(薦)銷售助理的崗位職責(zé)15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的銷售助理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售助理的崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)對接公司其他商業(yè)渠道對接過來的攝影業(yè)務(wù)；

　　2.配合部門負(fù)責(zé)人完成對公司信息做好建設(shè)、更新、維護(hù)；

　　3.根據(jù)公司總體工作目標(biāo)和階段工作目標(biāo)，協(xié)助公司更新信息的推廣方案；

　　4.提升公司在各大搜索引擎的收錄、關(guān)鍵詞排名、訪問量；

　　5.負(fù)責(zé)公司的.鏈接、的合作推廣工作；

銷售助理的崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排、落實(shí)區(qū)域的市場規(guī)劃。

　　2、對合作伙伴商務(wù)業(yè)務(wù)活動的直接支持并提供相應(yīng)咨詢服務(wù)；

　　3、根據(jù)渠道制度對提交代理申請的客戶做相應(yīng)的審核。

　　4、對審批通過的合作伙伴協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。

　　5，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他任務(wù)；

銷售助理的崗位職責(zé)3

　　1、以電話營銷模式為主，利用各種網(wǎng)上，網(wǎng)下渠道尋找網(wǎng)絡(luò)招聘需求客戶，完成工作業(yè)績指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和售后服務(wù)工作，老客戶的維護(hù)以及網(wǎng)站其他業(yè)務(wù)的'推廣；

　　3、針對企業(yè)的招聘需求，為其提供合理有效的招聘方案，全面滿足客戶要求；

　　4、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；

　　5、對待工作態(tài)度端正，具備較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

銷售助理的崗位職責(zé)4

　　IT銷售助理薪資待遇

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作；

　　2、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會議的記錄及會議紀(jì)要的起草工作；

　　4、負(fù)責(zé)每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項(xiàng)的.落實(shí)情況，將了解的情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；

　　2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、具備較強(qiáng)的聽說能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

　　4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

　　5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。

　　在IT公司做一名銷售助理，要掌握什么工作技巧

　　1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

　　6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

　　7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

銷售助理的崗位職責(zé)5

　　一、工作概述

　　銷售助理的主要職責(zé)是協(xié)助銷售人員完成各項(xiàng)工作，包括客戶管理、訂單處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文件整理等。他們需要與銷售人員密切合作，確保銷售流程的順暢，提高銷售效率。

　　二、工作內(nèi)容

　　1.客戶管理：銷售助理需要收集、整理和更新客戶信息，包括客戶的基本信息、需求、交易記錄等。他們需要建立客戶檔案，以便銷售人員更好地了解客戶并為客戶提供個性化的服務(wù)。

　　2.訂單處理：銷售助理需要協(xié)助銷售人員處理訂單，包括確認(rèn)訂單信息、處理付款、安排發(fā)貨等。他們需要確保訂單的準(zhǔn)確性和及時性，避免出現(xiàn)錯誤和延誤。

　　3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：銷售助理需要收集和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、客戶數(shù)量、交易額等。他們需要定期制作銷售報表，為銷售人員提供數(shù)據(jù)支持，幫助他們做出決策。

　　4.文件整理：銷售助理需要整理和存檔銷售相關(guān)的文件和資料，包括合同、發(fā)票、收據(jù)等。他們需要確保文件的準(zhǔn)確性和完整性，避免出現(xiàn)遺失或損壞的情況。

　　5.其他：銷售助理還需要協(xié)助銷售人員處理日常事務(wù)，如安排會議、回復(fù)郵件、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源等。

　　三、崗位職責(zé)

　　1.客戶服務(wù)：銷售助理需要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，如解答客戶疑問、處理客戶投訴等。他們需要保持耐心和禮貌，確�？蛻魸M意度。

　　2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：銷售助理需要與銷售團(tuán)隊(duì)其他成員密切合作，共同完成銷售任務(wù)。他們需要積極溝通，了解客戶需求和反饋，為團(tuán)隊(duì)提供支持。

　　3.數(shù)據(jù)保密：銷售助理需要確保銷售數(shù)據(jù)的安全和保密性，避免泄露敏感信息。他們需要遵守公司保密制度，防范數(shù)據(jù)安全風(fēng)險。

　　4.流程優(yōu)化：銷售助理需要關(guān)注流程中的問題和瓶頸，提出改進(jìn)建議，提高銷售效率。他們需要具備敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

　　5.培訓(xùn)和發(fā)展：銷售助理需要不斷提升自己的專業(yè)和知識，以適應(yīng)不斷發(fā)展的銷售行業(yè)。他們需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新興技術(shù)，為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

　　四、總結(jié)

　　通過以上對銷售助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)的介紹，我們可以看到銷售助理在銷售團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮著重要的作用。他們不僅需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，還需要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新思維的能力。作為銷售助理，我們需要不斷提升自己的專業(yè)技能和知識，以適應(yīng)不斷發(fā)展的銷售行業(yè)。同時，我們也需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新興技術(shù)，為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

銷售助理的崗位職責(zé)6

　　（一） 責(zé)任心

　　做任何事情首先要有一個積極向上的心態(tài)，對于自己的工作要有責(zé)任感、使命感。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作對自己是一個考驗(yàn)同時完成工作也是自己的一種提升。

　�。ǘ�）觀察力

　　觀察力對于銷售人員十分重要，同時銷售助理也應(yīng)具備良好的觀察力，這樣能更好的配合部門銷售人員的工作。

　�。ㄈ�）良好的人際關(guān)系

　　不管是在公司還是面對我們的客戶，良好的人及關(guān)系是非常關(guān)鍵的，它能夠提升工作效率。尤其是面對客戶，良好的人際關(guān)系能提升客戶對公司的信任度。只有在雙方友好、信任的.前提下才能更進(jìn)一步的發(fā)展與合作。

　　（四） 熟悉部門職責(zé)及工作日程

　　作為銷售助理，首先是要了解本部門的職責(zé)、和各個項(xiàng)目的具體情況，及配合部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司與客戶間的問題與矛盾，日常要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的工作。

　　（五） 熟悉業(yè)務(wù)流程及各部門之間配合

　　要熟練掌握業(yè)務(wù)流程，如新項(xiàng)目立項(xiàng)、協(xié)議的審批，合同蓋章、數(shù)據(jù)對接、客戶問題的處理等等。部門之間要交流通常，掌握市場運(yùn)作，醫(yī)療資源部的拓展、產(chǎn)品的創(chuàng)新、服務(wù)的對接等等。

　�。�六） 熟悉部門產(chǎn)品

　　隨著公司的發(fā)展，內(nèi)部的服務(wù)產(chǎn)品也隨之更新，要了解公司與公司的服務(wù)產(chǎn)品，這樣能更好的配合部門領(lǐng)導(dǎo)做文案工作。

　�。ㄆ撸� 熟悉公司客戶

　　熟悉公司已簽約的客戶，尤其要了解本部門的客戶，做好客戶調(diào)查工作，掌握客戶的基本信息，了解客戶的實(shí)際需求，進(jìn)行文案的整理以方便銷售人員進(jìn)行合作的推動。

　�。ò耍� 和部門內(nèi)人員的配合

　　配合本門人員做好日常的工作，如會議安排、會議記錄、各部門溝通等事項(xiàng)。

銷售助理的崗位職責(zé)7

　　銷售助理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　1.1 常規(guī)紙質(zhì)文檔的管理。對部門銷售訂單、銷售退單、合同，文件，資料做收集，備份以及整理工作，并放于特定區(qū)域方便部門人員查閱，使用。

　　1.2 電子文檔管理。對部門各種常規(guī)電子文檔進(jìn)行保留、存儲，歸類以便更好的給部門人員提供幫助。

　　1.3 重要文檔管理。對于一些需要保密的合同，資料等進(jìn)行另外存檔，另外收放，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時掌握銷售動態(tài)情況答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)詢。及時敦促業(yè)務(wù)人員把各自負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域做好月、季、年度的統(tǒng)計報表和報告，并對交來的報表、報告進(jìn)行匯總整理，完成部門報表等的制作編寫，匯報給領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理市場上與本公司產(chǎn)品同類的產(chǎn)品的行情、價格等相關(guān)信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。經(jīng)常通過上網(wǎng)、電話咨詢等途徑對市場上同類產(chǎn)品的價格，性能，性價比等相關(guān)信息進(jìn)行收集整理，并提出分析意見，為部門決策做參考。

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在業(yè)務(wù)人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告其客戶信息，妥善處理。

　　5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的來電、投訴等記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

　　6、依據(jù)公司營銷情況準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷等核算工作。建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目。

　　6.1 如出差。業(yè)務(wù)人員對出差計劃及計劃費(fèi)用做出報表，由銷售助理統(tǒng)計報表并合理安排訂票時間進(jìn)行訂票和申領(lǐng)出差費(fèi)用。業(yè)務(wù)人員出差回來后，提供實(shí)際出差情況及費(fèi)用明細(xì)，交回的票據(jù)，銷售助理要辨明真假票、回籠票，并與實(shí)際發(fā)生費(fèi)用和出差明細(xì)做一一核對，確保費(fèi)用報銷的第一層把關(guān)。

　　6.2 如辦公用品的申領(lǐng)。業(yè)務(wù)人員的辦公用品等由銷售助理統(tǒng)一申領(lǐng)，統(tǒng)一管理，并對此做相關(guān)記錄，到時統(tǒng)一進(jìn)行費(fèi)用統(tǒng)計。

　　7、對需修改的公司網(wǎng)站內(nèi)容的商定、寄件和發(fā)貨等的管理。

　　7.1 對需要修改的文件、材料、樣品、彩頁等，要征求多方面的意見及建議，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　7.2 對寄出的貨物等經(jīng)行登記，進(jìn)行貨物跟蹤，確保安全快捷送達(dá)客戶手中，并跟客戶進(jìn)行核實(shí)。

　　7.3 對不計入庫存的'樣品機(jī)妥善保存，并做好領(lǐng)用、歸還等的記錄。

　　7.4 選擇合適、安全，價格合理的方式寄出貨物等。

　　8、做好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行展會、投標(biāo)和培訓(xùn)等前期工作的協(xié)助工作。如協(xié)助編寫商務(wù)文檔、投標(biāo)文件等，并協(xié)助辦理相關(guān)事宜。

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款：提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息。

　　10、客戶管理

　　10.1商業(yè)公司的材料的登記、歸檔(證照、開票信息)以及各類信息的整理。

　　10.2協(xié)助業(yè)務(wù)人員對來訪的客戶進(jìn)行接待。

　　10.3 QQ在線，及時在線溝通、回復(fù)。

　　11、對日常材料的準(zhǔn)備，包括名片等的準(zhǔn)備;負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)以及部門人員領(lǐng)用辦公用品或提交會議室使用，保證既不脫檔又不長期積存。

　　12、管理部門各種財產(chǎn),負(fù)責(zé)部門財產(chǎn)的報修等工作，并合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。如打印紙張的使用，如果只用了一面并且已經(jīng)作廢的紙張另外存放，方便下次使用。

　　13、負(fù)責(zé)部門辦公用品及客戶的禮品購買等?(禮品，到時由銷售助理來完成，還是征詢銷售部門意見，然后交由市場部進(jìn)行市場包裝決策安排后，有了明確目的了再一起出去采買)。

　　14、負(fù)責(zé)收集、整理對部門工作有利的各類信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事提供信息參考和建設(shè)意見，提請其應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

　　銷售助理要求

　　1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助部門經(jīng)理擬定年度銷售計劃、分解目標(biāo)、報批并督導(dǎo)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，及時提供合理和有效的營銷策略。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理匯總市場信息，提報項(xiàng)目調(diào)整、修改建議;把握重點(diǎn)客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約;

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析;關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理;

　　6、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu)，對部屬分工授權(quán)、檢查、報告制度，對其業(yè)務(wù)進(jìn)行評估做到責(zé)任到人，合理調(diào)配，以保證部門各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的完成;

　　7、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時反饋給部門經(jīng)理。

　　8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

　　9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

銷售助理的崗位職責(zé)8

　　職位描述

　　1.協(xié)助建立和完善公司的銷售管理制度、檔案管理制度等，做好銷售合同、營銷文件等資料的整理工作，并對各種資料進(jìn)行分類匯總、建立賬冊并歸檔保存;

　　2.對公司的客戶資料、訂單、說明書等相關(guān)的原始文件進(jìn)行維護(hù)，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性;

　　3.整理與匯總訂單、退貨單、投訴單等數(shù)據(jù)資料，協(xié)助部門做好年度、季度、月度的銷售計劃，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

　　4.搜集、整理市場銷售信息、價格等相關(guān)資料、定期做成分析報告幫助公司的決策提供依據(jù);

　　5.定期收集及匯總銷售工作人員的工作報告、資金預(yù)算、銷售報表、應(yīng)收款項(xiàng)等等數(shù)據(jù)資料，并進(jìn)行核查校對，確保各項(xiàng)信息的準(zhǔn)確記錄，對上級領(lǐng)導(dǎo)咨詢銷售情況時能夠及時匯報，并按照要求上報上級;

　　6.協(xié)助做好銷售訂單的處理工作，按照公司的流程，在接收客戶的訂單之后及時進(jìn)行登記、下單，跟蹤產(chǎn)品的`生產(chǎn)交付，發(fā)貨，報關(guān)，物流等全流程的所有節(jié)點(diǎn)情況，并及時向銷售總監(jiān)溝通反映;

　　7.協(xié)助銷售總監(jiān)工作，負(fù)責(zé)銷售總監(jiān)日常行政相關(guān)事務(wù)的處理和跟進(jìn)。

　　8.協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)客戶接待工作，形象好，氣質(zhì)佳。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，英語專業(yè)或英語六級。

　　2.具有良好的人際溝通技巧，分析及解決問題的能力;

　　3.熟悉日常辦公軟件操作，工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng);

銷售助理的崗位職責(zé)9

　　1、通過互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺，在線解答客戶肌膚問題；

　　2、根據(jù)客戶的肌膚問題，為客戶提供合適的`護(hù)膚方案、搭配合適的護(hù)膚產(chǎn)品；

　　3、公司xxx，負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶，完成銷售指標(biāo)；

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，分析與整理客戶資料、信息等。

銷售助理的崗位職責(zé)10

　　1、合同處理，負(fù)責(zé)公司渠道部門所簽商家合同的制作與收寄、歸檔;

　　2、帳務(wù)相關(guān)，簽約商家查帳、發(fā)票、傭金處理等工作;

　　3、店鋪相關(guān)，協(xié)助上級完成簽約商家在平臺開店上架;

　　4、流程對接，跨部門溝通協(xié)調(diào)渠道與公司各部門的`聯(lián)系。

銷售助理的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的.詢問;

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告。

銷售助理的崗位職責(zé)12

　　1、全程跟進(jìn)貨物流各環(huán)節(jié)與各方溝通協(xié)調(diào);

　　2、通過用友ERP系統(tǒng)進(jìn)行貨物下單、訂單查詢等;

　　3、協(xié)助銷售人員進(jìn)行合同簽訂、保管、執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)對接工廠和客戶以及內(nèi)部流程的溝通;

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃安排訂單發(fā)貨、調(diào)貨、處理訂單異常狀況;

銷售助理的崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作式工作方式，提高成交率;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，提高產(chǎn)品知名度，增加市場占有率;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，在老客戶基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶;

　　任職要求：

　　1、18-27歲，無性別、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)的要求;

　　2、有良好的'溝通和應(yīng)變能力;

　　3、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng);

　　5、對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有上進(jìn)心,不甘于平凡，喜歡挑戰(zhàn);

　　6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

銷售助理的崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理，保管印鑒、介紹信及經(jīng)費(fèi)本等；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行銷售、行政管理方面的工作；

　　3、管理供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；

　　4、制作、編寫各類指標(biāo)的統(tǒng)計報表；

　　5、處理電話、郵件、傳真等各種渠道的'信息；

　　6、跟進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)度及整理匯總。

銷售助理的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供最具針對性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)；

　　2、通過電話銷售+面訪的.方式，開發(fā)新客戶，維護(hù)鞏固及拓展老客戶；

　　3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程考核方法推動完成客戶成交；

　　4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的KPI；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，積極熱情、熱愛銷售、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)打抗壓能力；

　　2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利；

　　3、有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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