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    1. 優(yōu)秀員工通告

      時間:2024-08-09 14:25:07 通告范文 我要投稿

      優(yōu)秀員工通告

      優(yōu)秀員工通告1

      各部門、車間:

      優(yōu)秀員工通告

        ______年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。

        為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經員工自評、部門互評、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的`工作中再接再厲,取得更好的成績。受表彰員工名單附表:

        特此通知。

        _________有限公司

        ______年______月______日

      優(yōu)秀員工通告2

      公司各部門、各項目部:

        為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的'貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

        20xx年度優(yōu)秀員工是:

        20xx年xx月xx日

      優(yōu)秀員工通告3

      各位同事:

        經過部門審慎推薦,員工自評、主管嚴格測評,并經總經辦最后審評,榮獲本月度“優(yōu)秀員工”稱號的三位同事是:(生產部)、(國際業(yè)務部)、(綜管部)公司將于下周一全體員工行政會議上予以通報表彰。希望獲獎者珍惜榮譽,在今后的工作中再接再厲!

        特此通知

        行政部

        20xx年5月3日

      優(yōu)秀員工通告4

      公司各部、西安研發(fā)中心:

        為表揚在x年度取得優(yōu)異成績的公司員工,以此鼓勵先進,樹立典型。由各部門推薦,經公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下:

        一、授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單

        1、優(yōu)秀員工(共12名)

        2、優(yōu)秀新人(共4人)

        二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)

        1、優(yōu)秀員工提名(共

      4名)

        2、優(yōu)秀新人提名(共3名)

        希望此次受到表彰的員工以此為新的`起點,戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功。

        特此表揚!

        xx有限公司

        x年xx月xx日

      優(yōu)秀員工通告5

      北京三和xx物業(yè)管理有限公司:

        xx項目負責人謝xx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的`整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

        XXX

        XXXX年XX月XX日

      優(yōu)秀員工通告6

      各位員工:

        本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經公司研究,決定對本次研發(fā)新產品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的'崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

      xx集團有限公司

        x年九月七日

      優(yōu)秀員工通告7

      各位員工:

        近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵X元。

        希望大家都能擁有敬業(yè)精神,把工作當成一種責任和榮譽,不斷提升自己的.專業(yè)技能,以更高的標準要求自己。同時也期待曾嘉明同志在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮其才華和能力,為公司創(chuàng)造更多的價值。

        xxx

        20xx年xx月xx日

      優(yōu)秀員工通告8

      各分公司、各部門、各事業(yè)部:

        20____年,公司上下緊緊圍繞公司總體經營目標,不斷加強企業(yè)管理、深入開展服務創(chuàng)新、大力推進控制成本,有效提高了企業(yè)的競爭實力,較好地完成了各項經營任務,同時涌現(xiàn)出一批善于管理、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻、成績突出的先進集體和個人。

        為了大力弘揚先進典型,鼓舞士氣,進一步激勵全體員工工作的積極性,根據(jù)《關于評選20____年度先進個人的通知》(環(huán)亮字[20____]020號)文件要求,經基層推薦、年度評審領導組審核并最后審定,決定對20____年度涌現(xiàn)出來的一批優(yōu)秀員工予以表彰獎勵。

        希望受到表彰的`先進集體和個人珍惜榮譽,再接再厲,進一步發(fā)揮表率作用,在今后的工作中再立新功、再創(chuàng)佳績;廣大職工要以他們?yōu)榘駱,愛崗敬業(yè)、團結奮進,為公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻!

      _____有限公司

        20____年____月____日

      優(yōu)秀員工通告9

      公司各部門、各項目部:

        為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的.貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

        xx年度優(yōu)秀員工是:(名單略)

        (以上排名順序不分先后)

        望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,學習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質,勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

        xx有限公司

        xx年xx月xx日

      優(yōu)秀員工通告10

      公司各部、子公司:

        20xx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的.成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

        在公司取得良好業(yè)績的同時,涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定,公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

        通過評選,并經過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

        XX年十二月三十一日

      優(yōu)秀員工通告11

      北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:

        司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的`整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

        XXX

        XXXX年XX月XX日

      優(yōu)秀員工通告12

      xx有限公司:

        司xx大廈項目負責人和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的`到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

        x年xx月xx日

      優(yōu)秀員工通告13

      各部門:

        20xx年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

        根據(jù)20xx年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

        為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

        東北事業(yè)部:xx

        西北事業(yè)部:xx

        山東事業(yè)部:xx

        研發(fā)中心:xx

        生產部:xx

        計量調試部:xx

        節(jié)能工程公司:xx

        職能部門:徐軍

        望以上受表彰的'員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

        北京xx科技股份有限公司

        xx年五月五日

      優(yōu)秀員工通告14

      部門員工,于x年在上班時間內玩電腦游戲,違反x公司紀律規(guī)定。x公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員x工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。

      為杜絕此類現(xiàn)象的.發(fā)生,根據(jù)x公司的上班紀律規(guī)定,經部門領導研究決定,現(xiàn)暫對x部門員工違紀行為予以通報批評并警告。

      希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類x似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

      特此通報!

        行政人事部

        日期:20xx年xx月xx日

      優(yōu)秀員工通告15

      各部門:

        20xx年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

        根據(jù)20xx年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:

        為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

        望以上受表彰的`員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

        北京xx科技股份有限公司

        x年xx月xx日

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