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    1. 財務(wù)分析師崗位職責(zé)

      時間:2024-08-26 16:37:01 科普知識 我要投稿

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)

        在現(xiàn)實社會中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的財務(wù)分析師崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)1

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,本科專業(yè)為財務(wù)管理、會計學(xué)或相近專業(yè),具有中級會計師職稱或CPA資格證書優(yōu)先。

        2、五年以上大中型企業(yè)(制造行業(yè))會計經(jīng)驗,精通成本核算或合并報表(合并)報表。

        3、具備良好的財務(wù)分析能力和一定的.組織管理能力。

        4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力、工作積極主動。

        主要職責(zé):

        1、對集團下屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行分析、評價,為管理層決策提供支持;

        2、推動下屬單位會計核算,提升財務(wù)管理水平;

        3、承擔(dān)集團財務(wù)管理部的專項工作;

        4、 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)2

        職責(zé)描述

        1、負(fù)責(zé)財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門對接,參與公司各部門的流程梳理與分析,完成業(yè)財集成全流程落地,推動流程標(biāo)準(zhǔn)化實施,指導(dǎo)、梳理和協(xié)調(diào)解決財務(wù)流程執(zhí)行中的難點。

        2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)及職能部門財務(wù)流程的梳理和分析,從稅務(wù)、資金、核算、財務(wù)管理等方面分析財務(wù)風(fēng)險。

        3、梳理業(yè)務(wù)中資金流轉(zhuǎn)形式、財務(wù)核算節(jié)點、稅務(wù)規(guī)范要求、財務(wù)控制方式,并將控制要求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求及財務(wù)各部門人員的職責(zé)要求,優(yōu)化財務(wù)體系內(nèi)部的各項作業(yè)流程。

        4、參與構(gòu)建并完善財務(wù)系統(tǒng)架構(gòu),推動財務(wù)系統(tǒng)開發(fā),協(xié)助進(jìn)行財務(wù)系統(tǒng)項目規(guī)劃、實施、測試、上線。

        5、負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)上線后的parallel test以及具體的測試工作,同時負(fù)責(zé)之后對財務(wù)部門的`培訓(xùn)工作。

        6、針對各項目需求研發(fā)、落地中涉及的的資金、結(jié)算、核算、稅務(wù)等方面的問題,提出優(yōu)化建議,并促進(jìn)優(yōu)化功能的落地;,并配合跟進(jìn)實施過程中的問題反饋。

        7、負(fù)責(zé)對流程中設(shè)計的財務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對流程運行狀態(tài)和效果定期進(jìn)行評估分析,運用流程分析工具進(jìn)行端到端的流程優(yōu)化,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門對優(yōu)化的流程進(jìn)行落地,同時負(fù)責(zé)財務(wù)流程文檔的撰寫、確認(rèn)及歸檔。

        任職要求

        1、具有會計、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟練掌握財務(wù)管理流程和財務(wù)系統(tǒng)邏輯,并深度參與過財務(wù)核算、資金管理、預(yù)算與財務(wù)分析等相關(guān)流程。

        2、具備四大會計事務(wù)所,知名咨詢公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司、良好英語的優(yōu)先考慮。

        3、具有5年及以上審計、財務(wù)流程梳理及項目管理經(jīng)驗。

        4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè),挖掘行業(yè)信息,有系統(tǒng)或流程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        5、具備較強的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨立解決問題能力、抗壓能力、熱愛創(chuàng)新、較強跨部門及內(nèi)部團隊合作精神。

        6、對工作有激情,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。

        7、熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項目管理軟件。

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)3

        崗位職責(zé):

        新產(chǎn)品項目分析與控制

        1、進(jìn)行新產(chǎn)品的價格測算,分析贏利能力及投資回報狀況;獲得客戶定點后,對項目的贏利狀況和成本變化狀況進(jìn)行跟蹤分析,定期向管理層匯報

        2、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目開發(fā)過程中的財務(wù)控制

        3、參與公司的意向投資項目,提供可行性財務(wù)分析,為最終決策提供依據(jù)

        4、完成技改項目撥款申請的財務(wù)分析

        5、針對成品BOM、材料BOM定額準(zhǔn)確性進(jìn)行核查工作

        6、新項目采購成本定點定價審核

        生產(chǎn)成本分析與控制

        1、建立成本核算與分析的標(biāo)準(zhǔn)化體系,建立分析與控制流程,并不斷的`完善流程。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本管理程序負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本的變更和維護(hù)

        2、月度實際生產(chǎn)成本報告編制審核及發(fā)布,分車型、分產(chǎn)品成本報告編制發(fā)布,分區(qū)域制造成本報告編制發(fā)布

        3、每月對上月的實際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對比,并匯總出工廠成本分析報告,分析成本差異的根本原因找出影響成本變化的主要因素,根據(jù)成本偏差的原因,推動方法和流程的改善

        4、完善成本預(yù)算管理體系,建立執(zhí)行控制機制,對投產(chǎn)產(chǎn)品銷售價格、成本和盈利性的跟蹤、控制與分析。發(fā)現(xiàn)問題,提出合理化建議和跟蹤解決過程

        5、系統(tǒng)化的跟蹤采購成本及物流成本的變化,分析采購成本差異,物流成本差異,控制與分析各個成本中心的費用,對異常的成本變化及時的與相關(guān)人員溝通,協(xié)助供應(yīng)鏈降本,跟蹤并匯報降本方案執(zhí)行情況

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷、財務(wù)或經(jīng)濟類專業(yè)

        2、有5年以上制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,其中3年以上成本分析與控制工作經(jīng)驗;有總賬工作經(jīng)驗更佳

        3、熟悉并能熟練使用office軟件,精通EXCEL、PPT

        4、做事踏實、認(rèn)真,有良好的溝通能力,工作主動性強、有激情

        5、善于學(xué)習(xí)及團隊工作精神

        6、能夠在壓力下完成工作

        7、外資制造業(yè)、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)4

        職責(zé)描述:

        1、 參與公司日常工作支持,預(yù)算編制并監(jiān)控各部門實際業(yè)績與預(yù)算差異等

        2、 在每月財務(wù)結(jié)賬過程中及時準(zhǔn)確提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)(如利潤表,資產(chǎn)負(fù)債表,庫存,現(xiàn)金流和營運資本等)并進(jìn)行匯總(涉及多賬套和兩個erp系統(tǒng)的財務(wù)數(shù)據(jù)的收集與合并),并為月度報告提供財務(wù)分析

        3、 跟蹤銷售團隊的毛利,費用以及各項財務(wù)指標(biāo)的.完成情況,分析差異并給出原因

        4 、季度預(yù)測和年度預(yù)算提供財務(wù)數(shù)據(jù)的支持和相關(guān)分析

        5、保持與各職能部門長期良好溝通,深入了解各職能運營流程,提供相關(guān)財務(wù)意見和支持;

        6、開發(fā)分析報表,根據(jù)分析需求進(jìn)行分析報表的開發(fā)和系統(tǒng)化;

        7、其他相關(guān)工作。

        任職資格:

        1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

        2、5年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)內(nèi)部財務(wù)分析工作經(jīng)歷,且至少1年生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析工作經(jīng)歷,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu);

        3、中級會計師職稱,熟悉企業(yè)預(yù)算內(nèi)控管理操作流程,精通國家財稅法律法規(guī)及財務(wù)預(yù)算等流程;

        4、較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任感、原則性、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神;

        5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)與演示能力和抗壓能力,6、精通使用辦公軟件(尤其是excel)和財務(wù)管理軟件

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)5

        崗位說明:

        1、 體系建設(shè):建立完善公司的內(nèi)控制度體系,并監(jiān)督有效執(zhí)行;

        2、 審核制定集團3-5年長期經(jīng)營計劃以及年度經(jīng)營計劃,并定期對經(jīng)營情況進(jìn)行評估分析、跟蹤、反饋;

        3、 負(fù)責(zé)投資項目的可行性研究,制定項目投資模式、架構(gòu)、制定商業(yè)計劃書;

        4、 編制開發(fā)項目的商業(yè)計劃書,并對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行全程動態(tài)實時監(jiān)控,對商業(yè)計劃書進(jìn)行定期和不定期的.評估;

        5、 配合財務(wù)數(shù)據(jù)的整理和經(jīng)營分析

        6、 配合公司的項目財務(wù)運作以及核算管理

        7、 配合資金計劃和現(xiàn)金流的更新

        8、 協(xié)助運營管理的協(xié)調(diào)與溝通,統(tǒng)一經(jīng)營數(shù)據(jù)、統(tǒng)計口徑和上報路徑,建立完善經(jīng)營數(shù)據(jù)庫,總結(jié)經(jīng)營計劃完成情況,結(jié)合財務(wù)狀況提交專項分析報告,供決策建議。

        9、 配合項目投資后評估

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)6

        崗位職責(zé):

        1、分析、預(yù)測門店周/月收入、成本、毛利水平及銷售變動,向管理層提供財務(wù)建議和決策支持。

        2、分析公司財務(wù)狀況,對籌融資策略進(jìn)行財務(wù)分析和財經(jīng)政策跟蹤;

        3、預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險,分析評估各項業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績,提供財務(wù)建議;

        4、協(xié)助各部門制定預(yù)算格式和編制方法,并分析預(yù)算和實際金額的.差異;

        5、分析公司費用變動及現(xiàn)金流變動,提出合理化建議;

        協(xié)助部門經(jīng)理處理部門事務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、28歲以上,會計中級以上職稱;

        2、大專以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟悉使用office辦公軟件、用友或金蝶等ERP系統(tǒng);

        3、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中財務(wù)分析工作經(jīng)驗不低于2年;

        4、熟悉財務(wù)報表、各種指標(biāo)及趨勢分析、成本分析、敏感性分析方法;

        5、熟悉常見財務(wù)績效評價方法和工具模型使用。

        6、抗壓能力和時間觀念強,有較強的幻燈片和表格制作能力。

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)7

        崗位職責(zé)

        投資項目財務(wù)分析師江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司,領(lǐng)跑者

        1、參與項目前期可行性研究報告、投資測算及項目經(jīng)濟評價的分析與編制;

        2、協(xié)調(diào)能力強,與客戶打交道的能力強,能夠接受經(jīng)常性出差;

        3、經(jīng)濟管理、財務(wù)專業(yè)背景,有新能源行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)驗,懂工程造價者優(yōu)先;

        任職資格

        1、3年以上崗位工作經(jīng)驗,35歲以下。

        2、本科以上。

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)8

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)根據(jù)從財務(wù)角度對公司企業(yè)客戶進(jìn)行全面盡職調(diào)查,并編寫財務(wù)分析報告;

        2、負(fù)責(zé)幫助客戶編制用于融資的'財務(wù)預(yù)算以及各種財務(wù)文檔;

        3、負(fù)責(zé)幫助公司客戶策劃與制定企業(yè)未來財務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的各種內(nèi)控制度以及財務(wù)規(guī)范管理制度;

        4、負(fù)責(zé)完成其它公司安排任務(wù)以及遵守公司各類規(guī)章制度。

        任職要求:

        1、有會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗;

        2、個人能力具有可塑性,敢于挑戰(zhàn)自己,能吃苦并能承受工作壓力,能經(jīng)常出差;

        3、團隊方面具有合作及敬業(yè)精神,善于交流溝通,能配合團隊其它成員工作;

        4、對投資銀行業(yè)務(wù)、企業(yè)運營的財務(wù)環(huán)節(jié)有基本的宏觀與微觀認(rèn)識;

        5、有較強的財務(wù)分析與管理能力,能夠并善于從迅速對企業(yè)財務(wù)管理水平及現(xiàn)狀進(jìn)行分析評價,并能夠給出財務(wù)規(guī)范與管理咨詢意見;

        6、本科以上學(xué)歷,有基本英文溝通能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件,有同類行業(yè)及職位工作經(jīng)驗者尤佳。

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)9

        負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)置與維護(hù),成本核算與分析等工作,為新產(chǎn)品、投資項目的財務(wù)測算、獲利、風(fēng)險分析等提供在成本方面的依據(jù)。

        1.根據(jù)qad系統(tǒng)和職能部門提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行成本核算與分配,并按時完成成本分析和成本報表的編制。

        2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本管理程序負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本的變更和維護(hù);負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)脫離實際的差異進(jìn)行分析,并提供分析報表。

        3.協(xié)助進(jìn)行新產(chǎn)品的.價格測算;獲得客戶定點后,對項目的盈利狀況和成本變化狀況進(jìn)行跟蹤分析。協(xié)助項目經(jīng)理做好項目開發(fā)過程中的財務(wù)控制。

        4.參與公司的意向投資項目,提供可行性財務(wù)分析,為最終決策提供依據(jù)。

        5.協(xié)助完成年度預(yù)算,五年業(yè)務(wù)計劃。

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)10

        職責(zé)描述

        1、根據(jù)公司經(jīng)營數(shù)據(jù),整合、匯總,綜合分析各類報表,建立數(shù)據(jù)報表模型。

        2、對相關(guān)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計并做分析,及時給出數(shù)據(jù)分析報告作為數(shù)據(jù)參考支持。

        3、根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的變化,及時匯總,跟蹤,并修訂經(jīng)營指標(biāo),并給出分析建議,為經(jīng)營方向提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。

        任職要求

        1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,財經(jīng)類或統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè),或接受過財務(wù)管理,財務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

        2、對數(shù)字敏感,細(xì)心,具備良好的'職業(yè)道德素養(yǎng),較強的邏輯推理及溝通協(xié)調(diào)能力。

        3、具較強的數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握并操作EXCEL、并具數(shù)據(jù)庫整合分析各類報表的能力,會使用EXCEL宏者優(yōu)。

        4、具有互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)或者代理服務(wù)業(yè),財務(wù)或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受財會類統(tǒng)計學(xué)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)11

        職位描述:

        1、構(gòu)建具體的企業(yè)財務(wù)模型;

        2、準(zhǔn)備企業(yè)演示材料及交易材料;

        3、協(xié)助內(nèi)部運營分析和報告工作;

        4、協(xié)助交易執(zhí)行并做好流程審查;

        5、維護(hù)投資者的關(guān)系,包括準(zhǔn)備相關(guān)媒體報道;

        6、呈現(xiàn)半年度及年度總結(jié)報告;

        7、能夠深入研究和開發(fā)新行業(yè)等領(lǐng)域;

        8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

        任職資格條件:

        1、具有四大會計事務(wù)所背景;

        2、1 - 3年投資銀行、企業(yè)咨詢、財務(wù)、金融、商務(wù)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗;

        3、會計/金融/貿(mào)易/法律相關(guān)學(xué)位;

        4、具備敏銳的財務(wù)分析能力,包括具體的財務(wù)模型構(gòu)建、評估和標(biāo)桿管理經(jīng)驗;

        5、出色的學(xué)術(shù)成績;

        6、有整合財務(wù)和管理核算的能力;

        7、熟練的英語口語及書面表達(dá)能力,標(biāo)準(zhǔn)的中文口語及書面表達(dá)能力;

        8、具有很強的分析能力和創(chuàng)造性解決問題的'能力;

        9、非常強的金融模型和定量技能;

        10、具有較高的工作主動性和積極性;

        11、能出色的把控和關(guān)注細(xì)節(jié);

        12、精通辦公自動化Word, Excel和PowerPoint;

        13、很強的職業(yè)道德感以及能獨立完成工作成為組內(nèi)一員。

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        職位描述:

        1、財務(wù)管理:對子公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、現(xiàn)金流等情況進(jìn)行跟蹤分析和管理,撰寫書面報告;

        2、預(yù)算管理:對子公司預(yù)算進(jìn)行審核,分析預(yù)算執(zhí)行差異及原因,并撰寫相關(guān)報告等;

        3、投資管理:對子公司投資、并購、重組等事項進(jìn)行研究并提出書面建議;

        4、行業(yè)研究:對子公司所在行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析研究;

        5、國資管理:根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)要求,辦理國有資產(chǎn)管理相關(guān)工作,促進(jìn)國有資產(chǎn)依法合規(guī)流轉(zhuǎn)。

        任職要求:

        1、國內(nèi)外知名大學(xué)畢業(yè),具備海外留學(xué)經(jīng)驗者或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        2、具有中國注冊會計師資格或國外注冊會計師資格者優(yōu)先考慮;

        3、具有海波龍預(yù)算系統(tǒng)實施、使用或運營維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        4、英語六級及以上,需具備良好的英語口語和作文能力,英語能力突出者優(yōu)先考慮;

        5、具有良好的語言表達(dá)、文字表述和溝通協(xié)調(diào)能力,具備獨立分析、解決問題的'能力;

        6、具有較強的責(zé)任心,較高的敬業(yè)精神、工作踏實、善于合作。財務(wù)分析師(崗位職責(zé))

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)13

        崗位要求:

        1. 可以獨立完成對上市公司的年報分析;

        2. 項目盡職調(diào)查,進(jìn)行合理財務(wù)預(yù)測;

        3. 出具盡調(diào)報告和投資分析報告;

        4. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行具體事務(wù)的.開展。

        任職資格:

        1. 研究生以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景;

        2. 2年以上會計師事務(wù)所,或券商相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任過財務(wù)盡職調(diào)查或?qū)徲嬳椖康墓芾斫巧,有ipo項目審計經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3. 熟悉prc/ifrs/us gaap,熟悉財務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度和流程、重要商業(yè)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)等;

        4. 有良好的邏輯思維能力、口頭和書面表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

        5.能適應(yīng)短期出差。

        崗位要求:

        學(xué)歷要求:碩士

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:5-7年經(jīng)驗

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)14

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)模塊的需求調(diào)研、收集、分析和整理,并提煉出產(chǎn)品開發(fā)需求。

        2、編寫用戶需求說明書。

        3、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及最終產(chǎn)品功能確認(rèn)。

        4、依據(jù)調(diào)研流程,負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研,對需求進(jìn)行分析,編寫解決方案、需求規(guī)格說明書等。

        5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的原型設(shè)計工作。

        6、負(fù)責(zé)向開發(fā)團隊講解用戶的需求及系統(tǒng)設(shè)計方案。

        7、參與系統(tǒng)功能驗證工作及用戶手冊編寫工作。

        任職要求:

        1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)實務(wù)經(jīng)驗和2年以上ERP軟件實施使用經(jīng)驗,多年ERP行業(yè)經(jīng)驗尤佳;

        2、具有完整的`企業(yè)管理理論知識和實踐經(jīng)驗;。

        3、具有較豐富的人力咨詢領(lǐng)域、銷售采購領(lǐng)域、財務(wù)領(lǐng)域、協(xié)調(diào)辦公等領(lǐng)域的實施、需求分析經(jīng)驗,有大型集團類企業(yè)和業(yè)財一體化實務(wù)經(jīng)驗者尤佳。

        4、熟悉SAP、oarcleebs、NC、金蝶EAS等大型ERP軟件之一。

      財務(wù)分析師崗位職責(zé)15

        1、 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全公司的預(yù)算管理制度及預(yù)算流程;

        2、 根據(jù)公司預(yù)算管理制度,組織年度預(yù)算、季度預(yù)算、業(yè)務(wù)線預(yù)算的編制,并對預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核、匯總、上報。

        3、 預(yù)算控制,負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤、落地及控制,確保預(yù)算的有效實施,財務(wù)資源的有效利用

        4、 定期匯總、分析預(yù)算執(zhí)行差異原因,編制預(yù)算分析報告

        5、 對收入、成本關(guān)鍵模塊進(jìn)行梳理監(jiān)控,進(jìn)行投入產(chǎn)出分析,促進(jìn)資源有效配置,防范重大財務(wù)與經(jīng)營風(fēng)險。

        6、 不定期對公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行專項分析

        任職資格:

        1、會計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,211院校、985院校優(yōu)先。;

        2、工作經(jīng)歷在4年以上,具有四大或國內(nèi)大型會計師事務(wù)所,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商業(yè)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

        4、做事認(rèn)真踏實,具備較強的`邏輯思維能力及數(shù)字敏感度;

        5、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能嚴(yán)格按照上級要求完成工作。

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