銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(經(jīng)典)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、開拓布局全國市場、建立和健全旅行社渠道銷售體系，有效控制成本，達(dá)年度預(yù)算目標(biāo)；
2、管理核心代理商并與之建立良好合作關(guān)系，定期拜訪與聯(lián)絡(luò)，傳達(dá)執(zhí)行銷售政策相關(guān)促活動信息；
3、追蹤負(fù)責(zé)代理商銷售數(shù)據(jù)與目標(biāo)的達(dá)率，及時給予代理商督導(dǎo)與反饋，開發(fā)高潛力新代理商，淘汰業(yè)績不佳代理商；
4、及時收集中國主題公園市場變化與同業(yè)信息，發(fā)掘顧客的需求趨勢向。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷售戰(zhàn)略。
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷售組合計劃、銷售目標(biāo)計劃、價格政策。
3、掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，分析銷售動態(tài)、銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展現(xiàn)狀，提出制定因季節(jié)、市場和競爭環(huán)境變化的.銷售應(yīng)變計劃。
4、根據(jù)財務(wù)費(fèi)用預(yù)算，制度并分解年度季度月度銷售費(fèi)用預(yù)算計劃。
5、根據(jù)產(chǎn)品市場情況，制定公司品牌銷售渠道戰(zhàn)略、市場細(xì)分化戰(zhàn)略目標(biāo)。
6、搭建銷售部架構(gòu)和組建銷售團(tuán)隊(duì)，制度銷售管理制度和規(guī)范流程，分配國內(nèi)國外、線上線下各渠道銷售目標(biāo)任務(wù)。
7、與市場部緊密合作對接，及時或定期反饋市場銷售信息至市場部。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡30—45歲。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有嬰童、母嬰行業(yè)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通現(xiàn)代營銷管理工具和方法，豐富的營銷資源。
4、具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力。
5、具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負(fù)責(zé)制定銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的籌劃和執(zhí)行，擬定營銷方案，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，開展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)成都市場各中高端樓盤、別墅等工程的詳細(xì)信息；
5、承當(dāng)所帶著團(tuán)隊(duì)客戶的售前售中及售后效勞及公司重點(diǎn)客戶的.維護(hù)；
6、與公司合作商建立和保持良好的合作關(guān)系；
7、帶著銷售人員提高業(yè)務(wù)水平和客戶效勞技能，保證部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售部的全面管理工作。負(fù)責(zé)營銷策劃部內(nèi)部成員的工作管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及工作的調(diào)配；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售策劃系統(tǒng)全面工作，制定公司營銷策劃管理方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；
3、負(fù)責(zé)公司擬定項(xiàng)目的`市場調(diào)研、前期策劃及相關(guān)工作；
4、依據(jù)公司對各個房地產(chǎn)項(xiàng)目的總體銷售目標(biāo)，制定公司全部房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷方案；
5、指導(dǎo)制定項(xiàng)目價格體系和調(diào)價策略、項(xiàng)目推盤看法和調(diào)價看法，并對項(xiàng)目價格表進(jìn)行審核；
6、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目總體推廣策略及各階段推廣主題；
7、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目平面、軟文、戶外、網(wǎng)絡(luò)等全部發(fā)布廣告的設(shè)計；
8、全面負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù)和主題活動，并整合媒介資源；
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售部會議的召開；
10、負(fù)責(zé)市場營銷成本及費(fèi)用的整體限制；
11、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，完成公司的銷售目標(biāo)；
12、銷售體系框架的建立及人員的聘請；
13、負(fù)責(zé)按揭銀行、產(chǎn)權(quán)代辦公司的招投標(biāo)及簽約手續(xù)；
14、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全部的市場和銷售合同的管理；
15、對公司及項(xiàng)目的內(nèi)部信息保守機(jī)密；
16、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力、組織實(shí)力和激勵實(shí)力，能夠有效組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場；
17、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 房
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)招生指標(biāo)分解、編制分校的招生計劃、推廣計劃、廣告計劃、促銷計劃，并指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施。
2、統(tǒng)籌指導(dǎo)、監(jiān)督招生辦和教學(xué)點(diǎn)的'招生工作。
3、協(xié)助校長對區(qū)域各部招生板塊規(guī)劃和招生系統(tǒng)日常管理。
4、市場調(diào)查及分析。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場推廣團(tuán)隊(duì)完成推廣任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招生系統(tǒng)完成市場推廣、咨詢轉(zhuǎn)化工作，完成分校招生目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)組織招生系統(tǒng)完善和維護(hù)話術(shù)、地推和招生咨詢流程。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.組織督導(dǎo)項(xiàng)目公司/事業(yè)部根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2.產(chǎn)活動的組織及協(xié)助;
3.組織審核渠道銷售方案、并監(jiān)督相關(guān)渠道活動實(shí)施，進(jìn)行銷售資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);
4.組織監(jiān)督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;
5.組織協(xié)助項(xiàng)目公司/城市公司進(jìn)行渠道管理和培訓(xùn)，不斷提高渠道銷售能力。
任職要求：
1、形象良好，溝通能力強(qiáng)，較高的'資源整合能力;
2、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，執(zhí)行到位，促進(jìn)渠道工作高效提升;
4、大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、熟識房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷流程，對地產(chǎn)營銷見解獨(dú)到，分析透徹;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目整體的`營銷戰(zhàn)略體系，內(nèi)外場銷售團(tuán)隊(duì)的組建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理，完善營銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵及管理制度;
4、負(fù)責(zé)制定代理項(xiàng)目營銷推廣安排、營銷策略及案場營銷全面管理工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場調(diào)研和需求分析，總體營銷工作安排及總結(jié)匯報; 案場及外部行銷團(tuán)隊(duì)銷售組織管理與策劃等工作。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、協(xié)作總經(jīng)理制定各類電話銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)對電話銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評估;
4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績報告;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
任職資格：
1、有電銷團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的`客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略性思維;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9
1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的.工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
化工工藝技術(shù)銷售總監(jiān)化工工藝技術(shù)銷售總監(jiān)
現(xiàn)有項(xiàng)目的執(zhí)行跟進(jìn)，協(xié)調(diào)各方面資源滿足客戶需求，并幫助客戶實(shí)現(xiàn)技術(shù)效益最大化；
深刻理解公司工藝技術(shù)資源，根據(jù)公司安排和自有經(jīng)驗(yàn)，在全國范圍內(nèi)挖掘潛在需求并持續(xù)跟進(jìn)；
參加各種行業(yè)會議，采取積極有效的方式推廣工藝技術(shù)
高強(qiáng)度跟進(jìn)與業(yè)主的溝通并利用技術(shù)優(yōu)勢影響業(yè)主決策，完成公司既定的銷售目標(biāo)。
隨時解答潛在客戶的技術(shù)和商務(wù)問題。化工工藝技術(shù)銷售總監(jiān)
現(xiàn)有項(xiàng)目的執(zhí)行跟進(jìn)，協(xié)調(diào)各方面資源滿足客戶需求，并幫助客戶實(shí)現(xiàn)技術(shù)效益最大化；
深刻理解公司工藝技術(shù)資源，根據(jù)公司安排和自有經(jīng)驗(yàn)，在全國范圍內(nèi)挖掘潛在需求并持續(xù)跟進(jìn)；
參加各種行業(yè)會議，采取積極有效的方式推廣工藝技術(shù)
高強(qiáng)度跟進(jìn)與業(yè)主的.溝通并利用技術(shù)優(yōu)勢影響業(yè)主決策，完成公司既定的銷售目標(biāo)。
隨時解答潛在客戶的技術(shù)和商務(wù)問題。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);
2、組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制,及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;
4、積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并商務(wù)談判與簽訂合同;
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、商檢、報關(guān)、收匯等;
6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的.及時反饋和處理。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、國際貿(mào)易、生物工程類優(yōu)先;
2、英語、西班牙或俄語的口語交際能力強(qiáng);
3、3年以上同業(yè)國際市場銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械注冊法規(guī);
4、喜歡挑戰(zhàn)的工作,責(zé)任心與事業(yè)心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力良好。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分部的籌建（選址、裝修、團(tuán)隊(duì)組建等）；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，制定適合當(dāng)?shù)氐腵營銷策略和計劃，有效開拓當(dāng)?shù)厥袌觯?/p>
3、全面負(fù)責(zé)分部在當(dāng)?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度；
4、帶領(lǐng)分部員工完成銷售指標(biāo)、督導(dǎo)公司銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、具有3年以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、良好的組織發(fā)展能力和有優(yōu)質(zhì)的客戶資源；
4、具有較強(qiáng)的市場敏感性、市場開拓能力和資源整合能力，具有創(chuàng)業(yè)開拓精神；
5、具有組建團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和凝聚團(tuán)隊(duì)的能力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13
根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，結(jié)合市場的實(shí)際情況，制定工程銷售策略與方案
負(fù)責(zé)大力開拓、開發(fā)新的工程類項(xiàng)目
負(fù)責(zé)大型市政項(xiàng)目及大型民建項(xiàng)目、政府等穩(wěn)定客戶資源的開發(fā)、公關(guān)和維護(hù)
負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目的.拓展進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤及促進(jìn)
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)主持銷售部全面工作，就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時提出修訂建議;
3、負(fù)責(zé)制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)營銷策略方案的擬定與執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)組織客戶座談會、商品展示活動等;
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)塑膠管材金屬管材市場的拓展及銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；
2、編制《年度、月度銷售計劃》并落實(shí)跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的開展以及應(yīng)收賬款處理，降低營銷成本；
4、分析塑膠管材市場趨勢，提供產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；
5、負(fù)責(zé)銷售合同的編制和會審工作，確保合同文件的完善和執(zhí)行合同的順利；
6、監(jiān)督本部門績效考核工作；
7、結(jié)合銷售部實(shí)際情況，制訂銷售人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及營銷培訓(xùn)；
8、制訂市場營銷推廣方案、市場營銷方案，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年 度銷售目標(biāo)。
注：銷售業(yè)績突出 及 團(tuán)隊(duì)建設(shè)優(yōu)秀者，業(yè)務(wù)提成、團(tuán)隊(duì)提成之外，公司另設(shè)年底獎金（10—50萬/年）。
我們的.期望：有才你就來，有財?shù)饶銇恚惶峁┐笪枧_，共同展風(fēng)采。
任職要求：
1、有5年以上銷售團(tuán)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)（注：塑膠管材行業(yè)優(yōu)先考慮），能夠開發(fā)銷售市場；
2、出色的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、市場分析能力、判斷能力、客戶甄別能力；
3、優(yōu)秀的公關(guān)能力、溝通能力、談判能力、活動能力；
4、具有敏銳的商業(yè)觸覺、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力；
5、良好的職業(yè)操守，能熟練使用辦公軟件。
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