擅自離崗處罰通告

擅自離崗處罰通告1

司屬各部門：

　　處長樓物業(yè)服務(wù)站站長，20xx年1月28日上午，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，擅自離崗。該員工的行為已嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的.順利實施，經(jīng)研究決定，對邢強作出以下處理決定：

　　依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作

　　時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強警告處分一次，同時，結(jié)合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀律扣績效考核9分。

　　希望全司員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做

　　好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

　　物業(yè)公司

　　20xx年xx月x日

擅自離崗處罰通告2

司屬各部門：

　　處長樓物業(yè)服務(wù)站站長，依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強警告處分一次，同時，結(jié)合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀律扣績效考核9分。

　　希望全司員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

　　物業(yè)公司

　　20xx年xx月x日

擅自離崗處罰通告3

　　為了嚴肅廠紀廠規(guī)，加強人事管理�，F(xiàn)針對XX車間原工“私自離崗”的違紀行為予以處罰，根據(jù)公司管理制度應(yīng)從嚴處罰，由于該職工原在崗期間工作認真負責，加之家庭貧困等多重因素，經(jīng)公司研究決定，針對違紀行為處罰XX元。希望大家引以為戒，如有再次出現(xiàn)“私自離崗”的違紀行為，公司將一律從嚴處罰，必要時依據(jù)勞動合同追究相關(guān)法律責任。希望提高工作責任性，嚴禁私自離崗等違紀行為。

　　特此通報!

公司辦

　20xx年xx月x日

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