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    1. 保險培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀

      時間:2024-08-18 06:59:20 保險 我要投稿

      保險培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀

        某些事情讓我們心里有了一些心得后,有這樣的時機(jī),要好好記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編精心整理的保險培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      保險培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀

      保險培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀1

        人常說:風(fēng)險無處不在。我卻說:機(jī)遇也無處不在。這不,無意中,我與民生人壽保險相遇,且一見鐘情,僅不足一周時間,便擦出愛的火花。我想,這也許是命中注定,也許是我人生的又一轉(zhuǎn)折點。我的未來將從xx-xx改寫。

        無意間,“民生”二字映入我的眼簾,民生人壽公司的小許把我?guī)脒@個境界。當(dāng)我登上xx-xx后,我的眼前一亮,我宛若在沙漠中遇到了綠州。這里的空氣含氧量高,視野是那么寬,何止是一層樓房,一座大廈,它是一個嶄新的世界!

        四天來,我聽了十幾位老師的口傳心授,他們把自己的實踐的精華與理論的經(jīng)典和盤托出,像招待貴賓一樣,奉獻(xiàn)給我們。端坐在教室中的課桌邊,品嘗每位老師展示的精品,我有如踏上了宇宙宇宙航船,漸漸地在太空中飄逸。境界之高,之寬,令我周身產(chǎn)生出一種前所未有的爽感。

        保險是一項神圣的事業(yè),是那些精英們?yōu)槿祟惙瞰I(xiàn)的人生的金鑰匙,是坦途、良藥、成竹、光明,是長輩的孝子,是晚輩的慈母。如果說,解放軍是一所大學(xué)校,那么民生是一所另一種意義上的大學(xué)校。它給人以知識、智慧、勇氣、力量和精神。給人攀登的云梯,遨游的火箭。

        路就在腳下,打好行囊,昂首闊步,讓我高歌“向前、向前、向前”,在始于足下的千里之行的征途中,向成功之路邁進(jìn)吧。

        誠信是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的根本保證,是保險業(yè)樹立良好行業(yè)形象的前提條件!爸亟ㄕ\信、誠信立業(yè)”是中國保險業(yè)面對“入世”做出的理性選擇,也是保險公司職業(yè)信念和社會責(zé)任感的重要體現(xiàn)。保監(jiān)會吳定富主席提出:“誠信是保險業(yè)的生命線”,“誠信是保險企業(yè)賴以生存發(fā)展的基石,也是保險從業(yè)人員能夠安身立命的前提”。因此,“誠信顯著改善”被列為了x年全國保險工作的八大目標(biāo)之一。

        經(jīng)過公司的誠信教育活動的開展,我做為保險行業(yè)的一名員工,對誠信教育基本教材《保險法律法規(guī)誠信要求摘要》)及有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)了解,深刻領(lǐng)會了公司對誠信教育工作的意義及具體要求,并通過自學(xué)及討論等方式,對照檢查自己的理解,樹立誠信經(jīng)營理念,總結(jié)教育學(xué)習(xí)心得如下:

        一、內(nèi)部管理誠信,營造良好氛圍。

        在部門內(nèi)部,要注重把誠信原則引進(jìn)管理實踐中,營造以誠相待、誠實守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境,特別是在銷售團(tuán)隊中營造“家”的和諧氣氛。

        (一)要營造公開公平公正的人事環(huán)境,這是誠信原則的延伸,也是誠信原則的具體體現(xiàn)。

        (二)要營造以誠相待的人際環(huán)境。對待員工工作要推心置腹、開誠布公,做到在思想上關(guān)心、工作上支持,在圍繞公司整體利益的中心前提下,引導(dǎo)員工熱愛公司、忠于職守,力爭團(tuán)隊在思想和行動上與公司的.高度統(tǒng)一。

        (三)要營造以誠信為基礎(chǔ)的制度環(huán)境。把誠信原則貫徹到各項制度的建設(shè)當(dāng)中,通過卓有成效的工作,形成人人尊重制度,人人遵守制度,人人維護(hù)制度的良好氛圍,使制度在誠信的沃土上成為公司共同的準(zhǔn)則。

        二、員工教育誠信,筑牢思想根基。

        把誠信思想深入貫徹到員工教育當(dāng)中,為員工在思想上深深地打上誠信的烙印,讓誠信變成公司上下同心的自覺行動,從根本上做到保險行業(yè)的誠信經(jīng)營。

        (一)建立并推廣一套以誠信為核心的價值理念!罢\信”作為一種基本道德規(guī)范,不僅是企業(yè)生存的動力源泉,也是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)。

        (二)建立一套普及誠信理念的教育機(jī)制。通過培養(yǎng)員工正確的人生價值取向和高尚的職業(yè)道德操守,強(qiáng)化誠信為本的價值理念,把員工的個人成長與公司的興衰榮辱有機(jī)結(jié)合起來,形成司興我榮、司衰我恥的誠信經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的積極氛圍。

        (三)建立一套誠信為優(yōu)的激勵措施。對秉持誠信者給予精神和物質(zhì)的獎勵,對破壞誠信及誤導(dǎo)、欺詐行為給予嚴(yán)厲處罰,在評選展業(yè)明星、服務(wù)明星、先進(jìn)個人、先進(jìn)集體時,把是否誠信作為對一線展業(yè)人員重要的考核條件,采取定性、定量兩種辦法加大考核力度,培養(yǎng)誠實守信的良好展業(yè)風(fēng)尚。

      保險培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀2

        非常感謝公司能給我這次參加培訓(xùn)的機(jī)會,通過兩三天的講師培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到了很多的知識,更重要是了解到自身存在的許多方面的不足,讓我更加努力提高和完善自己。這里強(qiáng)烈的建議大家珍惜每次參加培訓(xùn)的機(jī)會,也許它就是改變你命運的課堂。

        首先通過這次系統(tǒng)的培訓(xùn),我充分的了解到團(tuán)結(jié)的重要性。一個人不可能把每一件事情都做成功,需要不斷的和人們交流,多學(xué)人之長,少看人之短。一個成功的企業(yè)也不可能是一個人做起來的,需要整個團(tuán)隊齊心協(xié)力的去完成每一項工作。

        其次通過講師培訓(xùn)讓我更加清楚的'認(rèn)識到做任何事情都不要輕言放棄,要學(xué)習(xí)堅持到底,也許下一個成功的就是你。在工作上更不能忘記自己的責(zé)任,要把本職的工作做好。記得上次一個朋友說,他們的經(jīng)理被辭去了,原因就是因為上班時間幫助廚房打掃衛(wèi)生了。其實他是出于好心,但不是他本職的工作,因為招個經(jīng)理不是來打掃衛(wèi)生的。

        再次通過培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識了自己的缺點和不足。比如我從不敢站在人前說話,也不敢表現(xiàn)自己,害怕失敗等,總是為自己達(dá)不到目標(biāo)而尋找借口。曾記得西點軍校有句名言就是沒有任何借口。我們有時候不需要想太多后果,更重要的事要學(xué)會怎么做,埋頭去做有時候匯師經(jīng)紀(jì)—中國最專業(yè)的講師經(jīng)紀(jì)服務(wù)平臺比冥思苦想更加的現(xiàn)實可靠。

      保險培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀3

        參訓(xùn)學(xué)員大多都是六月底以前帶單上崗新人,培訓(xùn)立足在六月開單的基礎(chǔ)上,全員晉升,補(bǔ)齊差距,在培訓(xùn)期間我們要求主管、增員人每天進(jìn)行陪訪,訓(xùn)練營協(xié)助追蹤,營內(nèi)營外天天隨時溝通,相互配合,共同拉動新人開單,確保新學(xué)員有收入,保證留存。

        關(guān)于舉績,我們采取以下措施:

        學(xué)中干,干中學(xué),各參賽小組期交舉績率達(dá)到70%,且晉升率達(dá)到60%,小組可獲得團(tuán)康經(jīng)費300元。所以人人舉績勢在必行,積極踴躍出勤拜訪凝聚團(tuán)隊力量,樹立團(tuán)隊榮譽(yù)感,再次拉動舉績。

        例如:7月25個新人開單,業(yè)績324551元,增員19人,還有5人正在參加代資考培訓(xùn),117位學(xué)員有45人未達(dá)到晉升標(biāo)準(zhǔn),下階段是重點輔導(dǎo)對象。

        強(qiáng)勢追蹤:遵照師徒協(xié)議,強(qiáng)勢追蹤主管增員人,幫助達(dá)成新人開單,拿保底工資,對于出勤、業(yè)務(wù)部理想的'新人,由個險經(jīng)理找主管面談,找原因,分析情況。并對不同新人進(jìn)行差異化輔導(dǎo),達(dá)成師徒目標(biāo)就及時表揚及肯定。每周的師徒見面會上,做激勵、做點評,對于暫時落后者進(jìn)行鼓勵。在新人、主管、增員人、部門、小組之間形成縱橫式的比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。

        培訓(xùn)班的工作需要在做的過程中不斷改進(jìn),細(xì)節(jié)決定成敗,下階段揚帆起航繼續(xù)努力。

      保險培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀4

        當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)迅速進(jìn)展,對高素養(yǎng)技能型人才的需求日益迫切,高職教育進(jìn)展也呈現(xiàn)良好態(tài)勢。由以培養(yǎng)綜合素養(yǎng)為導(dǎo)向的學(xué)術(shù)型人才、工程型人才為目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)就業(yè)為導(dǎo)向的技術(shù)應(yīng)用型人才為目標(biāo),由以學(xué)科為本位過渡到以能力為本位。為了加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍建設(shè),提高教師的專業(yè)技能,更好地將理論和實踐相結(jié)合,提高校企之間的合作,促進(jìn)教學(xué)改革,改革人才培養(yǎng)模式,全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,我校也積極響教育廳號召,按照湖北省教育廳相關(guān)文件的精神,在全校范圍內(nèi)開展了“教師企業(yè)行”活動。

       。ㄒ唬┥罨虒W(xué)改革。

        (二)有利于更新教育觀念和培養(yǎng)人才。

        在企業(yè)實踐鍛煉時,教師可以與公司業(yè)務(wù)專家進(jìn)行交流,可以對以往畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,開展專業(yè)調(diào)研活動,親身體會企業(yè)對人力資源的真實需求,了解專業(yè)崗位群的具體要求及進(jìn)展趨勢,獲得企業(yè)對人才培養(yǎng)、專業(yè)課程設(shè)置要求的第一手資料,從而更有針對性地確定人才培養(yǎng)方案,適時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和專業(yè)課程體系,在修訂教學(xué)計劃和教學(xué)大綱時更能有的放矢,并根據(jù)市場對各類人才需求的變化不斷調(diào)整教學(xué)措施,把企業(yè)用人的要求作為培養(yǎng)目標(biāo),在專業(yè)設(shè)置、課程安排、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織形式等方面適應(yīng)市場需求,進(jìn)行大膽改革,努力解決目前高職教育中存在的理論與實踐相脫節(jié)的問題。這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生才能夠適應(yīng)市場,受到市場的歡迎。

       。ǘ┘訌(qiáng)校企合作,實現(xiàn)“雙贏”。

        以就業(yè)為導(dǎo)向,加強(qiáng)橋區(qū)合作。教師赴企業(yè)鍛煉增強(qiáng)了學(xué)校與企業(yè)的溝通、交流與合作,緊密了學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系,制造了學(xué)生實習(xí)、就業(yè)的良好條件,促進(jìn)了學(xué)校的進(jìn)展;同時通過教師的企業(yè)鍛煉也有利于企業(yè)對高等職業(yè)院校畢業(yè)生的人才儲備和進(jìn)展、科研水平的提高,實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的雙贏。同時,教師赴企業(yè)鍛煉也進(jìn)一步推動了校企間聯(lián)合培養(yǎng)人才模式的構(gòu)建,實現(xiàn)校企間的優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、產(chǎn)教結(jié)合,加深了校企間人才供與需的緊密性和一體化。

        20xx年7月我作為一名高職金融保險的專業(yè)教師,來到中國平安金融集團(tuán)第八營業(yè)部進(jìn)行實踐鍛煉,從事的崗位是講師助理,其工作職責(zé)主要表現(xiàn)為:協(xié)助講師完成上級公司下達(dá)的教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)、公司各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)以及支援系統(tǒng)內(nèi)各公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn);協(xié)調(diào)并完成課程方案計劃;課件設(shè)計及維護(hù);參與研究、開發(fā)、編寫培訓(xùn)課程及教材;參與制定各級公司培訓(xùn)計劃,包括參與公司組織的課題調(diào)研活動,廣泛了解銷售人員的培訓(xùn)需求,撰寫市場調(diào)研分析報告和培訓(xùn)需求分析報告。每天早上八點半,所有的保險同仁都會在聚龍部進(jìn)行晨會。首先由全體參會人員起立唱司歌、讀公司訓(xùn)導(dǎo)口號,接著是營業(yè)區(qū)業(yè)績戰(zhàn)報、人力戰(zhàn)報、最新險種及咨詢分析以及各項通知,最后是各個部門的二次早會。二次早會的內(nèi)容主要是保險產(chǎn)品分享,即由最-2-任務(wù)、公司各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)以及支援系統(tǒng)內(nèi)各公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn);協(xié)調(diào)并完成課程方案計劃;課件設(shè)計及維護(hù);參與研究、開發(fā)、編寫培訓(xùn)課程及教材;參與制定各級公司培訓(xùn)計劃,包括參與公司組織的課題調(diào)研活動,廣泛了解銷售人員的培訓(xùn)需求,撰寫市場調(diào)研分析報告和培訓(xùn)需求分析報告。每天早上八點半,所有的保險同仁都會在聚龍部進(jìn)行晨會。首先由全體參會人員起立唱司歌、讀公司訓(xùn)導(dǎo)口號,接著是營業(yè)區(qū)業(yè)績戰(zhàn)報、人力戰(zhàn)報、最新險種及咨詢分析以及各項通知,最后是各個部門的二次早會。二次早會的內(nèi)容主要是保險產(chǎn)品分享,即由最近已簽單的.保險營銷人員分享自己的經(jīng)驗體會:介紹客戶背景、簽單背景和促成要點分享。這對于每一個上臺發(fā)言人來說,都是一份榮譽(yù)。另外是本部門陳總監(jiān)的分享。我將保險行業(yè)的晨會應(yīng)用到課堂教學(xué)中,開展了“45分鐘保險晨會”的活動,將金融保險12301班分為了五個項目團(tuán)隊,每個團(tuán)隊由七個人組成,每個團(tuán)隊一周組織一次早會,早會由敬業(yè)時間(考勤)、晨曲、信息窗口、經(jīng)驗分享、游戲互動和經(jīng)理時間組成,取得的效果良好,調(diào)動了學(xué)生的積極性,也培養(yǎng)了他們的的團(tuán)隊合作精神。

        這段時間,令我體會最深的就是平安保險公司的處世哲學(xué):做人有情有義、工作有聲有色、生活有滋有味。保險營銷已經(jīng)到了一個境地:不是產(chǎn)品的營銷,而是人的營銷。陳總經(jīng)常說的一句話,就是“把人做到位了,還怕產(chǎn)品銷售不出去嗎”?“敬人就有人緣,敬業(yè)就有業(yè)績”,他們把客戶當(dāng)作是朋友、親人甚至是家人,對客戶的關(guān)懷是無微不至,而且做得非常細(xì)致,有時候是一句噓寒問暖的貼心短信,有時候是一份用心的生日小禮物,讓你倍感溫暖。處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染,這個對我以后無論在哪個崗位上工作都是受益不淺的。另外一點另外印象深刻的就是平安保險公司有著非常發(fā)達(dá)的培訓(xùn)體系,令人嘆為觀止。眾所周知,他們有一所平安大學(xué),培訓(xùn)分為師范類、營銷類和治理類,整個培訓(xùn)系統(tǒng)非常完善,部門里有新人崗前培訓(xùn)、新人鉆石沙龍、“麒麟營班”、主管模壓訓(xùn)練、雛鷹特訓(xùn)營等等,非常注重對員工在不同階段進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練。

        (一)有助于轉(zhuǎn)變觀念,提升專業(yè)教學(xué)。

        專業(yè)教師通過在企業(yè)實踐鍛煉,更新了知識結(jié)構(gòu),提高了實踐技能。教學(xué)中能結(jié)合企業(yè)的實際需要,不斷向?qū)W生滲透企業(yè)新的用人標(biāo)準(zhǔn),新的規(guī)章制度等,能幸免空洞的說教。在此期間,我多次與同事們交流、探討高職應(yīng)屆畢業(yè)生的表現(xiàn)情況,包括專業(yè)知識、技能、從業(yè)態(tài)度、職業(yè)能力和團(tuán)隊精神等等,站在學(xué)校的角度,為了能更好的為企業(yè)服務(wù),給企業(yè)輸送更優(yōu)質(zhì)的人才,有哪些建議。針對保險行業(yè),企業(yè)更親睞的人才要滿足這些條件:即自信、有明確目標(biāo)、能吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、具備一定抗打擊能力,而且只有這樣的人才能真正在保險業(yè)留下來并能走得更遠(yuǎn)。很多應(yīng)屆畢業(yè)生到了實習(xí)單位,感覺很迷茫,不知道自己到底想要什么。我覺得要放低姿態(tài),有這樣一個心理準(zhǔn)備:社會也是所大學(xué),自己在這所學(xué)校才從零剛開始,無論從事什么工作,都要抱著學(xué)徒心態(tài),空杯心態(tài)、海綿心態(tài)。你是在學(xué)習(xí),哪怕你第二天就從這個單位辭職也不應(yīng)放棄之前每一個值得學(xué)習(xí)的機(jī)會。一個良好的工作心態(tài)比任何一個好工作都更為重要。步入社會后,沒有人有義務(wù)來教育你,要從以前被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),用所學(xué)的書本知識適應(yīng)工作的實際情況,并能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系和生存環(huán)境,對企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)擔(dān)負(fù)起自己的崗位責(zé)任。

      保險培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀5

        保險是一門極具潛力的行業(yè),為了更好地了解保險業(yè)務(wù),我參加了一次保險培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了許多有關(guān)保險的知識和技巧,并且對保險業(yè)務(wù)有了更深入的了解。在這次培訓(xùn)中,我體會到了保險人員的責(zé)任和使命,同時也意識到自身還有很多需要提高的地方。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。

        第一段:了解保險行業(yè)的重要性。

        在培訓(xùn)的第一天,我了解了保險行業(yè)在社會發(fā)展中的重要性。在生活中,我們無法預(yù)測發(fā)生的意外和風(fēng)險,而保險的出現(xiàn)就是為了應(yīng)對這些不可預(yù)測的情況。保險可以讓人們在遭受意外損失時得到經(jīng)濟(jì)上的保障,減輕他們的負(fù)擔(dān)。這給了我深深的啟示,保險行業(yè)對于社會的穩(wěn)定和個人的保障具有不可忽視的作用。

        第二段:學(xué)習(xí)保險的基本知識和技能。

        在課程中,我們學(xué)習(xí)了保險的基本知識和技能。我們了解了不同類型的保險,如人壽保險、財產(chǎn)保險等,以及它們的特點和應(yīng)用場景。同時,我們還學(xué)習(xí)了保險銷售的技巧和方法,包括如何與客戶進(jìn)行有效的溝通、如何解答客戶的疑問和擔(dān)憂等。這些知識和技能對于我們成為一名合格的保險從業(yè)人員至關(guān)重要,它們將指導(dǎo)我們更好地開展工作。

        第三段:感受到保險人員的責(zé)任和使命。

        通過培訓(xùn),我深深地感受到了保險人員的責(zé)任和使命。保險從業(yè)人員不僅僅是為了盈利,更是為了幫助人們解決問題和排除困擾。我們需要耐心和細(xì)心地傾聽客戶的需求,根據(jù)客戶的實際情況提供相應(yīng)的保險方案。我們需要在讓客戶了解保險的重要性的同時,做到公正和誠信。這些使命和責(zé)任讓我深感榮幸,也激勵著我更加努力地工作。

        第四段:發(fā)現(xiàn)自身的不足和提高的方向。

        在培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)了自身在保險業(yè)務(wù)方面的不足之處。我意識到自己在溝通能力和銷售技巧方面還有待提高,并且有時候缺乏對客戶的耐心和細(xì)心。針對這些問題,我決定在工作中加以改進(jìn)和提高。我會多與同事交流學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平和技能,并加強(qiáng)與客戶的溝通,不斷改善和提高自己的服務(wù)質(zhì)量。

        第五段:展望未來。

        通過這次保險培訓(xùn),我對保險行業(yè)有了更全面的認(rèn)知,也找到了自身的發(fā)展方向。我將努力提高自己的專業(yè)水平和工作能力,成為一名優(yōu)秀的`保險從業(yè)人員。我相信,只要堅持不懈地努力,我一定能夠在保險行業(yè)取得更好的成績,并為社會與客戶創(chuàng)造更大的價值。

        總結(jié):

        這次保險培訓(xùn)讓我受益匪淺,不僅讓我了解到了保險行業(yè)的重要性,還讓我掌握了一些基本的保險知識和銷售技巧。同時,它也讓我明白了作為一名保險人員的使命和責(zé)任,并發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。我將始終保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提高自己的能力和素質(zhì)。我相信,通過自己的努力和堅持,我一定能夠在保險行業(yè)取得更大的成就。

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