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    1. 幼兒園教師培訓(xùn)方案優(yōu)秀

      時(shí)間:2024-09-05 08:39:59 教師 我要投稿

      幼兒園教師培訓(xùn)方案優(yōu)秀

        為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編為大家收集的幼兒園教師培訓(xùn)方案優(yōu)秀,歡迎閱讀與收藏。

      幼兒園教師培訓(xùn)方案優(yōu)秀

      幼兒園教師培訓(xùn)方案優(yōu)秀1

        一、培訓(xùn)對(duì)象:

        清遠(yuǎn)市范圍內(nèi)的公民辦幼兒園正、副園長(zhǎng)或后備干部。

        二、培訓(xùn)時(shí)間:

        20xx年7月至10月。

        三、培訓(xùn)目的與課程目標(biāo)

        本次培訓(xùn)的主要目的是:

        幫助園長(zhǎng)樹立正確的辦園思想,具有履行職責(zé)必備的思想政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和管理能力,取得崗位任職資格。

        本次培訓(xùn)的課程目標(biāo)是:

        1、掌握科學(xué)發(fā)展觀的`基本觀點(diǎn),并用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)辦園思想,明確辦園方向;熟悉國(guó)家的教育法規(guī)和政策,具有依法治園的意識(shí)和能力。

        2、了解當(dāng)代社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外幼教改革與發(fā)展動(dòng)態(tài),了解幼兒教育科學(xué)新知識(shí),掌握素質(zhì)教育基本理論和教育科研的基本知識(shí)、方法,提高組織實(shí)施幼兒素質(zhì)教育的能力和水平。

        3、了解現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí),掌握現(xiàn)代幼兒園管理理論和方法,了解現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展情況,提高科學(xué)管理幼兒園的水平。

        4、樹立開放性的終身學(xué)習(xí)觀,增強(qiáng)自己學(xué)習(xí)能力和自己發(fā)展能力,提高人文和科學(xué)素養(yǎng)。

        四、學(xué)習(xí)形式

        (一)集中學(xué)習(xí)理論階段(20xx年7月),主要學(xué)習(xí)必修理論課程,共120學(xué)時(shí),以集中授課、模塊和專題形式進(jìn)行;

        (二)學(xué)習(xí)地方特色課程(20xx年8月),主要通過(guò)自學(xué)或集中授課的形式進(jìn)行,共120學(xué)時(shí);

        (三)教育實(shí)踐課程階段(20xx年9月至10月),包括論文撰寫(120學(xué)時(shí))、跟崗學(xué)習(xí)(80學(xué)時(shí))和教育考察(40學(xué)時(shí))共240學(xué)時(shí)。

        五、課程設(shè)置及任課教師安排(表略)

        另我校還聘請(qǐng)了廣東技術(shù)師范學(xué)院陶紅教授、黎銅和副教授、《南方教師教育》主編陳立偉副教授、清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院陸翠紅副教授、何慕珍副教授、韶關(guān)學(xué)院邱云蘭副教授、陽(yáng)山縣第一幼兒園(省一級(jí)幼兒園)鄧麗芳園長(zhǎng)等名師為客座教授。

        六、教學(xué)要求

        1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則,針對(duì)學(xué)前教育改革和發(fā)展實(shí)際以及不同類型幼兒園園長(zhǎng)的實(shí)際進(jìn)行教學(xué)。

        2、充分考慮園長(zhǎng)需求和成人在職學(xué)習(xí)的特點(diǎn),積極發(fā)揮學(xué)員的主體作用,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)員邊學(xué)邊用、學(xué)用結(jié)合、促進(jìn)改革。每門課程必須保證一定的時(shí)間用于問(wèn)題討論、經(jīng)驗(yàn)交流、案例分析等活動(dòng)。

        3、教學(xué)內(nèi)容要側(cè)重難點(diǎn)、重點(diǎn),注重結(jié)合幼兒園教育和管理案例施教。

        4、要采取措施,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。加強(qiáng)教學(xué)評(píng)價(jià)和反饋,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,保證效果。

        5、嚴(yán)格遵守課時(shí)要求。做到不遲到,不早退,不拖堂。

        6、認(rèn)真組織考試或考查,考后一個(gè)月內(nèi)將成績(jī)交學(xué)校繼續(xù)教育辦公室。

      幼兒園教師培訓(xùn)方案優(yōu)秀2

        為加強(qiáng)我縣干部教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)全縣教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,按照xx縣中小學(xué)干部教師培訓(xùn)規(guī)劃,結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,特制定XX年暑期干部教師培訓(xùn)方案。

        一、指導(dǎo)思

        以全面提高全縣干部教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量、辦人民滿意教育為目標(biāo),以創(chuàng)新學(xué)校管理和教育教學(xué)改革為重點(diǎn),精選培訓(xùn)內(nèi)容,強(qiáng)化過(guò)程管理,通過(guò)對(duì)干部教師有計(jì)劃、分層次的培訓(xùn),使參訓(xùn)者在師德修養(yǎng)、學(xué)校管理、教育教學(xué)能力和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平等方面顯著提高,為引領(lǐng)、助推干部教師專業(yè)化成長(zhǎng),培養(yǎng)出一批名校長(zhǎng)、名教師夯實(shí)基礎(chǔ)。

        二、培訓(xùn)對(duì)象

        全縣中小學(xué)、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部及教師。

        三、培訓(xùn)地點(diǎn)

        縣教研訓(xùn)中心和第二中學(xué)。

        四、培訓(xùn)形式

        采用封閉式集中培訓(xùn)形式。

        五、培訓(xùn)要求

       。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)?h局成立XX年暑期培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)孫xx任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)黃xx及教研訓(xùn)中心常務(wù)副校長(zhǎng)楊xx任副組長(zhǎng),縣局人事科科長(zhǎng)軒xx、教研訓(xùn)中心副校長(zhǎng)劉xx、郭xx及教研訓(xùn)中心高中部主任周xx、小學(xué)部主任陳xx為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)的組織管理,縣教研訓(xùn)中心負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。各基層單位要將教師培訓(xùn)工作作為提升師德水平、積淀教育內(nèi)涵的良好機(jī)遇,切實(shí)認(rèn)識(shí)到組織教師培訓(xùn)與提高教師素質(zhì)及教育教學(xué)質(zhì)量的密切關(guān)系。要成立暑期培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面培訓(xùn)工作;要開好培訓(xùn)動(dòng)員會(huì),做好參訓(xùn)人員的'思想教育和安全教育工作,督促相關(guān)人員按時(shí)、全程參與培訓(xùn),同時(shí),全面協(xié)調(diào)好參訓(xùn)教師培訓(xùn)和生活,確保暑期培訓(xùn)扎實(shí)有效開展。

       。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn),保證質(zhì)量。縣局相關(guān)科室及縣教研訓(xùn)中心要根據(jù)目前干部、教師在教學(xué)改革、教育管理等方面存在的困惑和瓶頸問(wèn)題,確定培訓(xùn)重點(diǎn),確保培訓(xùn)有的放矢,求實(shí)、規(guī)范、有效開展,不斷提高干部教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。各單位除安排好縣局組織的集中培訓(xùn)外,還要按要求組織好校本培訓(xùn)。

        為幫助各單位搞好自主培訓(xùn),縣教研訓(xùn)中心組織了培訓(xùn)資源(包括專題講座和教學(xué)資源庫(kù)中資源),為各單位提供菜單式服務(wù),各單位可與縣教研訓(xùn)中心相關(guān)部門聯(lián)系自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容。

       。ㄈ⿵(qiáng)化管理,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲?h局將把干部教師參加暑期培訓(xùn)情況與學(xué)校目標(biāo)考核相結(jié)合,與專業(yè)技術(shù)考核、職稱評(píng)審、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作相結(jié)合,無(wú)正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)成績(jī)不合格者,按下列規(guī)定處理:一是當(dāng)年專業(yè)技術(shù)人員年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀;二是取消當(dāng)年職稱評(píng)審資格;三是取消當(dāng)年各級(jí)優(yōu)秀教師評(píng)選和各類先進(jìn)評(píng)選資格;四是扣除當(dāng)年績(jī)效工資的5%;五是當(dāng)年繼續(xù)教育不予驗(yàn)證。局相關(guān)科室及縣教研訓(xùn)中心要實(shí)行人性化管理,為參訓(xùn)干部教師做好各種學(xué)習(xí)和生活保障工作,安排好食宿,安排好培訓(xùn)班主任和值班教師,組織好健身娛樂(lè)活動(dòng)。要強(qiáng)化出勤、考核和實(shí)踐環(huán)節(jié),做好培訓(xùn)過(guò)程的反饋和改進(jìn)工作;要建立教師培訓(xùn)檔案,并將干部教師參訓(xùn)情況及效果納入教師檔案。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究縣局培訓(xùn)方案,領(lǐng)會(huì)精神,出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)、約束機(jī)制提高教師參訓(xùn)的積極性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

        六、注意事項(xiàng)

       。ㄒ唬﹨⒂(xùn)人員要處理好工作、學(xué)習(xí)和生活的關(guān)系,全身心參加培訓(xùn),妥善安排好家庭事務(wù),參訓(xùn)期間統(tǒng)一在教研訓(xùn)中心食宿,無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。確需請(qǐng)假要認(rèn)真履行請(qǐng)假手續(xù),由參訓(xùn)人員向本單位一把手請(qǐng)假,一把手再向培訓(xùn)主管部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,培訓(xùn)部門主管領(lǐng)導(dǎo)將出勤情況匯總后上報(bào)主管局領(lǐng)導(dǎo)審批。

       。ǘ﹨⒂(xùn)人員要自帶培訓(xùn)所需資料及洗漱、水杯等必備生活用品(行李由縣教研訓(xùn)中心提供),往返要注意交通安全。

        (三)參訓(xùn)人員要服從教研訓(xùn)中心管理,遵守培訓(xùn)規(guī)章制度,愛護(hù)公共設(shè)施,注意節(jié)約,保持學(xué)習(xí)及住宿場(chǎng)所衛(wèi)生,培訓(xùn)結(jié)束后,按要求搞好教室、宿舍衛(wèi)生。

        附件:1.xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)安排表

        2.xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)名額分配表

        3.xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)作息時(shí)間表

        4.xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理制度

        xx縣教育局

        XX年7月2日

        附件1:

        xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)安排表

        (一)總表

        時(shí)間參訓(xùn)

        人員參加

        人數(shù)培訓(xùn)

        天數(shù)責(zé)任

        部門培訓(xùn)

        地點(diǎn)

        7月7日至9日小學(xué)科學(xué)教師2503天小學(xué)部教研訓(xùn)中心

        小學(xué)品德教師

        8月6日小學(xué)語(yǔ)文教師5201天

        8月7日小學(xué)數(shù)學(xué)教師1天

        7月13日至15日音樂(lè)教師

        主抓藝術(shù)教育

        領(lǐng)導(dǎo)2123天藝術(shù)部教研訓(xùn)中心

        7月13日至17日高中青年教師培訓(xùn)855天高中部第二

        中學(xué)

        7月13日高中語(yǔ)文教師881天

        高中物理教師51

        高政治教師50

        7月14日高中數(shù)學(xué)教師851天

        高中化學(xué)教師46

        高中歷史教師51

        7月15日高中英語(yǔ)教師911天

        高中生物教師35

        高中地理教師49

        7月16日至18日縣第四批骨干教師培訓(xùn)對(duì)象2403天繼續(xù)教育辦公室教研訓(xùn)中心

        7月21日至23日初中語(yǔ)文、英語(yǔ)、

        歷史、思品教師4503天初中部教研訓(xùn)

        中心

        7月24日至26日初中數(shù)學(xué)、物理、

        化學(xué)、生物、地理

        教師3天

        7月29日至31日校(園)長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)、副總校長(zhǎng)2513天校長(zhǎng)成長(zhǎng)辦公室教研訓(xùn)中心

        8月2日至3日視導(dǎo)員、教學(xué)主任2422天

        8月11日至13日幼兒園園長(zhǎng)3503天幼教科教研訓(xùn)中心

        8月13日鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教副總校長(zhǎng)1天

        8月13至14日幼兒園骨干教師2天

        8月12日至13日民辦幼兒園培訓(xùn)1302天民辦教育教研訓(xùn)中心

        8月14日安全員培訓(xùn)470.5天安全科教研訓(xùn)中心

        總計(jì)335331天

        xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)管理制度

        為使我縣干部教師培訓(xùn)工作扎實(shí)、有序開展,進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)管理工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量,特制定如下管理制度。

        一、班主任管理制度

        培訓(xùn)期間實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制。班主任負(fù)責(zé)學(xué)員的政治思想工作和整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程的組織管理工作。

       。ㄒ唬┌嘀魅卧谂嘤(xùn)期間要全面掌握每位學(xué)員的出勤、考核等情況,分別于每天上午、下午各點(diǎn)名兩次,對(duì)遲到、早退、缺課的學(xué)員要有明確記錄。

       。ǘ┌嘀魅味ㄆ趯W(xué)員的各種學(xué)習(xí)及培訓(xùn)信息向中心和學(xué)員所在單位反饋。

        (三)班主任要做好學(xué)員與授課教師、學(xué)員與教研訓(xùn)中心等方面的溝通工作。

       。ㄋ模┌嘀魅呜(fù)責(zé)學(xué)員的活動(dòng)組織、成績(jī)匯總和證書發(fā)放等工作。

        二、學(xué)員管理制度

        培訓(xùn)期間學(xué)員要思想端正,態(tài)度積極,按時(shí)全程參與各個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和活動(dòng),并安排好自學(xué)時(shí)間和內(nèi)容,確保順利通過(guò)結(jié)業(yè)綜合考核。

       。ㄒ唬┡嘤(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行上、下午簽到制度,不遲到、不早退。

        (二)課上注意聽講,認(rèn)真記筆記,按時(shí)完成作業(yè);上課期間不準(zhǔn)開手機(jī)、抽煙,不準(zhǔn)交頭接耳、來(lái)回走動(dòng),確保課堂秩序。

        (三)嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。原則上不許請(qǐng)假,如有特殊情況需要處理,由參訓(xùn)人員向本單位一把手請(qǐng)假,一把手再向培訓(xùn)主管部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,否則按曠課處理。

       。ㄋ模┓e極參加培訓(xùn)班安排的一切活動(dòng),相互關(guān)心,取長(zhǎng)補(bǔ)短,有集體責(zé)任感。

       。ㄎ澹┳杂X(jué)維護(hù)學(xué)習(xí)、生活環(huán)境和秩序,愛護(hù)公物,講究衛(wèi)生。

        三、學(xué)員考核制度

        培訓(xùn)實(shí)行學(xué)分管理,總分100分。包括出勤、作業(yè)、考試、考核、教育實(shí)踐、衛(wèi)生等,各部門根據(jù)培訓(xùn)實(shí)際情況自定考核權(quán)重。

      幼兒園教師培訓(xùn)方案優(yōu)秀3

        一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)

        培訓(xùn)目標(biāo):

        以《平陽(yáng)縣中小學(xué)幼兒園校本培訓(xùn)管理細(xì)則》為指針,以提高教師專業(yè)水

        培訓(xùn)重點(diǎn):

        結(jié)合我園實(shí)際情況以及教師教學(xué)水平和經(jīng)驗(yàn)的差異,繼續(xù)開展師徒結(jié)對(duì)常規(guī)教研活動(dòng)。切實(shí)提高教師的整體教學(xué)水平,發(fā)揮骨干教師的`帶頭作用;

        二、主要內(nèi)容和基本形式

       。ㄒ唬┘訌(qiáng)思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位

        (二)教育教學(xué)培訓(xùn),全面提高教師專業(yè)素養(yǎng)

        1、創(chuàng)新教研模式,提升教師教育教學(xué)理論與團(tuán)隊(duì)精神

        2、開展實(shí)用技能培訓(xùn),提高教師實(shí)際工作能力

        3、拓展視野,調(diào)節(jié)壓力,做幸福的教師。

        (三)安全、保健知識(shí)的學(xué)習(xí)

        主要形式:

        每月的集體備課;教研課活動(dòng);教師學(xué)習(xí)會(huì)。

        三、保障措施和預(yù)期效果

        1、組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)平陽(yáng)縣中小學(xué)(幼兒園)校本培訓(xùn)管理細(xì)則文件精神,將校本培訓(xùn)工作切實(shí)落實(shí)到教師心中;

        2、成立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,要求每位教師每學(xué)年必須取得48學(xué)時(shí),其中參加校本培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí);

        3、堅(jiān)持“自己主動(dòng)學(xué)習(xí),幼兒園自主培養(yǎng)”的教師培訓(xùn)機(jī)制,積極引導(dǎo)教師完成幼兒園工作手冊(cè)的內(nèi)容;

        4、加大教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投

        2、讓更多的學(xué)生發(fā)揮自己的文藝才能并充分展示自己的特長(zhǎng)。

        3、提高學(xué)生合作和組織能力。

      幼兒園教師培訓(xùn)方案優(yōu)秀4

        一、指導(dǎo)思想

        認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,為提高我園教師的綜合素質(zhì),提高保教質(zhì)量,適應(yīng)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,結(jié)合我園教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,特制訂本學(xué)期我園教師園本培訓(xùn)計(jì)劃。

        二、園本培訓(xùn)目的

        1、理論水平的提高

        本學(xué)期,我園安排的幼兒園一日活動(dòng)保教細(xì)則,以及敘事性研究的學(xué)習(xí),將引導(dǎo)教師們豐富幼兒教育的理論知識(shí)。讓教師們加深對(duì)幼兒教育的理解,促進(jìn)專業(yè)素質(zhì)提高。

        2、正確理念的樹立

        通過(guò)園本培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固教師的職業(yè)道德,鞏固教師專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現(xiàn)代教育觀念,熟悉有關(guān)教育法規(guī),不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力,更新知識(shí),提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu),提高其實(shí)施幼兒教育教學(xué)的能力,以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

        3、專業(yè)技能的提升

        幼兒教師作為學(xué)前教育的第一線教育工作者,肩負(fù)著教育幼兒的重任。要促進(jìn)工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升。我園的園本培訓(xùn),將從幼兒舞蹈編排技巧方面入手,引導(dǎo)教師們學(xué)習(xí)編排幼兒舞蹈的基本技巧,促進(jìn)教師專業(yè)技能的提高。

        三、培訓(xùn)內(nèi)容

        幼兒園一日活動(dòng)保教細(xì)則、敘事性研究、家園合作、讀書沙龍等等。讓教師們通過(guò)培訓(xùn),跟上幼兒教育的時(shí)代步伐,新的幼教理念更好地在教育教學(xué)活動(dòng)得以體現(xiàn)。

        四、具體措施

        1、根據(jù)我園的實(shí)際情況,嚴(yán)格按照“園本培訓(xùn)計(jì)劃”的時(shí)間、內(nèi)容要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。

        2、組織教師學(xué)習(xí),采用講座和參與式培訓(xùn)相結(jié)合的.方式,深入領(lǐng)會(huì)《綱要》精神,并和工作實(shí)際相結(jié)合,把《綱要》的精神落實(shí)到每一位員工的行動(dòng)中去。

        3、開展教師自學(xué)活動(dòng)、要求教師認(rèn)真寫讀書筆記。

        4、讓年輕教師向有經(jīng)驗(yàn)、有特長(zhǎng)的教師學(xué)習(xí),幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平,同時(shí)也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高。

        5、引導(dǎo)教師寫出心得體會(huì),進(jìn)一步加深對(duì)培訓(xùn)的理解。

        6、通過(guò)培訓(xùn),引導(dǎo)教師進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),確定自己的發(fā)展方向。

        五、培訓(xùn)管理

        1、參培教師必須準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),無(wú)故遲到、早退、缺席者,不予計(jì)分。

        2、參培教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,講話、打瞌睡、做與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事,不予計(jì)分。

        3、學(xué)習(xí)過(guò)程中,積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見和見解,及時(shí)總結(jié),寫好心得體會(huì),學(xué)習(xí)效果明顯,并遷移到實(shí)際工作中去,否則不予計(jì)分。

        六、園本培訓(xùn)內(nèi)容

        20xx年9月:

        1、幼兒園一日活動(dòng)保教細(xì)則學(xué)習(xí)。

        2、小班親子活動(dòng)。(幫助小班幼兒盡快適應(yīng)幼兒園生活)10月份:

        1、集中學(xué)習(xí):區(qū)角建設(shè)的意義和用途。

        11月份:

        1、教學(xué)研討:區(qū)角材料的投放的實(shí)效性。

        2、幼兒園區(qū)角材料評(píng)比。

        12月份:

        1、大班“關(guān)心天氣預(yù)報(bào)”觀摩研討。

        2、集中學(xué)習(xí):關(guān)于幼兒觀察記錄的園本教研(一)。

        20xx年1月份:

        集中學(xué)習(xí):關(guān)于幼兒觀察記錄的園本教研(二)。

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