曠工處罰通告3篇（薦）

曠工處罰通告1

　　為嚴肅工作紀律，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術人員暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定對擅自離崗、長期曠工的.教師進行處理。請xxx在本通告發(fā)布之日起30日內到我單位報到。逾期不到者，將予以辭退、清編，所產(chǎn)生的后果由本人自負。

xx市東區(qū)中心學校

　　20xx年10月21日

曠工處罰通告2

xxx：

　　你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于xx年xx月xx日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切后果自負。

　　特此通知

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

曠工處罰通告3

　　市場部員工xx【身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxx】、xxx【身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxx】，于xxx年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑒于xx、xxx已連續(xù)曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規(guī)以及相關規(guī)章制度，故對該員工作出視為自動離職解除勞動關系處理。

　　xx市xxx網(wǎng)絡科技有限公司

　　20xx年3月13日

【曠工處罰通告】相關文章：

曠工處罰的通告05-02

曠工的處罰通告04-30

曠工處罰通告【精選】11-01

曠工處罰通告02-24

曠工處罰通告01-31

曠工的處罰通告經(jīng)典07-12

員工曠工處罰的通告06-02

曠工處罰通告【薦】11-11

[集合]曠工處罰通告09-20

無故曠工處罰通告03-06