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    1. 銷售經(jīng)理的崗位職責

      時間:2024-08-24 11:11:33 銷售 我要投稿

      銷售經(jīng)理的崗位職責15篇【熱門】

        在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      銷售經(jīng)理的崗位職責15篇【熱門】

      銷售經(jīng)理的崗位職責1

        工作職責:

        1.負責Oline線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造個人的專業(yè)品牌;

        2.負責Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;

        3.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉(zhuǎn)移等工作.

        任職要求:

        1.統(tǒng)招本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專);

        2.年齡20-35歲

        3.熱愛銷售,品質(zhì)優(yōu)良,有較強的抗壓的能力;

        【崗位職責】

        1.新員工入職,熟悉了解產(chǎn)品信息(一二手高端樓盤項目+金融產(chǎn)品等);

        2.詳細了解客戶的.核心訴求,精準匹配合適的產(chǎn)品信息;

        3.與客戶面對面溝通,通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息,帶客戶看房、講盤,通過市場數(shù)據(jù)分析,進行磋商、談判,促成產(chǎn)品成交等;

      銷售經(jīng)理的崗位職責2

        1、負責公司xx產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的全面招商工作;

        2、組建和帶領區(qū)域營銷團隊開發(fā)和管理維護酒水銷售的各類渠道,包括批發(fā)(分銷)經(jīng)銷商類、酒店餐飲類、團購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道,進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售;

        3、根據(jù)公司的整體經(jīng)營策略制定區(qū)域內(nèi)各渠道的銷售政策和銷售體系;

        4、與市場部共同組織執(zhí)行產(chǎn)品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場活動,提升公司品牌知名度、美譽度,同時促進各渠道銷售方略的達成;

        5、有效進行客戶關系的維護和管理,保證區(qū)域內(nèi)銷售及時回款,建立和完善客戶資源檔案信息;

        6、安排管理區(qū)域內(nèi)銷售團隊的.日常業(yè)務工作的正常運作。

      銷售經(jīng)理的崗位職責3

        崗位職責:

        1)負責客戶的開發(fā)及維護

        2)了解客戶需求,征求客戶意見,改進銷售服務與工作計劃。

        職位要求:

        1)大學全日制本科以上學歷,營銷專業(yè)

        2)形象氣質(zhì)佳、身體健康;年齡35歲以下

        3)兩年以上酒店營銷經(jīng)驗;

        4)熟練操作電腦辦公應用軟件;

        5)注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強有上進心和良好的`學習能力和抗壓能力。

        6)有固定客戶群體優(yōu)先。

        薪資待遇:

        基本薪資4500-5000,包吃包住、繳納五險一金、季度獎金、年終獎金

      銷售經(jīng)理的崗位職責4

        1、開發(fā)新客戶,負責收集客戶的資料并進行溝通,通過網(wǎng)絡,電話,拜訪等多種渠道邀約客戶。

        2、充分了解客戶的'需要,針對客戶需求為客戶提供專業(yè)解決方案

        3、維護客戶關系,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

      銷售經(jīng)理的崗位職責5

        1、負責團隊管理,以達成公司制定各項指標。

        2、應對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

        3、負責所在轄區(qū)市場研究,指定區(qū)域方案制定,帶領團隊開拓市場。

        4、了解分析商家的需求,和公司內(nèi)部、外部相關團隊合作,提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營。

        5、負責已入駐商家的.招商運營,幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負責關鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

        6、負責團隊建設、培訓、績效考核。

        7、負責完成分公司利潤指標,達成預算。

      銷售經(jīng)理的崗位職責6

        為了加強與經(jīng)銷商的溝通與協(xié)調(diào),掌握銷售終端的第一手資料,更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。為此,總公司將國內(nèi)市場劃分幾大區(qū)域管理,專設各區(qū)域銷售經(jīng)理一職,其工作職責是:

        1、根據(jù)營銷部下達公司總體銷售計劃目標,制定本區(qū)域銷售計劃及措施,管理所轄區(qū)域市場及客戶,確保區(qū)域月、季、年銷量和月、季、年回款金額。

        2、負責對客戶的銷售跟蹤服務,協(xié)助客戶提高終端使用質(zhì)量和效果。

        3、準確掌握當?shù)厥袌鲣N售客戶及同業(yè)信息,了解當?shù)厥袌鋈萘俊⒔?jīng)濟狀況、人口及消費習慣等,并建立客戶檔案。根據(jù)客戶及市場競爭情況,制定相應的競爭策略、價格策略、促銷策略和售后服務標準,并報上級領導批準后執(zhí)行。

        4、幫助客戶跟催訂單及跟蹤催辦回款。

        5、負責管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作。

        6、加強對終端市場客戶服務維護工作,協(xié)助處理售后服務、客戶索賠事項并及時跟蹤處理,做到客戶滿意。

        7、對不同客戶做進銷存分析,設立庫存的最低和最高限量,設訂貨物周轉(zhuǎn)時間,對庫存不足要求備貨。

        8、收集競爭對手的情況,包括銷量、產(chǎn)品資料、價格及促銷手段等信息,并收集各區(qū)域市場前

        3名的同業(yè)公司市場份額及銷售相關情況。

        9、出差期間,保持與公司聯(lián)系,對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出促銷及整改意見,及時向公司營銷部匯報工作情況。

        區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責7

        1.區(qū)域內(nèi)空白市場的'開發(fā),對經(jīng)銷商進行評估、篩選,制定詳細的經(jīng)銷商檔案;

        2.定期進行市場調(diào)查、分析,深入了解競品信息,制定有效應對措施;

        3.組織好例會與報表提報,做好各項工作的安排、指導、培訓、協(xié)調(diào)、服務與管理;

        4.制定區(qū)域銷售計劃,追蹤目標達成進度;

        5.協(xié)助經(jīng)銷商合理調(diào)配下屬員工,充分調(diào)動全體員工的積極性和主動性,拓展市場銷售絡,建立良好的終端客情關系;

        6.負責開展區(qū)域內(nèi)市場營銷活動,完成所管轄地區(qū)的促銷推廣目標,對公司促銷品進行控制管理;

        7.檢查員工的各項報表,嚴格考核員工的各項業(yè)績和工作質(zhì)量;

        8.對區(qū)域的銷量和營銷工作進行總結(jié)和評估,如實規(guī)范填寫月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。

      銷售經(jīng)理的崗位職責7

        1、針對廣東教育行業(yè)、政府行業(yè)和企業(yè)客戶開展產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)集成業(yè)務;

        2、向客戶提供專業(yè)的集成方案、產(chǎn)品方案等信息化建設咨詢服務,提供滿足客戶需求的.解決方案;

        3、維護現(xiàn)有客戶資源并開發(fā)新項目,負責項目招投標工作;

        4、根據(jù)公司要求制定銷售計劃,完成銷售任務。

      銷售經(jīng)理的崗位職責8

        崗位職責:

        1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品招商推廣、臨床客戶談判、區(qū)域各類渠道管理工作;

        2、熟悉醫(yī)療器械銷售工作流程,具備醫(yī)療器械(耗材)招商推廣工作經(jīng)驗;

        3、嚴格執(zhí)行公司銷售政策,完成公司下達所轄區(qū)域內(nèi)銷售計劃指標;

        4、全面負責所轄區(qū)域內(nèi)的.客戶開發(fā)、客戶關系維護,掌握客戶動態(tài)信息;

        5、及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶在市場銷售過程中的問題。

        任職要求:

        1、行業(yè)背景:醫(yī)療器械耗材類為佳,其次呼吸、icu、麻醉設備、藥品銷售經(jīng)驗為最低門檻

        2、客戶資源:在所轄區(qū)域內(nèi),具有豐富的經(jīng)銷商(代理商)、配送平臺的資源;以及一定數(shù)量的醫(yī)院科室或臨床客戶資源者為佳;

        3、專業(yè)背景:大專以上,醫(yī)學專業(yè)(如:護理、影像、臨床、檢驗)為佳;

        4、工作要求:工作積極主動、嚴謹、認真、能承受工作壓力和挑戰(zhàn);

        5、具有較強的市場開發(fā)能力和管理與協(xié)調(diào)能力,有一定經(jīng)銷商資源者優(yōu)先。

      銷售經(jīng)理的崗位職責9

        崗位職責:

        1、負責一點廣告資源的售賣,負責區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關系,完成階段性任務指標;

        2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

        3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務廣告代理和客戶;

        4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

        5、負責市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;

        6、領導安排的其他任務。

        任職資格:

        1、全日制大專及以上學歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的.商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關工作經(jīng)驗,渠道關系良好,熟悉公關、廣告代理型公司;

        3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;

        4、具有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學習能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

        5、執(zhí)行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);

        6、完全無經(jīng)驗者不予考慮。

      銷售經(jīng)理的崗位職責10

        -發(fā)掘并把握銷售機會點,與客戶達成合作意向、簽單,完成銷售任務;

        -深度了解分析客戶需求,為客戶提供對應營銷解決方案,拓展業(yè)務合作板塊;

        -協(xié)助、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施;

        -不斷加強客情建設,提升客戶滿意度;

      銷售經(jīng)理的崗位職責11

        1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施高校的學院大學,領導高中將學院大學為中學高中;

        2、開拓農(nóng)資行業(yè)業(yè)務銷售經(jīng)理崗位職責,與高校、建立大學的'分校校區(qū);

        3、制定全年銷售費用預算,引導和高校大學學院校區(qū)的分校和大學;

        4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;

        5、建立農(nóng)資行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

        6、組織部門開發(fā)多種高校大學,完成高中校區(qū)及大學學院;

        7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

        8、主持公司重大營銷合同的大學與高校分校;

      銷售經(jīng)理的崗位職責12

        1.嚴格遵守公司的規(guī)章制度,服從公司的工作安排。

        2.把握汽車銷售市場,確定銷售目標,決定銷售戰(zhàn)略,根據(jù)公司下達的任務,制定銷售工作計劃及銷售任務分工。督促、檢查每個汽車銷售員的工作情況及工作進度,提出改進意見。

        3.善于運用銷售人員的能力,經(jīng)常與銷售人員溝通,幫助他們解決工作過程中的困難,鼓勵、培養(yǎng)銷售人員的奮斗精神及自我管理能力。

        4.負責對本部人員進行鑒定,提請本部的人事任免和獎懲,合理安排和使用本部人、財、物。指定本部的規(guī)章制度和考核指標,并負責實施。

        5.負責本部員工的思想道德教育和業(yè)務培訓,不斷提高員工的個人修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì),對部門內(nèi)部的糾紛實施調(diào)解和仲裁。

        6.負責并審核庫存車和業(yè)務報表,督促本部門員工認真完成工作目標,組織日常調(diào)查及市場開拓活動,分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢,包括競爭對手的營銷政策、產(chǎn)品、價格、性能等方面進行調(diào)研并及時反饋信息。

        7.負責銷售部門日常辦公秩序、工作紀律的'監(jiān)督與落實。

        8.建立、健全二級經(jīng)銷商信息檔案并對其進行嚴格管理,防止出現(xiàn)擾亂市場價格的行為。

        9.負責協(xié)調(diào)銷售部門與其它部門的工作并做好上級領導安排的其它工作。泉州市福迪汽車銷售服務有限公司

      銷售經(jīng)理的崗位職責13

        區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責:

        1、客戶維護,以及客戶關系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

        2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;

        3、負責營銷工作的推進的全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M行方案演示與商務溝通;

        4、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術支持資源。

        5、負責協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護工作;

        6、完成上級領導安排的其他臨時工作。

        任職要求:

        1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

        2、具有3年以上的相關的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗更佳;

        3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;

        4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

        5、能適應出差。目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶

        需要能獨立開發(fā)市場。崗位職責:

        1、客戶維護,以及客戶關系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

        2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;

        3、負責營銷工作的推進的'全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M行方案演示與商務溝通;

        4、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術支持資源。

        5、負責協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護工作;

        6、完成上級領導安排的其他臨時工作。

        任職要求:

        1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

        2、具有3年以上的相關的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗更佳;

        3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;

        4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

        5、能適應出差。

      銷售經(jīng)理的崗位職責14

        1、負責責指定行業(yè)的客戶集成項目的銷售等工作;

        2、負責責公司集成方案的銷售(信息安全、計算存儲、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡等)的銷售工作;

        3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

        4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,維系客戶關系;

        5、匯總與協(xié)調(diào)處理各IT廠商資源,負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成客戶項目銷售。

        6、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。

        7、做好銷售合同的`簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調(diào)處理項目實施過程的商務問題。

      銷售經(jīng)理的崗位職責15

        職責內(nèi)容:

        1)負責上海如家、亞朵酒店會員卡、酒店客房的銷售與管理;

        2)進行銷售渠道拓展和客戶關系維護;

        3)負責酒店促銷計劃的執(zhí)行和對外宣傳;

        4)負責酒店周邊市場的調(diào)研,及時提出市場改進建議;

        5)為重要客戶,團體,會議提供優(yōu)質(zhì)到位的.個性化服務和客房安排。

        任職要求:

        1)年齡30-40歲,大專,市場營銷或酒店管理專業(yè);

        2)有從事經(jīng)濟型連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,

        3)熟悉酒店營銷系統(tǒng)專業(yè)知識與標準操作流程。具備一定客戶群和熟悉周邊市場者優(yōu)先;

        4)良好的口頭及書面表達能力、溝通能力,反映靈活,具備良好的交際能力和溝通技巧,能承受較大的工作壓力。

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