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    1. 員工開除通告

      時間:2024-07-12 16:14:41 通告范文 我要投稿

      員工開除通告集合(15篇)

      員工開除通告1

      XX小姐

      員工開除通告集合(15篇)

        你好!

        你于20xx年XX月XX日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的`曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于20xx年XX月XX日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。

        特此通知。

        XX公司

        日期:20xx年XX月XX日

      員工開除通告2

      物業(yè)部員工(身份證號碼:xxxxx):

        鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的.行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

        請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通告!

        辦公室

        20xx年xx月xx日

      員工開除通告3

      x員工:

        鑒于您在無故毆打,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的'名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

        請您于x年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

        我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        有限責(zé)任公司

        20xx年xx月xx日

      員工開除通告4

        鑒于在本酒店員工xxx在宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工xxx酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

        請于20xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究相關(guān)法律責(zé)任的.權(quán)利。

        特此通告。

      xxx

        20xx年x月xx日

      員工開除通告5

        車間員工xxx,于xxx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

        特此通告!

        xx有限責(zé)任公司

        xx年xx月xx日

      員工開除通告6

      各部(室)、JJ物管中心、各小區(qū)管理處:

        JJ物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人,于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止,仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人,不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,反而只顧及個人的利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴(yán)重的'負(fù)面影響。

        為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予開除處理的決定,并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修,恢復(fù)原設(shè)計的使用功能。

        特此通告。

        二0xx年七月三十一日

      員工開除通告7

        車間員工xx,于xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除xx,并不發(fā)11月工資,且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

        特此通告!

        xxxx公司

        xx年xx月xx日

      員工開除通告8

        車間員工xxxxxx,于20xx年x月xx日起請假四天,截止20xx年x月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

        特此通告!

        xxxxxx有限責(zé)任公司

        20xx年xx月xx日

      員工開除通告9

      XX部員工:

        鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的`處理。請您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        XXX

        XX年X月XX日

      員工開除通告10

      XXX先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年XX月XX日離開本公司。

        您的'一切待遇按照XXXXXXXX規(guī)定辦理。

        XXX有限責(zé)任公司

        20xx年XX月XX日

      員工開除通告11

      XXX:

        鑒于XXX在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款XX元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第XXXX條的規(guī)定,決定予以XXX除名。

        于XX年XX月XX日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究XXXX的`一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通告。

        XX股份有限公司

      員工開除通告12

      物業(yè)部XXX員工:

        鑒于您在無故毆打XX,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的'名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

        請您于XXX年XX月XX日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

        我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        XX有限責(zé)任公司

        XXX年XX月XX日

      員工開除通告13

      XXX員工:

        您于20xx年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的`處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知

        XXX

        20xx年X月XX日

      員工開除通告14

      xx先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本單位部________(寫明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的.規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

        xxx有限責(zé)任公司行政人事部

      xx年xx月xx日

      員工開除通告15

      xxxxx先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

        您的'一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

        xxxxxxxx股份有限公司

        xxxx年xx月xx日

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