(必備)電話銷售崗位職責(zé)25篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的電話銷售崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
電話銷售崗位職責(zé) 1
崗位要求:
1、 通過電話挖掘客戶信息，與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系，為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作；
2、協(xié)助制定電話銷售計劃，執(zhí)行公司的營銷政策，并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實和完成；
3、 組建和管理電話銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作；
4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案，深入了解競爭對手產(chǎn)品及銷售狀況；
4、 有效判斷客戶的IT需求，從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會，能與其他部門積極配合，共同完成項目的銷售、售前、立項過程。
任職要求:
1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗者優(yōu)先，有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作，熟悉招投標(biāo)工作；
3、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗；
4、 有較強(qiáng)的'執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力；
5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
電話銷售崗位職責(zé) 2
工作內(nèi)容：
1.公司會給我們提供去年車險老客戶，近期快要到期續(xù)費客戶名單，我們只需要給客戶打電話讓他繼續(xù)續(xù)保就可以；不用外出，不用開發(fā)客戶。
2.對于續(xù)�？蛻舴答佉庖娂皶r記錄，定期匯報工作經(jīng)驗，為客戶提供專業(yè)世界500強(qiáng)企業(yè)的咨詢服務(wù)；
公司優(yōu)勢:
1、高起點:世界500強(qiáng)集團(tuán)，平安集團(tuán)為每一位新進(jìn)員工簽訂正式編制合同，提供高品質(zhì)的專業(yè)技能培訓(xùn)，提升自我。
2、快成長:建立明確的晉升機(jī)制，接受更高的培訓(xùn)，坐席--主管--經(jīng)理
3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎(chǔ)保險(五險一金)生活補貼、高額過節(jié)費用，年終獎，防暑降溫費、生日禮金
崗位職責(zé)：
1、不用開發(fā)新客戶；主要是電話車險銷售，
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；初中以上學(xué)歷。
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，相關(guān)車險電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電話銷售崗位職責(zé) 3
【崗位職責(zé)】
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)和移動端等手段聯(lián)系當(dāng)?shù)乜蛻翡N售公司保險產(chǎn)品（客戶名單由公司提供，無需外出，保單派送和后續(xù)服務(wù)由所在落地公司完成），以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保二促為輔，積極引導(dǎo)客戶投保電銷渠道產(chǎn)品。
2.受理來電客戶的'車險咨詢或投保等服務(wù)請求，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案。
3.對客戶進(jìn)行售后電話回訪，了解客戶對銷售服務(wù)的滿意度或建議。
【應(yīng)聘要求】
1.年齡：18-35歲，男女不限。
2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者放寬至高中、中專學(xué)歷。
3.溝通：普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好地溝通表達(dá)能力。
4.經(jīng)驗：有無均可，我們有完善的培訓(xùn)體制，曾創(chuàng)下在校實習(xí)生月收入過萬元記錄。
電話銷售崗位職責(zé) 4
1.公司提供資源利用電話進(jìn)行公司項目的介紹及推廣；
2.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
3、公司提供客戶資源通過網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
電話銷售崗位職責(zé) 5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個營銷團(tuán)隊的管理和運營工作，包括團(tuán)隊組建、運營；
2.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的工作規(guī)劃、團(tuán)隊組建并為電話銷售人員提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)；
3.根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)，對本團(tuán)隊全體成員進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成本部門月度、季度及年度業(yè)績目標(biāo)；
4.輔導(dǎo)電話銷售針對重點客戶進(jìn)行方案制定；
5.有效激勵團(tuán)隊成員，宣導(dǎo)企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
任職要求：
1.專科以上學(xué)歷，金融、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)； 如果有團(tuán)隊，也可以帶團(tuán)隊入職；
2.三年以上電話銷售經(jīng)驗；
3.具備敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
4.具備強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情；
5.具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
6.善于激勵下屬，善于打造團(tuán)隊凝聚力，帶動力強(qiáng)，渲染力強(qiáng)。
7.有金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
電話銷售崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下發(fā)的客戶自助注冊的名單進(jìn)行撥打。
2、對已在公司投資過的客戶進(jìn)行維護(hù)。
3、完成公司既定的`基礎(chǔ)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求：大專及以上學(xué)歷接受實習(xí)應(yīng)屆生；
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；
2、熟練操作辦公軟件，網(wǎng)絡(luò)交流工具；
3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神；
4、有銷售經(jīng)驗者或銷售欲望強(qiáng)者優(yōu)先。
電話銷售崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，電銷專員通過公司的電話平臺對客戶的需求進(jìn)行了解和分析，邀約客戶到校區(qū)進(jìn)行咨詢報名
2、對客戶進(jìn)行跟蹤回訪，解答客戶的'疑問，熟練掌握公司產(chǎn)品知識及育兒經(jīng)驗
3、維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前服務(wù)工作。
任職要求：
1、年齡（20-35歲之間）性別不限
2、標(biāo)準(zhǔn)普通話，善于電話溝通，反應(yīng)靈敏
3、性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維活躍
4、熱愛電話銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪
5、從事過呼叫中心行業(yè)或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
電話銷售崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域呼叫中心的各項管理工作，以完成區(qū)域目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)
2、對主管進(jìn)行日常輔導(dǎo)及溝通，及時解決銷售團(tuán)隊在銷售中的問題
3、與當(dāng)?shù)馗鱾�城市、區(qū)域保持日常溝通
4、負(fù)責(zé)對本區(qū)域呼叫中心人員的日常管理
5、負(fù)責(zé)上級安排及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬
2、三年及以上呼叫中心管理經(jīng)驗，管理幅度大于等于100人；二年及以上一線銷售經(jīng)驗
3、責(zé)任心、有執(zhí)行力，對業(yè)務(wù)要有正確的`判斷能力、分析能力，能提出改善建議
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊影響力和學(xué)習(xí)能力
5、有互聯(lián)網(wǎng)二手車平臺銷售及銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
電話銷售崗位職責(zé) 9
職位要求：
大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，英語口語和聽力熟練
收集，篩選及解讀有效信息能力
良好的商業(yè)知識和市場分析能力
較強(qiáng)的溝通技巧
熟練使用辦公自動化軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索
熟悉商業(yè)文稿寫作
具有團(tuán)隊精神
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理，業(yè)績進(jìn)度的跟蹤，促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)完善各項管理制度及銷售流程、培訓(xùn)，貫徹公司的政策、制度；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊經(jīng)營狀況的報表分析、方案建議、措施落實；
4、負(fù)責(zé)提升銷售團(tuán)隊的電話技能，對銷售過程數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的認(rèn)識及掌控；
5、做好對銷售人員的.激勵和輔導(dǎo)工作，提高團(tuán)隊凝聚力，培育儲備干部，更好地發(fā)展團(tuán)隊；
任用資格：
1、年齡在25-35周歲，大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，形象端正；
2、有3年以電話銷售經(jīng)驗，有1年以上電話銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的電銷運營，對三大運營商公司組織架構(gòu)熟悉優(yōu)先；
4、性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，善于處理團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系。
電話銷售崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽公司熱線報名咨詢電話，挖掘家長實際需求，并提出合理的建議和分析報告；負(fù)責(zé)主動電話聯(lián)系家長，邀約家長及學(xué)生試聽課程
2、面對面與家長溝通，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷有針對性的推薦相關(guān)教育產(chǎn)品、幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。
3、負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本，保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶；
5、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進(jìn)行。
職位要求：
1形象好、氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力，本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)，心理學(xué)，營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2具有良好的'表達(dá)能力，善于與人溝通，樂觀開朗，積極向上。
3熱愛教育事業(yè)，具有良好的服務(wù)意識，敬業(yè)精神，并且團(tuán)隊合作精神強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
向往高收入，愿意為之付出努力者
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
電話銷售崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的電話營銷；
2、完成公司交給的.銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的市場推廣與渠道的合作。
任職要求:
1、高中或中專以上學(xué)歷、熱愛電話銷售。
2、具有維護(hù)現(xiàn)有客戶同時拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的能力和素質(zhì)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力好，性格開朗，市場洞察力強(qiáng)，思維敏銳，善于分析總結(jié)；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
5、熱愛銷售行業(yè)，愿意在銷售行業(yè)長期發(fā)展，踏踏實實。
電話銷售崗位職責(zé) 12
1.負(fù)責(zé)在辦公室跟客戶聊房，確認(rèn)客戶需求，不外跑
2.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進(jìn)意見。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。
4.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的`非保密信息
5.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔
電話銷售崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時間：早：8：30-晚5:30分
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
電話銷售崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓新客戶，完成業(yè)務(wù)前期洽談、項目的'評估與考察，業(yè)務(wù)跟蹤等管理；
2、協(xié)助上級制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、有新能源領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
我希望您是：
1、對新興事物有好奇心、積極向上、有目標(biāo)、勤奮、善于學(xué)習(xí)；
2、勇于探索、樂于嘗試新的商業(yè)模式
3、有領(lǐng)導(dǎo)力、親和，但不服輸、不達(dá)目的誓不休，能帶領(lǐng)團(tuán)隊打硬仗、打勝仗、也能事先士卒、有亮劍精神！
電話銷售崗位職責(zé) 15
�、偃尕�(fù)責(zé)所轄區(qū)域的管理和運營。挖掘客戶資源并細(xì)分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶建立良好的關(guān)系，以保證銷售工作的'順利進(jìn)展。
�、谪�(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解，對銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)。按一定的行業(yè)劃分客戶，根據(jù)業(yè)績指標(biāo)以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調(diào)整比例來滿足銷售需求。
�、塾媱�、組織、落實所轄團(tuán)隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結(jié)果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。
④負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
�、萁⒑侠淼目己朔绞�，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進(jìn)行考核，其中獎金=業(yè)績+行政考核
�、迏f(xié)助人員的招聘和選用。
�、弑匾獣r跟進(jìn)客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，安排適當(dāng)?shù)碾娫捇卦L工作。
電話銷售崗位職責(zé) 16
1.負(fù)責(zé)協(xié)助電話銷售部經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
2.負(fù)責(zé)對電話銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)
3.定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn)
4.安排電話銷售人員的日常工作
5.負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作
6.負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告
7.負(fù)責(zé)通過電話挖掘潛在客戶
8.負(fù)責(zé)組織電話回訪工作保證服務(wù)質(zhì)量
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`工作
電話銷售崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、通過電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷模式，開發(fā)和管理客戶，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
2、對電話邀約到店的客戶進(jìn)行接待，并促進(jìn)成交；
3、對未成交的到店客戶，進(jìn)行維系跟蹤，并促進(jìn)成交；
4、充分利用電話營銷的渠道，加強(qiáng)對公司及品牌的正面宣傳；
5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo)，達(dá)成每天、每周、每月的'各項關(guān)鍵績效指標(biāo)
任職要求：
1、熟悉電話銷售或相關(guān)電話服務(wù)業(yè)務(wù)模式；
2、具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力；
3、具有良好的銷售意識和電話溝通技巧；
4、善于主動與人溝通及自我激勵，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識及抗壓能力。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、具有至少一年以上汽車行業(yè)電話銷售工作經(jīng)驗；
3、具備良好的客戶溝通能力和導(dǎo)向能力；
4、具備準(zhǔn)確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧；
5、聲音甜美，熱愛銷售工作。
電話銷售崗位職責(zé) 18
職責(zé)描述：
1.利用公司提供的.資源通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標(biāo)；
2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶提供全方位專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3.利用公司平臺和網(wǎng)絡(luò)端口，更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，努力培養(yǎng)長期客戶；
4.通過電話網(wǎng)絡(luò)途徑邀約有意向的客戶并推薦相對應(yīng)的樓盤；
5.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的溝通能力，追求高薪者。
工作時間：8：30-18：30 午休兩小時 每周休息一天。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
電話銷售崗位職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)電話銷售團(tuán)隊針對公司已有客戶進(jìn)行回訪，進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和銷售。完成團(tuán)隊銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊搭建、電銷培訓(xùn)體系、激勵和管理制度的建立；
3、負(fù)責(zé)電話銷售應(yīng)用系統(tǒng)工具的搭建和優(yōu)化，提升團(tuán)隊工作效率；
4、負(fù)責(zé)電銷數(shù)據(jù)分析，挖掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會，推動產(chǎn)品、規(guī)則、流程等優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)電銷質(zhì)量監(jiān)控和管理，不斷化化和完善銷售話述、銷售技巧和銷售策略；
6、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊跨部門協(xié)作機(jī)制的.建立，高效完成銷售轉(zhuǎn)化；
7、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊文化建設(shè)，創(chuàng)造積極、高效、有銷售激情的團(tuán)隊氛圍。
電話銷售崗位職責(zé) 20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電話的呼出和客戶邀約、談單工作。
2、負(fù)責(zé)老客戶的管理維護(hù)和深度合作的開發(fā)工作。
3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、營銷會議等方式溝通客戶，達(dá)成簽約意向。
4、公司提供客戶名單，都是準(zhǔn)意向客戶，無需自己尋找客戶。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熱愛銷售工作，渴望高薪，能承受一定的.工作壓力。
3、誠實守信，無不良嗜好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情，有活力。
4、性格外向，有出色的溝通能力。
電話銷售崗位職責(zé) 21
1. 負(fù)責(zé)已送貨客戶的服務(wù)情況、售后問題服務(wù)跟蹤及配送部門的'監(jiān)督；
2. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊人員培訓(xùn)，提高銷售能力，制定各項客服規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程并督促執(zhí)行；
3 .負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)，開展客戶電話咨詢及回訪，并按照要求進(jìn)行咨詢或咨詢回訪匯總反饋；
4. 負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品咨詢解答的資料編寫并建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫及客服操作系統(tǒng)的指令；
5. 完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。
電話銷售崗位職責(zé) 22
崗位描述:
1.全面負(fù)責(zé)dcc團(tuán)隊的搭建,組織開展dcc的工作,為各門店提供增量的到店客戶；
2.負(fù)責(zé)線上意向客戶渠道的.開拓和資源獲��；
3.負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃潛在客戶的到店工作；
4.對l潛在客戶的數(shù)量、成本、邀約率等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5.賦能各區(qū)域,培養(yǎng)區(qū)域門店的線上潛在客戶的轉(zhuǎn)化能力；
任職資格:
1.5年以上針對dcc的管理工作經(jīng)驗；
2.對dcc團(tuán)隊的組織、搭建經(jīng)驗；
3.對線索渠道運營經(jīng)驗
4.團(tuán)隊管理和培養(yǎng)能力
電話銷售崗位職責(zé) 23
1.我們提供帶薪崗前培訓(xùn)，熟練掌握所負(fù)責(zé)課程的.課程考試及報考知識，熟練掌握咨詢流程；
2.根據(jù)客戶的需求和提問，通過電話溝通，耐心幫助用戶了解課程考試、教育政策、選擇課程班型、講解課程考試內(nèi)容完成課程規(guī)劃和專業(yè)推介,；
3.邀約用戶到報名中心，完成課程報名和咨詢工作，安排用戶選擇班級進(jìn)行上課；
4.熟練掌握各項目課程的項目知識、咨詢流程、咨詢技巧，完成部門以及個人的任務(wù)目標(biāo)；
電話銷售崗位職責(zé) 24
1.主動通過微信、QQ等方式添加客戶，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)知識講解；
2.良好的維護(hù)QQ、微信群，可微信、QQ、電話等多種形式邀約客戶上門；
3.組織接待來訪學(xué)員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，面談簽單；
4.維護(hù)已報名學(xué)員挖掘潛在客戶，加強(qiáng)老客戶推薦開發(fā)能力；
5.參加會議和培訓(xùn)，提高銷售技巧技能，完成銷售日報及銷售目標(biāo)。
電話銷售崗位職責(zé) 25
一、接受營銷主管的管理，對營銷主管負(fù)責(zé)。
二、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作。
三、參加公司培訓(xùn)，接受上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
四、執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標(biāo)和工作任務(wù)。
五、每個工作日完成營銷電話20個（其中新客戶不少于5個）。
六、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質(zhì)量。
七、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識，提高客戶服務(wù)水平。
八、參加晨會和例會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)交流。
九、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。
十、每日整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容，并報營銷主管。
十一、收集成敗案例，改進(jìn)工作，提高效率。
十二、遵守周六輪流值班制度，做好值班記錄。
十三、對公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任。
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