(精選)房地產銷售崗位職責15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的房地產銷售崗位職責，歡迎大家分享。

房地產銷售崗位職責1

　　1、負責銷售團隊的.日常管理；

　　2、負責完成各類銷售培訓工作；

　　3、根據(jù)公司的年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，并提交實施方案；

　　4、根據(jù)項目營銷策略結合市場需求，建議產品、價格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計劃；

　　5、定期比較同類型樓盤，分析產品優(yōu)劣勢；

　　6、銷售數(shù)據(jù)的分析，銷售報表的制作，各類銷售報告的撰寫。

房地產銷售崗位職責2

　　1、負責樓盤的`推介，熟練掌握樓盤詳情，接待客戶促進成交;

　　2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　3、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;

　　4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告;

　　5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護;

　　6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務。

房地產銷售崗位職責3

　　1、負責公司房屋及客戶資源的`搜集整理以及相關網站的運營；

　　2、負責客戶接待，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務；

　　3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務；

　　4、負責做好老客戶關系的維護；

房地產銷售崗位職責4

　　1、在銷售總監(jiān)的領導下，進行市場開拓，完成階段性銷售目標;

　　2、完成個人銷售任務和回款任務;

　　3、維護好客戶關系，并定期學習、了解公司新產品及業(yè)務;

　　4、銷售日報、周報管理;

　　5、參與項目的看樓團及駐場工作;

　　6、其他上級臨時性安排的.工作。

房地產銷售崗位職責5

　　1)大專及以上學歷

　　2)2－3年房地產銷售經驗，有較強的銷售本事

　　3)有1年以上案場主管經驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導

　　1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構成，綜合年收入可達十萬以上。

　　2）優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經理。

房地產銷售崗位職責6

　　崗位職責

　　1、對公司下達的銷售指標擔負直接職責，工作上對營銷經理負責；

　　2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；

　　3、匯總上報項目階段性銷售總結報告；

　　4、協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作；

　　5、協(xié)調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；

　　6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；

　　7、完成上級領導安排的`其它工作；

　　8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

　　9、負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作；

　　10、安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作；

　　11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

　　12、對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；

　　13、負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

　　14、參與項目廣告方案，并提出指導性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析；

　　15、根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調整項目營銷方案；

　　16、組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出推薦；

　　17、指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；

　　18、定期主持并參加各種營銷會議；

　　19、對項目銷售員工的聘用有推薦權。

房地產銷售崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.依據(jù)企業(yè)總體經營計劃，編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2.根據(jù)企業(yè)年度經營目標，制訂年度銷售計劃并組織實施。

　　3.根據(jù)集團公司經營計劃，確定項目銷售計劃、控制銷售費用預算。

　　4.負責公司項目可行性研究，確定市場定位、目標客戶群定位、風格定位、類型定位等。

　　5.負責項目的銷售全面工作，負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行，評估項目整體銷售策劃方案的效果。

　　6.撰寫項目的'各種方案及銷售資料，推售報告，審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布，配合項目發(fā)展，提供市場及專業(yè)性建議。

　　任職資格:

　　1、學歷和專業(yè):5年經驗以上，大學本科以上學歷，市場營銷、經濟管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)。

　　2、能力和經驗:熟練掌握房地產市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據(jù)銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;

　　3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;針對特殊指標及突發(fā)營銷問題提交相關方案;

　　4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

房地產銷售崗位職責8

　　1、全面負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理工作。

　　2、負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。房地產銷售主管職責

　　3、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準確無誤。

　　4、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。

　　5、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題，上報公司領導或甲方予以解決。

　　6、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協(xié)調爭取在最短的時間內得以順利解決。

　　7、組織銷售人員有計劃 地定期開展業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力。

　　8、每天組織銷售人員召開工作例會，進行當日工作總結 。

　　9、每周、每月完成當周/月工作總結 ，并對其進行分析，提出改進提高方法。

　　10、在工作過程中注意工作方法，在完成工作目標的同時，能與甲方相關人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的關系。房地產銷售主管職責

　　11、抓好項目外銷人員的管理工作，著重培養(yǎng)相關人員的`信心，提高工作認識、業(yè)務技巧和綜合能力。注重外銷工作的實效，打造一支精良的外銷隊伍。房地產銷售主管職責

　　12、就價格制定，營銷廣告推廣方案 和銷售計劃的制定提出合理化建議。

　　13、配合策劃部組織促銷活動。房地產銷售主管職責

　　14、房地產銷售主管職責 保持好的性情，關心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動地投入工作。

　　15、加強自身學習，注意自身形象和綜合業(yè)務管理能力的提高。

　　16、房地產銷售主管職責 積極完成公司領導交給的其他工作。

房地產銷售崗位職責9

　　1、協(xié)助銷售助理做好銷售案場的日常管理工作。

　　2、協(xié)助銷售助理完成銷售工作計劃、銷售目標及任務。

　　3、嚴格執(zhí)行銷售管理制度，指導、監(jiān)督置業(yè)顧問的.銷售工作。

　　4、主動協(xié)助置業(yè)顧問促進成交。

　　5、完成日常考勤、排班、人員調配工作。

　　6、負責銷控，成交程序的管理，營造現(xiàn)場的銷售氣氛。

　　7、處理客戶投訴。

　　8、完成每日或定期向上級或策劃部提交的事項。

　　9、監(jiān)督置業(yè)顧問當值工作的完成情況，及時向上反饋。

　　10、主持案場例會，調動人員的積極性。

　　11、協(xié)調同事之間的糾紛、爭傭等，潤滑上下級之間和同事之間的關系，增加集體凝聚力。

房地產銷售崗位職責10

　　1、主管上級：銷售部主管

　　2、工作職責：

　�。�1）在銷售部主管的領導下開展業(yè)務工作。

　�。�2）極參加集體活動及合理化建議活動。

　�。�3）做好置業(yè)顧問的月、周、日來電、來訪、約訪、認購、簽約客戶的統(tǒng)計工作。

　�。�4）負責協(xié)調管理置業(yè)顧問的接電、接訪、約訪工作。

　�。�5）負責協(xié)調管理置業(yè)顧問的考勤工作。

　�。�6）負責認購、簽約日報表的統(tǒng)計、制作工作。

　�。�7）注意學習，不斷提高個人的品德修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，自覺遵守規(guī)章制度，嚴守工作紀律和保密制度，以對公司事業(yè)高度負責的`態(tài)度，為部門提供力所能及的服務。

　�。�8）及時、認真地完成領導交辦的其他工作事項。

房地產銷售崗位職責11

　　1、協(xié)調現(xiàn)場關于營銷動作的各個部門的`協(xié)調工作；

　　2、營銷推廣策略的制定及實施；

　　3、資金回籠計劃制定及過程監(jiān)控；

　　4、公司內部各部門工作協(xié)調補位意識；

　　5、配合完成公司及集團各類調研報告及統(tǒng)計報表。

房地產銷售崗位職責12

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要制定產品銷售策略及業(yè)務拓展計劃；

　　2、負責日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的`長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區(qū)域團隊的整體水平。

房地產銷售崗位職責13

　　1、在銷售工作中,盡量配合其它銷售人員,搞好團結協(xié)作關系,共同完成每月銷售工作;

　　2、于同不良的風氣挑戰(zhàn),如有不良行為發(fā)生,應及時制止,并向售樓處負責人和公司領導反映;

　　3、在做好自己本職工作的'基礎上,給予新員工業(yè)務上的幫助,共同提高專業(yè)素質和經驗;

　　4、如發(fā)現(xiàn)銷售中(工程、定位、價格、廣告、資料、手續(xù)等)出現(xiàn)問題,及時向售樓處負責人和公司領導匯報,提出個人建議;

　　5、銷售人員必須以銷售為主要目的,認真出色完成銷售任務和售 事服務工作,耐心解答客戶的咨詢和疑問;

　　6、嚴格按權限范圍內執(zhí)行,如有特殊情況,需經售樓處負責人上報,經公司總經理簽字同意后方可實施。

房地產銷售崗位職責14

　　制訂本部門框架設計及職責分工方案;

　　各項業(yè)務工作計劃、安排、推進、指導;

　　銷售指標制定、落實、完成;現(xiàn)場銷售管理,負責處理客戶提出的各種問題,解決銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件;

　　各種促銷活動策劃、組織、實施;廣告策略、價格策略的制定;

　　各類培訓的計劃、組織與考評;

　　與上級及各部門之間的'協(xié)調溝通;

　　負責銷售合同的審核負責撰寫本部門相應應用文稿;

　　監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況;

房地產銷售崗位職責15

　　1、主要職責：負責每日客戶的接待工作并促成成交。

　　2、每日例會需向主管匯報當日來電來訪客戶情況、目標性客戶及潛在客戶、客戶成交可能性分析、成交記錄等。

　　3、當日銷控的核實工作，并在規(guī)定時間內完成客戶的.后續(xù)跟進。

　　4、提交日報、周報及月報。

　　5、協(xié)助銷售主管完成部門的其他工作任務。

　　6、提出本人的業(yè)務培訓需求。

　　7、根據(jù)客戶洽談情況，針對銷售中出現(xiàn)的問題及時提出改進建議。

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