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服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責
在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。
服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責1
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施供應鏈支持中心年度規(guī)劃及實現(xiàn)路徑;
2、負責采購部門重要環(huán)節(jié)的管控，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的'交付跟進;
3、建立并完善供應商開發(fā)和評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)與貨期;
4、優(yōu)化并整合供應鏈全流程，助力各事業(yè)部業(yè)務快速發(fā)展;
5、完善面料核價體系，輸出時尚行業(yè)面料圖書館;
6、打造團隊凝聚力，對中層管理人員進行帶教、培訓、考核激勵等管理。
服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責2
1、協(xié)助總監(jiān)跟進部門業(yè)務進展，督促業(yè)務環(huán)節(jié)按計劃執(zhí)行
2、負責跟進商品上新、采購、入庫、發(fā)貨的日常業(yè)務進展，協(xié)調(diào)過程中問題解決。
3、負責收集供應鏈中心各項業(yè)務數(shù)據(jù)，進行匯總分析，協(xié)助總監(jiān)改進業(yè)務流程提升業(yè)務效率。
4、和數(shù)據(jù)部門同步商品信息(終端商品需求，市場信息調(diào)查，新品上市反饋，暢滯銷原因調(diào)查等)。
服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責3
1、架構(gòu)生產(chǎn)供應鏈管理體系，制定內(nèi)部工作流程及管理制度以及橫向銜接流程;
2、組建成立IE成本核算部(面料核價、毛衫核價、附加工藝核價)，及規(guī)范各項成本內(nèi)/外控制流程;
3、對供應各環(huán)節(jié)進行有效管控;
4、審批供應商原材料、成衣質(zhì)量標準以及解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題;
5、優(yōu)化紙樣，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，并制作簡工藝樣版標本;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，開發(fā)選擇優(yōu)質(zhì)供應商進入供應體系;
7、管理供應鏈，達到對快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;
8、與各部門溝通、協(xié)調(diào)，指導/培訓團隊，提升隊員工作意識和技能。
服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責4
1、制定并執(zhí)行公司供應鏈計劃，管理供應鏈，達到對快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求; 組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等;
3、負責制定及落實質(zhì)量管理培訓計劃，產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項的預防，糾正，改善;
4、完成生產(chǎn)計劃產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、安全生產(chǎn)、成本優(yōu)化等各項關(guān)鍵指標;
5、供應鏈部門人員管理、績效管理、流程管理等。
服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責5
1、制定并執(zhí)行公司供應鏈計劃，管理供應鏈，達到對快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;
2、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等;
3.負責制定及落實質(zhì)量管理培訓計劃，產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項的預防，糾正，改善;
4.完成生產(chǎn)計劃產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、安全生產(chǎn)、成本優(yōu)化等各項關(guān)鍵指標;
5.供應鏈部門人員管理、績效管理、流程管理等。
服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責6
1、全面負責供應鏈運作管理，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略計劃;
2、統(tǒng)籌供應鏈體系工作，對接物流公司，對供應鏈資源統(tǒng)籌規(guī)劃;
3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本;
4、負責設(shè)計、改善供應鏈系統(tǒng)，統(tǒng)籌各品類訂單預測、購銷銜接，實施監(jiān)控和管理;
5、推動進、銷、存流程的產(chǎn)品化;
6、推動品牌全線產(chǎn)品統(tǒng)倉統(tǒng)配;
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