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優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家都接觸過(guò)比較經(jīng)典的標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)具有非常明顯的時(shí)代特征和行業(yè)特色。那什么樣的標(biāo)語(yǔ)才算得上是經(jīng)典呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)1
1、用心才能創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。
2、創(chuàng)造財(cái)富，回報(bào)社會(huì)，成就員工
3、我們的理念是-沒(méi)有最好，只有更好。
4、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化
5、集團(tuán)化運(yùn)作就是堅(jiān)持“一個(gè)京煤”戰(zhàn)略，最大限度發(fā)揮集團(tuán)效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)和協(xié)作效應(yīng)，
6、追求卓越，永不止步；追求質(zhì)量，永不妥協(xié)。
7、人疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
8、以品質(zhì)走進(jìn)市場(chǎng)，用服務(wù)邁向世界。
9、生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無(wú)用的垃圾。
10、聯(lián)動(dòng)化發(fā)展，資本化擴(kuò)張
11、和諧京煤就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與國(guó)家、員工、客戶、競(jìng)爭(zhēng)者、合作伙伴、社會(huì)、環(huán)境的'整體和諧。
12、心有多大，舞臺(tái)就有多大。
13、強(qiáng)大京煤，活力京煤，和諧京煤
14、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
15、細(xì)心多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
16、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠質(zhì)量。
17、產(chǎn)品誠(chéng)可貴，質(zhì)量?jī)r(jià)更高。
18、安全發(fā)展就是把安全放在首位，構(gòu)筑全方位的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
19、強(qiáng)大京煤就是系統(tǒng)強(qiáng)大，持續(xù)強(qiáng)大，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模大、營(yíng)業(yè)收入高，盈利能力強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)區(qū)域廣，資源存量多。
20、誠(chéng)實(shí)守信靈活應(yīng)變不屈不撓勇于創(chuàng)新。
21、馬虎大意，不良品就會(huì)從手中流走。
22、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
23、爭(zhēng)人生百年，只爭(zhēng)朝夕。
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)2
1、資本化擴(kuò)張就是積極實(shí)施并購(gòu)重組、上市融資、聯(lián)盟發(fā)展，迅速擴(kuò)大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
2、開(kāi)創(chuàng)新局面您的自覺(jué)貢獻(xiàn)。
3、風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極。
4、與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新心系南電中部崛起。
5、品質(zhì)管理人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
6、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作。
7、增強(qiáng)成本意識(shí)，同創(chuàng)企業(yè)效益。
8、集團(tuán)化運(yùn)作，專業(yè)化經(jīng)營(yíng)
9、京煤集團(tuán)的成就取決于團(tuán)結(jié)和諧，京煤集團(tuán)的強(qiáng)大取決于創(chuàng)新超越，京煤集團(tuán)的勝勢(shì)取決于頑強(qiáng)拼搏。
10、勤儉節(jié)約愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
11、活力京煤就是創(chuàng)新思維，創(chuàng)新設(shè)計(jì)，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)新激勵(lì)，使整個(gè)企業(yè)充滿活力，洋溢激情。
12、專業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
13、傳統(tǒng)做人，現(xiàn)代做事，主動(dòng)思考，敢于說(shuō)不。
14、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移就是立足北京，全國(guó)布局，向京外轉(zhuǎn)移，向境外轉(zhuǎn)移，開(kāi)辟國(guó)際化發(fā)展道路。
15、業(yè)成于和，業(yè)強(qiáng)于新，業(yè)勝于搏
16、品質(zhì)坦蕩蕩，信譽(yù)錚錚響。
17、打造光伏行業(yè)的.第一品牌。
18、保證品質(zhì)，就是保證我們的生命線。
19、綠色發(fā)展就是把經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益高度統(tǒng)一起來(lái)，做到綠色生產(chǎn)、綠色經(jīng)營(yíng)。
20、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)。
21、安全法規(guī)要了解，安全知識(shí)要知道，安全生產(chǎn)要踐行。
22、成績(jī)只說(shuō)一遍，問(wèn)題要講十遍。
23、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)3
1、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
2、當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。
3、不吃飯不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票。
4、堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
5、你增我增大家增，團(tuán)隊(duì)發(fā)展舞春風(fēng)。
6、你缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。
7、不怕增員難，就怕不增員。
8、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
9、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
10、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
11、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來(lái)。
12、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
13、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
14、大家好，才是真的好。
15、老板和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的。
16、日復(fù)一日，精益求精;年復(fù)一年，效益滿贏。
17、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
18、人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的。
19、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
20、人在一起是聚會(huì)，心在一起是團(tuán)隊(duì)。
21、一絲之差，優(yōu)劣分家。
22、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
23、人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
24、忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。
25、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績(jī)掉眼淚。
26、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的.精彩。
27、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
28、忠誠(chéng)合作，積極樂(lè)觀，努力開(kāi)拓，勇往直前。
29、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊。
30、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
31、勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
32、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
33、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開(kāi)大船。
34、要做大事，不要做大官。
35、提問(wèn)決定談話，辨論，論證的方向。
36、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。
37、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
38、要有好的灌溉，才有好的成果。
39、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
40、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
41、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
42、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
43、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
44、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
45、人心齊，泰山移;多增員，多舉績(jī)。
46、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
47、懈怠會(huì)引起無(wú)聊，無(wú)聊會(huì)導(dǎo)致懶散。
48、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
49、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
50、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)4
1、有一分耕耘，就有一分收獲。
2、找方法才能成功，找借口只有失敗。
3、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
4、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
5、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
6、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
7、百年大計(jì)，質(zhì)量第一！
8、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
9、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶。
10、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！
11、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
12、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
13、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)！
14、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的`行動(dòng)。
15、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
16、正常的加以保持，異常的予以糾正。
17、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門的金鑰匙。
18、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
19、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
20、每個(gè)人都是你的客戶。
21、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
22、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
23、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
24、自主檢驗(yàn)做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
25、今天工作不努力，明天努力找工作！
26、自我檢驗(yàn)不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。
27、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
28、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
29、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
30、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
31、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
32、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
33、提高企業(yè)效益的保證！
34、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
35、實(shí)施9000須趁早，無(wú)謂浪費(fèi)必然少。
36、質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
37、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵！
38、每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
39、日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。
40、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
41、專業(yè)配件贏信賴，真誠(chéng)真心迎未來(lái)。
42、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
43、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
44、奮進(jìn)沒(méi)有旁觀者，你我都是實(shí)踐者。
45、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
46、細(xì)節(jié)決定成敗，習(xí)慣成就未來(lái)。
47、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
48、一點(diǎn)一滴鑄就成功，同心同德?tīng)I(yíng)造輝煌。
49、企業(yè)的未來(lái)，就是我們的明天。
50、居安思危，自強(qiáng)不息。
51、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
52、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
53、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門的金鑰匙。
54、用雙手開(kāi)拓進(jìn)取，用能力創(chuàng)造未來(lái)。
55、安全第一，預(yù)防為主。
56、每個(gè)人都是你的客戶。
57、如果沒(méi)有今天，怎么會(huì)有未來(lái)。
58、推動(dòng)安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識(shí)。
59、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
60、尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
61、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
62、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
63、正常的加以保持，異常的予以糾正。
64、堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
65、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
66、公司是我家，發(fā)展靠大家。
67、每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
68、不斷超越，追求完美。
69、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
70、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
71、敬業(yè)從心開(kāi)始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。
72、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
73、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
74、凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。
75、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
76、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
77、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
78、創(chuàng)新業(yè)績(jī)你我他，成就豐收靠大家。
79、做精做細(xì)，做快做好，做大做強(qiáng)。
80、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)5
1、有一分耕耘，就有一分收獲。
2、找方法才能成功，找借口只有失敗。
3、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
4、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
5、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
6、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
7、百年大計(jì)，質(zhì)量第一!
8、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
9、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶。
10、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的'基礎(chǔ)!
11、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
12、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
13、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)!
14、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
15、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
16、正常的加以保持，異常的予以糾正。
17、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門的金鑰匙。
18、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
19、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
20、每個(gè)人都是你的客戶。
21、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
22、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
23、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
24、自主檢驗(yàn)做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
25、今天工作不努力，明天努力找工作!
26、自我檢驗(yàn)不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。
27、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
28、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
29、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
30、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
32、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)。
33、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
34、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)!
35、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
36、ISO，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
37、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
38、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
39、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
40、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
41、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
42、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!
43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
44、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
45、要想不被淘汰，只有跑在前面。
46、振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)去，內(nèi)聚人心，外樹(shù)形象。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
49、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
50、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;重科技，以科技促發(fā)展;強(qiáng)管理，向管理要效益。
51、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。
52、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
53、如果不換位思考，那么就思考換位。
54、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。
55、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
56、考試雖是一種壓力，卻是增長(zhǎng)能力的催化劑。
57、積極深化改革，迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);肩負(fù)發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。
58、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。
59、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)6
1、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
2、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
3、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
4、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
5、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的`心去交換。
6、上下同欲者，勝。
7、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
8、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
9、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
10、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
11、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子。”
13、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
15、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚(yú)全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、祥云瑞雪，慎言敏行。
17、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
18、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
19、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
20、我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。
21、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
22、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
23、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
24、企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過(guò)建立市場(chǎng)鏈，為服務(wù)對(duì)象做好服務(wù)，在市場(chǎng)中取得報(bào)酬；索賠體現(xiàn)出市場(chǎng)鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì)跳閘，“閘”出問(wèn)題。
25、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
26、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
30、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
31、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
32、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
33、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒(méi)有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結(jié)果。
34、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
35、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、與時(shí)俱進(jìn)拼搏向上團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
37、需求萬(wàn)變努力不變。
38、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
39、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
40、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
41、勤儉節(jié)約愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
42、今天工作不努力，明天努力找工作。
43、虛心明理，實(shí)心卻欲。
44、一絲之差，優(yōu)劣分家。
45、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
46、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
47、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
48、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
49、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
50、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
51、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
52、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)。
53、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
54、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)7
1、物料與倉(cāng)儲(chǔ)管理的一小步，企業(yè)管理的一大步。
2、承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò)只有選擇，選擇的路不同結(jié)果將不同。
3、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破，要想企業(yè)成長(zhǎng)首先自己成長(zhǎng)。
4、認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。
5、把工作當(dāng)成工作注定一生平庸，把工作當(dāng)成事業(yè)才有機(jī)會(huì)優(yōu)秀，把工作當(dāng)成生命終將鑄就輝煌。
6、愿意干是基礎(chǔ)，怎么干是保障。
7、內(nèi)部管理靠系統(tǒng)，外部管理靠模式。
8、對(duì)事要懷疑，是否有更好的方法，對(duì)人要信任，你才有機(jī)會(huì)成為一個(gè)出色地管理者。
9、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
10、辦法總比問(wèn)題多，方法總比困難多。
11、沒(méi)有檢查就沒(méi)有有責(zé)任的員工。
12、責(zé)任是一種使命，責(zé)任是社會(huì)分工的結(jié)果。
13、人生沒(méi)有被迫，只有選擇。
14、企業(yè)的危機(jī)癥結(jié)在于責(zé)任缺失，責(zé)任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒(méi)有得到合理的引導(dǎo)。
15、強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任。
16、沒(méi)有處罰的要求是沒(méi)有意義的。
17、追究問(wèn)題的目的是防止問(wèn)題再次發(fā)生。
18、不該管的管——錯(cuò)位，管到底下的底下——越位，該管的時(shí)候不在——缺位。
20、思維在于啟發(fā)，不在于教條。
21、管理≠最受歡迎的人。
22、凡是沒(méi)有把事做錯(cuò)就是認(rèn)真，把事情做到預(yù)期之外就是用心。
23、縱容：把一個(gè)錯(cuò)誤的人擺在一個(gè)錯(cuò)誤的崗位上。
24、不斷的問(wèn)，才能把問(wèn)題搞清楚，不斷的聽(tīng)，才知道問(wèn)題的癥結(jié)在哪里。
25、制度不能解決所有問(wèn)題，制度也不需要解決所有問(wèn)題。
26、管理不等于制度。
27、執(zhí)行比制度本身重要，檢查比執(zhí)行更重要。
28、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
29、思想不變，萬(wàn)事艱難，觀念不變，萬(wàn)事更難。
30、創(chuàng)新不是完成計(jì)劃，而是激發(fā)一種靈感。
31、鼓勵(lì)三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時(shí)。
32、千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)。
33、庫(kù)存是利潤(rùn)的殺手。
34、要有歸零的心態(tài)，成績(jī)只屬于過(guò)去。
35、無(wú)人能左右變化，唯有走在變化之前。
36、一定要這樣做：無(wú)論對(duì)自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和手段。
37、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。
38、領(lǐng)導(dǎo)做對(duì)的事情，主管把事情做對(duì)，員工愉快的做事。
39、知道該怎么做和能做出來(lái)不是一回事，重要的`是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣。
40、有人令你受傷害，其實(shí)并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應(yīng)，這個(gè)反應(yīng)本身令你自己受傷害，因?yàn)槟憧梢宰龀鐾耆煌姆磻?yīng)。
41、如果你把自己看作是責(zé)任者，那你就獲得了重生。如果你認(rèn)為自己是個(gè)受害者，你也就失去了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
42、一個(gè)人只有內(nèi)在發(fā)生改變，外在才會(huì)發(fā)生改變。一個(gè)人職業(yè)生涯的開(kāi)始，是從他決定他個(gè)人的這種改變開(kāi)始的。
43、一個(gè)企業(yè)對(duì)員工的犯錯(cuò)行為的有情就是對(duì)客戶的無(wú)情，就是對(duì)上游企業(yè)和下游市場(chǎng)的無(wú)情，就是對(duì)他們家屬的無(wú)情，就是對(duì)整個(gè)企業(yè)所有員工的無(wú)情。
44、讓我忙碌者必讓我成長(zhǎng)，讓我困難者必讓我強(qiáng)大。
45、愛(ài)一行，干一行，專一行，精一行。
46、目標(biāo)是一個(gè)結(jié)果，完成任務(wù)是一個(gè)過(guò)程。
47、問(wèn)題清清楚楚寫(xiě)出來(lái)，便已經(jīng)解決了一半。
48、知識(shí)不在于你學(xué)了多少，而是在于你用了多少。
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)8
1、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
2、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
3、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
4、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法
5、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
6、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心
7、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
8、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
9、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命
10、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)
11、只要勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
12、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞，相互支持
13、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶
14、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
15、我們理念是：沒(méi)有最好，只有更好
16、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命
17、市場(chǎng)是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手
18、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局
19、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境
20、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
21、安全用電，節(jié)約用水，消防設(shè)施定期維護(hù)
22、培養(yǎng)員工是企業(yè)成功最好途徑
23、人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的
24、創(chuàng)新是魂，人才是本
25、團(tuán)結(jié)，奉獻(xiàn)，開(kāi)拓，高效
26、優(yōu)秀的員工忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格
27、事前計(jì)劃，事中控制，事后檢查，事完評(píng)價(jià)
28、工廠制造產(chǎn)品，心靈創(chuàng)造品牌
29、以誠(chéng)信的態(tài)度做人，以專業(yè)的操守做事
30、我們要打造精誠(chéng)合作，注重效率，善于學(xué)習(xí)，有禮有序的團(tuán)隊(duì)
31、誠(chéng)信是立身之本和合作基礎(chǔ)，品質(zhì)是服務(wù)前提和工作目標(biāo)
32、搭梯筑臺(tái)，公平競(jìng)爭(zhēng)，尚德重能，人盡其才
33、成本關(guān)乎企業(yè)成敗，降低成本能讓企業(yè)擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
34、思路決定出路，態(tài)度決定高度
35、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為
36、善待別人就是善待自己
37、人人有改善的能力，事實(shí)有改善的'余地
38、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)
39、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求
40、成功者找方法，失敗者找借口
41、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品
42、百年大計(jì)，質(zhì)量第一
43、制造需降低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)
44、企業(yè)成功的秘訣在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持
45、改善既改革，改革先革心
46、勿以惡小而為之，勿以善小而不為
47、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步
48、管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練
49、確定標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步
50、唯有不變的是不斷求變的創(chuàng)新
51、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴
52、成功是一種習(xí)慣
53、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
54、走出實(shí)驗(yàn)室沒(méi)有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律
55、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
56、營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升服務(wù)水平。
57、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
58、創(chuàng)新魅力無(wú)限，創(chuàng)業(yè)激情有約。
59、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，全力促進(jìn)就業(yè)。
60、福鎮(zhèn)江，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航。
61、創(chuàng)業(yè)從行動(dòng)開(kāi)始，夢(mèng)想在青春點(diǎn)燃。
62、創(chuàng)業(yè)有起點(diǎn)，事業(yè)無(wú)終點(diǎn)。
63、點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，崛起和諧伊旗。
64、倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，建設(shè)綠色水城。
65、不怕千萬(wàn)人阻擋，怕的是自己投降。
66、創(chuàng)業(yè)有益，夢(mèng)想向陽(yáng)。
67、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，雙贏促和諧。
68、青年創(chuàng)未來(lái)，青春更精彩。
69、創(chuàng)業(yè)，改變未來(lái)。
70、不甘于平凡，讓創(chuàng)業(yè)成就人生精彩。
71、立志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)！
72、有心創(chuàng)業(yè)豈畏難，立足起點(diǎn)莫等閑。
73、夢(mèng)想在心中點(diǎn)燃，創(chuàng)業(yè)在腳下實(shí)現(xiàn)。
74、創(chuàng)新可以改變生活，創(chuàng)業(yè)成就你我。
75、潮起水城，業(yè)創(chuàng)天下。
76、無(wú)聲世界不孤單，艱苦創(chuàng)業(yè)贏掌聲。
77、魅力水城，創(chuàng)業(yè)沃土。
78、青春創(chuàng)業(yè)，幸福你我。
79、創(chuàng)業(yè)，我們能行！創(chuàng)業(yè)，我們同行。
80、助你創(chuàng)業(yè)、幫你興業(yè)、促你就業(yè)。
81、走創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的路，讓別人打工去吧。
82、選擇自主創(chuàng)業(yè)，演繹自強(qiáng)人生。
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)9
1、因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。
2、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
3、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
4、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
5、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
6、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
7、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
8、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
9、有一分耕耘，就有一分收獲。
10、每天進(jìn)一步踏上成功路。
11、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
12、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
13、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
14、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
15、要有好的灌溉，才有好的成果。
16、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
17、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。
18、廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持
19、優(yōu)秀的職員：忠于公司、職業(yè)、人格
20、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心！
21、有一分耕耘，就有一分收獲。
22、找方法才能成功，找借口只有失敗。
23、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
24、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
25、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
26、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
27、百年大計(jì)，質(zhì)量第一！
28、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
29、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶。
30、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！
31、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
32、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
33、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)！
34、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
35、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
36、正常的加以保持，異常的予以糾正。
37、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門的金鑰匙。
38、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
39、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
40、每個(gè)人都是你的客戶。
41、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
42、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
43、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
44、自主檢驗(yàn)做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
45、今天工作不努力，明天努力找工作！
46、自我檢驗(yàn)不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。
47、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
48、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
49、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
50、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
51、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
52、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
53、提高企業(yè)效益的保證！
54、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
55、實(shí)施9000須趁早，無(wú)謂浪費(fèi)必然少。
56、質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
57、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵！
58、每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
59、日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。
60、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
61、專業(yè)配件贏信賴，真誠(chéng)真心迎未來(lái)。
62、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
63、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
64、奮進(jìn)沒(méi)有旁觀者，你我都是實(shí)踐者。
65、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
66、細(xì)節(jié)決定成敗，習(xí)慣成就未來(lái)。
67、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
68、一點(diǎn)一滴鑄就成功，同心同德?tīng)I(yíng)造輝煌。
69、企業(yè)的未來(lái)，就是我們的明天。
70、居安思危，自強(qiáng)不息。
71、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
72、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
73、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門的金鑰匙。
74、用雙手開(kāi)拓進(jìn)取，用能力創(chuàng)造未來(lái)。
75、安全第一，預(yù)防為主。
76、每個(gè)人都是你的客戶。
77、如果沒(méi)有今天，怎么會(huì)有未來(lái)。
78、推動(dòng)安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識(shí)。
79、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
80、尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
81、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
82、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
83、正常的加以保持，異常的予以糾正。
84、堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
85、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
86、公司是我家，發(fā)展靠大家。
87、每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
88、不斷超越，追求完美。
89、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
90、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
91、敬業(yè)從心開(kāi)始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。
92、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
93、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
94、凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。
95、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
96、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
97、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
98、創(chuàng)新業(yè)績(jī)你我他，成就豐收靠大家。
99、做精做細(xì)，做快做好，做大做強(qiáng)。
100、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
101、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
102、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
103、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法
105、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
106、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心
107、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
108、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
109、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命
110、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)
111、只要勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
112、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞，相互支持
113、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶
114、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
115、我們理念是：沒(méi)有最好，只有更好
116、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命
117、市場(chǎng)是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手
118、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局
119、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境
120、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
121、安全用電，節(jié)約用水，消防設(shè)施定期維護(hù)
122、培養(yǎng)員工是企業(yè)成功最好途徑
123、人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的
124、創(chuàng)新是魂，人才是本
125、團(tuán)結(jié)，奉獻(xiàn)，開(kāi)拓，高效
126、優(yōu)秀的員工忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格
127、事前計(jì)劃，事中控制，事后檢查，事完評(píng)價(jià)
128、工廠制造產(chǎn)品，心靈創(chuàng)造品牌
129、以誠(chéng)信的態(tài)度做人，以專業(yè)的操守做事
130、我們要打造精誠(chéng)合作，注重效率，善于學(xué)習(xí)，有禮有序的團(tuán)隊(duì)
131、誠(chéng)信是立身之本和合作基礎(chǔ)，品質(zhì)是服務(wù)前提和工作目標(biāo)
132、搭梯筑臺(tái)，公平競(jìng)爭(zhēng)，尚德重能，人盡其才
133、成本關(guān)乎企業(yè)成敗，降低成本能讓企業(yè)擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
134、思路決定出路，態(tài)度決定高度
135、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為
136、善待別人就是善待自己
137、人人有改善的能力，事實(shí)有改善的余地
138、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)
139、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求
140、成功者找方法，失敗者找借口
141、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品
142、百年大計(jì)，質(zhì)量第一
143、制造需降低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)
144、企業(yè)成功的秘訣在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持
145、改善既改革，改革先革心
146、勿以惡小而為之，勿以善小而不為
147、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步
148、管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練
149、確定標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步
150、唯有不變的是不斷求變的創(chuàng)新
151、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴
152、成功是一種習(xí)慣
153、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
154、走出實(shí)驗(yàn)室沒(méi)有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律
155、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
156、營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升服務(wù)水平。
157、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
158、創(chuàng)新魅力無(wú)限，創(chuàng)業(yè)激情有約。
159、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，全力促進(jìn)就業(yè)。
160、福鎮(zhèn)江，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航。
創(chuàng)業(yè)從行動(dòng)開(kāi)始，夢(mèng)想在青春點(diǎn)燃。
創(chuàng)業(yè)有起點(diǎn)，事業(yè)無(wú)終點(diǎn)。
163、點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，崛起和諧伊旗。
164、倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，建設(shè)綠色水城。
165、不怕千萬(wàn)人阻擋，怕的是自己投降。
創(chuàng)業(yè)有益，夢(mèng)想向陽(yáng)。
創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，雙贏促和諧。
168、青年創(chuàng)未來(lái)，青春更精彩。
創(chuàng)業(yè)，改變未來(lái)。
170、不甘于平凡，讓創(chuàng)業(yè)成就人生精彩。
171、立志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)！
172、有心創(chuàng)業(yè)豈畏難，立足起點(diǎn)莫等閑。
173、夢(mèng)想在心中點(diǎn)燃，創(chuàng)業(yè)在腳下實(shí)現(xiàn)。
174、創(chuàng)新可以改變生活，創(chuàng)業(yè)成就你我。
175、潮起水城，業(yè)創(chuàng)天下。
176、無(wú)聲世界不孤單，艱苦創(chuàng)業(yè)贏掌聲。
177、魅力水城，創(chuàng)業(yè)沃土。
178、青春創(chuàng)業(yè)，幸福你我。
創(chuàng)業(yè)，我們能行！創(chuàng)業(yè)，我們同行。
180、助你創(chuàng)業(yè)、幫你興業(yè)、促你就業(yè)。
181、走創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的路，讓別人打工去吧。
182、選擇自主創(chuàng)業(yè)，演繹自強(qiáng)人生。
183、物料與倉(cāng)儲(chǔ)管理的一小步，企業(yè)管理的一大步。
184、承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò)只有選擇，選擇的路不同結(jié)果將不同。
185、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破，要想企業(yè)成長(zhǎng)首先自己成長(zhǎng)。
186、認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。
187、把工作當(dāng)成工作注定一生平庸，把工作當(dāng)成事業(yè)才有機(jī)會(huì)優(yōu)秀，把工作當(dāng)成生命終將鑄就輝煌。
188、愿意干是基礎(chǔ)，怎么干是保障。
189、內(nèi)部管理靠系統(tǒng)，外部管理靠模式。
190、對(duì)事要懷疑，是否有更好的方法，對(duì)人要信任，你才有機(jī)會(huì)成為一個(gè)出色地管理者。
191、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
192、辦法總比問(wèn)題多，方法總比困難多。
193、沒(méi)有檢查就沒(méi)有有責(zé)任的員工。
194、責(zé)任是一種使命，責(zé)任是社會(huì)分工的結(jié)果。
195、人生沒(méi)有被迫，只有選擇。
196、企業(yè)的危機(jī)癥結(jié)在于責(zé)任缺失，責(zé)任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒(méi)有得到合理的引導(dǎo)。
197、強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任。
198、沒(méi)有處罰的要求是沒(méi)有意義的。
199、追究問(wèn)題的目的`是防止問(wèn)題再次發(fā)生。
200、不該管的管——錯(cuò)位，管到底下的底下——越位，該管的時(shí)候不在——缺位。
201、思維在于啟發(fā)，不在于教條。
202、管理≠最受歡迎的人。
203、凡是沒(méi)有把事做錯(cuò)就是認(rèn)真，把事情做到預(yù)期之外就是用心。
204、縱容：把一個(gè)錯(cuò)誤的人擺在一個(gè)錯(cuò)誤的崗位上。
205、不斷的問(wèn)，才能把問(wèn)題搞清楚，不斷的聽(tīng)，才知道問(wèn)題的癥結(jié)在哪里。
206、制度不能解決所有問(wèn)題，制度也不需要解決所有問(wèn)題。
207、管理不等于制度。
208、執(zhí)行比制度本身重要，檢查比執(zhí)行更重要。
209、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
思想不變，萬(wàn)事艱難，觀念不變，萬(wàn)事更難。
211、創(chuàng)新不是完成計(jì)劃，而是激發(fā)一種靈感。
212、鼓勵(lì)三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時(shí)。
213、千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)。
214、庫(kù)存是利潤(rùn)的殺手。
215、要有歸零的心態(tài)，成績(jī)只屬于過(guò)去。
216、無(wú)人能左右變化，唯有走在變化之前。
217、一定要這樣做：無(wú)論對(duì)自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和手段。
218、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。
領(lǐng)導(dǎo)做對(duì)的事情，主管把事情做對(duì)，員工愉快的做事。
220、知道該怎么做和能做出來(lái)不是一回事，重要的是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣。
221、有人令你受傷害，其實(shí)并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應(yīng)，這個(gè)反應(yīng)本身令你自己受傷害，因?yàn)槟憧梢宰龀鐾耆煌姆磻?yīng)。
222、如果你把自己看作是責(zé)任者，那你就獲得了重生。如果你認(rèn)為自己是個(gè)受害者，你也就失去了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
223、一個(gè)人只有內(nèi)在發(fā)生改變，外在才會(huì)發(fā)生改變。一個(gè)人職業(yè)生涯的開(kāi)始，是從他決定他個(gè)人的這種改變開(kāi)始的。
224、一個(gè)企業(yè)對(duì)員工的犯錯(cuò)行為的有情就是對(duì)客戶的無(wú)情，就是對(duì)上游企業(yè)和下游市場(chǎng)的無(wú)情，就是對(duì)他們家屬的無(wú)情，就是對(duì)整個(gè)企業(yè)所有員工的無(wú)情。
225、讓我忙碌者必讓我成長(zhǎng)，讓我困難者必讓我強(qiáng)大。
226、愛(ài)一行，干一行，專一行，精一行。
227、目標(biāo)是一個(gè)結(jié)果，完成任務(wù)是一個(gè)過(guò)程。
228、問(wèn)題清清楚楚寫(xiě)出來(lái)，便已經(jīng)解決了一半。
229、知識(shí)不在于你學(xué)了多少，而是在于你用了多少。
230、優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)1、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
231、當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。
232、不吃飯不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票。
233、堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
234、你增我增大家增，團(tuán)隊(duì)發(fā)展舞春風(fēng)。
235、你缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。
236、不怕增員難，就怕不增員。
237、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
238、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
239、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
240、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來(lái)。
241、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
242、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
243、大家好，才是真的好。
244、老板和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的。
245、日復(fù)一日，精益求精;年復(fù)一年，效益滿贏。
246、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
247、人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的。
248、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
249、人在一起是聚會(huì)，心在一起是團(tuán)隊(duì)。
250、一絲之差，優(yōu)劣分家。
251、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
252、人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
253、忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。
254、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績(jī)掉眼淚。
255、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。
256、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
257、忠誠(chéng)合作，積極樂(lè)觀，努力開(kāi)拓，勇往直前。
258、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊。
259、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
260、勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
261、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
262、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開(kāi)大船。
263、要做大事，不要做大官。
264、提問(wèn)決定談話，辨論，論證的方向。
265、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。
266、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
267、要有好的灌溉，才有好的成果。
268、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
269、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
270、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
271、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
272、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
273、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
274、人心齊，泰山移;多增員，多舉績(jī)。
275、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
276、懈怠會(huì)引起無(wú)聊，無(wú)聊會(huì)導(dǎo)致懶散。
277、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
278、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
279、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
280、優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)6
281、有一分耕耘，就有一分收獲。
282、找方法才能成功，找借口只有失敗。
283、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
284、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
285、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
286、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
287、百年大計(jì)，質(zhì)量第一!
288、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
289、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶。
290、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)!
291、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
292、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
293、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)!
294、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
295、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
296、正常的加以保持，異常的予以糾正。
297、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門的金鑰匙。
298、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
299、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
300、每個(gè)人都是你的客戶。
301、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
302、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
303、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
304、自主檢驗(yàn)做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
305、今天工作不努力，明天努力找工作!
306、自我檢驗(yàn)不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。
307、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
308、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
309、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
310、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
311、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
312、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)。
313、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
314、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)!
315、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
316、ISO，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
317、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
318、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
319、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
320、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
321、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
322、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!
323、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
324、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
325、要想不被淘汰，只有跑在前面。
326、振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)去，內(nèi)聚人心，外樹(shù)形象。
327、美好家園靠我們共同建造。
328、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
329、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
330、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;重科技，以科技促發(fā)展;強(qiáng)管理，向管理要效益。
331、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。
332、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
333、如果不換位思考，那么就思考換位。
334、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。
335、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
336、考試雖是一種壓力，卻是增長(zhǎng)能力的催化劑。
337、積極深化改革，迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);肩負(fù)發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。
338、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。
339、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!
340、優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)7
341、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，教育是最大的福利
342、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
343、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
344、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人。
345、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
346、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
347、眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮
348、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
349、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
350、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
351、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。
352、要給用戶意想不到的驚喜。
353、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏
354、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
355、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
356、今天工作不努力，明天努力找工作
357、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作
358、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
359、情同手足友誼長(zhǎng)一等二看三落空
360、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
361、一等二看三落空，一想二干三成功
362、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
363、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
364、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
365、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
366、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
367、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅(jiān)。
368、把握細(xì)節(jié)，精益求精
369、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
370、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率
371、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
372、帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本
373、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
374、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑�，成功要靠大家努�?/p>
375、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
376、成功者找方法，失敗者找借口。
377、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
378、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
379、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
380、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面
381、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
382、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
383、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
384、亂丟亂吐，文明全無(wú)，人能百忍自無(wú)憂。
385、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
386、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精
387、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
388、每天進(jìn)一步，踏上成功路
389、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金；眾志成城飛越顛峰
390、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
392、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
393、得意時(shí)應(yīng)善待他人
394、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
395、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)；
396、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
398、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
399、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
400、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
401、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
402、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
403、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
404、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
405、工作是要做好，而不是做了
406、不斷超越，追求完美。
407、找方法才能成功，找借口只有失敗。
408、激情——樂(lè)觀向上，永不言棄
409、居安思危，自強(qiáng)不息。
410、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
411、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
412、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
413、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
414、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
415、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
416、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
417、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌
418、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
419、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
420、一絲之差，優(yōu)劣分家
421、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗
422、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
423、謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
424、人人動(dòng)腦筋，事事沒(méi)煩惱
425、樹(shù)立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
426、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
427、堅(jiān)持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
428、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
429、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
430、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
431、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
432、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
433、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
434、計(jì)不在多，而在高。
435、要有好的灌溉，才有好的成果
436、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
437、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
438、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
439、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
440、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)10
1、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
2、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
3、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
4、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
5、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心
6、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
7、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
8、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命
9、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)
10、只要勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
11、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶
12、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
13、我們理念是：沒(méi)有最好，只有更好
14、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命
15、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局
16、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境
17、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
18、培養(yǎng)員工是企業(yè)成功最好途徑
19、人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的
20、創(chuàng)新是魂，人才是本
21、優(yōu)秀的員工忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格
22、工廠制造產(chǎn)品，心靈創(chuàng)造品牌
23、誠(chéng)信是立身之本和合作基礎(chǔ)，品質(zhì)是服務(wù)前提和工作目標(biāo)
24、成本關(guān)乎企業(yè)成敗，降低成本能讓企業(yè)擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
25、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為
26、善待別人就是善待自己
27、人人有改善的能力，事實(shí)有改善的余地
28、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求
29、成功者找方法，失敗者找借口
30、企業(yè)成功的秘訣在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持
31、勿以惡小而為之，勿以善小而不為
32、管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練
33、確定標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步
34、唯有不變的是不斷求變的創(chuàng)新
35、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴
36、成功是一種習(xí)慣
37、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
38、走出實(shí)驗(yàn)室沒(méi)有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律
39、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
40、營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升服務(wù)水平。
41、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
42、創(chuàng)新魅力無(wú)限，創(chuàng)業(yè)激情有約。
43、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，全力促進(jìn)就業(yè)。
44、福鎮(zhèn)江，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航。
45、點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，崛起和諧伊旗。
46、倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，建設(shè)綠色水城。
47、不怕千萬(wàn)人阻擋，怕的是自己投降。
48、青年創(chuàng)未來(lái)，青春更精彩。
49、不甘于平凡，讓創(chuàng)業(yè)成就人生精彩。
50、立志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)！
51、有心創(chuàng)業(yè)豈畏難，立足起點(diǎn)莫等閑。
52、夢(mèng)想在心中點(diǎn)燃，創(chuàng)業(yè)在腳下實(shí)現(xiàn)。
53、創(chuàng)新可以改變生活，創(chuàng)業(yè)成就你我。
54、潮起水城，業(yè)創(chuàng)天下。
55、無(wú)聲世界不孤單，艱苦創(chuàng)業(yè)贏掌聲。
56、魅力水城，創(chuàng)業(yè)沃土。
57、青春創(chuàng)業(yè)，幸福你我。
58、助你創(chuàng)業(yè)、幫你興業(yè)、促你就業(yè)。
59、走創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的路，讓別人打工去吧。
60、選擇自主創(chuàng)業(yè)，演繹自強(qiáng)人生。
61、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
62、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
63、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
64、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
65、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
66、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
67、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
68、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
69、有一分耕耘，就有一分收獲。
70、每天進(jìn)一步踏上成功路。
71、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
72、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
73、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
74、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
75、要有好的灌溉，才有好的成果。
76、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
77、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。
78、廁所衛(wèi)生要注意，干凈清潔常保持
79、優(yōu)秀的職員：忠于公司、職業(yè)、人格
80、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心！
81、物料與倉(cāng)儲(chǔ)管理的一小步，企業(yè)管理的一大步。
82、承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò)只有選擇，選擇的路不同結(jié)果將不同。
83、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破，要想企業(yè)成長(zhǎng)首先自己成長(zhǎng)。
84、認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。
85、把工作當(dāng)成工作注定一生平庸，把工作當(dāng)成事業(yè)才有機(jī)會(huì)優(yōu)秀，把工作當(dāng)成生命終將鑄就輝煌。
86、愿意干是基礎(chǔ)，怎么干是保障。
87、內(nèi)部管理靠系統(tǒng)，外部管理靠模式。
88、對(duì)事要懷疑，是否有更好的方法，對(duì)人要信任，你才有機(jī)會(huì)成為一個(gè)出色地管理者。
89、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
90、辦法總比問(wèn)題多，方法總比困難多。
91、沒(méi)有檢查就沒(méi)有有責(zé)任的員工。
92、責(zé)任是一種使命，責(zé)任是社會(huì)分工的結(jié)果。
93、人生沒(méi)有被迫，只有選擇。
94、企業(yè)的危機(jī)癥結(jié)在于責(zé)任缺失，責(zé)任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒(méi)有得到合理的引導(dǎo)。
95、強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任。
96、沒(méi)有處罰的要求是沒(méi)有意義的。
97、追究問(wèn)題的目的是防止問(wèn)題再次發(fā)生。
98、不該管的管——錯(cuò)位，管到底下的底下——越位，該管的時(shí)候不在——缺位。
99、思維在于啟發(fā)，不在于教條。
100、管理≠最受歡迎的人。
101、凡是沒(méi)有把事做錯(cuò)就是認(rèn)真，把事情做到預(yù)期之外就是用心。
102、縱容：把一個(gè)錯(cuò)誤的人擺在一個(gè)錯(cuò)誤的崗位上。
103、不斷的問(wèn)，才能把問(wèn)題搞清楚，不斷的聽(tīng)，才知道問(wèn)題的癥結(jié)在哪里。
104、制度不能解決所有問(wèn)題，制度也不需要解決所有問(wèn)題。
105、管理不等于制度。
106、執(zhí)行比制度本身重要，檢查比執(zhí)行更重要。
107、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
108、創(chuàng)新不是完成計(jì)劃，而是激發(fā)一種靈感。
109、鼓勵(lì)三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時(shí)。
110、千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)。
111、庫(kù)存是利潤(rùn)的殺手。
112、要有歸零的心態(tài)，成績(jī)只屬于過(guò)去。
113、無(wú)人能左右變化，唯有走在變化之前。
114、一定要這樣做：無(wú)論對(duì)自己和別人，始終把人看成目的`，而不是把他作為一種工具和手段。
115、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。
116、知道該怎么做和能做出來(lái)不是一回事，重要的是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣。
117、有人令你受傷害，其實(shí)并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應(yīng)，這個(gè)反應(yīng)本身令你自己受傷害，因?yàn)槟憧梢宰龀鐾耆煌姆磻?yīng)。
118、如果你把自己看作是責(zé)任者，那你就獲得了重生。如果你認(rèn)為自己是個(gè)受害者，你也就失去了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
119、一個(gè)人只有內(nèi)在發(fā)生改變，外在才會(huì)發(fā)生改變。一個(gè)人職業(yè)生涯的開(kāi)始，是從他決定他個(gè)人的這種改變開(kāi)始的。
120、一個(gè)企業(yè)對(duì)員工的犯錯(cuò)行為的有情就是對(duì)客戶的無(wú)情，就是對(duì)上游企業(yè)和下游市場(chǎng)的無(wú)情，就是對(duì)他們家屬的無(wú)情，就是對(duì)整個(gè)企業(yè)所有員工的無(wú)情。
121、讓我忙碌者必讓我成長(zhǎng)，讓我困難者必讓我強(qiáng)大。
122、愛(ài)一行，干一行，專一行，精一行。
123、目標(biāo)是一個(gè)結(jié)果，完成任務(wù)是一個(gè)過(guò)程。
124、問(wèn)題清清楚楚寫(xiě)出來(lái)，便已經(jīng)解決了一半。
125、知識(shí)不在于你學(xué)了多少，而是在于你用了多少。
126、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
127、人在一起是聚會(huì)，心在一起是團(tuán)隊(duì)。
128、一絲之差，優(yōu)劣分家。
129、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
130、人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
131、忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。
132、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績(jī)掉眼淚。
133、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。
134、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
135、忠誠(chéng)合作，積極樂(lè)觀，努力開(kāi)拓，勇往直前。
136、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊。
137、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
138、勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
139、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
140、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開(kāi)大船。
141、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
142、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
143、人心齊，泰山移；多增員，多舉績(jī)。
144、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
145、懈怠會(huì)引起無(wú)聊，無(wú)聊會(huì)導(dǎo)致懶散。
146、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
147、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
148、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)11
1、產(chǎn)品誠(chéng)可貴，質(zhì)量?jī)r(jià)更高。
2、生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無(wú)用的垃圾。
3、停下休息的'時(shí)候，別忘了他人還在前行。
4、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
5、京煤集團(tuán)的成就取決于團(tuán)結(jié)和諧，京煤集團(tuán)的強(qiáng)大取決于創(chuàng)新超越，京煤集團(tuán)的勝勢(shì)取決于頑強(qiáng)拼搏。
6、強(qiáng)大京煤，活力京煤，和諧京煤
7、綠色發(fā)展就是把經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益高度統(tǒng)一起來(lái)，做到綠色生產(chǎn).綠色經(jīng)營(yíng)。
8、專業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
9、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移就是立足北京，全國(guó)布局，向京外轉(zhuǎn)移，向境外轉(zhuǎn)移，開(kāi)辟國(guó)際化發(fā)展道路。
10、品質(zhì)管理人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
11、與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新心系南電中部崛起。
12、品質(zhì)為本，財(cái)富為果。
13、打造光伏行業(yè)的第一品牌。
14、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
15、心有多大，舞臺(tái)就有多大。
16、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
17、聯(lián)動(dòng)化發(fā)展，資本化擴(kuò)張
18、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)。
19、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
20、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠質(zhì)量。
21、創(chuàng)造財(cái)富，回報(bào)社會(huì)，成就員工
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)12
1、習(xí)古之至理，明處世之道。
2、學(xué)古人的智慧，致今天的財(cái)富。
3、不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎(chǔ)比進(jìn)步。
4、昨天留給今天一堆廢墟，今天負(fù)責(zé)建給明天一座城堡。
5、珍愛(ài)綠色世界，保護(hù)美麗地球。
6、傳承古文化，修身齊圣賢。
7、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，守護(hù)精神家園。
8、你那小小的珍惜，將成為別人生存的希望。
9、縱使無(wú)限的光輝殆盡，文明永垂不朽。
10、往事越千年，傳承永不變。
11、和書(shū)交朋友，鋪墊人生路。
12、修身齊家有道，汶林學(xué)院傳教。
13、溫習(xí)東方文化，修身齊家平天下。
14、如果，明天地球流下一滴淚，請(qǐng)別讓這成為最后的水！
15、保護(hù)綠色環(huán)境，共建美好家園。生態(tài)大自然，我們來(lái)創(chuàng)建。
16、大海因?qū)捜荻蹴�，鳥(niǎo)兒因翅膀而翱翔，校園因文明而美好！
17、一枚硬幣只有兩面，把花的那面展示出來(lái)，絢爛整個(gè)青春。
18、手邊留情花似錦，一枝一葉總關(guān)情。
19、傳承國(guó)學(xué)精華，陶冶精神情操。
20、傳播古典文化，成就華夏修養(yǎng)。
21、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
22、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
23、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
24、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
25、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
26、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的`市場(chǎng)資源。
27、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
28、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
29、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
30、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
31、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
32、樹(shù)立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
33、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
34、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)13
1、業(yè)成于和，業(yè)強(qiáng)于新，業(yè)勝于搏
2、我們的理念是-沒(méi)有最好，只有更好。
3、一人疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
4、活力京煤就是創(chuàng)新思維，創(chuàng)新設(shè)計(jì)，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)新激勵(lì)，使整個(gè)企業(yè)充滿活力，洋溢激情。
5、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作。
6、資本化擴(kuò)張就是積極實(shí)施并購(gòu)重組.上市融資.聯(lián)盟發(fā)展，迅速擴(kuò)大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
7、沒(méi)有一流的產(chǎn)品，只有一流的'服務(wù)。
8、細(xì)心多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
9、誠(chéng)實(shí)守信靈活應(yīng)變不屈不撓勇于創(chuàng)新。
10、開(kāi)創(chuàng)新局面您的自覺(jué)貢獻(xiàn)。
11、用心才能創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。
12、集團(tuán)化運(yùn)作，專業(yè)化經(jīng)營(yíng)
13、勤儉節(jié)約愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
14、傳統(tǒng)做人，現(xiàn)代做事，主動(dòng)思考，敢于說(shuō)不。
15、強(qiáng)大京煤就是系統(tǒng)強(qiáng)大，持續(xù)強(qiáng)大，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模大.營(yíng)業(yè)收入高，盈利能力強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)區(qū)域廣，資源存量多。
16、成績(jī)只說(shuō)一遍，問(wèn)題要講十遍。
17、爭(zhēng)人生百年，只爭(zhēng)朝夕。
18、和諧京煤就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與國(guó)家.員工.客戶.競(jìng)爭(zhēng)者.合作伙伴.社會(huì).環(huán)境的整體和諧。
19、保證品質(zhì)，就是保證我們的生命線。
20、追求卓越，永不止步；追求質(zhì)量，永不妥協(xié)。
21、增強(qiáng)成本意識(shí)，同創(chuàng)企業(yè)效益。
22、以品質(zhì)走進(jìn)市場(chǎng)，用服務(wù)邁向世界。
23、馬虎大意，不良品就會(huì)從手中流走。
24、風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極。
25、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)14
1、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
2、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
3、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
4、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
5、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
6、上下同欲者，勝。
7、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
8、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
9、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
10、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
11、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子�！�
13、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
15、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚(yú)全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、祥云瑞雪，慎言敏行。
17、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
18、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
19、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
20、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
21、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
22、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
23、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
24、企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過(guò)建立市場(chǎng)鏈，為服務(wù)對(duì)象做好服務(wù)，在市場(chǎng)中取得報(bào)酬；索賠體現(xiàn)出市場(chǎng)鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì)跳閘，“閘”出問(wèn)題。
25、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
26、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
30、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、xx/xx原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
32、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
33、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
34、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的'。
35、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
36、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
37、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒(méi)有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結(jié)果。
38、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
39、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
40、與時(shí)俱進(jìn)拼搏向上團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
41、需求萬(wàn)變努力不變。
42、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
43、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
44、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
45、勤儉節(jié)約愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
46、今天工作不努力，明天努力找工作。
47、虛心明理，實(shí)心卻欲。
48、一絲之差，優(yōu)劣分家。
49、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
50、ISO，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
51、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
52、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
53、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
54、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
55、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
56、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
57、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)。
58、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
59、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！
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