【集合】職業(yè)素養(yǎng)心得體會
當(dāng)我們備受啟迪時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編為大家收集的職業(yè)素養(yǎng)心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業(yè)素養(yǎng)心得體會1
前短時間，我有幸參加了由杭州時代光華安排的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。此次培訓(xùn)更加深了我對產(chǎn)品質(zhì)量的認識，質(zhì)量是企業(yè)的命脈，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識，提高全員素質(zhì)，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品，企業(yè)才能發(fā)展壯大!
我們質(zhì)量部門的工作繁雜、瑣碎、責(zé)任大，某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點差錯都要給企業(yè)帶來不良影響和損失，需要踏踏實實、認認真真、任勞任怨的去做，在工作中難免有挫折、有煩心，如果喋喋不休、哀哀怨怨，不如心平氣和面對一切，用心想、用心做，戰(zhàn)勝困難，辦法總比困難多。
企業(yè)給了我們舞臺，我們選擇了，就要忠實于自己的選擇，義無反顧得擔(dān)當(dāng)，這就是責(zé)任!要擁有一個積極向上的心態(tài)，懂得珍惜，懷著感恩的心，努力回饋!也建議這樣的`職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程多多開辦，多多學(xué)習(xí)。
“快樂的鑰匙把握在自己的手中”要有樂觀平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度，職業(yè)素養(yǎng)告訴我們，工作的態(tài)度不是今天或明天，而是一種職業(yè)的信仰，做好自己該做的事情是無可非議的，工作要主動、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己，快樂的也是自己，用好的心態(tài)面對一切!
陽光心態(tài)是一種健康的心理，喜悅、樂觀向上、愉快、生機勃勃、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢和無形的力量!它會激發(fā)主動性、創(chuàng)造性、積極性!我們必須有好的心態(tài)面對人生，才能幸福快樂!
“上班時間求生存，下班時間求發(fā)展”很明確的指出了我們要走的路，要不斷的學(xué)習(xí)，充實自己，細節(jié)決定成敗。
每一位職業(yè)人士都必須明白的。面對障礙，出現(xiàn)“消極”行為、情緒與情感，這是自然的表現(xiàn)。然而，我們不能以此為借口，給我們帶來危害，而是要掌握一些方法，增長智慧，以陽光心態(tài)看待工作和生活，以促使自己能從“消極行為”轉(zhuǎn)向“積極行為”，使自己與企業(yè)獲得雙贏。
職業(yè)素養(yǎng)心得體會2
9月5日，我有幸聆聽了熊躍農(nóng)老師的《提升自我修養(yǎng)，享受幸福教育》講座，深感受益匪淺。正如熊老師在講座中所言，生活是一門我們終身追求的大學(xué)問，而作為教師，我們肩負著重要的責(zé)任，因此必須以更優(yōu)雅的方式生活。這不僅是對自己的需求，也是教育對我們的要求。
在當(dāng)下的教育環(huán)境中，教師們常常感受到升學(xué)壓力和社會輿論等因素帶來的焦慮，這導(dǎo)致嚴重的職業(yè)倦怠。每當(dāng)我在課堂上面對學(xué)生們的吵鬧時，內(nèi)心充滿怒火；快要期末考試時，我想盡力讓學(xué)生夯實知識，但他們可能無法理解或者漠不關(guān)心，這讓我感到非常焦慮。這些情緒不僅僅影響著我的心情，甚至可能持續(xù)一段時間。我記得江本勝教授在他的著作《水知道答案》中提到，人的情緒會影響水結(jié)晶的形成。喜悅的情緒會使水結(jié)出美麗的水晶，反之則會產(chǎn)生不完整的結(jié)晶。我深信情緒對于人類也是如此重要。因此，我們首先需要調(diào)節(jié)好自己的情緒。那么如何調(diào)節(jié)自己的'情緒呢？熊老師告訴過我們：修為。
熊老師給我們分享了教師職業(yè)修為的四個境界：受學(xué)生尊敬的老師，讓自己心安的老師，讓學(xué)校引以為傲的老師，讓歷史銘記的老師。在長期的職業(yè)生涯中，我們需要先為自己的職業(yè)生涯定下目標，明確想要成為什么樣的老師。而修為的培養(yǎng)，最重要的是通過閱讀來獲取知識和智慧。閱讀可以使人更加明理和善于辨別事物。在書中尋找與自己相似的人生經(jīng)歷，也能緩解焦慮的情緒。修為的培養(yǎng)不是一天兩天就能完成的任務(wù)，正如熊老師所說：要堅持！只有能夠堅持不懈地做一件事情，才能顯示出非凡的毅力。具備這種毅力的人，一定能夠應(yīng)對教育生活中的各種挑戰(zhàn)，并且對學(xué)生的成長會產(chǎn)生積極的影響。我深知我的每一個行動都會對學(xué)生產(chǎn)生不同程度的影響，甚至可能影響他們一生！因此，我努力成為品德高尚的榜樣，保持自身的正直和純正，以身作則地教導(dǎo)學(xué)生。在培養(yǎng)學(xué)生的過程中，同時也享受著自己的幸福。
職業(yè)素養(yǎng)心得體會3
近年來，隨著社會發(fā)展的要求和學(xué)生就業(yè)壓力的增大，學(xué)生職業(yè)教育素養(yǎng)的重要性逐漸凸顯出來。作為一名大學(xué)生，我也參與了職業(yè)教育培訓(xùn)課程，通過這段學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，我深刻體會到了職業(yè)教育素養(yǎng)對于大學(xué)生的重要意義。在這個過程中，我不僅學(xué)到了實用的技能和知識，還培養(yǎng)了正確的職業(yè)價值觀和發(fā)展規(guī)劃意識。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些心得體會。
首先，學(xué)生職業(yè)教育培養(yǎng)的重要性。以前，我對職業(yè)教育素養(yǎng)并沒有太多的重視，認為只有畢業(yè)后才需要面臨工作和職業(yè)規(guī)劃的問題。然而，通過這段學(xué)習(xí)的過程，我逐漸意識到職業(yè)教育是一個全面的教育過程，不僅是為了畢業(yè)后的就業(yè)，而是為了更好地適應(yīng)社會、提高個人競爭力。職業(yè)教育不僅培養(yǎng)了我們的技能和知識，還更重要的是培養(yǎng)了我們的綜合素養(yǎng)和職業(yè)意識，使我們能夠在工作中更好地理解、參與和發(fā)展。
其次，學(xué)生職業(yè)教育培養(yǎng)的內(nèi)容和方法。在這段學(xué)習(xí)的過程中，我接觸到了許多課程和培訓(xùn)，其中包括職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、實習(xí)經(jīng)驗等。這些課程和培訓(xùn)不僅讓我了解到了職業(yè)市場的現(xiàn)狀和要求，更為重要的是教會了我如何制定職業(yè)目標和規(guī)劃，并且提供了一些實用的方法和技巧。例如，在職業(yè)規(guī)劃課程中，我們學(xué)習(xí)了如何了解自己的優(yōu)勢和興趣，并結(jié)合職業(yè)市場的需求來選擇合適的職業(yè)方向；在就業(yè)指導(dǎo)課程中，我們學(xué)習(xí)了如何準備簡歷、應(yīng)對面試，以及如何在工作中與他人合作等。通過這些課程和培訓(xùn)，我收獲了很多實用的技能和知識，受益匪淺。
再次，學(xué)生職業(yè)教育培養(yǎng)的價值觀和規(guī)劃意識。職業(yè)教育不僅僅是為了學(xué)習(xí)技能和知識，更為重要的是培養(yǎng)正確的職業(yè)價值觀和發(fā)展規(guī)劃意識。在這個過程中，我學(xué)到了職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的重要性。職業(yè)道德教育讓我懂得了不僅要做一個有能力的人，更要做一個有責(zé)任心和正直品質(zhì)的人。職業(yè)素養(yǎng)教育則讓我明白了只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能在職場中取得進步。此外，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃意識也是非常重要的。通過這段學(xué)習(xí)，我問自己：“自己想要什么樣的.職業(yè)生涯？要怎樣提升自己實現(xiàn)這個目標？”這些問題使我開始思考自己的未來，并制定了一些實際的職業(yè)規(guī)劃。
最后，學(xué)生職業(yè)教育培養(yǎng)的體會和收獲。通過這段學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，我不僅獲得了實際的技能和知識，更重要的是培養(yǎng)了正確的職業(yè)價值觀和發(fā)展規(guī)劃意識。這些收獲對于大學(xué)生來說具有重要的意義。首先，這些收獲使我在大學(xué)期間能夠更好地面對學(xué)業(yè)和就業(yè)的壓力，明確自己的職業(yè)目標和規(guī)劃。其次，這些收獲提高了我的自信心和自我管理能力，在團隊合作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。最后，這些收獲讓我更加了解職場的需求和挑戰(zhàn)，為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
綜上所述，學(xué)生職業(yè)教育素養(yǎng)的培養(yǎng)對于大學(xué)生來說至關(guān)重要。通過這段學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，我深刻認識到職業(yè)教育不僅僅是為了就業(yè)，更是為了提高綜合素養(yǎng)和職業(yè)意識，在個人發(fā)展中起到了重要的作用。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標不斷努力。
職業(yè)素養(yǎng)心得體會4
作為一個處于競爭激烈的社會中的人，我們不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要培養(yǎng)自身的素養(yǎng)修養(yǎng)。通過素養(yǎng)修煉，不僅能夠提高我們自身的綜合素質(zhì)，還能讓我們更好地面對挑戰(zhàn)和困境。在過去的一段時間里，我積極參與素養(yǎng)修煉，并根據(jù)自己的經(jīng)歷總結(jié)出一些心得體會，這些經(jīng)驗對我在職場、生活中產(chǎn)生了重要的影響。
在我參與的素養(yǎng)修煉中，我最為重要的體會之一是多元文化的理解與尊重。我們身處的世界是多元的，每個人都有不同的背景和信仰。通過學(xué)習(xí)和了解不同的文化，我學(xué)會了更好地尊重和理解他人。這種尊重和理解的態(tài)度使我獲得了更多的朋友和機會，并為我提供了更廣闊的發(fā)展空間。同時，多元文化的理解與尊重也讓我更加包容和寬容，不再以狹隘的眼界看待他人，更能在不同的環(huán)境中保持平和與穩(wěn)定。
在素養(yǎng)修煉的過程中，我逐漸意識到溝通與合作能力的重要性。在日常工作和生活中，溝通和合作是無法避免的。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我學(xué)會了傾聽和理解他人的觀點，并能夠更清晰地表達自己的想法。同時，團隊合作的經(jīng)驗也讓我更加理解互相配合的重要性，培養(yǎng)了良好的合作精神和團隊協(xié)作能力。這些溝通與合作的技巧和心得不僅使我在工作中更加順利，也為我贏得了更多的信任和機會。
在素養(yǎng)修煉中，我也意識到自我管理和情緒調(diào)控的`重要性。生活中常常充滿了各種壓力和挑戰(zhàn)，而良好的自我管理和情緒調(diào)控能力能夠幫助我更好地應(yīng)對困境和壓力。通過自我反思和學(xué)習(xí)，我學(xué)會了放松自己的身心，并通過積極的心態(tài)來應(yīng)對困難。這種積極的心態(tài)讓我更加堅韌和樂觀，提高了自己的抗壓能力，并能夠更好地處理與他人的關(guān)系。通過自身的努力，我成功地掌控了自己的情緒，讓它們成為我前進的動力，而不是阻礙。
通過素養(yǎng)修煉，我認識到卓越和不斷學(xué)習(xí)的重要性。卓越不僅是在某個領(lǐng)域表現(xiàn)出色，更是追求最好的自己。通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我不斷提升自己的能力和素質(zhì)，并追求卓越的目標。同時，素養(yǎng)修煉也教會我終身學(xué)習(xí)的理念，認識到學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過程。不管是工作還是生活中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力都是取得更好成就的關(guān)鍵。通過終身學(xué)習(xí)，我們才能保持對新知識和技能的更新，并不斷適應(yīng)社會的變革和挑戰(zhàn)。
通過素養(yǎng)修煉，我在多元文化理解與尊重、溝通與合作能力、自我管理與情緒調(diào)控以及追求卓越與終身學(xué)習(xí)等方面獲得了寶貴的經(jīng)驗。這些心得和體會在我工作和生活中起到了積極的作用，讓我能夠更好地與他人交流合作，更好地管理和調(diào)控自己的情緒，更好地追求個人的卓越和終身學(xué)習(xí)。通過素養(yǎng)修煉，我在自我發(fā)展的道路上邁出了重要的一步，也為未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
職業(yè)素養(yǎng)心得體會5
通過此次關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，讓我更深層次的熟悉到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。每個人的職業(yè)生涯的發(fā)展，大的方向有兩個：一是不斷提高專業(yè)水準，二是培育職業(yè)素養(yǎng)。前者比較簡單被大家關(guān)注，后者可能沒有被很好的重視，但是它對人的要求很高，它無時無刻不在，最能顯示出一個人的道德層次和精神境界。
一般人都把自己的職業(yè)只看作是一種謀生的手段，僅僅當(dāng)作是一項工作而已，很少有人把它作為一種神圣的職業(yè)去看待。這就是平凡人和職業(yè)者的最大區(qū)分。作為一個職業(yè)者，就要做到愛崗、敬業(yè)。從基本目標來說，是為掙一份工資而謀生。從高標準來說，是一種自我價值的實現(xiàn)。所以一個職業(yè)者，要清晰自己不同于一般的社會閑散人員和平凡的家庭婦女。職業(yè)者要從各方面嚴格要求自己，要通過自己的職業(yè)工作塑造自我，要清晰“你非你、我非我”的道理，即每一個人作為社會的一分子，不是孤立的一個人，每個人都在自己的.工作崗位上，擔(dān)當(dāng)著一份公司賦予你的職責(zé)。
我們每一個人都渴望成功，而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來，正因如此，卻非人人所能及。天下是沒有免費的午餐，每個人都在轉(zhuǎn)變，“適者生存”這個道理我想大家都懂，所以我們必需轉(zhuǎn)變自己。通過此次培訓(xùn)課，我明白一個人的思想打算了一個人的所為，所以我們必需突破自己的思想從態(tài)度上去轉(zhuǎn)變自已。一個人的態(tài)度打算了一個人的人生動身點是否正確，這也就好比為一座高樓筑基，所以思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要——態(tài)度打算一切。
首先，我們在工作時一定要一絲不茍，專心認真，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎，一絲不茍，不能總是出錯，有必要時時檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己做的工作萬無一失。工作的時候應(yīng)當(dāng)一直保持極大的工作熱忱，不僅要順當(dāng)完成工作任務(wù)，工作之余還應(yīng)經(jīng)�？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率。
其次，雖然在工作中我們或許會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但是這些錯誤和批評能讓我們在以后的工作中更加小心謹慎，獲得一份經(jīng)驗，提高工作效率。在公司工作的這幾年時間里，領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工的嚴謹、專心的工作作風(fēng)給我留下了很深的印象，我也從他們身上學(xué)到了許多自己缺少的東西。這次培訓(xùn)雖然時間不是很長，但是卻讓我更深一步的了解了公司的企業(yè)文化、公司的管理模式和高層次的職業(yè)素養(yǎng)，這對我來說是很珍貴的。
在態(tài)度之外更重要的一點是找準自己的目標和方向，有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導(dǎo)向，那無疑是人生的悲劇。有人勞碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢花白，仍舊一無所成。這就要求我們在幻想之路上立下志向，確定目標，不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租車，上了車司機問你去哪里你卻告知他不知道去哪一樣的道理。一旦打算了目標，你就要學(xué)會擔(dān)當(dāng)�！堵殬I(yè)素養(yǎng)》的培訓(xùn)告知我們：要幻想，就得擔(dān)當(dāng)；既選擇，就得擔(dān)當(dāng)；一旦打算，就得擔(dān)當(dāng)，包括學(xué)會擔(dān)當(dāng)委屈，公司的任何人都不是你的父母親人，沒有人情愿為你的過錯或者非過錯買單，任何時候，學(xué)會承受委屈是區(qū)分一個人是否足夠成熟的標志。
通過此次培訓(xùn)使我懂得，在公司工作要懷著感恩的心，努力回饋，忠實于自己的選擇，勇于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任，學(xué)會敬重與理解，沒有什么事情是辦不到的。將來的結(jié)果，取決于今日的行為；今日的行為，取決于我們的思想；我們的思想，取決于我們的信念；我們的信念，來自于我們的眼光；我們的眼光，來自于我們的態(tài)度！
職業(yè)素養(yǎng)心得體會6
隨著社會進步和競爭加劇，職場上的各種素養(yǎng)也越來越受到重視。而《職業(yè)素養(yǎng)》一書則是一本關(guān)于職場上必備的基本素養(yǎng)的書籍。本文本著從個人的角度出發(fā)，講述自己閱讀這本書的心得和體會，希望可以和大家分享。
《職業(yè)素養(yǎng)》這本書的第一章主要講述了職業(yè)操守和職業(yè)道德的問題。在這個方面，學(xué)習(xí)者應(yīng)該要注重的就是個人的職業(yè)道德，要做到誠實守信，不撒謊、不隱瞞，當(dāng)然，也要有規(guī)矩和紀律，不輕易違反班規(guī)，不違法亂紀。這些事情看似“基礎(chǔ)”，但是實際上都是職業(yè)上繞不開的套路，同時也需要個人付出努力去做到極致。
在職場上，溝通能力是越來越重要的能力之一。就像本書所說的，“在職場上，溝通是硬道理”。良好的溝通技巧往往能夠協(xié)助個人更好地完成工作，與同事進行合作，并且獲得更高的信任度和關(guān)注度。而才能夠具有高強度的溝通能力，就需要不斷提高自己的表達能力，判斷能力，以及交流能力，在與人溝通的`時候要注意尊重、理解和合作等方面的質(zhì)量，這與個人的發(fā)展也息息相關(guān)。
尤其在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會中，團隊意識也越來越受到重視。在職場上，擁有良好與團隊合作意識，積極地與同事在合作中交流、碰撞和提高，都是華麗修飾個人職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。而在合作中，要注意的主要是相互尊重，理解和信任等在合作上的素養(yǎng)，在合作的中還要表現(xiàn)出高度的主動性和好的組織協(xié)調(diào)性，只有這樣才能產(chǎn)生與人共贏的局面，推動整個團隊目標的達成。
完美的職場須要擁有除職業(yè)技術(shù)外的多方面技能素養(yǎng)。在本書的后面幾章中，分別講述了成就、創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)能力等方面。在這些方面，學(xué)習(xí)者應(yīng)該不斷挑戰(zhàn)自己的能力，發(fā)揮最大的個人潛能，積極創(chuàng)新改革，更進一步地為個人和職場做出突出的成績。本身作為員工，是要創(chuàng)造出更多的價值，同時也可以成為整個團隊的領(lǐng)導(dǎo)，積極推動團隊協(xié)作和創(chuàng)新發(fā)展，維持職場的健康和穩(wěn)定性。
綜上所述，《職業(yè)素養(yǎng)》一書對于我們而言來說是越來越重要的。精益求精的態(tài)度，不斷積累知識，反復(fù)思考和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)都是學(xué)習(xí)過程中的最大的寶藏。了解《職業(yè)素養(yǎng)》不僅僅是獲得了一種職業(yè)技能，更是具備了更堅實的職場素養(yǎng)，以及更好的工作和發(fā)展體驗。作為新一代，我們需要在職業(yè)的道路上，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)水準，并將其作為一個切入點去提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)新力，實現(xiàn)職業(yè)生涯中的突破，并邁上更高的目標臺階。
職業(yè)素養(yǎng)心得體會7
學(xué)生核心素養(yǎng)是當(dāng)前教育的一個熱詞，其含義究竟是什么呢？北京大學(xué)考試研究院院長秦春華：以科學(xué)性、時代性和民族性為基本原則，以培養(yǎng)全面發(fā)展的人為核心，綜合表現(xiàn)為文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展、社會參與等三個方面，人文底蘊、科學(xué)精神、學(xué)會學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實踐創(chuàng)新等六大要素，具體細化為18個基本要點。根據(jù)這一總體框架，可以針對學(xué)生的年齡特點，進一步提出各學(xué)段學(xué)生的具體表現(xiàn)要求。旨在回歸教育常識，回歸教育本真，為學(xué)生健康成長、更好的生活服務(wù)。
一、轉(zhuǎn)變育人理念。
核心素養(yǎng)不是某一個素養(yǎng)指標，也不等同于幾個素養(yǎng)指標的簡單。
相加，而是各素養(yǎng)在面對具體問題情境時發(fā)揮的合力。鑒于此，核心素養(yǎng)的培養(yǎng)一定要時刻保持“全人”思考，不能只看見“部分”而忽略了“整體”。它的提出有助于進一步推進學(xué)科素養(yǎng)實施，同時也有助于把握教育實踐的方向，由核心素養(yǎng)頂層設(shè)計的“人”出發(fā)，經(jīng)過各個環(huán)節(jié)的具體實踐、反思，最終再回歸到“人”——培養(yǎng)出健康發(fā)展、幸福生活、成功應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的人。教育應(yīng)該促進每個人的全面發(fā)展，應(yīng)該使每個人借助青少年時代所受的教育，形成一種獨立自主、富有批判精神的思想意識，以及培養(yǎng)自己的判斷能力。
互聯(lián)網(wǎng)時代，對教師自身綜合素養(yǎng)要求更高了，因為學(xué)生除了在課堂獲取知識，還可以在課外或通過網(wǎng)絡(luò)獲取知識。教師不僅要培養(yǎng)學(xué)生掌握知識的能力，還要讓學(xué)生學(xué)會尊重生命，提升責(zé)任感與幸福感。所以，提升教師素養(yǎng)是關(guān)鍵。
二、提升教師素養(yǎng)。
學(xué)生核心素養(yǎng)備受關(guān)注時，我們不能不關(guān)注一個問題，即教師的素養(yǎng)。因為學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)與實施的關(guān)鍵在于教師。核心素養(yǎng)在教科書中呈現(xiàn)的隱蔽性與拓展性，教學(xué)目標中素養(yǎng)目標的模糊性與延續(xù)性，以及學(xué)生評價指標的內(nèi)隱性與動態(tài)性等，對教師提出了新的要求。教師要充當(dāng)改革理念研究的參與者；教師要繼承已有的改革成果，做課程資源開發(fā)利用的主動行動者，要主動將學(xué)生核心素養(yǎng)轉(zhuǎn)化成“可教”的內(nèi)容；又要做好核心素養(yǎng)下的課程教學(xué)銜接，因此要做基于核心素養(yǎng)課程教學(xué)目標的締造者，而非原有課程教學(xué)目標的執(zhí)行者；教師要做課堂教學(xué)評估指標的改良者，結(jié)合學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)、學(xué)科核心素養(yǎng)及其相應(yīng)評價標準，對學(xué)生評估的現(xiàn)有指標進行改良和優(yōu)化，開展個性化學(xué)習(xí)診斷與“學(xué)會學(xué)習(xí)”專門指導(dǎo)。由此可見教師素養(yǎng)隨著學(xué)生核心素養(yǎng)的提出，相應(yīng)地要快速提升。
三、著力教學(xué)實踐。
首先，研究學(xué)情。教師上課的目的是教會學(xué)生知識，教會學(xué)生學(xué)習(xí)，教會學(xué)生做人，促進學(xué)生全面而有個性的發(fā)展。教師上課面對的是有血有肉、有思維、有情感的靈動學(xué)生，這就決定了教師備課要為學(xué)生著想，為學(xué)生量體裁衣，要適合學(xué)生，容易被學(xué)生所接受。備課時，教師心里要始終裝著學(xué)生，備課標和備教材是基礎(chǔ)，是為學(xué)生服務(wù)，備學(xué)情才是重點。所以，真正能夠駕馭教材過程的高手，是根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況及時調(diào)整教學(xué)設(shè)計，使教學(xué)結(jié)構(gòu)服從于學(xué)生的思維和接受能力，讓全班每個學(xué)生都全身心、樂此不疲地投入到學(xué)習(xí)新知中。
其次，活用教材。課程是培養(yǎng)人的重要載體，教材是教師實施課。
程標準的基本載體，是最基本的課程資源。課標是國家課程的基本綱領(lǐng)性文件，是國家對基礎(chǔ)教育課程的基本規(guī)范和質(zhì)量要求。它是教學(xué)的依據(jù)，也是教科書編寫的依據(jù)。更是教師學(xué)科教育教學(xué)的出發(fā)點與歸宿，是教師課堂教育教學(xué)的底線；同時也承認教師是課堂教學(xué)決策者，是課程資源的開發(fā)者和實施者。所以，教師備課，首先要認真分析、研讀課標與教材，在正確領(lǐng)會課標與教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生的學(xué)情設(shè)計課堂教學(xué)。因此，吃透教材是備好課、上好課的關(guān)鍵。但教材是死板的，教學(xué)活動是靈活的。在使用教材上，要堅持靈活性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)“用教材”而不是“教教材”，教師在課程改革中應(yīng)真正成為教材的開發(fā)者、體驗者和實踐者，成為教育教學(xué)的決策者。
教育家葉圣陶曾說過：“教材只能作為教課的材料，要教得好，使學(xué)生受益，還要靠教師善于運用。”因此，我們在備課時，必須根據(jù)學(xué)生實際“活”用教材。教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生實際，對教材內(nèi)容進行取舍、增補、校正、拓展、變通、調(diào)序等。學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人，教師只是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者，因此教師必須根據(jù)學(xué)生已有的知識水平和經(jīng)驗，對教材進行加工。教師應(yīng)選擇具有現(xiàn)實意義、富有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)內(nèi)容，向?qū)W生提供充分從事學(xué)習(xí)活動的機會，幫助他們在自主探究和何種交流過程中，理解和掌握基礎(chǔ)知識和基本技能、思考方法。
再次，師生互動。歷史課堂是師生活動交流的場所，課堂上學(xué)生活動如何進行評價？引起本人關(guān)注，恰逢此次丹陽中學(xué)進行改革，學(xué)習(xí)南通模式。多元智能理論早在1983年就由美國著名發(fā)展心理學(xué)家霍華德·加德納提出，它們之間有某種程度的不謀而合。具體流程如下：設(shè)計活動方案——學(xué)生活動單：教師課前認真研讀教材，整理知識結(jié)構(gòu)，梳理出教學(xué)主線及教學(xué)核心價值，設(shè)計學(xué)生活動單。課前提前發(fā)放給學(xué)生，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)，完成活動單的學(xué)習(xí)內(nèi)容。分組學(xué)習(xí)交流——學(xué)生活動展示：課堂上分組，各組成員之間交流、合作學(xué)習(xí)、討論，集中讓學(xué)生展示各組成果，各組成員可以補充完善，其他小組也可以補充與完善。學(xué)生活動評價——評價體系設(shè)置：針對學(xué)生在課堂上的活動情況，要進行客觀公正的評價，那就涉及到評價體系的設(shè)置，根據(jù)多元智能理論，結(jié)合歷史學(xué)科的特點，設(shè)置了學(xué)生活動評價體系。該體系總分值為100分，共有十項內(nèi)容，每一項10分，由每一小組組長打分，得分排名，頒發(fā)流動紅旗�？傊曰顒訂蔚男问介_展教學(xué)活動，一方面體現(xiàn)新課程的以生為本的理念，以活動為載體，重在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性與課堂教學(xué)的參與性；另一方面也符合多元智能理論的原則與精神，對學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)、提升將會大有裨益。
最后，凸顯主題。教學(xué)主題是統(tǒng)領(lǐng)一課的核心，是教學(xué)應(yīng)該完成的主要目標，往往也教學(xué)中真正需要探究的問題。正如傅元根老師所說：“一課的‘中心’實際上是一課的真正重點，而且是能夠統(tǒng)率全課、帶動一般的張目之綱。在教學(xué)主題的`引領(lǐng)下，資源的開發(fā)、重點的確定、材料的使用、問題的設(shè)計、活動的開展都有了中心，課堂教學(xué)就有了靈魂，對學(xué)生認識與理解歷史、提高判斷力、形成正確的價值觀大有裨益。而且，恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)主題，對實現(xiàn)歷史教學(xué)核心價值、培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)，實現(xiàn)歷史教學(xué)的根本訴求有重要意義，也是提升教學(xué)境界的重要途徑。
綜上所述，我們更應(yīng)該關(guān)注的是，作為一個公民，經(jīng)過數(shù)十載的學(xué)校教育，有沒有真正學(xué)到對他有幫助的東西？學(xué)了幾十門學(xué)科，這些學(xué)科學(xué)與沒學(xué)有什么差異？該學(xué)科能留給他終身受用的東西是什么？需要學(xué)科教師的關(guān)注發(fā)生轉(zhuǎn)向，即如何從關(guān)注知識點的落實轉(zhuǎn)向到素養(yǎng)的養(yǎng)成？如何從關(guān)注“教什么”轉(zhuǎn)向到關(guān)注學(xué)生學(xué)會什么？作為一線教師，我們既要當(dāng)好經(jīng)師，又要當(dāng)好人師。在教學(xué)中滲透教育，做到教書與育人兩不誤，既為學(xué)生打下堅實的知識技能的基礎(chǔ)，又培養(yǎng)他們正確的情感、態(tài)度、價值觀，促進學(xué)生素養(yǎng)不斷進階、提升。教師要變教學(xué)視角為教育視角，突破傳統(tǒng)的知識視野、課堂視野，走進學(xué)生的生活，走進學(xué)生的心田，給學(xué)生適合的教育。
職業(yè)素養(yǎng)心得體會8
20xx年11月18日，很感謝公司組織的員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我很有幸參加了此次李老師的培訓(xùn)班，一個熱情與激情集一身的講師，內(nèi)容切身到了我們工作中，甚至延及到了我們的生活中，內(nèi)容精彩，深刻體會，好像處處在說我們，又處處給我們指引路徑，足以把很多職業(yè)中迷途的小羊羔拉回來，回到屬于他們追求的理想與舞臺，幾天的課程，我沒有犯困，即使最后一天中午大家都沒有休息，都沒有打瞌睡也沒有分神，課程結(jié)束了還覺得聽不夠，因為整天的課程李老師都是用引導(dǎo)式，互動式的教學(xué)服務(wù)實行，讓我們都進入了輕松快樂的氣氛中。
通過此次關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，讓我更深層次的理解到提升職業(yè)素養(yǎng)的重要性。每個人的職業(yè)生涯的發(fā)展，大的方向有兩個：一是持續(xù)提升專業(yè)水準，二是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。前者比較容易被大家注重，后者可能沒有被很好的重視，但是它對人的要求很高，它無時無刻不在，最能顯示出一個人的道德層次和精神境界。
一般人都把自己的職業(yè)只看作是一種謀生的手段，僅僅當(dāng)作是一項工作而已，很少有人把它作為一種神圣的職業(yè)去看待。這就是普通人和職業(yè)者的區(qū)別。作為一個職業(yè)者，就要做到愛崗、敬業(yè)。從基本目標來說，是為掙一份工資而謀生。從高標準來說，是一種自我價值的實現(xiàn)。職業(yè)者要從各方面嚴格要求自己，要通過自己的`職業(yè)工作塑造自我，要清楚“你非你、我非我”的道理，即每一個人作為社會的一分子，不是孤立的一個人，每個人都在自己的工作崗位上，承擔(dān)著一份公司賦予你的職責(zé)。
我們每一個人都渴望成功，而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來，正因如此，卻非人人所能及。天下是沒有免費的午餐，每個人都在改變，“適者生存”這個道理我想大家都懂，所以我們必須改變自己。通過此次培訓(xùn)課，我明白一個人的思想決定了一個人的所為，所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。一個人的態(tài)度決定了一個人的人生出發(fā)點是否準確，這也就好比為一座高樓筑基，所以思想態(tài)度的改變在提升自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要——態(tài)度決定一切。
首先，我們在工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個員工在公司的絕大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎，一絲不茍，不能總是出錯,有必要時時檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己做的工作萬無一失.工作的時候應(yīng)該一直保持極大的工作熱情，不但要順利完成工作任務(wù)，工作之余還應(yīng)經(jīng)�？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)提升工作效率。
其次，雖然在工作中我們也許會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但是這些錯誤和批評能讓我們在以后的工作中更加小心謹慎，獲得一份經(jīng)驗，提升工作效率。在公司工作的這半年時間里，領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工的嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了很深的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
在態(tài)度之外更重要的一點是找準自己的目標和方向，有了一顆進取之心卻沒有準確的人生導(dǎo)向，那無疑是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢斑白，仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向，確定目標，不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租車，上了車司機問你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標，你就要學(xué)會承擔(dān)。職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)告訴我們：要夢想，就得承擔(dān);既選擇，就得承擔(dān);一旦決定，就得承擔(dān)，包括學(xué)會承擔(dān)委屈，公司的任何人都不是你的父母親人，沒有人愿意為你的過錯或者非過錯買單，任何時候，學(xué)會承受委屈是區(qū)別一個人是否充足成熟的標志。
通過此次培訓(xùn)使我懂得，在公司工作要懷著感恩的心，努力回饋，忠實于自己的選擇，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，學(xué)會尊重與理解，沒有什么事情是辦不到的。未來的結(jié)果，取決于今天的行為;今天的行為，取決于我們的思想;我們的思想，取決于我們的信念;我們的信念，來自于我們的眼光;我們的眼光，來自于我們的態(tài)度!
職業(yè)素養(yǎng)心得體會9
職業(yè)素養(yǎng)是一個人在工作場所中所展現(xiàn)的一種綜合能力和綜合素質(zhì)，包括綜合知識、綜合能力、綜合素質(zhì)等方面。在我的職業(yè)生涯中，我深刻體會到了職業(yè)素養(yǎng)的重要性。通過努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，取得了一些成績，并從中得到了一些寶貴的體會。
首先，要獨立思考和判斷。在工作中，我們常常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，需要我們迅速做出決策和判斷。這就要求我們具備獨立思考的能力，不僅要考慮到自身利益，更要考慮到團隊和公司的長遠發(fā)展。而且，當(dāng)面臨新問題時，我們要學(xué)會自主學(xué)習(xí)和充分調(diào)研，以便能夠做出明智的判斷。
其次，要保持良好的溝通能力。在工作中，溝通是非常重要的，只有與同事和上級保持良好的溝通，才能夠順利完成工作并取得良好的工作效果。我曾遇到過一個案例，當(dāng)時我負責(zé)一個項目，但是因為沒有與同事及時溝通，導(dǎo)致項目出現(xiàn)了問題，最終影響了整個團隊的工作進展。從那以后，我意識到良好的.溝通能夠避免不必要的麻煩，提高工作效率。
再次，要有較強的團隊合作精神。在現(xiàn)代社會，工作往往需要團隊合作來完成。一個人的能力再強大，也難以勝任所有工作。只有通過團隊合作，才能夠發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，互相補充，共同達到更好的工作效果。我曾經(jīng)參與過一個團隊項目，在項目中，我認真履行自己的職責(zé)，積極配合團隊合作，最終我們成功地完成了項目。通過這次經(jīng)歷，我明白了團隊合作的重要性，也學(xué)會了與他人和諧相處。
另外，要有扎實的專業(yè)知識和技能。在一個職業(yè)中，專業(yè)知識和技能是基礎(chǔ)，是我們保持競爭力的重要保障。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，才能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求。我一直堅持學(xué)習(xí)新知識，提升自己的技能，比如參加培訓(xùn)課程、參與行業(yè)交流會等。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我不僅在工作中展現(xiàn)出自己的能力，也得到了同事和上級的認可。
最后，要保持積極的工作態(tài)度和職業(yè)道德。一個人的工作態(tài)度和職業(yè)道德決定了他在工作中的表現(xiàn)和發(fā)展。只有保持積極向上的工作態(tài)度，才能夠持之以恒地做好自己的工作。同時，職業(yè)道德也是重要的，我們要始終恪守職業(yè)操守，遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的形象和利益。我始終堅持以誠信為本，在工作中注重保持職業(yè)道德，從而得到同事和上級的信任和贊許。
總之，職業(yè)素養(yǎng)是一個人工作中必不可少的一部分。通過獨立思考和判斷、良好的溝通能力、團隊合作精神、扎實的專業(yè)知識和技能、積極的工作態(tài)度和職業(yè)道德等方面的努力，我在工作中逐漸提升了職業(yè)素養(yǎng)，取得了一些成績。但我也深知，職業(yè)素養(yǎng)的提升是一個持續(xù)的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和修煉。我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，為個人和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
職業(yè)素養(yǎng)心得體會10
一位作家曾說過這樣一句話“一個人面對外面的世界時，需要的是窗子;一個人面對自我時，需要的是鏡子。通過窗子才能觀察世界的光明，使用鏡子才能觀察自己的污點。其實，窗子和鏡子并不重要，重要的是你的心，你的心廣闊書房就廣闊了，你的心照亮了，世界就光明了�！�
通過學(xué)習(xí)，我明白了這里的“鏡子”就是指《中小學(xué)教師職業(yè)道德標準》，就是要求我們時刻用《中小學(xué)教師職業(yè)道德標準》來嚴格要求自己，做一名合格的教師。
喜愛教育，獻身教育，是教師職業(yè)道德的根本要求。一個教師的事業(yè)成就和價值實現(xiàn)，不僅僅依靠他的學(xué)問水平和教育才能，更重要的是取決于他對教育事業(yè)的喜愛和忠誠的態(tài)度。很難想象一個見異思遷、心猿意馬，不喜愛教育工作的教師，能傾盡全力投身教育，擔(dān)負起教師應(yīng)盡的崇高職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，我更堅決了信念，終生愛自己的職業(yè)。
陶行知先生提倡教師應(yīng)有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高而無私的.獻身精神。明顯，沒有劇烈的事業(yè)心是不行能做到這些的。通過學(xué)習(xí)熟悉到：選擇了教師，我們就應(yīng)當(dāng)甘愿清貧;選擇了教師，我們就應(yīng)當(dāng)樂于奉獻;選擇了教師我們就應(yīng)當(dāng)把學(xué)生的進展和提高放到自己工作的最高位置。
在今后的工作中，我將謹遵教書育人的歷史使命，忠于祖國的教育事業(yè)，把自己的汗水，無怨無悔的灑在祖國勃勃生氣的花園里，在祖國蔚藍色的天空下守望孩子們成為祖國的棟梁!
職業(yè)素養(yǎng)心得體會11
職業(yè)素養(yǎng)是一個人在工作中所展示的各種能力，包括溝通能力、團隊合作能力、決策能力等等。作為一名管理者，提升職業(yè)素養(yǎng)是非常重要的，因為管理者直接影響著團隊的發(fā)展和整體業(yè)務(wù)的成敗。通過多年的工作經(jīng)驗，我總結(jié)出了一些管理提升職業(yè)素養(yǎng)的心得體會，希望可以與大家分享。
首先，一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備良好的溝通能力。在工作中，管理者需要與上級進行溝通、與下屬進行溝通，還需要與其他團隊合作伙伴進行有效的溝通。一個能夠良好溝通的管理者，可以更準確地傳達工作的目標和要求，避免誤解和沖突的產(chǎn)生。同時，良好的溝通能力還能幫助管理者更好地了解團隊成員的'需求和問題，從而采取合適的措施進行解決。
其次，團隊合作能力也是一名管理者必備的素質(zhì)。在現(xiàn)實工作中，很少有一個人可以獨自完成所有的任務(wù)，因此團隊合作是必不可少的。作為管理者，要有能力組建一個有效的團隊，培養(yǎng)團隊成員的凝聚力和合作意識。與此同時，管理者還要學(xué)會團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作的技巧，激勵團隊成員發(fā)揮他們的潛力，共同完成工作任務(wù)。
另外，決策能力也是一名管理者必須具備的素養(yǎng)之一。在工作中，管理者需要經(jīng)常面對各種各樣的決策，有些決策甚至?xí)䦟φ麄�團隊或組織產(chǎn)生重大影響。因此，管理者需要有良好的分析和判斷能力，能夠準確地估計風(fēng)險和預(yù)測后果。同時，良好的決策能力還要與團隊合作能力結(jié)合起來，聽取團隊成員的意見和建議，共同制定出最佳的決策方案。
最后，一個優(yōu)秀的管理者還應(yīng)該關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展，并持續(xù)提升自己的專業(yè)知識和技能。管理者不應(yīng)該滿足于現(xiàn)狀，而應(yīng)該以積極的態(tài)度來面對挑戰(zhàn)，并不斷提高自己的素養(yǎng)水平�？梢酝ㄟ^學(xué)習(xí)專業(yè)書籍、參加行業(yè)培訓(xùn)、交流與他人的經(jīng)驗等方式，不斷提升自己的知識和技能，從而更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
總之，作為一名管理者，提升職業(yè)素養(yǎng)是非常關(guān)鍵的。良好的溝通能力、團隊合作能力、決策能力以及持續(xù)提升自身的素養(yǎng)，都是管理者必須具備的素質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信每個人都能夠提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，成為一名出色的管理者。
職業(yè)素養(yǎng)心得體會12
20xx年11月18日，很感謝公司組織的員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我很有幸參與了此次李教師的培訓(xùn)班，一個熱忱與激情集一身的講師，內(nèi)容切身到了我們工作中，甚至延及到了我們的生活中，內(nèi)容精彩，深刻體會，似乎到處在說我們，又到處給我們指引路徑，足以把許多職業(yè)中迷途的小羊羔拉回來，回到屬于他們追求的抱負與舞臺，幾天的課程，我沒有犯困，即使最終一天中午大家都沒有休息，都沒有打瞌睡也沒有分神，課程完畢了還覺得聽不夠，由于成天的課程李教師都是用引導(dǎo)式，互動式的教學(xué)效勞進展，讓我們都進入了輕松歡樂的氣氛中。
通過此次關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，讓我更深層次的熟悉到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。每個人的職業(yè)生涯的進展，大的方向有兩個:一是不斷提高專業(yè)水準，二是培育職業(yè)素養(yǎng)。前者比擬簡單被大家關(guān)注，后者可能沒有被很好的重視，但是它對人的要求很高，它無時無刻不在，最能顯示出一個人的道德層次和精神境地。
一般人都把自己的職業(yè)只看作是一種謀生的手段，僅僅當(dāng)作是一項工作而已，很少有人把它做為一種神圣的職業(yè)去對待。這就是一般人和職業(yè)者的區(qū)分。做為一個職業(yè)者，就要做到愛崗、敬業(yè)。從根本目標來說，是為掙一份工資而謀生。從高標準來說，是一種自我價值的實現(xiàn)。職業(yè)者要從各方面嚴格要求自己，要通過自己的職業(yè)工作塑造自我，要清晰“你非你、我非我”的道理，即每一個人做為社會的一分子，不是孤立的一個人，每個人都在自己的工作崗位上，擔(dān)當(dāng)著一份公司給予你的職責(zé)。
我們每一個人都渴望勝利，而勝利的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來，正因如此，卻非人人所能及。天下是沒有免費的午餐，每個人都在轉(zhuǎn)變，“適者生存”這個道理我想大家都懂，所以我們必需轉(zhuǎn)變自己。通過此次培訓(xùn)課，我明白一個人的思想打算了一個人的所為，所以我們必需突破自己的思想從態(tài)度上去轉(zhuǎn)變自已。一個人的態(tài)度打算了一個人的人生動身點是否正確，這也就好比為一座高樓筑基，所以思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要——態(tài)度打算一切。
首先，我們在工作時肯定要一絲不茍，仔細認真，一個員工在公司的大局部時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)肯定要當(dāng)心慎重，一絲不茍，不能總是出錯,有必要時時檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己做的工作萬無一失.工作的時候應(yīng)當(dāng)始終保持極大的工作熱忱，不僅要順當(dāng)完成工作任務(wù)，工作之余還應(yīng)常常總結(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷提高工作效率。
其次，雖然在工作中我們或許會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批判，但是這些錯誤和批判能讓我們在以后的工作中更加當(dāng)心慎重，獲得一份閱歷，提高工作效率。在公司工作的這半年時間里，領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工的嚴謹、仔細的工作作風(fēng)給我留下了很深的印象，我也從他們身上學(xué)到了許多自己缺少的東西。
在態(tài)度之外更重要的一點是找準自己的目標和方向，有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導(dǎo)向，那無疑是人生的悲劇。有人勞碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢花白，仍舊一無所成。這就要求我們在幻想之路上立下志向，確定目標，不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租車，上了車司機問你去哪里你卻告知他不知道去哪一樣的`道理。一旦打算了目標，你就要學(xué)會擔(dān)當(dāng)。職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)告知我們:要幻想，就得擔(dān)當(dāng);既選擇，就得擔(dān)當(dāng);一旦打算，就得擔(dān)當(dāng)，包括學(xué)會擔(dān)當(dāng)委屈，公司的任何人都不是你的父母親人，沒有人情愿為你的過錯或者非過錯買單，任何時候，學(xué)會承受委屈是區(qū)分一個人是否足夠成熟的標志。
通過此次培訓(xùn)使我懂得，在公司工作要懷著感恩的心，努力回饋，忠實于自己的選擇，勇于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任，學(xué)會敬重與理解，沒有什么事情是辦不到的。將來的結(jié)果，取決于今日的行為;今日的行為，取決于我們的思想;我們的思想，取決于我們的信念;我們的信念，來自于我們的眼光;我們的眼光，來自于我們的態(tài)度!
職業(yè)素養(yǎng)心得體會13
核心素養(yǎng)是指在當(dāng)今時代要求的基本能力和素養(yǎng)，它包括創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作能力和跨文化交際能力等。在這個信息時代，核心素養(yǎng)變得愈加重要。在我個人的成長過程中，我也逐漸認識到核心素養(yǎng)的重要性，并且深深感悟到它對個人發(fā)展的影響。下面我將從個人的學(xué)習(xí)、溝通、合作、創(chuàng)新和跨文化交際等方面，總結(jié)和分享我的核心素養(yǎng)心得體會。
首先，學(xué)習(xí)能力是核心素養(yǎng)中最基礎(chǔ)也是最重要的一項。對于一個學(xué)生來說，學(xué)習(xí)是最重要的任務(wù)。在學(xué)習(xí)中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，提高學(xué)習(xí)能力并不是一蹴而就的，而是需要持續(xù)的努力和堅持。我不僅需要掌握一定的學(xué)習(xí)方法和技巧，更需要培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力。通過不斷的實踐和反思，我逐漸認識到，學(xué)習(xí)并不是為了應(yīng)付考試，而是為了獲得知識和擴展自己的視野。只有內(nèi)化為我自己的知識和思想，我才能真正有效地應(yīng)用和運用。
其次，溝通能力在核心素養(yǎng)中也占據(jù)了重要的位置。溝通是人與人之間交流的基礎(chǔ)，也是人們獲取信息和展示個人能力的重要方式。在與他人交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)溝通能力不僅僅是語言表達的能力，還包括傾聽能力和理解能力。能夠傾聽他人的意見和看法，站在對方的角度去理解問題，是高效溝通的重要要素。同時，為了提高溝通能力，我也不斷嘗試使用不同的'溝通方式，例如書面交流和面對面交流，以便更好地與他人交流和表達自己的想法。
第三，團隊合作是核心素養(yǎng)中必不可少的一項。在現(xiàn)代社會中，大部分工作都需要團隊協(xié)作來完成。團隊合作不僅僅是把每個人的能力累加起來，更是能夠形成合力，解決問題和取得成果的重要方式。在團隊合作中，我逐漸認識到團隊的力量是無法替代的。每個人擁有不同的優(yōu)勢和特長，在協(xié)作中相互學(xué)習(xí)和借鑒，能夠產(chǎn)生更好的結(jié)果。同時，合理分工和明確的目標也是團隊合作中的重要環(huán)節(jié)，只有每個人都明確自己的角色和任務(wù)，才能高效地完成團隊的目標。
第四，創(chuàng)新能力是核心素養(yǎng)中最具有提升潛力的一項。在當(dāng)今充滿競爭和變革的社會中，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為許多企業(yè)和組織重要的競爭優(yōu)勢。創(chuàng)新不僅僅是在科技領(lǐng)域中有新的發(fā)現(xiàn)和突破，它還包括在各種情境下能夠有新的思路和解決問題的能力。在培養(yǎng)創(chuàng)新能力的過程中，我從不斷思考和反思開始。通過觀察和思考，我逐漸發(fā)現(xiàn)問題和機會，并努力探索解決問題和提供價值的方法。在創(chuàng)新的過程中，失敗和挫折是難免的，但這也是成長的機會。只有不斷嘗試和改進，才能不斷提升自己的創(chuàng)新能力。
最后，跨文化交際能力是核心素養(yǎng)中的一項重要能力。在全球化的時代，不同文化之間的交流和合作變得愈發(fā)頻繁和緊密。在與不同文化的人交往中，我意識到了文化之間差異的重要性。只有了解和尊重不同文化，才能有效地溝通和合作。同時，我也要不斷開拓自己的視野，了解其他文化的思維方式和價值觀，以便更好地適應(yīng)跨文化交際的需求。
總之，核心素養(yǎng)在當(dāng)今信息時代變得愈發(fā)重要。通過不斷學(xué)習(xí)、溝通、合作、創(chuàng)新和跨文化交際，我逐漸認識到核心素養(yǎng)對個人發(fā)展的重要性，并從中獲得了許多心得體會和感悟。我相信，在今后的成長和發(fā)展中，不斷提升核心素養(yǎng)將成為我不可或缺的重要任務(wù)。
職業(yè)素養(yǎng)心得體會14
7月11日—14日，非常幸運地參加區(qū)教師職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)，3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聆聽了名師、特級教師的演講，大師們的風(fēng)采盡收眼底，得益匪淺，他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)，每一天都能感受到思想火花的沖擊，培訓(xùn)中我們?yōu)槊＠蠋煆娏业木礃I(yè)精神，一絲不茍的工作態(tài)度，極強的事業(yè)心和責(zé)任感而欽佩，而感動。培訓(xùn)后很多同行老師紛紛表示要對自己的心態(tài)作一個調(diào)適，不應(yīng)該再浮躁了，要靜下心來潛心研究了，影響老師們重新樹立了正確的教育觀，并能以良好的心態(tài)投入到教學(xué)工作中。
“千課萬人”，參加這么盛大的觀摩活動，雖然天氣很熱，聽課很辛苦，但大師的魅力、課堂的精彩、專家近距離的接觸，吸引著大家。
王崧舟老師是小語界的領(lǐng)軍人物，浙江省特級教師，杭州師范大學(xué)教授。他在講座中通過三個鮮活的教學(xué)案例生動地詮釋了“讀書”“修行”“境界”等關(guān)鍵詞。他指出，讀書就是一種修行，教書需要一種境界，人生才會幸福。關(guān)于讀書，他提出三點：為己讀書，天天讀書，隨性讀書。只有閱讀內(nèi)心才安穩(wěn)，只有閱讀才使自己精神富足，只有閱讀課堂才有底蘊。修行，就是讓自己成為一名有情懷的教師；修行，就是讓自己成為一名有智慧的教師。讀書，讓我們的人生境界得以提升，讓我們的個體生命更有價值。人生境界當(dāng)由功利而道德，由科學(xué)而生命。只有執(zhí)著于個體生命成長的人才是精神境界高遠的人。
王岱老師認為教育是一個春風(fēng)化雨潤物無聲的自然自在的過程，教育者在這一過程中不著痕跡卻又處處留有痕跡，順其天性，挖其潛能，助其成長。二十年來王老師一直在追求著這樣一種境界：讓學(xué)生“幸福地在不知不覺中體會著自己的改變”。
張文茂校長作了題為《仁愛責(zé)任追求》的報告。報告中，張校長從“辦負責(zé)任的學(xué)校、當(dāng)負責(zé)任的教師、做負責(zé)任的學(xué)生”三個方面，全面介紹了學(xué)校的.辦學(xué)理念和育人特色，并重點就學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生德育活動等和與會教育同仁做了分享。他指出，仁愛是根本，責(zé)任是動力，追求是夢想，三者深度融合并統(tǒng)一于立德樹人的教育實踐之中。作為教育工作者，要把負責(zé)的工作負責(zé)任地干好，讓責(zé)任心壯大、升華、增值，以責(zé)任驅(qū)動發(fā)展、開創(chuàng)未來、打造卓越，讓師生個個實現(xiàn)卓越發(fā)展，人人擁有出彩人生，不斷為實現(xiàn)偉大中國夢做出新貢獻。
徐長青老師的《烙餅問題》給我留下的印象最深。在他的教學(xué)過程中，我們耳目一新，在濃濃的烙餅香中深深地感受到了濃濃的數(shù)學(xué)味。徐老師的課語言詼諧，幽默，充滿智慧。無論是課堂上，還是報告中，徐老師都是以風(fēng)趣幽默的語言、繪聲繪色的講解、夸張的肢體動作和高昂萬丈的激情，來感染每一個學(xué)生和聽課老師，大家在不知不覺中被徐老師帶進了一個奇妙而又快樂的大舞臺上
陶繼新老師以“魏書生與陶繼新的幸福教育”為中心點：把自己能做的事情做好，一點一點干起來，不抱怨，要“松靜勻樂”，走進教室“松靜勻樂”，走出教室“松靜勻樂”，開口講課“松靜勻樂”，一天上班“松靜勻樂”，下班回家“松靜勻樂”……無論何時，做到“松靜勻樂”，以樂觀積極輕松的心態(tài)對待教學(xué)，對待生活。
盛金花老師與我們分享了近年來，其在研究校園儀式的作用方面所取得的顯著成效，以自身經(jīng)歷分享了如何以低成本、高效率做出一場別樣的畢業(yè)典禮、開學(xué)典禮等，為大家積累了不少的德育經(jīng)驗。
……
此次培訓(xùn)讓我更加明白了促進自己的專業(yè)知識和理論水平，才能開展教研活動，在不斷的交流互動中，提高自身素養(yǎng)水平，做一位具有：人格魅力、把學(xué)習(xí)的主動權(quán)真正還給學(xué)生、“順暢”課不一定是好課，要上出有“風(fēng)浪”的課的教師一路風(fēng)塵，雖然很辛苦，但是浸潤在這樣專業(yè)的研究氛圍中，我們感到精神十分富足，真的不虛此行。對照自己的教學(xué)實踐，我們要做的還有很多很多，在大師的攜領(lǐng)下，愿我們在前行的路上演繹屬于自己的精彩。
職業(yè)素養(yǎng)心得體會15
職業(yè)素養(yǎng)是指一個職業(yè)人員在工作中所必備的知識、技能和行為準則，它是企業(yè)要求員工所具備的品德操守、職業(yè)技能、溝通能力、團隊合作等社會責(zé)任和職業(yè)規(guī)范方面的綜合素質(zhì)。作為一名職場新人，我深深認識到了職業(yè)素養(yǎng)對職業(yè)生涯的重要性，也意識到自己在這方面還有不足之處。在這段時間的實踐中，我從“學(xué)習(xí)如何溝通、迎接變化、綜合分析和多角度思考”等方面，逐漸提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。
二、有效溝通的技巧。
溝通是我們?nèi)粘９ぷ髦斜夭豢缮俚囊徊糠�。但有時候也會遇到不同意見或想法，如何有效溝通將會影響到工作的順利進行。在工作中，我發(fā)現(xiàn)，了解對方的溝通方式，善于傾聽和理解對方的需求，控制好情緒，是達成目的的必備技巧。在處理問題時，我會先思考對方的立場，確定表達的語氣和方案，從而更好地傳達出真正的意思。
三、適應(yīng)變化及時調(diào)整。
在快速變化的世界中，不論是企業(yè)還是個人都要及時調(diào)整信息、技術(shù)、產(chǎn)品等等方面的變化，并適應(yīng)它們。在我工作的公司中，因為受市場和行業(yè)的變化而逐漸調(diào)整市場規(guī)模、定價、銷售策略等工作，我需要經(jīng)常與公司下屬，如生產(chǎn)、銷售、市場部門進行溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整工作計劃，從而更好地適應(yīng)變化，應(yīng)對市場。
四、綜合分析和多角度思考。
在處理問題時，我會盡量了解更多方面的情況，懷著一顆開放、合作、創(chuàng)新的心態(tài)，對于不同的問題，我會進行綜合分析和多角度思考，當(dāng)出現(xiàn)問題時，我會慎重地考慮利弊，盡量避免不良后果的產(chǎn)生，給出更好的建議。
五、團隊合作與人際關(guān)系。
工作合作能力是成為職業(yè)人員的基本素質(zhì)之一。在團隊中，每個人的角色不同，能夠充分發(fā)揮各個人的長處，形成有效地合作，實現(xiàn)團隊目標。同時，團隊中的'人際關(guān)系也很重要。我會盡量做到與團隊成員溝通良好，關(guān)系融洽，互相尊重，彼此信任，并學(xué)會表達感激之情，通過共性利益，形成團隊凝聚力，使工作達到事半功倍的效果。
六、總結(jié)。
通過這段時間的實踐，我已經(jīng)初步建立了崗位職責(zé)的認識，并提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)，使自己在職場競爭更具優(yōu)勢。同時，我還有許多需要努力和改進的地方，如進一步建立責(zé)任心、學(xué)會持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自我調(diào)節(jié)能力等。只有不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng)，才能迎接更大的挑戰(zhàn)，更好的實現(xiàn)自我發(fā)展。
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