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    1. 酒店餐飲勞務協(xié)議

      時間:2024-08-11 08:18:33 服務業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

      酒店餐飲勞務協(xié)議

        在當下社會,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編精心整理的酒店餐飲勞務協(xié)議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      酒店餐飲勞務協(xié)議

        甲方:

        單位名稱:

        法定代表人:

        注冊號:

        地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方:

        姓名:

        性別:

        身份證號:

        家庭住址:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

        風險提示:工作崗位及工作時間

        雇員從事的工種和工作實踐。

        從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

        工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。

        建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

        一、合同期限和工作崗位

        1、本合同適用餐飲,從_________年_______月________日起至________年_____月______日止;雇傭期__________年。

        2、乙方工作崗位_________。

        二、工作時間和休息時間

        鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為_______小時(包兩餐時間),乙方每月休息_________日。

        風險提示:勞務費用

        勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

        另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據(jù)此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

        三、工資待遇

        乙方的工資:每月為人民幣________元整(¥______元)。

        工資按月發(fā)放。

        四、工資發(fā)放

        1、甲方每月_______日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

        2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

        3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本公司根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假______天,國慶節(jié)休假_______天,春節(jié)休假_______天,若休假期間正常工作的,工資按三倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

        五、工作期限要求

        乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓,保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額賬目。

        六、勞動保護和勞動條件

        甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

        風險提示:

        勞務合同中,企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。

        勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。

        否則,在合同實際履行時,企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

        七、社會保險和福利待遇

        1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

        2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

        3、乙方可以要求甲方拿到工資押金--------________元(¥_____元)。

        八、勞動紀律

        乙方在合同期內(nèi)應做到:

        1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

        2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

        3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務。

        4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密。

        5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

        九、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

        1、本協(xié)議期滿的。

        2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

        3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

        4、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

        十、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

        十一、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

        十二、保密條款

        1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。

        2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

        3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司的資料。

        十三、違約責任

        1、甲方違約的法律責任

        若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

        2、乙方違約的法律責任

        乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

        (1)甲方招錄、培訓乙方費用。

        (2)對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

        (3)勞務合同經(jīng)約定的其他賠償費用。

        (4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

        (5)違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

        十四、爭議處理

        甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應行協(xié)商解決。

        協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

        十五、本合同一式_____份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,均具有同等法律效力。

        甲方(公章):

        法定代表人(簽字):

        _________年____月____日

        乙方(簽字):

        _________年____月____日

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