銷售總監(jiān)崗位職責錦集15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的銷售總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。

銷售總監(jiān)崗位職責1

　　職責：

　　1、負責創(chuàng)建、培訓、管理營銷團隊;

　　2、組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端客戶市場;

　　3、展開一站式綜合營銷業(yè)務。

　　4、負責定期開展營銷拓展培訓，使團隊業(yè)務人員不斷掌握專業(yè)知識及營銷技能，更好的服務于高端客戶，創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。

　　任職資格

　　1、擅長團隊管理及業(yè)務輔導和培訓;

　　2、熱愛營銷工作并有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧 ;

　　3、25歲以上，大學本科及以上學歷;

　　4、海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6、誠實守信以及良好的團隊合作精神;

　　7、迎接挑戰(zhàn)的'信心和對工作的激情;

　　8、此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力。

銷售總監(jiān)崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責類開拓第三方理財公司、私募、投行資管等渠道客戶;

　　2、深入挖掘渠道客戶的產(chǎn)品需求,推動項目及金融產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品的合作;

　　3、制定項目及產(chǎn)品推廣方案;

　　4、負責對客戶的產(chǎn)品培訓;

　　5、協(xié)助客戶的產(chǎn)品風控及項目過會工作

　　6、熟悉海外金融產(chǎn)品

　　崗位需求:

　　1、經(jīng)濟、金融、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、出色的`溝通能力;

　　3、5年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上基金、證券、銀行、資產(chǎn)管理機構二級市場相關經(jīng)驗

　　4、有豐富的國內(nèi)信托、資管、pe、二級市場、私募等機構合作資源;

　　5、熟悉海外資產(chǎn)配置的金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責3

　　任職要求:

　　1、為人正直,務實,忠誠;具備系統(tǒng)性思考能力;

　　2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營意識;具有不斷提升資源轉化成價值的能力;

　　3、具有優(yōu)秀的市場開拓能力,渠道客戶開發(fā)與管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場洞察力;

　　5、具有優(yōu)秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力;

　　6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;

　　7、具有不斷的自我超越能力;

　　8、自我控制能力強,能適應經(jīng)常出差,能夠承受較大的.工作壓力;

　　9、�？埔陨蠈W歷。

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達的任務目標,結合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計劃;

　　2、組建,培訓并管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個區(qū)域市場銷售任務及利潤目標,創(chuàng)造出團隊高業(yè)績;

　　3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量,以提高市場占有率。

　　4、為客戶的成長提供業(yè)務咨詢、業(yè)務培訓、售后服務等各項工作支持;

　　5、搜集區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;

　　6、遵守公司各項制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。

銷售總監(jiān)崗位職責4

　　職責：

　　1、負責OTT/電影貼片等廣告的渠道銷售，與4A公司渠道關系開拓與維護，完成公司下達的業(yè)績目標

　　2、負責與4A廣告公司購買部門的關系維護、資源推廣及渠道管理

　　3、負責4A媒介計劃人員的開發(fā)，關系維護及少量直企客戶的'關系維護

　　4、有渠道銷售管理能力及出色的溝通能力

　　任職要求：

　　1、3年以上媒體銷售經(jīng)驗，有4A公司工作經(jīng)驗、媒體或廣告代理公司渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、熟悉廣告圈，有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶和品牌客戶資源

　　3、熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式

　　4、出色的人際溝通能力及社會交往能力和談判能力

　　5、性格開朗，耐心細致，誠實守信，能夠承受工作壓力

銷售總監(jiān)崗位職責5

　　1.依據(jù)公司的'銷售策略，執(zhí)行并完成部門分解的年度銷售任務;

　　2.根據(jù)公司市場策略，完成服務方案咨詢、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　3.協(xié)調(diào)產(chǎn)出端各職能部門完成資產(chǎn)導入、處置、客戶反饋、對賬結算及客戶服務等相關工作。

銷售總監(jiān)崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責組織制定公司技術管理有關制度；

　　2、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報；

　　3、負責車輛保養(yǎng)、維修技術的研討和指導工作；

　　4、負責組織車輛技術資料收集、整理、歸檔；

　　5、負責組織維修質(zhì)量事故和機損事故的分析處理工作。

　　5、4s店技術總監(jiān)崗位職責

　　1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題。

　　2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。

　　3、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況，并提供必要的`技術支持。

　　4、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

　　5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結果進行分析匯總。

　　6、根據(jù)要求對維修站技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。

　　7、組織人員進行外出施救、搶修工作。

　　8、解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。

　　9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等，并負責監(jiān)督實施。

　　10、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。

　　11、調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標準維修工時定額等。

　　12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵方案。

　　13、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

　　14、協(xié)助管理，技術總監(jiān)應協(xié)助車間主管加強車間管理工作。

銷售總監(jiān)崗位職責7

　　1、負責鯤泰產(chǎn)品(服務器、PC、網(wǎng)絡等)運營商行業(yè)(移動、聯(lián)通、電信)當?shù)貐^(qū)域客戶開拓與維護，維護良好的'客戶關系

　　2、積極主動溝通協(xié)調(diào)售前團隊，完成內(nèi)部協(xié)作，保持高度的商務敏銳性，積極拓展商務機會

　　3、保證銷售流程的落實，如合同、訂單、信用、供貨、回款等銷售商務流程,完成銷售業(yè)績

銷售總監(jiān)崗位職責8

　　職責：

　　1.分析市場和行業(yè)發(fā)展及競爭市場信息，為團隊提出建設性的業(yè)務拓展方案;

　　2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時間段工作匯報和數(shù)據(jù)分析工作;

　　3.按照要求完成團隊成員月度、季度以及年度工作績效評定和員工績效面談;

　　4.有效完成團隊成員專業(yè)能力培養(yǎng)，制定完善培訓計劃并執(zhí)行考核。

　　5.團隊組織結構持續(xù)優(yōu)化，保障可持續(xù)發(fā)展團隊建設標準。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè);

　　2、熟練使用word、excel等辦公軟件，能熟練制作文檔和報表，有一定的`計算機及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎;

　　3、熟悉SEO，SEM相關業(yè)務，熟悉標準化產(chǎn)品銷售;

　　4、3年以上直客團隊管理經(jīng)驗，有較強的團隊建設經(jīng)驗;

　　5、具備基礎業(yè)務預算、成本管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

　　6、邏輯清晰，具有良好的表達能力和溝通能力;

　　7、敏銳的商務意識、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;

銷售總監(jiān)崗位職責9

　　職位介紹

　　職責描述：

　　1、熟悉行業(yè)支付產(chǎn)品及跨境結購匯業(yè)務，了解客戶需求、制定方案，提供pre—sale支持達成商務合作；

　　2、關注4大垂直化行業(yè)動態(tài)，進出口電商、ota、在線教育、留學繳費。熟悉每個以上細分行業(yè)的支付痛點，并能在準確搜集行業(yè)產(chǎn)品需求后，與公司內(nèi)部產(chǎn)品團隊進行有效的溝通，積極形成更為完善、有針對性的行業(yè)綜合解決方案，提升客戶體驗，增強客戶粘性

　　3、根據(jù)部門的'營銷目標制定銷售策略，拆解落實，細化重點客戶，指導下屬執(zhí)行策略，信息收集、資源需求，切實攻克維護重點客戶，完成各階段營銷目標，提升市場覆蓋度及占有率；

　　4、與內(nèi)部各部門緊密溝通，通過市場檢驗不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品和流程，提升內(nèi)部溝通及流程效率；

　　5、負責重點電商客戶的合作，維護并拓展合作機會。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，金融、市場營銷、工商管理、計算機信息管理等專業(yè)

　　2、三——五年跨境支付行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有銷售支持、產(chǎn)品方案、業(yè)務拓展、合作服務等相關工作經(jīng)驗

　　3、熟悉支付產(chǎn)品、跨境電商、進出口貿(mào)易行業(yè)解決方案，了解匯兌產(chǎn)品/匯率解決方案優(yōu)先。

　　4、有跨境電商、外貿(mào)進出口、國際物流等行業(yè)經(jīng)驗、客戶資源者優(yōu)先。

　　5、能用英語做方案介紹及境外客戶溝通者尤佳。

銷售總監(jiān)崗位職責10

　　年齡要求：

　　25—45職責范圍：承擔一個地級市的銷售團隊領導、管理，和市場拓展任務。

　　職業(yè)技能要求：

　　1、教育、法律、管理、電子商務類等專業(yè)；師范類優(yōu)先；

　　2、有較強的語言表達能力；

　　3、有較強的.團隊領導、管理、教練經(jīng)驗；有成功的案例。

　　4、有較強的市場銷售經(jīng)驗。在教育行業(yè)有市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、身體健康，五官端正，具親和力；

　　6、有較強的事業(yè)心和責任心。

　　其他要求：

　　1、外向型性格；

　　2、誠實、守信、勤勉、感恩；

　　3、有毅力，有恒心。

銷售總監(jiān)崗位職責11

　　1、制定銷售任務，推進所在項目的車位銷售，完成銷售目標;

　　2、根據(jù)項目銷售方案及運營策略執(zhí)行相應工作任務;

　　3、根據(jù)每月的銷售目標及過程目標執(zhí)行并完成;

　　4、建立銷售報表以及銷售數(shù)據(jù)，跟進銷售回款;

　　5、建立良好的.客戶合作關系，做好售中、售后服務，提高客戶對公司的滿意度;

　　6、上級領導安排的其他經(jīng)營性工作安排;

銷售總監(jiān)崗位職責12

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內(nèi)高校、高職、中職或中小學的銷售管理工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督下屬銷售部市場運作及落實執(zhí)行;

　　2、組織帶領下屬開展銷售工作，包括需求挖掘、方案組織、商務公關、招投標及簽單回款，組織內(nèi)部外部資源完成公司下達銷售任務;

　　3、深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)政策信息及發(fā)展動態(tài)，收集行業(yè)信息、分析競爭情況，給上級提供決策依據(jù)及建議;

　　4、在公司銷售制度下，開展本市場領域所屬銷售部門的隊伍建設、費用控制、項目進度及回款監(jiān)督工作;

　　5、協(xié)助銷售中心總經(jīng)理及下屬部門開展銷售人員的考核與管理，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)、考核銷售隊伍。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，8年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗，5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉IT、行業(yè)產(chǎn)品、教育信息化、教育裝備及集成項目;

　　2、有區(qū)域內(nèi)職業(yè)院校、高校、k12等教育系統(tǒng)資源或人脈;

　　3、具有豐富的團隊管理和業(yè)務拓展經(jīng)驗，有校園合作、教育類渠道代理商資源。

　　4、熟悉并認同教育信息化行業(yè)市場前景，有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力，愿意在此行業(yè)深度耕耘的`優(yōu)先。

　　5、善于溝通，有親和力、有高度的工作熱情和大局觀，能夠適應一定強度的全國范圍出差。

　　區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責8

　　1、根據(jù)部門下達到所負責的區(qū)域年銷售任務，制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，按時完成或超額完成銷售任務；

　　2、發(fā)展與管理經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商建立市場運作體系；

　　3、建立并維持穩(wěn)定的客戶關系網(wǎng)絡，負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；

　　4、根據(jù)公司的價格管理體系，運行價格體系并保持平穩(wěn)；

　　5、根據(jù)地區(qū)的銷售任務規(guī)劃銷售隊伍規(guī)模建設并帶領好團隊；

　　6、定期向營銷總監(jiān)述職并協(xié)助其工作，以及完成上級安排的其他工作及公司臨時指派的任務

　　7、一個月至一個季度到公司做述職匯報。

銷售總監(jiān)崗位職責13

　　職責：

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與發(fā)展目標，負責制定和實施“幼兒和養(yǎng)老”事業(yè)部的規(guī)劃建設;

　　2.負責事業(yè)部銷售團隊的建設管理和市場開發(fā)，實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長;

　　3.負責電商渠道推廣和招商，實現(xiàn)幼兒養(yǎng)老產(chǎn)品的.集中采購業(yè)務和電商個體采購業(yè)務雙向模式;

　　4.幼兒和養(yǎng)老事業(yè)部主要是經(jīng)營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。

　　任職要求：

　　1.年齡無要求，大專及以上學歷;

　　2.具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經(jīng)驗，或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經(jīng)驗;

　　3.具有團隊管理和項目運營能力，完成公司預期的指標任務;

　　4. 具有電商渠道推廣和招商的經(jīng)驗者優(yōu)先;

銷售總監(jiān)崗位職責14

　　1、銷售職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

　　7、從銷售和需求的'角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

銷售總監(jiān)崗位職責15

　　職責：

　　1、負責營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓機制的建立;

　　2、制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組合策略和營銷計劃;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整策略和計劃，確保實現(xiàn)營銷目標、完成營銷計劃;

　　4、拓展與客戶和社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系;

　　5、負責重大公關、促銷活動的實施與協(xié)調(diào)，重大合同的談判與簽訂以及投標事宜組織。

　　任職資格：

　　專科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè);

　　3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)歷;

　　有豐富的`客戶資源和客戶關系，有消防、學校等資源優(yōu)先;

　　有較強的事業(yè)心，具備一定領導能力;

　　具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力。

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