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    1. 上班遲到的通告

      時間:2024-08-27 12:00:51 通告范文 我要投稿

      關于上班遲到的通告

      關于上班遲到的通告1

        茲有我公司生產(chǎn)部員工,該同志自20xx年xx月xx日上午xx到xx未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予李同志嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

      關于上班遲到的通告

        再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的'狀態(tài)投入到工作當中。

      特此通告!

        20xx年xx月xx日

      關于上班遲到的通告2

        關于員工遲到早退的通知為規(guī)范公司的規(guī)章制度,加強對員工遲到、早退的管理,以下為公司現(xiàn)有并再執(zhí)行的`員工考勤規(guī)范及懲罰制度:

        一、公司上班時間為周一至周五,上午8:00—11:30,下午13:30—17:00。(銷售員周六輪流值班,調(diào)班需提前一天向人事部提交調(diào)班申請,批準后方可調(diào)班,無申請單按原安排值班,沒有到崗按曠工處理)。

        二、在規(guī)定時間內(nèi)遲到10分鐘者算遲到,5分鐘以上算早退;遲到一個小時以上算半天礦工。如遇特殊情況,需及時向人事部請假并告知原因。

        三、遲到10分鐘以上、早退5分鐘以上,扣10元;30分鐘以上扣20元;1小時以上算曠工半天,扣除半天工資;3小時以上算曠工一天,扣除一天工資;累計曠工三天公司予以開除處理。以上規(guī)定即日實行。

      XX有限公司

        20xx年10月10日

      關于上班遲到的通告3

        茲有我公司生產(chǎn)部員工,該同志自xxx嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

        再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

        特此通知

        北京x有限公司

        xx年xx月xx日

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