[熱門(mén)]銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常行政事務(wù)

　　2.制作銷(xiāo)售報(bào)表、分析報(bào)告，提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)支持

　　3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　4.收集信息，發(fā)掘需求，實(shí)施跟進(jìn);

　　5.向客戶(hù)宣傳介紹公司的'產(chǎn)品和服務(wù);

　　6.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理共同完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)

銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);

　　2、銷(xiāo)售部會(huì)議日程安排及協(xié)調(diào);

　　3、客戶(hù)資料的梳理、銷(xiāo)售備案;

　　4、產(chǎn)品資料整理、發(fā)放;

　　5、銷(xiāo)售單據(jù)開(kāi)據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有行政助理、內(nèi)勤、文員崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí);

　　4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;

　　5、男女不限。

銷(xiāo)售內(nèi)勤的'崗位職責(zé)3

　　1、做好客戶(hù)發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的'管理與監(jiān)管工作；建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺(tái)帳；

　　2、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋，按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件；

　　3、做好業(yè)務(wù)電話(huà)的登記工作；

　　4、負(fù)責(zé)起草、打印銷(xiāo)售部各類(lèi)文件；

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判；

　　6、嚴(yán)守公司秘密，完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、關(guān)心課程規(guī)劃完成新生的入學(xué)工作支配和資料的搜集歸檔整理；

　　2、根據(jù)學(xué)生教學(xué)支配，保持與學(xué)生的.溝通以及學(xué)生家長(zhǎng)的溝通，準(zhǔn)時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)狀況；

　　3、保持與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通的過(guò)程中，挖掘潛在的轉(zhuǎn)介紹客戶(hù)資源，并最終促成新生的簽單；

　　4、關(guān)心執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理并且具備確定的行政閱歷者優(yōu)先考慮；

　　3、嫻熟使用OFFICE等辦公軟件；

　　4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神。

銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)5

　　1、遵守公司以及科室的各項(xiàng)安全工作制度。完成各項(xiàng)安全工作要求。

　　2、按照工作程序要求,配合銷(xiāo)售員收集各家�；�產(chǎn)品使用單位的資料、保證�；�品銷(xiāo)售程序的合法、合規(guī)。

　　2、出入廠(chǎng)區(qū),必須按公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度要求進(jìn)行著裝和佩戴安全防護(hù)器具。

　　4、按公司和科室要求,積極參加公司以及科室安全方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　5、配合銷(xiāo)售員向�；�品的采購(gòu)商,提供本本公司�；�品的安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標(biāo)簽。

　　6、做好各項(xiàng)�；�品銷(xiāo)售、運(yùn)輸臺(tái)賬,負(fù)責(zé)辦理�；�品的.銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)出和傳遞手續(xù)。

銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他職能部門(mén)與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的銜接、溝通及協(xié)調(diào)工作

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政管理及部門(mén)工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、以及部門(mén)員工的考評(píng)考績(jī)工作；

　　3、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理擬定年度銷(xiāo)售計(jì)劃、分解目標(biāo)、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

　　4、部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理，關(guān)注銷(xiāo)售人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理；

　　5、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)總經(jīng)理。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳，有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　2、工作有條理，思維周密?chē)?yán)謹(jǐn)。良好的溝通和組織管理能力，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)的能力；

　　3、精通辦公軟件的操作使用；

　　4、具備良好的.全面合理統(tǒng)籌安排的能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、支撐和指導(dǎo)，受理各渠道提出的相關(guān)咨詢(xún)和申請(qǐng)，并協(xié)助渠道做好相關(guān)客戶(hù)投訴的.處理;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有渠道下達(dá)、解釋各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行定期考核監(jiān)管，促進(jìn)其完成銷(xiāo)售指標(biāo)，提升運(yùn)營(yíng)效益;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的渠道運(yùn)作情況進(jìn)行定期分析，針對(duì)問(wèn)題制定改進(jìn)計(jì)劃，并督促改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集與反饋轄區(qū)內(nèi)渠道的相關(guān)信息，并制定相關(guān)優(yōu)化建議。

銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)8

　　1.監(jiān)督銷(xiāo)售人員考勤、任務(wù)完成情況、報(bào)表完成情況

　　2.傳達(dá)銷(xiāo)售總監(jiān)發(fā)布的'公告及落實(shí)情況

　　3.每月初核算業(yè)務(wù)員上個(gè)月的提成

　　4. 客戶(hù)檔案建立和動(dòng)態(tài)管理

　　5. 經(jīng)銷(xiāo)合同管理、歸檔及合同跟蹤，建立跟蹤表

　　6.銷(xiāo)人員出差申請(qǐng)和差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等工作事宜

　　7.每日發(fā)貨物流單通知相應(yīng)負(fù)責(zé)人

　　8.內(nèi)部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(完成情況)

　　9. 完成銷(xiāo)售部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

　　10.銷(xiāo)售部會(huì)議的安排和會(huì)議記錄

銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)9

　　1.對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)所簽訂銷(xiāo)售合同時(shí)行初審；

　　2.進(jìn)行CRM系統(tǒng)報(bào)單；

　　3.跟總部對(duì)口部門(mén)及辦事處協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨、開(kāi)票等事宜；

　　4.做好銷(xiāo)售貨款跟蹤報(bào)表，使每筆應(yīng)收款處于受控狀態(tài)，積極配合業(yè)務(wù)員收回貨款。

　　5.完全部門(mén)主管臨時(shí)交待的其它事宜。

　　任職要求：

　　1.熟練使用辦公軟件；

　　2.敬業(yè)，有責(zé)任心，耐心仔細(xì)；

　　3.具有一定人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)10

　　銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作是銷(xiāo)售人員內(nèi)外交流的橋梁,是客戶(hù)聯(lián)系的紐帶,起著舉足輕重的作用,銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作根據(jù)其崗位的特性，主要分為以下內(nèi)容：

　　一、銷(xiāo)售內(nèi)勤作為銷(xiāo)售部門(mén)的工作職責(zé)

　　1、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況并做成報(bào)表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的'銷(xiāo)售管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的考勤，依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員當(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，核算本月績(jī)效工資及提成；審核銷(xiāo)售人員差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單單據(jù)、出差路線(xiàn)圖、費(fèi)用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。

　　2、制定月度、季度、年度銷(xiāo)售合同匯總，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》。負(fù)責(zé)月度、季度、年度對(duì)合同履行，資金回籠，銷(xiāo)售人員績(jī)效考核、業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將結(jié)果報(bào)總經(jīng)理經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，財(cái)務(wù)審計(jì)部。

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。

　　5、 按合同要求同生產(chǎn)部及計(jì)劃供應(yīng)部做好銜接工作；

　　6、 根據(jù)銷(xiāo)售訂單及合同編報(bào)銷(xiāo)售五日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，并登記銷(xiāo)售明細(xì)賬，月末和財(cái)務(wù)審計(jì)部做好對(duì)賬工作。

　　7、根據(jù)合同登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳，對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理；并協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款，及時(shí)提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息。

　　8、按照晨會(huì)部署記錄銷(xiāo)售人員確定的目標(biāo)，為銷(xiāo)售人員做好輔助性的工作協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

　　9、根據(jù)每天銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售量制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)表，于每天下午5：00前以郵件方式報(bào)總經(jīng)理及財(cái)務(wù)審計(jì)部。

　　10、建立完善客戶(hù)檔案管理體系：包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。

　　10、根據(jù)訂單及合同負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)劃供應(yīng)部組織發(fā)貨，發(fā)貨前銷(xiāo)售內(nèi)勤要通知財(cái)務(wù)人員查詢(xún)貨款是否到帳，款到發(fā)貨。貨物發(fā)出后，必須做好貨物跟蹤工作，及時(shí)為客戶(hù)提供貨物信息，并打電話(huà)通知客戶(hù)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助辦事處經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括各項(xiàng)指令的傳達(dá)，執(zhí)行和情景的跟蹤，反饋

　　2、負(fù)責(zé)各市場(chǎng)遞交文件的審核，報(bào)批流程3、各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)據(jù)報(bào)表制作整理

　　4、與各部門(mén)之間日常工作的對(duì)接溝通

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系部會(huì)議籌備，會(huì)議紀(jì)要，整理

　　直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職資格：

　　1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備較為基礎(chǔ)的'秘書(shū)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)；熟悉崗位工作流程

　　3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度；

　　4、熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件；熟練使用打印機(jī)，掃描儀等辦公儀器

　　5、舉止談吐大方得體，善于與人交流，具有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)和推進(jìn)本事，思維敏捷

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　　崗位職責(zé):

　　1、配合業(yè)務(wù)員開(kāi)展客戶(hù)公關(guān)、售后回訪(fǎng)工作;

　　2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核、制單、發(fā)貨、對(duì)賬、開(kāi)票等工作;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好匯報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;

　　6、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、女,年齡20-30周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

　　2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮;

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

　　4、熟練使用office、PPT等辦公軟件;

　　5、具有服務(wù)意識(shí),具有良好的溝通能力,能適應(yīng)較大的工作壓力;

　　6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力。

銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)的.來(lái)電來(lái)訪(fǎng)等銷(xiāo)售后勤工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司與各客戶(hù)的對(duì)帳工作，協(xié)助公司回收帳款;

　　3、收集、匯總所有銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，完成銷(xiāo)售報(bào)表及分析;

　　4、跟進(jìn)銷(xiāo)售發(fā)票的核對(duì)、傳遞、記錄;

　　5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)14

　　任職資格

　　基本要求

　　1.學(xué)歷

　　大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　2.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　兩年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.個(gè)人能力要求

　　溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力等

　　相關(guān)說(shuō)明

　　1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高

　　2.了解不同類(lèi)型的客戶(hù)及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

　　3.注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào)

　　4.有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

　　職責(zé)內(nèi)容

　　1.全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)勤保障工作,為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員提供支持

　　2.合理安排內(nèi)務(wù)人員工作,做好內(nèi)務(wù)與外部銷(xiāo)售人員的'協(xié)調(diào)工作

　　3.負(fù)責(zé)組織各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送

　　4.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售合同的擬訂工作,并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核

　　5.定期或不定期對(duì)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正

　　6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售客戶(hù)檔案、銷(xiāo)售合同等文檔的整理與歸檔工作

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做好客戶(hù)接待與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

　　考核指引

　　考核說(shuō)明

　　1.考核頻率

　　月度考核、季度考核

　　2.考核主體

　　銷(xiāo)售部經(jīng)理、人力資源部

　　3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　各類(lèi)報(bào)表編制及時(shí)率、銷(xiāo)售報(bào)表出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)、部門(mén)協(xié)作滿(mǎn)意率

　　結(jié)果應(yīng)用

　　1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

　　2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考

　　3.考核得分低于xx分者,將受到口頭警告處分

銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)15

　　每個(gè)工作崗位的要求都是不一樣的，以下是“銷(xiāo)售內(nèi)勤基本崗位職責(zé)”希望能夠幫助的到您！

　　銷(xiāo)售內(nèi)勤職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；

　　7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售內(nèi)勤要求

　　要求A

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析；

　　2.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理的上傳及下達(dá)；

　　3.銷(xiāo)售活動(dòng)的組織安排；

　　4.銷(xiāo)售總監(jiān)安排的其他任務(wù)；

　　任職要求：

　　1.行政、銷(xiāo)售或統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2.以前從事過(guò)銷(xiāo)售或能夠適應(yīng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)較快的工作節(jié)奏；

　　3.較好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

　　4.較強(qiáng)的抗壓能力；

　　要求B

　　崗位職責(zé)：

　　1、做好店面的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復(fù)位、設(shè)備安全檢查、維護(hù)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的管理，了解并熟悉產(chǎn)品、接待進(jìn)店顧客并介紹產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售。

　　3、高效、準(zhǔn)確地完成經(jīng)理/店長(zhǎng)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。

　　4、做好訂單的售前、售中工作，并跟蹤售后服務(wù)(特別是送貨后的回訪(fǎng))。

　　5、目標(biāo)顧客的跟蹤。

　　6、積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，提高自身素質(zhì)。

　　任職要求：

　　形象好，氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　要求C

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的`預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；

　　7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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