電的安全檢查。
五、機房內發(fā)生系統(tǒng)安全事故或案件，應在發(fā)現(xiàn)后立即向科主任、醫(yī)院保衛(wèi)科報告;問題嚴重者，應向當?shù)毓矙C關報告。
六、聽班人員有權阻止未經(jīng)批準的`人員進入機房，阻止任何人員使用未經(jīng)病毒檢查的外來磁盤、U盤。
七、做好交接班工作，認真填寫交接班記錄。
八、聽班人員在值班期間不得帶未經(jīng)批準的外來人員在信息科辦公室或機房區(qū)域停留。
辦公室工作職責8
辦公室作為學生會的中樞職能部門，其職責主要有上傳下達、統(tǒng)籌調度、分管財務、（辦公室不管理財政的）檔案整理以及協(xié)調和監(jiān)督各部門的工作。
一、協(xié)助主席團召開學生會例會，并做好會議記錄。協(xié)調、監(jiān)督和考核其他各部門的工作。按照會議決定督辦每一項工作的落實，及時將工作進度向主席團匯報（定人定時間較好些 實行責任個人制）。
二、協(xié)助主席團制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結。每個月編寫學生會活動大事記（可以反映到學院的報紙上），并定期向主席團匯報每個部門進展情況。
三、負責布局學生會值班室，定期分配人員對值班室進行打掃和整理。
三、在學期初編制學生會人員通訊錄和值班表，制定、修改學生會值班制度。做好值班工作的.監(jiān)督和值班情況的統(tǒng)計，并定期向主席團和分管老師匯報。（值班真的有意義嗎 ）
刪四、負責學生會活動經(jīng)費的管理和使用，定期向院團委和主席團匯報。
五、負責學生會網(wǎng)站的建設、維護和管理，經(jīng)主席團審核批準后可上傳學生會相關資料及各方面活動資訊，并保證資料的及時更新。（這項如果交給副主席較好） 六、學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬，由主席團負責實施。在主席團的領導下，負責學生會全體委員的學期工作總結和評優(yōu)評獎。
工作。方法：制訂測評體系，組織期末總結。（已有，應該由老師負責了）
七、以學生會的名義發(fā)布重大事項的布告、通告，并負責及時傳達團委、主席團的各項通知。
八、負責學生會檔案建設工作，整理學生會的各種文件和活動記錄，系統(tǒng)歸并，并保留資料的電子檔備份。
九、定期制作“雙周之星”，并做好宣傳工作。
十、在每個活動中，負責制作臺簽、獎狀、邀請函及節(jié)目單等等。 十一、本細則最終解釋權歸辦公室。
辦公室工作職責9
1.操作信息采集設備，巡查、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格內市政工程(公用)設施、市容環(huán)境、社會管理事務等方面的問題，受理相關群眾舉報；
2.操作系統(tǒng)平臺對發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的.網(wǎng)格內市政工程(公用)設施、市容環(huán)境、社會管理事務等方面的問題進行核實、上報、記錄；
3.研究網(wǎng)格內市政工程(公用)設施、市容環(huán)境、社會管理事務等方面問題的立案事宜，提出處置方案；
4.負責通知問題相關的責任單位，并協(xié)助解決問題；
5.核實上級通報的問題，協(xié)助責任單位處置，并反饋處置結果；
6.收集、整理、分析相關信息、數(shù)據(jù)，提出網(wǎng)格內城市治理優(yōu)化建議。
辦公室工作職責10
1、組織、協(xié)調全院創(chuàng)建“三甲”的有關工作。
2、服從主管領導安排，及時完成主管領導交辦的各項任務。
3、及時記錄、整理和歸檔與醫(yī)院創(chuàng)建“三甲”工作有關的'各種文件資料。
4、每周定期召開辦公室會議，總結上周工作和安排下周工作。
5、及時與對接的分管領導和部門聯(lián)系，收集、整理相關資料。
6、積極、主動深入各職能部門收集資料，為臨床一線服務。
7、確保收集資料的可溯源性。
辦公室工作職責11
一、為保障醫(yī)院各項工作的正常開展，做好信息化保障工作，構建安全、流暢、便捷的網(wǎng)絡環(huán)境，維護機房安全，特制定本制度。
二、機房巡查的對象是信息科每天聽班人員。
三、聽班人員每天上午上班后，對醫(yī)院各機房(包括綜合樓機房、外科樓機房、內科樓機房、感染樓機房以及門診樓機房)進行巡查，并做好巡查記錄，如有異常情況，需立即向科主任匯報。
四、巡查人員的具體工作內容與職責：
1.學習掌握與嚴格遵守計算機及網(wǎng)絡安全的法律、法規(guī)，自覺加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力。
2.每天對機房進行巡查，主要檢查線路，UPS電源，各類服務器、交換機、硬件防火墻設備以及機房溫濕度是否正常，巡查機房后應及時在《機房檢查交接班記錄本》及《機房設備檢查記錄本》上記錄，如有異常情況，需立即向科主任匯報。
3.須做到防靜電、防火、防潮、防塵、放熱，機房內禁止放置易燃、易爆、腐蝕、強磁性物品。
4.須經(jīng)常注意機房內溫度(24℃)、濕度，供電系統(tǒng)是否正常，重要設施(如空調)嚴禁隨意開關。
5.應保證機房內以及辦公區(qū)的整潔，次日聽班人員應在當日對機房及辦公區(qū)進行一次清潔。
6.機房內嚴禁煙火、喝水、吃食物、進行劇烈運動。
7.對發(fā)現(xiàn)的突發(fā)情況，及時通知科主任，并采取有效措施進行現(xiàn)場妥善處置或立即通知相關合作部門到場處置;
五、義務與責任
信息科科長為機房安全工作第一責任人，機房巡查人員是安全工作直接責任人，對機房因巡查工作不力、失察、失職、瀆職而導致故障安全問題的'，嚴肅追究相關人員的責任。
辦公室工作職責12
1 人員招聘，辦理人員入職 離職 異動手續(xù)辦理及勞動合同簽訂等；
2 月度社醫(yī)保增減員辦理 考勤資料匯編統(tǒng)計等；
3 辦公室固定資產(chǎn) 辦公用品申購及管理等；
4 辦公室資料文檔處理 文件歸檔等；
5 負責公司的.行政人事管理，協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調，落實各項規(guī)章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。
6 領導臨時交代的其它事務。
辦公室工作職責13
1.負責協(xié)調和督促檢查辦事處機關的各項行政工作。制定辦事處機關各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責起草擬辦事處的重要文稿、工作計劃、工作總結、規(guī)章制度和有關文件。
3.協(xié)助辦事處領導抓好機關思想政治教育、廉政建設和機關效能建設。
4.負責市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導以及其他有關部門人員的`接待服務工作。
5.負責辦事處的組織、人事、勞動工資、出國培訓考察工作。
6.負責辦事處財務、文秘、檔案、車輛管理和后勤保障服務工作。
7.做好與國家各部委辦局及駐地各單位各部門的對外聯(lián)絡與協(xié)調工作。
8.負責招待所經(jīng)營及人員管理。
9.負責辦事處離、退休人員管理。
10.負責處理來京上訪人員的疏導、安置等工作。
辦公室工作職責14
我會老齡工作在總工會黨組的正確領導和市委老干局的具體指導下，開展適合自己特點的各種活動，大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，尊重、關心廣大離退休老同志，收到了較好的效果。
一、堅持政治學習，讓老同志老有所學
注重加強老干支部思想政治建設。重要的會議及時通知老同志參加，重要文件精神及時組織老同志學習，不斷提高老同志思想政治素質。老干支部堅持每月兩次的政治學習，學習上級有關文件精神，及時交流學習方面的心得體會。老干支部除了自身組織學習以外，還認真參加市總黨組和機關黨總支組織的學習和活動，老干支部認真參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等各種學習活動。為老干部支部提供學習資料，為每位老同志訂了一份《市晚報》和《老年人》雜志，使他們離開工作崗位后仍然保持堅持學習的良好風尚，仍舊熱愛學習，更新觀念，關心國家大事，緊跟時代潮流。
二、經(jīng)常開展活動，讓老同志老有所樂
市總很關心老干部工作，專門撥出了專項活動經(jīng)費10000元，保證了每人每月100元活動經(jīng)費。老干支部做到了每月組織兩次以上的老同志的活動，門球賽、麻將賽、登山賽，外出參觀學習。組織老干部到韶山、花明樓、橘子洲等接受革命傳統(tǒng)教育，結合支部活動到大圍山避暑等。陸運鈞同志是市門球協(xié)會的副主席，協(xié)助做好各類門球活動開展，體現(xiàn)了老同志的風采。鄧千一同志是老年金楓藝術團的骨干分子，威風鑼鼓隊隊長，經(jīng)常參加社會活力，為老年同志做好有關的服務和管理工作。張星波同志擔任文聯(lián)副主席(現(xiàn)任文聯(lián)顧問)，領導文聯(lián)開展豐富多彩的各類活動，創(chuàng)造條件為廣大文藝工作者多出作品、出好作品服務;同時還擔任市總工會通訊員和《市工會》季刊責任編輯，堅持寫作，作品多次公開發(fā)表。
三、組織拜訪慰問，讓老同志老有所依
重大、傳統(tǒng)節(jié)日登門拜訪，像看親人一樣致賀、慰問老同志。今年重陽節(jié)，邀請老同志在機關七樓食堂會餐，為他們送上了節(jié)日的祝福，并祝愿他們身體健康。老同志住院時協(xié)助辦理手續(xù)，市總領導親自到醫(yī)院看望慰問，鼓勵其積極配合醫(yī)護人員戰(zhàn)勝病魔。老同志的生日，進行慰問、祝賀，使他們真正體會到了組織的溫暖。加強老干支部活動室建設，力爭服務周詳。活動室新增了空調、麻將機、乒乓球等設施，讓老同志倍感溫暖。注意平時周詳服務，做到報刊雜志送到家，重要信息、各家紅白喜事，及時通知到人，做到事無巨細。5月，市總工會原副主席李首義同志因病逝世，市總工會成立了治喪小組幫助其家人料理后事，盡心盡責的`做好工作，安慰好家屬。
四、積極發(fā)揮作用，讓老同志老有所為
我會退休的老同志均經(jīng)過幾十年的風雨磨練，走過漫長的艱難曲折路程，閱歷深，經(jīng)驗豐富，是事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。黨組多次召開座談會和茶話會，及時向老同志們匯報市總的各項工作，通報工作情況，共商發(fā)展大計，認真傾聽老同志的意見和建議，及時予以采納和實施。
自瀏組通〔XX〕15號文件下發(fā)后，組織老干支部認真學習文件精神，深刻領會文件內涵，深入研究活動方案，立即實施活動要求，逐步達到活動效果。
一是支部班子好。老干支部由陸運鈞同志繼續(xù)擔任支部書記，保持著過去組織部長、工會主席的領導風格，辦事認真、組織能力強，以他為首的11位黨員凝聚在一起，努力完成各項工作任務，組織委員、宣傳委員、文娛委員，分工明確，責任落實到人。
二是黨員隊伍好。今年8月，老同志在收到市總工會為張功偉捐款的倡議書后，積極捐款，帶動了單位其他職工，起到了表率作用。
三是組織設置好�？偣诰幦藛T少，離退休人員也少，7個離退休人員，文化宮3人退休，組成一個老干支部，都住在總工會附近。7樓設為老干活動室，他們經(jīng)常在一起學習、娛樂、休閑、交流思想。
四是活動開展好。每月的2天學習，2天娛樂，7樓打麻將、打門球，金楓藝術團活動等等。
五是群眾反映好。文化宮是總工會的二級機構，19名職工全部下崗，但沒有給市政府和總工會帶來多大的麻煩，是離退休干部的身體力行教育好了自己的子女，而起到了示范作用。同時通過民主評定，推選了張星波同志為“四好”離退休干部黨員。一年來，我們對老干工作始終遵循：竭盡全力，確保其基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)，充分發(fā)揮其優(yōu)勢的思路，從而使之老有所養(yǎng)，老有所學，老有所醫(yī)，老有所為，老有所樂。
我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。新一年，我們會繼續(xù)把老干部工作作為一項事關全局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步把關于老干部的各項政策措施落到實處，切實解決老干部在生活、就醫(yī)、學習等方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作。
辦公室工作職責15
1、部門內數(shù)據(jù)及文檔整理歸檔工作；
2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題的意識跟能力；
3、部門內會議安排及召開工作；
4、郵件往來等事務性工作；
5、負責處理客戶部日常事務；
6、領導交辦的其他臨時性工作。
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