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    1. 車(chē)間通告

      時(shí)間:2024-07-27 08:38:55 通告范文 我要投稿

      車(chē)間通告模板

      車(chē)間通告模板1

      各車(chē)間(部)室:

      車(chē)間通告模板

        20xx年xx月xx日11時(shí)左右,一車(chē)間二胺精制工段在清理干燥塔的過(guò)程中,發(fā)生一起填料自燃事故,所幸發(fā)現(xiàn)及時(shí),處理得當(dāng),未造成大的損失。

        一、 事故經(jīng)過(guò)

        20xx年xx月xx日上午,一車(chē)間二胺精制工段正常停車(chē)清理系統(tǒng),副主任XXX安排帶班班長(zhǎng)XXX帶兩名操作工清理干燥塔,10時(shí)左右,干燥塔人孔蓋被打開(kāi),當(dāng)時(shí)干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃,經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進(jìn)入塔釜內(nèi)檢修,未將人孔蓋關(guān)閉。11時(shí)左右,發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火,經(jīng)及時(shí)撲救,明火很快被撲滅。

        二、 事故原因

        1、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉,塔內(nèi)溫度過(guò)高,達(dá)到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點(diǎn);人孔蓋打開(kāi)空氣進(jìn)入塔內(nèi),為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的`殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。

        2、 作業(yè)人員對(duì)干燥塔在清理、檢修工作中的危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,為制定相應(yīng)的作業(yè)方案。

        3、 對(duì)清理干燥塔作業(yè)人員培訓(xùn)教育不足,對(duì)干燥塔清理作業(yè)工作中的危險(xiǎn)因素認(rèn)知不足;車(chē)間對(duì)干燥塔清理工作管理不到位、不重視,是造成此次事故的間接原因。

        三、 糾正、預(yù)防措施

        1、加強(qiáng)對(duì)全車(chē)間人員的安全教育,提高全車(chē)間人員的自我防范

        意識(shí)和自我保護(hù)能力;加強(qiáng)特種作業(yè)人員技能培訓(xùn),提高對(duì)設(shè)備及設(shè)備檢修過(guò)程中的危險(xiǎn)、危害因素的認(rèn)識(shí);提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。

        2、制定特種備檢修規(guī)程及檢、維修方案;加強(qiáng)設(shè)備檢修的監(jiān)督管理工作,對(duì)于涉及到特種作業(yè)的,必須有專(zhuān)人監(jiān)護(hù);針對(duì)車(chē)間崗位的特殊性,要求各工段,班組組織討論,針對(duì)工作過(guò)程中可能發(fā)生的危害和危險(xiǎn)做出明確的判斷后,方可操作。

        3、針對(duì)精制塔和干燥塔的清理和維修工作,在塔頂加水管和氮?dú)夤,在清理和檢修之前對(duì)塔內(nèi)進(jìn)行降溫和置換,確保安全。

        四、 處理決定

        1、 對(duì)此次事故責(zé)任人XXX、XXX給予全公司通報(bào)批評(píng),扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)。

        2、 分管副主任XXX未及時(shí)關(guān)閉蒸汽閥門(mén)導(dǎo)致事故的擴(kuò)大,對(duì)此次事故負(fù)有直接責(zé)任,給予處罰500元。

        3、 車(chē)間安全員XXX對(duì)此次事故負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,但在事故處理時(shí)表現(xiàn)積極,不予處罰。

        4、 給予車(chē)間安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核1000元。

        二〇20xx年x月二十九日

      車(chē)間通告模板2

      公司各位員工:

        10月5日,貼面組員工xxx、xxx,因貼面拿木板事情爭(zhēng)吵,發(fā)展到使用不文明語(yǔ)言相互攻擊,在行政陳友與王總勸說(shuō)下,依然我行我素,不知悔改,在同事間帶來(lái)極其惡劣的'影響。

        為了同事和睦相處,提高員工個(gè)人素質(zhì),本著教育為主,處罰為輔的原則,公司決定對(duì)以上兩名員工處罰如下:

        1.兩人以此吸取教訓(xùn),開(kāi)展自我批評(píng)。

        2.處以每人行政罰款20元。

        3.兩人暫時(shí)停工,回家認(rèn)清悔過(guò)后再回廠(chǎng)上班。

        其他員工引以為戒,共同維護(hù)良好的工作氛圍。

        XX公司人事部

        xx年xx月xx日

      車(chē)間通告模板3

      全體員工:

        茲有車(chē)間部員工李秋水和許佳平在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的'第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:

        1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李xx和許xx分別15元和5元的罰款;

        2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;

        3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報(bào),望大家引以為戒,敬崗愛(ài)業(yè),格盡職守。

        江南x(chóng)x有限公司 辦公室

        8月23日

      車(chē)間通告模板4

      全體員工:

        裝配部員工_________于20______年______月______日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車(chē)間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。

        公司員工_________于20______年______月______日,在車(chē)間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對(duì)公司不良影響,嚴(yán)肅廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),給予記大過(guò)處分。

        望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。

        工廠(chǎng)辦公室

        20______年______月______日

      車(chē)間通告模板5

        茲有××課員工×××正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙,違反公司車(chē)間安全管理規(guī)定,也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的火災(zāi)隱患!痢痢磷鳛闄C(jī)修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。

        特此提出通報(bào),望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

        xuexila

        xxxx年xx月xx日

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