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    1. 工作計(jì)劃

      時(shí)間:2024-07-14 09:03:52 工作計(jì)劃范文 我要投稿

      工作計(jì)劃【范例7篇】

        日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,很快就要開展新的工作了,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      工作計(jì)劃【范例7篇】

      工作計(jì)劃 篇1

        今年xx社區(qū)的愛國衛(wèi)生工作將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期愛國衛(wèi)生工作的意見》、《xx省愛國衛(wèi)生工作條例》,全面落實(shí)愛國衛(wèi)生工作會(huì)議部署,以促進(jìn)群眾身心健康為目標(biāo),大力開展愛國衛(wèi)生工作,全面整治環(huán)境,消除“四害”,有效切斷病媒生物疾病傳播途徑,促進(jìn)居民生活環(huán)境不斷改善,F(xiàn)將我社區(qū)愛國衛(wèi)生各項(xiàng)工作計(jì)劃如下:

        一、繼續(xù)強(qiáng)化愛國衛(wèi)生宣傳教育,樹立良好的衛(wèi)生觀念,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣

        1、繼續(xù)宣傳貫徹《省愛國衛(wèi)生條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳好《條例》,利用媒體、街頭咨詢和社會(huì)宣傳多種形式宣傳《條例》頒布的意義。

        2、采取多形式、多渠道的宣傳模式,通過設(shè)立愛國衛(wèi)生宣傳專欄、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專版、舉辦知識(shí)講座、組織老人、志愿者、學(xué)生參與宣傳等多種形式,廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作。

        3、組織開展愛國衛(wèi)生月活動(dòng),預(yù)防各類傳染病的暴發(fā)流行,搞好食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生,衛(wèi)生大清掃和除“四害”活動(dòng),防止蟲媒傳播疾病,提高人民群眾的健康意識(shí)。

        4、完善和豐富愛國衛(wèi)生內(nèi)容,及時(shí)向社區(qū)居民發(fā)布工作信息,提供咨詢等服務(wù)。

        二、與駐地單位聯(lián)動(dòng),抓好社區(qū)的衛(wèi)生整治工作,不斷提高環(huán)境衛(wèi)生整體水平

        1、加強(qiáng)社區(qū)居民小組衛(wèi)生工作的督促檢查,推動(dòng)愛國衛(wèi)生工作的有效開展。樹立典型,推廣經(jīng)驗(yàn),互相比、學(xué)、趕、超,營造整潔優(yōu)美舒適的社區(qū)環(huán)境。

        2、落實(shí)門前三包責(zé)任制,確保門前環(huán)境衛(wèi)生。城管協(xié)管員經(jīng)常對(duì)轄區(qū)內(nèi)責(zé)任單位、門店、住戶履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制情況進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄;對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時(shí)進(jìn)行勸阻和制止,責(zé)令責(zé)任單位、門店、住戶整改,對(duì)不及時(shí)整改的.及時(shí)報(bào)告城管執(zhí)法大隊(duì);積極配合城管執(zhí)法大隊(duì)查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法。

        三、堅(jiān)持做好除“四害”防病工作

        1、除“四害”是預(yù)防疾病、凈化環(huán)境必須長抓不懈的工作。要重點(diǎn)開展好春秋兩季的突擊滅鼠活動(dòng)和夏、秋季節(jié)的滅蚊蠅、蟑螂活動(dòng),使“四害”密度嚴(yán)格控制在國家規(guī)定的對(duì)人不足為害的范圍內(nèi)。

        2、加大公共場所的消殺力度,嚴(yán)格控制“四害”密度,防止病媒生物傳染疾病在我社區(qū)的發(fā)生和流行。

        四、認(rèn)真抓好公共場所控?zé)煿ぷ?/strong>

        1、認(rèn)真開展“吸煙有害健康”知識(shí)的宣傳學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善公共場所禁煙標(biāo)識(shí)。

        2、做好內(nèi)部控?zé)煿ぷ,建立無煙辦公場所。

        五、做好愛國衛(wèi)生工作資料的收集、整理、歸檔工作

        20xx年,我社區(qū)將積極做好愛國衛(wèi)生工作,不斷提高衛(wèi)生水平。社區(qū)干部和居民群眾齊抓共管,齊心協(xié)力,將愛國衛(wèi)生工作管好、抓細(xì)、做實(shí),確保愛國衛(wèi)生工作任務(wù)的圓滿完成。

      工作計(jì)劃 篇2

        一、崗位職責(zé)

        1.合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動(dòng)員工銷售積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度;

        2.門店存貨管理及貨源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對(duì)暢銷、一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源;

        3.結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織、實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),擴(kuò)大門店影響力,增強(qiáng)門店競爭力,促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施;

        4.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

        5.新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工作個(gè)人鑒定;

        6.將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人,發(fā)揮個(gè)人潛能,績效考核量化到個(gè)人,體現(xiàn)按勞分配,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

        7.做好近期效期、滯銷、催銷商品的上報(bào),促銷工作。

        8.保障門店內(nèi)、外部衛(wèi)生清潔工作;

        9.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

        二、崗位規(guī)范

        1.人員管理做到公平、公正,員工管理要一視同仁,做到獎(jiǎng)懲分明,新老員工團(tuán)結(jié)一致,杜絕煽動(dòng)、拉攏員工分幫、分派;

        2.每日按時(shí)、如實(shí)上報(bào)當(dāng)日銷售額,每月初上報(bào)各組目標(biāo)營業(yè)額和

        目標(biāo);

        3.及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)文件;

        4.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一”的服務(wù)理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

        5.嚴(yán)格控制門店損耗率、人力成本、營運(yùn)成本;

        6.正確的判斷能力:對(duì)問題、對(duì)事件要客觀的評(píng)判、正確分析,靈活調(diào)控突發(fā)事件,及時(shí)處理顧客的各類投訴,減少門店內(nèi)爭吵現(xiàn)象;

        7.不定期與員工進(jìn)行心理談話,了解員工的`思想動(dòng)態(tài)并予以正確引導(dǎo);

        8.對(duì)門店人員的違規(guī)情況,公正、公平的監(jiān)督罰款上交情況;

        9.不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力,具備門店經(jīng)營的必備技巧和使顧客滿意的能力;

        10.組織領(lǐng)導(dǎo)能力:合理地制定工作計(jì)劃、調(diào)動(dòng)員工積極性,共同完成公司的既定目標(biāo);

        11.誠信的職業(yè)道德:有良好的職業(yè)操守和高尚的道德,與廠家交往時(shí)保持自律性;

        12.榜樣和承擔(dān)責(zé)任的能力;

        13.和諧的處理好與上級(jí)、下級(jí)和各部門的人際關(guān)系。

      工作計(jì)劃 篇3

        一、指導(dǎo)思想

        深入學(xué)習(xí)貫徹全國第五次少代會(huì)精神,緊緊圍繞學(xué)校以德治校,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象的工作方針,結(jié)合學(xué)校的“民族學(xué)校五個(gè)一”工程,按照“全隊(duì)抓落實(shí)”的工作思路,堅(jiān)持“兒童為本、道德為先、隊(duì)建為基、體驗(yàn)為徑、發(fā)展為重”工作理念,加強(qiáng)組織建設(shè),深化品牌活動(dòng),完善工作機(jī)制,努力開拓我校少先隊(duì)工作新局面。

        二、工作要點(diǎn):

        (一)注重行為習(xí)慣,開展養(yǎng)成教育,促進(jìn)隊(duì)員快樂成長。

        1、在去年的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣教育,重溫新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。充分利用隊(duì)會(huì)進(jìn)行訓(xùn)練,使隊(duì)員能以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)刻刻約束自己的行為,懂得勤學(xué)守紀(jì)的重要意義,學(xué)會(huì)自主管理、自主發(fā)展,積極參與班級(jí)學(xué)校的管理,能及時(shí)改正自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,養(yǎng)成良好習(xí)慣。

        2、結(jié)合文明中隊(duì)的考評(píng),繼續(xù)進(jìn)行以養(yǎng)成教育為核心的“清潔衛(wèi)生先進(jìn)班”、“行為規(guī)范先進(jìn)班”、“路隊(duì)文明先進(jìn)班”評(píng)比活動(dòng):每天對(duì)每個(gè)班級(jí)、每位學(xué)生在學(xué)校的`衛(wèi)生、課間操、言行文明、紅領(lǐng)巾的佩戴、眼保健操等情況等進(jìn)行檢查、公布、評(píng)比。通過自我檢查、文明勸導(dǎo)、全校評(píng)比等方式,力爭客觀、全面地看待學(xué)生的進(jìn)步,以競賽激發(fā)隊(duì)員榮譽(yù)感,促進(jìn)隊(duì)員的自我完善,從而形成良好的校園風(fēng)氣。

        3、堅(jiān)持上好每周五的隊(duì)會(huì)課,以班級(jí)為單位開展豐富多彩的活動(dòng),讓學(xué)生自主設(shè)計(jì),中隊(duì)輔導(dǎo)員參與指導(dǎo),讓學(xué)生在活動(dòng)中成長。

        4、認(rèn)真組織每周一的升旗儀式,辦好紅領(lǐng)巾廣播室,指導(dǎo)班級(jí)辦好黑板報(bào),舉行校園小報(bào)比賽。

        5、以弘揚(yáng)民族文化為切入點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)搞好“民族學(xué)校五個(gè)一”工作。

        6、做好留守生工作,讓他們進(jìn)得來,留得住,以“拴住學(xué)生心,留住學(xué)生情”為目標(biāo),推進(jìn)“訪萬家”活動(dòng)深入開展。

        7、學(xué)習(xí)校園集體舞,全面開展“大家唱,大家跳”活動(dòng)。

        (二)以體驗(yàn)教育為主要途徑,組織好各項(xiàng)少先隊(duì)教育活動(dòng),提高少先隊(duì)教育實(shí)效。

        1、加強(qiáng)法制紀(jì)律教育。

        進(jìn)一步組織宣傳與少年兒童有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī),開展預(yù)防少年兒童意外傷害、保護(hù)少年兒童生命安全和身體健康活動(dòng),注重用身邊的人和事教育、幫助學(xué)生,提高他們的自護(hù)意識(shí)。充分借助板報(bào)專欄、紅領(lǐng)巾廣播等載體,以及國旗下講話、班隊(duì)會(huì)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、興趣小組活動(dòng)、校園文化活動(dòng)等方式,開展豐富多彩的法制宣傳教育,在潛移默化中增強(qiáng)學(xué)生法律意識(shí)。

        2、緊密聯(lián)系我校的實(shí)際,堅(jiān)持以人為本,按照實(shí)踐育人的要求,以體驗(yàn)教育為基本途徑,精心設(shè)計(jì)和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的道德實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)開展“忠、孝、雅、誠”體驗(yàn)活動(dòng),使少年兒童在活動(dòng)中感受中華民族的傳統(tǒng)美德,從而在幼小的心靈中播下“真、善、美”的種子。

        (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),健全各項(xiàng)制度,保障少先隊(duì)工作順利開展。

        1、抓好少先隊(duì)自身建設(shè)。

        (1)健全少先隊(duì)組織,培養(yǎng)少先隊(duì)干部。

        大隊(duì)部抓好大隊(duì)委的培養(yǎng),通過中隊(duì)推薦、崗位競聘,選拔一批有責(zé)任心的小干部,讓他們自主管理和設(shè)計(jì)隊(duì)活動(dòng)。中隊(duì)抓好中隊(duì)干部的培養(yǎng),同時(shí),設(shè)立各種實(shí)踐崗位,讓不同層次的隊(duì)員在參加自己力所能及的崗位中得到發(fā)展。進(jìn)一步鞏固少先隊(duì)大、中、小隊(duì)建設(shè),開展好隊(duì)會(huì)、隊(duì)日活動(dòng),積極發(fā)揮少先隊(duì)在班集體建設(shè)及綜合實(shí)踐活動(dòng)課程中的重要作用。

        (2)加強(qiáng)少先隊(duì)文化建設(shè)有形化的探索,大力開展少先隊(duì)禮儀教育,加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)禮儀用品的規(guī)范管理,教育少先隊(duì)員堅(jiān)持佩戴紅領(lǐng)巾和少先隊(duì)干部標(biāo)志,增強(qiáng)少先隊(duì)員的光榮感和責(zé)任感。

        (3)強(qiáng)化陣地建設(shè),切實(shí)發(fā)揮少先隊(duì)的育人功能。重視少先隊(duì)隊(duì)室、鼓號(hào)隊(duì)、紅領(lǐng)巾廣播站建設(shè),利用好學(xué)校黑板報(bào)、宣傳櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站等媒介的作用,更好地發(fā)揮少先隊(duì)干部對(duì)整個(gè)隊(duì)員的引領(lǐng)作用。

      工作計(jì)劃 篇4

        為了加強(qiáng)管理,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和服務(wù)理念,進(jìn)一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平,20xx年要在飯店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞飯店的總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,積極做好飯店的安全防范工作,維護(hù)飯店的治安秩序,力爭達(dá)到“讓客人完全滿意”的服務(wù)目標(biāo),為飯店創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。具體工作計(jì)劃如下:

        1、從內(nèi)部管理入手,提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面,起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的`作用。制定全年工作目標(biāo),將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工,使人人有目標(biāo)、有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

        2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。首先、做好思想工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級(jí)管理人員要融入隊(duì)員中,和隊(duì)員一起訓(xùn)練,以便發(fā)現(xiàn)問題,有針對(duì)性地解決問題。其次、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人,主動(dòng)向客人打招呼,主動(dòng)禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必須用心服務(wù),注重細(xì)節(jié),追求完美。第三,必須注重策略,理解客人,尊重客人。對(duì)待客人的無理要求或無端指責(zé),要采取引導(dǎo)和感化的方法,不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。

        3、利用行業(yè)優(yōu)勢,加強(qiáng)保安信息工作。首先,根據(jù)公安、消防部門的要求,充分發(fā)揮保安部的職能作用,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施,保證飯店的正常秩序。其次,加強(qiáng)與公安、消防部門的溝通,協(xié)助飯店把好用人關(guān),進(jìn)一步凈化飯店的治安環(huán)境。及時(shí)消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發(fā)生,確保飯店各項(xiàng)消防工作安全順利。

        4、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),提高技防工作效率。首先、完善維保制度,明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確維保責(zé)任和工作流程,確保設(shè)備處處有人管,件件有人護(hù)。其次、制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況,整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平。第四、加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。

        5、做好協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)業(yè)主單位員工的消防安全意識(shí)。廣泛開展消防安全宣傳教育,利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動(dòng),普及消防知識(shí),對(duì)具有典型教育意義的案例,要及時(shí)對(duì)業(yè)主單位進(jìn)行報(bào)道,形成互動(dòng),使大家充分認(rèn)識(shí)火災(zāi)的危害性,增強(qiáng)做好消防安全工作的自覺性。

        總之,我們要通過不斷深化管理,培育新時(shí)代的職業(yè)精神,激勵(lì)廣大保安員繼續(xù)堅(jiān)持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務(wù),為**的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

      工作計(jì)劃 篇5

        根據(jù)加快發(fā)展和普及校園足球的精神,為確保我校足球工作規(guī)范、有序的開展,特制定本計(jì)劃。

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

        1.落實(shí)國家政策。學(xué)校高度重視學(xué)校體育和學(xué)生體質(zhì)健康,按照體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定開展體育教學(xué)和校園足球工作。

        2.納入發(fā)展規(guī)劃。將校園足球納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。

        3.健全工作機(jī)制。建立在校長領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校有關(guān)部門共同參加的校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體指導(dǎo)本校校園足球工作的開展。

        二、條件保障

        1.配齊配強(qiáng)體育師資。在核定編制總量內(nèi)配齊體育教師,能滿足教學(xué)工作需求,并至少有一名足球?qū)m?xiàng)體育教師。學(xué)校定期開展體育教學(xué)研究,不斷提高體育教師教學(xué)技能。

        2.場地設(shè)施建設(shè)完備。場地設(shè)施、器械配備基本達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),能滿足體育工作的需求,不斷得到補(bǔ)充,并建設(shè)適合學(xué)校條件的.足球場地,足球及基本訓(xùn)練競賽器材數(shù)量充足。

        3.體育經(jīng)費(fèi)保障充足。設(shè)立有體育工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,原則上年生均體育教育經(jīng)費(fèi)不低于10%,保證體育和校園足球工作的正常開展。在為學(xué)生實(shí)施校方責(zé)任險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,為學(xué)生新增購買運(yùn)動(dòng)意外傷害險(xiǎn)。

        三、具體目標(biāo)未來工作計(jì)劃

        1、體質(zhì)健康水平明顯提高。通過三年左右的時(shí)間,在校學(xué)生體質(zhì)健康整體合格率保持在90%的基礎(chǔ)上,優(yōu)秀率達(dá)到15%。

        2、師資水平和數(shù)量顯著提高。建設(shè)一支以專職教師為主、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量和質(zhì)量都能夠滿足體育教學(xué)、課外體育活動(dòng)和體育課訓(xùn)練需要的體育教師隊(duì)伍。

        4、足球特色魅力日益彰顯。在全面普及的基礎(chǔ)上不斷彰顯我校足球特色,做到人人有足球、班班有球隊(duì)。

        5、體育裝備設(shè)施日趨完善。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配齊體育教學(xué)器材,保持和提高學(xué)校體育常規(guī)器材保障水平,特別是校園足球活動(dòng)所必須的裝備器材。

        4.營造校園足球文化。經(jīng)常開展以足球?yàn)橹黝}的校園文化活動(dòng)(如攝影、繪畫、征文、演講等)。建立校報(bào)的關(guān)于校園足球信息平臺(tái),報(bào)道足球活動(dòng)、交流工作經(jīng)驗(yàn)、展示特色成果。

        四、訓(xùn)練與競賽

        1.成立足球組織。學(xué)校有足球俱樂部或興趣小組,吸納有興趣的學(xué)生參與足球活動(dòng)。小學(xué)三年級(jí)以上建有班級(jí)、年級(jí)代表隊(duì),學(xué)校建有校級(jí)男、女足球代表隊(duì);學(xué)生基本達(dá)到全員參與足球。

        2.開展科學(xué)訓(xùn)練。學(xué)校制定有系統(tǒng)、科學(xué)的訓(xùn)練計(jì)劃,常年開展課余足球訓(xùn)練,注重提高訓(xùn)練效益,并配備有安全、醫(yī)療等應(yīng)急方案。定期邀請(qǐng)校外專業(yè)教練員提供技術(shù)指導(dǎo)。

        3.建立競賽制度。不斷完善校內(nèi)足球競賽制度、并趨于穩(wěn)定;每年組織校內(nèi)足球班級(jí)聯(lián)賽,積極參加校園足球聯(lián)賽;主動(dòng)承辦本地足球比賽。

        4.支持學(xué)生發(fā)展。鼓勵(lì)有天賦、有潛力學(xué)生參與校外足球訓(xùn)練、培訓(xùn)和比賽,并積極向上級(jí)特色學(xué)校及各級(jí)各類足球優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)輸送人才。

      工作計(jì)劃 篇6

        20××年球童部工作總結(jié)和20××年工作計(jì)劃

        時(shí)間過的真快一年就這樣毫無聲息走了過去,回首這一年球童部發(fā)生了太多值得回憶和總結(jié)的事。

        20××年球童管理工作主要分為新老球童日常工作的管理和生活上的管理。

        新球童日常生活的管理:新球童崗前培訓(xùn)工作,和正式分班后工作的管理。新球童崗前培訓(xùn)歷時(shí)兩個(gè)月,但還是不盡如人意,尤其是新球童分班后適應(yīng)工作環(huán)境的能力差,學(xué)到的東西不能完全,靈活的運(yùn)用到真正的工作上去,導(dǎo)致一批新球童分班后幾個(gè)月還會(huì)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤:成績記不清,球包牌勾畫不規(guī)范,送錯(cuò)包等。還有一些球童不能適應(yīng)工作環(huán)境或種種原因離開了公司,其原因:

        1. 新球童工作基礎(chǔ)打的不夠牢固。

        2. 工作環(huán)境對(duì)新球童心理造成一定影響,導(dǎo)致不能把工作能力發(fā)揮出來。

        3. 自身不懂得學(xué)習(xí),容易被大的工作環(huán)境影響。

        今年和前幾年相比,今年的新球童流失小的成功點(diǎn)在:

        1.“快樂高爾夫”的培訓(xùn)理念。

        2. 日常生活的關(guān)心和照顧

        3. 工作上人性化的管理和特殊待遇。

        4. 后期的思想教育和引導(dǎo)。

        新球童分到班后,對(duì)新的工作環(huán)境多少有點(diǎn)不適應(yīng)。老球童的一些舉止和行為會(huì)使一部分球童心理產(chǎn)生畏懼感,還有一些“潛規(guī)則”無形當(dāng)中產(chǎn)生一種不安全感。導(dǎo)致新球童不能更好的發(fā)揮自己的工作能力。針對(duì)這一現(xiàn)象曾多次開會(huì),教育球童要愛護(hù)新球童,新球童要尊重老球童。球童班長要多關(guān)心班里的新球童的工作狀況和生活狀況,以及思想動(dòng)態(tài),多教育多引導(dǎo)。

        隨著新球童慢慢的熟悉了自己的工作環(huán)境,對(duì)這份工作越來越喜歡的時(shí)候,我們會(huì)把規(guī)章制度一點(diǎn)點(diǎn)的附加在他們身上,對(duì)他們進(jìn)行約束。為了提高球童隊(duì)伍人員的穩(wěn)定性采用了可行的辦法來對(duì)制度進(jìn)行完善,比如:對(duì)于新球童(主要是實(shí)習(xí)生)的流失問題我們經(jīng)過和學(xué)校的積極溝通最后決定,在本公司工作一年以上者才有畢業(yè)證,如果沒有達(dá)到要求要交三個(gè)月的'培訓(xùn)費(fèi)。事實(shí)證明這樣做是對(duì)的。到目前的統(tǒng)計(jì),20××年新球童的到場情況達(dá)到了100%。同比往年的50%到70%,說明新球童喜歡這份工作,喜歡大運(yùn)河高爾夫俱樂部。管理人性化,制度規(guī)范化,是取勝的關(guān)鍵。

        老球童的日常管理:球童的級(jí)別考試日常和管理。老球童的工作能力毋庸置疑,基本能達(dá)到公司要求和部門的要求。但個(gè)別還是會(huì)出現(xiàn)一些小問題。不能帶好新球童,不服從班長的管理,傳閑話,不能把主要精力放在工作上從而導(dǎo)致工作失誤,下場實(shí)操都合格但理論成績相對(duì)較差等。原因有以下幾點(diǎn):

        1. 工作態(tài)度不端正。

        2. 自我約束能力差。

        3. 自我素質(zhì)有待提高。

        4. 不注重日常的學(xué)習(xí),沒有學(xué)習(xí)氛圍。(這條很關(guān)鍵)

        長期的這中工作環(huán)境可能造就了他們的這種習(xí)慣,要級(jí)別考試了才知道學(xué)習(xí),考完后什么都忘了。這樣球童的整體素質(zhì)提高不了,還會(huì)把新球童帶“壞”。針對(duì)這些現(xiàn)象,我們采取以下措施:

        1. 做好球童的引導(dǎo)工作。讓他們產(chǎn)生危機(jī)感。

        2. 提供大量的書籍給他們看。

        3. 考完筆試,把正確答案講解給他們聽。

        4. 把級(jí)別考試的形式透明化。

        5. 提高日常管理的公平,公正度。

        老球童對(duì)這份工作還是有一定的依賴感。所以相對(duì)比較容易管理。加大對(duì)他們的思想教育,認(rèn)清現(xiàn)在的工作形式,使其有壓迫感和危機(jī)感。更加有動(dòng)力把工作做好。管理的力度和管理的圓滑是取勝關(guān)鍵。

        20××年工作計(jì)劃主要是新球童的培訓(xùn)和日常管理,球童的日常工作管理。

        1.新球童的培訓(xùn)在往年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上,加大對(duì)新球童思想教育和正確引導(dǎo)。今年的培訓(xùn)理念是“快樂高爾夫”,從今年的球童到場情況這點(diǎn)上看還是比較成功的。所以20××年的新球童培訓(xùn)工作的宗旨是不變的,要讓新球童在一個(gè)輕松快樂的環(huán)境里學(xué)習(xí)技能,爭取用最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到培訓(xùn)要求,能夠單獨(dú)出場,為公司做出貢獻(xiàn)。事實(shí)證明新球童在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)基本達(dá)到培訓(xùn)要求是有可能的。

        但是新球童在速成的培訓(xùn)制度下,有一部分人還是在以后的工作中表現(xiàn)的不盡人意,感覺工作很吃力,基礎(chǔ)打得不夠牢固,細(xì)節(jié)和培訓(xùn)死角沒有培訓(xùn)到位或者沒有加以強(qiáng)調(diào),球童會(huì)經(jīng)常犯一些低級(jí)錯(cuò)誤。所以根據(jù)這一情況,20××年的新球童的培訓(xùn)在大的方向不變的基礎(chǔ)之上,要在細(xì)節(jié)上加大力度。同時(shí)培訓(xùn)人員要做好詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,循序漸進(jìn)的把培訓(xùn)工作做好。管理者要對(duì)培訓(xùn)的新球童做好監(jiān)督和把關(guān)工作。

        2.20××年新球童工作的管理,基本和往年的管理一樣。在公司的規(guī)章制度和部門管理規(guī)章制度的前提下,吸取往年管理上的經(jīng)驗(yàn),加大細(xì)節(jié)上的管理,來完善工作管理所需。

        20××年球童日常的管理計(jì)劃:

        1. 大的方向是把球童整體素質(zhì)提高到一定高度。這是一項(xiàng)非常復(fù)雜的一個(gè)過程。如果真能做到,需要一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃。包括球童日常學(xué)習(xí)的計(jì)劃,定時(shí)考核的計(jì)劃,根據(jù)考核來重新訂級(jí)的計(jì)劃,用什么樣的方式方法來刺激球童學(xué)習(xí)起來的計(jì)劃,創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍和競爭環(huán)境的計(jì)劃等等。說到這些,又有涉及到改革。改革好改,實(shí)施很難,最主要的,也是最關(guān)鍵的是領(lǐng)導(dǎo)的支持。改革需要時(shí)間,需要過程,循序漸進(jìn)。一年,兩年,或者更長時(shí)間。(個(gè)人想法,可能不成熟)

        2. 球童級(jí)別的考核要加大考核力度做好把關(guān),做到公平公正。

        3. 球童日常管理要從細(xì)節(jié)入手,關(guān)注球童工作。

        4. 加大球童班長的管理,做好溝通,一起把球童管理工作做好。

        5. 認(rèn)真聽取客人的的反饋意見,完善管理,做好和客人的溝通。

        6. 處理好場上突發(fā)情況。

        20××年的工作即將結(jié)束,所取得工作成果離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,以及各部門的支持和配合,在此表示感謝!

        球童部

        20××年11月13日

      工作計(jì)劃 篇7

        指導(dǎo)思想:

        本學(xué)期地理組教研工作以新課程改革為重點(diǎn),既要繼續(xù)認(rèn)真完成初中地理新課程實(shí)踐,也要做好高中新課程試驗(yàn)工作。

        在常規(guī)教研方面,要加強(qiáng)高考改革、課程改革、教學(xué)改革三者之間關(guān)系的研究,搞好初三和高三新課教授和總復(fù)習(xí)教學(xué)的一系列教研活動(dòng),努力使我校初、高中化學(xué)必修和選修教學(xué)質(zhì)量都得到提高,爭取在今年的期末市統(tǒng)考中考出好成績。

        在課題研究方面,研究重點(diǎn)仍放在課堂教學(xué)行為的觀察、分析與診斷,以及課堂探究活動(dòng)的方法與效果兩個(gè)方面。

        活動(dòng)計(jì)劃:

        1.新課程試驗(yàn)方面

       。1)以座談會(huì)的形式,交流初中新課程試驗(yàn)的體會(huì),并配之課堂教學(xué)研討等系列活動(dòng),完成初中地理新課程試驗(yàn)在本學(xué)期的培訓(xùn)工作。

        (2)繼續(xù)進(jìn)行初中地理新課程的實(shí)施與評(píng)價(jià)試驗(yàn)。

        (3)成立多層面的“高中地理課程標(biāo)準(zhǔn)”學(xué)習(xí)組,用多種形式定期或不定期組織學(xué)習(xí)活動(dòng),研究“高中地理新課程標(biāo)準(zhǔn)”。

        2.常規(guī)工作方面

        (1)初中:認(rèn)真做好初中地理教學(xué)情況的調(diào)查研究,尤其要落實(shí)地理新課程試驗(yàn)的質(zhì)量,力爭使新課程的理念和要求能落實(shí)到化學(xué)課堂教學(xué)實(shí)際中去。

       。2)高一年級(jí):開展以地理知識(shí)為主體,以“研究性學(xué)習(xí)”為形式的綜合實(shí)踐活動(dòng)和校本課程研究。進(jìn)行1~2次研討活動(dòng)。

       。3)高二年級(jí):做好第一學(xué)年教學(xué)質(zhì)量的分析工作,提出教學(xué)建議,作為新學(xué)年教學(xué)工作的參考。進(jìn)行1~2次第二課堂的專題研究活動(dòng)。

       。4)高三年級(jí):認(rèn)真完成新課程的教授后,制定切實(shí)可行的'總復(fù)習(xí)計(jì)劃,提出教學(xué)建議,作為高三教學(xué)的參考。

        3.課題研究方面

       。1)圍繞初中新課程改革,在國家課標(biāo)組的直接指導(dǎo)下,對(duì)新課程試驗(yàn)中的課堂教學(xué)行為和效果進(jìn)行深入的研究。

       。2)積極開展高中探究性學(xué)習(xí),以新課標(biāo)為指導(dǎo)思想,繼續(xù)做好《高中地理課程改革與教學(xué)研究》的研究性課題。

        4.加強(qiáng)兄弟學(xué)校之間的交流,互相進(jìn)行聽課、座談,交流理論學(xué)習(xí)體會(huì)。加強(qiáng)初、高中新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),為新課程試驗(yàn)做好宣傳工作。加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作,重點(diǎn)抓好青化會(huì)活動(dòng)。通過開展理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí),課堂教學(xué)研究,組織外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式,不斷提高青年教師的教學(xué)水平和教研能力。

        活動(dòng)目的:

        教研活動(dòng)是為了有效地促進(jìn)地理教學(xué),集合全體地理組成員的集體智慧和能力,群策群力盡力研討較優(yōu)的課堂教學(xué)方案,帶動(dòng)新教師盡快融入教師行業(yè),并加強(qiáng)新、老教師的磨合,互相取長補(bǔ)短;同時(shí),教研組活動(dòng)還能使課堂內(nèi)、外遇到的新、難問題探討和解決成為可能。教研組活動(dòng)確實(shí)是教學(xué)研討必不可少的平臺(tái)。通過組織以上活動(dòng),使地理教研組的老師更加積極地投入到教學(xué)工作中,并加強(qiáng)組內(nèi)的交流和溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題,互相切蹉教藝,做好工作,提高我校地理學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

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