設計總監(jiān)崗位職責[集錦15篇]

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的設計總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

設計總監(jiān)崗位職責1

　　一、崗位職責:

　　1、全面主持設計部工作,擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務,執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務;

　　2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設計功底和畫面美感;

　　3、負責設計部門的工作分配,并監(jiān)督工作進程,審核工作質(zhì)量;指導其他平面設計人員完成對相關(guān)設計工作的需求,確保各類項目按時按質(zhì)完成;

　　4、負責本部門的`培訓工作和日常設計工作指導,調(diào)動下屬最大創(chuàng)意能力;

　　5、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設計及編排等各類設計工作安排。

　　二、任職要求:

　　1、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

　　2、具備品牌策略觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識,優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng),超強的創(chuàng)意能力,思路開闊;

　　3、負責根據(jù)設計師設計能力分配工作任務;

　　4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;

　　5.、5年以上平面廣告設計工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗, 4a公司同等工作經(jīng)驗、相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　6.、良好的職業(yè)道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

設計總監(jiān)崗位職責2

　　崗位職責:

　　(1)協(xié)助項目經(jīng)理完成既定的項目計劃,并完善項目過程中與多媒體相關(guān)文檔制作。

　　(2)負責項目現(xiàn)場的多媒體設備安裝及調(diào)試工作指導和現(xiàn)場效果的把控。

　　(3)負責展館多媒體展項的設計及創(chuàng)意工作,給出相關(guān)的設計創(chuàng)意方案

　　(4)負責多媒體項目資料整理收集歸檔

　　(5)負責項目多媒體流程的跟蹤及突發(fā)事情的'處理

　　(6)負責公司交代的其他事宜

　　任職要求:

　　(1)本科學歷,3年以上工作經(jīng)驗,有展覽公司、互動創(chuàng)意、綜合系統(tǒng)集成公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　(2)熟悉電腦設備、顯示器、投影機、中央控制系統(tǒng)、音響設備

　　(3)熟悉展覽展示的主要表現(xiàn)手法及相關(guān)軟件、內(nèi)容處理技巧

　　(4)具有中文寫作能力,熟練操作辦公軟件、cad軟件能基礎應用,具有方案撰寫能力

　　(5)具有良好的品德、工作積極、吃苦耐勞。

設計總監(jiān)崗位職責3

　　職責描述：

　　崗位職責：主管現(xiàn)代風格的園林設計，包括方案的構(gòu)思，cad平面圖，園林效果圖

　　職位要求：

　　1、有足夠的.現(xiàn)代風格公園設計經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉當下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術(shù)問題，善于開發(fā)新材料設計項目；

　　3、風景園林專業(yè)大專以上學歷，有國內(nèi)設計大獎獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；

　　4、具備現(xiàn)代公園設計理論知識，如風水，水系，疊石，植物配置，對整個園區(qū)規(guī)劃有深厚功底，能表達設計意圖；

　　5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設計軟件。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

設計總監(jiān)崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、公司拓展戰(zhàn)略分析及編制;土地信息;

　　2、區(qū)域市場政策分析;組織意向土地考察;

　　3、組織意向土地立項及后續(xù)跟進工作;

　　4、一級市場項目競買手續(xù)、設立競買公司獲新設項目公司;

　　5、二級市場項目談判及評估、組織盡職調(diào)查;用地落實相關(guān)手續(xù)辦理;

　　6、初審及評估城市公司項目投資文件。

　　任職資格:

　　1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程,法律、經(jīng)濟、土地管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學歷;

　　2、2年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)前期項目投資拓展工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家有關(guān)房地產(chǎn)前期開發(fā)方面的法律法規(guī)以及財務管理等學科的基礎知識;

　　4、能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的'溝通能力,分析和協(xié)調(diào)組織能力,計劃能力和計劃執(zhí)行能力。

設計總監(jiān)崗位職責5

　　1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節(jié)設計，負責審核團隊設計方案。

　　2、優(yōu)秀的`理解能力和執(zhí)行力，能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶，確保方案的可實施性。

　　3、結(jié)合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內(nèi)容。

　　4、負責設計團隊培養(yǎng)任務。

設計總監(jiān)崗位職責6

　　1、負責集團各項目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。

　　2、負責項目展示區(qū)裝飾方案設計成果的整體把控。

　　3、參與公司開發(fā)項目內(nèi)裝設計的.重大決策，對內(nèi)裝效果、樣品進行把關(guān)。

　　4、負責公司重大技術(shù)、成本風險防范和預控，根據(jù)項目經(jīng)驗，對已形成標準化的建筑設計成果進行修訂。

　　5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術(shù)問題進行專題研究，形成專項解決方案。

　　6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

　　7、8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；各專業(yè)設計知識、工程管理知識；房地產(chǎn)設計相關(guān)法律法規(guī)；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備知識。

設計總監(jiān)崗位職責7

　　1、根據(jù)公司品牌定位和行業(yè)特點，領悟公司整體品牌視覺設計風格，提出視覺設計思路；

　　2、協(xié)助攝影部門對圖片視頻進行拍攝；

　　3、線上店鋪裝修,產(chǎn)品詳情頁等基礎頁面，鉆展,直通車等廣告圖的設計；

　　4、建立并細化品牌視覺板塊工作流程，協(xié)助公司其它部門相關(guān)工作的開展并提出建議。

設計總監(jiān)崗位職責8

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃。明確有關(guān)具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。

　　4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

　　9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的`問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢。能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、時尚風格走向等。同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　1、根據(jù)設計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則。同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。

設計總監(jiān)崗位職責9

　　1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的.規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。

　　3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等。同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　4、建立設計部服務規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領導，身為領導也要嚴格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出領導的作風，這樣很可能失去威信。

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。

　　6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。獎罰分明。

設計總監(jiān)崗位職責10

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶需求，帶領部門成員開展各種創(chuàng)意設計工作，完成設計項目；

　　2、全面負責設計工作的質(zhì)量，對整體設計方案承擔相應的責任；

　　3、有深厚的美術(shù)設計功底，能在設計中將概念化的.創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來；掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結(jié)合度；

　　4、藝術(shù)修養(yǎng)深厚，創(chuàng)意思路寬泛，對中西文化領會貫通，并表現(xiàn)獨到；出眾的創(chuàng)意和視覺表達能力，具有豐富的想象力、造型能力；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，美術(shù)、視覺、設計等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、設計行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗，至少從事3年以上設計主管、設計部經(jīng)理等相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　3、較強的創(chuàng)意和審美能力，思維敏銳、活躍，并能準確表達自己的設計理念；

　　4、有美術(shù)功底，熟悉常用設計軟件。

設計總監(jiān)崗位職責11

　　1、根據(jù)設計師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

　　2、及時協(xié)調(diào)處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)；

　　3、負責對設計師專業(yè)技術(shù)培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；

　　4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的`配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理、協(xié)調(diào)工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設計進度，保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務。

設計總監(jiān)崗位職責12

　　職責：

　　1、主持制定公司品牌推廣策略;

　　2、公司形象規(guī)劃設計,致力提升公司、品牌、產(chǎn)品形象;

　　3、負責微信、微博、淘寶、官網(wǎng)等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

　　4、平面設計日常工作管理，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，包括時間、任務的分配、安排及相關(guān)執(zhí)行;

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關(guān)專業(yè)者;

　　2、有三年以上相同崗位工作經(jīng)驗，具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的.審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，超具有創(chuàng)造性的設計能力和配色能力;

　　3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;

設計總監(jiān)崗位職責13

　　主要職責:

　　在設計院全面負責景觀專業(yè)的設計管理、技術(shù)管理和研究工作,為項目的順利實施提供合格的設計支持。

　　招聘要求:

　　1、景觀設計、園林學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,碩士優(yōu)先;

　　2、具8年+大中型設計院園林景觀設計管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握景觀設計理論知識;掌握相關(guān)的景觀設計規(guī)范和國家地方對建設項目的景觀設計規(guī)定;具有較強的.現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、設計委托程序;

　　4、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力與計劃能力;良好的成本意識和質(zhì)量意識;工作細致、條理力性,有較強的責任心。

　　5、熟練使用辦公自動化軟件及cad等相關(guān)設計繪圖軟件,英文能力良好者優(yōu)先。

設計總監(jiān)崗位職責14

　　職責：

　　1、針對客戶需求帶領團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質(zhì)，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

　　2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;

　　3、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設計師的最大創(chuàng)意能力;

　　4、負責公司品牌文化形象的'定位、規(guī)劃、設計;

　　5、負責公司其他部門平面設計需求。

　　任職資格：

　　1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關(guān)設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、大專以上學歷，美術(shù)、平面設計、多媒體、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　3、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;

　　4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節(jié)，注重團隊合作;

　　5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設計軟件;能簡單運用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。

設計總監(jiān)崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、 負責集團裝飾工程體系、流程的規(guī)劃、建設、完善，確保可實施性；

　　2、 負責集團裝飾工程培訓體系的建設、實施、完善；

　　3、 主持集團裝飾工程工作會議，針對項目提出的重大難題做出解決方案；

　　4、 及時處理裝飾項目發(fā)生的重大特急事務，并及時上報上級領導；

　　5、 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，項目控制能力，良好的客戶溝通能力；

　　6、 統(tǒng)籌管理裝飾項目部的生產(chǎn)任務，對工程保證其工程的.進度和質(zhì)量、安全、成本達到有效 的控制；

　　7、 審核裝飾項目部報審的工程施工組織設計方案，審查其合理性與可行性、并建議修改完善、切 實可行，負責檢查各項目部施工組織設計方案編制任務的落實情況；

　　8、 負責檢查各裝飾項目部月施工進度計劃的編制及編制的合理性與可行性；

　　9、 根據(jù)公司的績效考核考評制度，及時修正考核考評制定并實施各分子公司工程部員工業(yè)績 考核，提出考評的結(jié)果；

　　10、 完成上級領導臨時交辦的任務。

　　崗位要求：

　　1、35歲以上，土木、工民建、建筑裝飾或者相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)；

　　2、具有建筑施工類企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上建筑裝飾項目經(jīng)理經(jīng)驗；

　　3、掌握工程專業(yè)知識及相關(guān)工作流程和細則，熟悉各種合同的相關(guān)條規(guī)，確保各個項目的 順利進展；

　　4、精通大型工裝招投標，精通定額、材料、簽證、施工工藝管理，做工精細，注重細節(jié)，具備質(zhì)量意識及服務意識；

　　5、有豐富的工程管理經(jīng)驗，有能力快速解決突發(fā)事件；

　　6、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，項目控制能力，良好的客戶溝通能力；

　　7、思維敏捷、有責任心、，能夠盡快解決突發(fā)事件；

　　8、具備一定的專業(yè)素質(zhì)和個人品質(zhì)，帶領團隊共同作業(yè)，共同提升；

　　9、適應建筑裝飾企業(yè)工作節(jié)奏，具有一級建造師優(yōu)先。

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