職場(chǎng)的語錄150句
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都聽說過或者使用過一些比較經(jīng)典的語錄吧，語錄是指一個(gè)人的說話記錄。語錄的類型多樣，你所見過的語錄是什么樣的呢？下面是小編收集整理的職場(chǎng)的語錄，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺，不可探測(cè)。
2、人生最大的敵人不是別人，而是自己。挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己，方能走向成功的彼岸。
3、無論做什么，無論什么年代，勤奮都會(huì)是永遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力。而任何事情，成功與失敗的唯一區(qū)別，就是堅(jiān)持與否。
4、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的；而那些最終失敗的人，卻很少作過失敗的打算。
5、只知?jiǎng)偟娜�，難免被折斷；只有柔的人，到頭來終是懦夫；只有那剛?cè)岵?jì)、認(rèn)清方向，并在荊棘的人生道路上，以最恰當(dāng)模式應(yīng)對(duì)的，才可能是最后的成功者！
6、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。
7、在成功的道路上，勤奮與執(zhí)著固然不可缺，但是一個(gè)人要想取得更大的成就，還必須能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì)，遇事靈活機(jī)變。
8、有生命就會(huì)有希望，有信心就會(huì)有成功，有思索就會(huì)有思路，有努力就會(huì)有收獲。如果你過得好，是因?yàn)槟闩π迊淼模蝗绻^得不太如意，是因?yàn)槟阏诜e累。
9、如果你想成功，不要去刻意追求。只要你干自己熱愛的工作并相信它，成功自然會(huì)到來。
10、鍥而不舍，金石可鏤，鍥而舍之，朽木難雕。只要鍥而不舍得鏤刻它，金石也可雕出精美的工藝，成功不也是這樣嗎？只要努力追求，精誠所至，金石為開。
11、我沒有固執(zhí)，只是執(zhí)迷，執(zhí)迷于自己的事業(yè)，執(zhí)迷于自己的精彩。我只想要契機(jī)眷顧我的努力，妄想給我一世成功與快樂。是自己太膚淺吧，和凡塵那些追名逐利的人一般。
12、沒有自縛的過程就沒有飛翔的可能，沒有坎坷的經(jīng)歷就沒有七彩的人生，沒有真正的感動(dòng)就沒有永遠(yuǎn)的成功，沒有無悔的付出就沒有輝煌的人生。
13、成功的起點(diǎn)是首先要熱愛自己的職業(yè)，無論做什么職業(yè)，世界上一定有人討厭你與你的職業(yè)，那是別人的問題。
14、一個(gè)成功的企業(yè)就應(yīng)該注重營造這樣一種氛圍，讓每一個(gè)員工都覺得自己是企業(yè)的主人，要將個(gè)人的事業(yè)發(fā)展融入企業(yè)目標(biāo)中，與企業(yè)榮辱與共。
15、從希望別人所給我的，而去給別人。
16、同事有同事的苦惱，可能會(huì)因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前而沮喪不已。多數(shù)同事遇到這種情況會(huì)表現(xiàn)出逃避的姿態(tài)，其實(shí)，只要你說出一句我來幫幫你的話語，同事就可能感激不已。
17、每個(gè)人的職業(yè)生涯都有高潮低谷，而有些人總在職場(chǎng)兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多年以后，依然回到原點(diǎn)，無法達(dá)到職業(yè)高峰。這情況中，有很重要的一點(diǎn)，缺乏專注力。
18、無論向誰匯報(bào)工作，一定要做到嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰并要有結(jié)論。是一個(gè)很簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié)，但是能做好的人卻并不多。職場(chǎng)上，正是由一些小細(xì)節(jié)來塑造你在他人心中的形象。
19、寂寞確實(shí)跟孤單不一樣，孤單只表示身邊沒有別人，但寂寞是一種，你無法將感覺跟別人溝通或分享的心理狀態(tài)，被親近的人所包圍時(shí)，我們并不孤單，但未必不寂寞。
20、有了目標(biāo)，內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向，漫無目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會(huì)迷路，而你心中的那座無價(jià)的金礦，也因得不到開采而與平凡的塵土無異。你過去與現(xiàn)在的情況并不重要，你將來想獲得什么成就才是最重要的。有目標(biāo)才會(huì)成功，如果你對(duì)未來沒有理想，就做不出什么大事來。
21、做一個(gè)成功的職業(yè)女性，面臨著多方面的壓力。了因?yàn)樾詣e歧視，還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩。為女主管，你要對(duì)他用軟功，苦口婆心，他會(huì)看扁你，因此，對(duì)待這類男性下屬，沒有必要優(yōu)禮有加，處處謙讓，而應(yīng)拿出上級(jí)的權(quán)威，讓他感到你不是吃素的。
22、是不是整天疲于奔命，卻既沒加薪，也沒升職？那就學(xué)學(xué)加減乘除法，打開你的職場(chǎng)減壓閥吧（1）加強(qiáng)與上司溝通，量力而行；（2）減少過高期望，步步為營；（3）制定上乘工作流程，提高效率；（4）除去瞻前顧后的畏懼心理，做好眼前事。
23、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來自于你對(duì)事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時(shí)的相遇，時(shí)間對(duì)了，你們便會(huì)遇上。
24、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生命中重要資源。
25、大學(xué)生被稱為天之驕子，在學(xué)校中是老師的寵兒，在家是父母的寶貝，因此有些畢業(yè)生比較嬌氣，也有些懶散。是進(jìn)入職場(chǎng)后，工作有時(shí)間與質(zhì)量要求。些新人自己被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候，可能領(lǐng)導(dǎo)說了一分鐘，畢業(yè)生便要在衛(wèi)生間哭上半天。
26、職場(chǎng)里找找密友要格外用心，尤其是女性要學(xué)會(huì)把握自己的職場(chǎng)角色，逐漸豐滿自我的獨(dú)立性，與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦�，是保護(hù)自己不被錯(cuò)投感情而傷害的保護(hù)傘。
27、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問題的時(shí)候，他們無法理智地控制自己的情緒，將注意力關(guān)注在問題本身上面，甚至他們會(huì)毫不掩飾地把情緒都放在臉上，讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。
28、要想他人對(duì)你好，你首先要對(duì)他人好。誠相待但不要刻意相求。能說職場(chǎng)上交私人朋友都帶有目的，要因人而異。他人對(duì)你的反應(yīng)最終是由你的行為所導(dǎo)致，換言之，要想他人怎樣待你，首先是你怎樣對(duì)待他人。
29、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。級(jí)就業(yè)力專家閆嶺在JCP超級(jí)規(guī)劃家特訓(xùn)中提到，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，商業(yè)價(jià)值低，則薪資就低。
30、很多人在一剛畢業(yè)的時(shí)候，對(duì)工作充滿了期待與激情，但隨著時(shí)間的推移與職場(chǎng)經(jīng)歷逐漸累積，工作流程與模式慢慢形成，工作就沒了當(dāng)初的新鮮感，工作的激情就會(huì)逐漸退化。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無成就感。
31、人生就像餃子，歲月是皮，經(jīng)歷是餡。耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧，一種明心見性的處世哲學(xué)。耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈的超越。虧能養(yǎng)德，忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較，不比較，想得開，能成事。
32、八分人才，九分使用，十分待遇。
33、留下必需的資料。如果單位不能當(dāng)場(chǎng)簽約，還要繼續(xù)面試或考核，就要留下自薦書、簡(jiǎn)歷等材料。留下資料后，不要坐等，而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系，以爭(zhēng)取主動(dòng)。
34、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢(shì)，目中無人，自認(rèn)為對(duì)公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對(duì)任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼里，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。取得一點(diǎn)成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評(píng)是什么東西。這樣的行為是職場(chǎng)的大忌！
35、你有很多事要做，而沒有足夠的時(shí)間，最后期限也即將到來。電話在響，郵件提醒在閃。大部分時(shí)間我們可以隨機(jī)應(yīng)變，處理突發(fā)的事情，讓一切進(jìn)展順利。可是職場(chǎng)更要有計(jì)劃。
36、就像人無完人一樣，沒有一家企業(yè)是完美的。每個(gè)企業(yè)都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，每個(gè)同事都有獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。對(duì)于初入職場(chǎng)的大學(xué)生來說，要多看到企業(yè)能夠給你的一面，看到企業(yè)和周圍同事能讓你學(xué)到的東西，這樣就會(huì)干勁十足。學(xué)會(huì)入鄉(xiāng)隨俗，適應(yīng)新的環(huán)境。
37、人力資源主管在調(diào)查求職者時(shí)會(huì)查看其博客和專業(yè)社交網(wǎng)站，他們對(duì)搜索結(jié)果是否滿意是很重要的。紐約哈帕克的職場(chǎng)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行長彼得·漢達(dá)爾說：這是你的品牌，這是你展示自己的方式。如果你發(fā)布了一些會(huì)令你自己困窘的信息，別人會(huì)看得到的。
38、在辦公室里，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較；但你千萬別得罪看似平庸的閑人，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋。這話絕對(duì)不是危言聳聽，這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧。那些看似游手好閑的平庸同事，說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。
39、合作伙伴之間能達(dá)到如此默契，想必彼此之間已經(jīng)達(dá)成一個(gè)完美的"人"了。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦信c人合作時(shí)，不僅需要盡力地去了解別人，也要將自己的做人風(fēng)格、溝通方式、做事特點(diǎn)知會(huì)給你的合作伙伴，這樣才能在共事中減少誤會(huì)、提高效率、增加愉悅，達(dá)到事半功倍的效果。
40、很多時(shí)候你會(huì)覺得這個(gè)世界顛倒了，現(xiàn)實(shí)生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調(diào)，一旦失衡，要么改變環(huán)境，要么改變自己。既然你無法改變環(huán)境，那就只有改變自己。改變自己又何妨？
41、低頭的稻穗，昂頭的稗子。越成熟，越飽滿的稻穗，頭垂得越低。老子說，當(dāng)堅(jiān)硬的牙齒脫落時(shí)，柔軟的舌頭還在。柔弱勝過堅(jiān)硬，謙遜勝過驕傲。身處職場(chǎng)的白領(lǐng)們應(yīng)學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，保持低姿態(tài)，這絕不是懦弱和畏縮，而是一種聰明的處世之道，人生的大智慧、大境界。
42、簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，你就是專家。重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。這條看似簡(jiǎn)單的成功秘訣可以稱為放之四海而皆準(zhǔn)。
43、我已經(jīng)成功的度過了大半年的單身日子，接下來即將一開始下半年的單身日子。
44、觀念可以換來億萬家產(chǎn)，而億萬家產(chǎn)卻買不來一個(gè)觀念。
45、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠摯的歉意。這項(xiàng)任務(wù)愈困難，你就愈能在完成道歉時(shí)，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。
46、可以收入少，但要收獲大；可以沒成績，但要有成長！
47、專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會(huì)開出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。
48、他說他會(huì)回來，于是他回來了；他說他要連勝，于是37輪連勝；他說這賽季要爭(zhēng)冠軍，蘇沐橙相信這個(gè)冠軍一定會(huì)屬于興欣。
49、我們無法從自己說的話中學(xué)到什么，卻能從發(fā)問和聆聽中學(xué)到無窮的知識(shí)，然后化為有用的創(chuàng)造力。
50、這，就是王杰希昔日幫他贏得魔術(shù)師這一稱號(hào)的手段，也是他為了微草戰(zhàn)隊(duì)，而收斂了很多的手段。
51、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作，挑戰(zhàn)自己的能力時(shí)，就會(huì)進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵(lì)。
52、職場(chǎng)就像一場(chǎng)馬拉松，不在于瞬間的爆發(fā)，而在于途中的堅(jiān)持。
53、保持積極的職場(chǎng)心態(tài)，把每一次挑戰(zhàn)都視為成長的機(jī)遇。
54、不要抱怨職場(chǎng)的不公平，你的努力終會(huì)為自己開辟出一條公平之路。
55、職場(chǎng)上，失敗并不可怕，可怕的是失去了再次嘗試的勇氣。
56、用平和的心態(tài)對(duì)待職場(chǎng)的起起落落，那都是人生的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
57、職場(chǎng)的壓力就像彈簧，你強(qiáng)它就弱，你弱它就強(qiáng)。
58、以樂觀的心態(tài)看待職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，它能促使你不斷進(jìn)步。
59、職場(chǎng)中，每一次挫折都是一次磨礪心智的機(jī)會(huì)。
60、把職場(chǎng)中的困難當(dāng)作墊腳石，你就能站得更高、看得更遠(yuǎn)。
61、擁有一顆感恩的心，能讓你在職場(chǎng)的人際關(guān)系中如魚得水。
62、職場(chǎng)沒有捷徑可走，只有腳踏實(shí)地的努力才能走得更遠(yuǎn)。
63、你的努力，在職場(chǎng)的每一個(gè)角落都有跡可循。
64、職場(chǎng)上，多一分努力就多一分收獲的可能。
65、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)是職場(chǎng)努力的重要表現(xiàn)形式。
66、在職場(chǎng)中，努力是為自己的未來打造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
67、不怕你在職場(chǎng)中努力得慢，就怕你停滯不前。
68、職場(chǎng)上的每一滴汗水，都在為你的成功添磚加瓦。
69、努力提升自己的專業(yè)技能，是職場(chǎng)中立足的根本。
70、職場(chǎng)的精彩是靠自己努力拼搏出來的。
71、只有在無人問津的職場(chǎng)角落努力，才能在萬眾矚目的舞臺(tái)上閃光。
72、職場(chǎng)中的良好人際關(guān)系，是事業(yè)發(fā)展的潤滑劑。
73、尊重每一位職場(chǎng)同事，是建立良好關(guān)系的開始。
74、職場(chǎng)上，學(xué)會(huì)傾聽比表達(dá)更能拉近人與人之間的距離。
75、與同事保持適當(dāng)?shù)木嚯x，是職場(chǎng)人際關(guān)系的智慧。
76、職場(chǎng)的合作基于信任，而信任源于真誠的交往。
77、善于發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點(diǎn)，能讓職場(chǎng)人際關(guān)系更加和諧。
78、職場(chǎng)中，不要輕易卷入是非之中，保持中立往往是上策。
79、互幫互助是職場(chǎng)人際關(guān)系的黏合劑。
80、職場(chǎng)上的人際關(guān)系需要用心去經(jīng)營，而不是敷衍了事。
81、一個(gè)微笑，有時(shí)能化解職場(chǎng)中的許多矛盾。
82、職場(chǎng)成長是一個(gè)不斷突破自我的過程。
83、每一個(gè)職場(chǎng)項(xiàng)目都是你成長的練兵場(chǎng)。
84、在職場(chǎng)中，勇于接受新的任務(wù)才能加速成長。
85、職場(chǎng)成長需要不斷反思自己的工作表現(xiàn)。
86、從職場(chǎng)失敗中吸取教訓(xùn)，是成長的重要途徑。
87、職場(chǎng)上，跨部門的交流能拓寬你的成長視野。
88、不斷挑戰(zhàn)高難度的工作，是職場(chǎng)成長的關(guān)鍵。
89、職場(chǎng)成長離不開導(dǎo)師的指引和同事的反饋。
90、參與行業(yè)培訓(xùn)是職場(chǎng)快速成長的有效方式。
91、職場(chǎng)成長就是把每一個(gè)平凡的日子變得不平凡。
92、職場(chǎng)機(jī)會(huì)往往留給有準(zhǔn)備的人。
93、善于發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)中的機(jī)會(huì)，是一種智慧。
94、不要輕易放過每一個(gè)職場(chǎng)上看似微小的機(jī)會(huì)。
95、職場(chǎng)中，主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)比等待機(jī)會(huì)更重要。
96、當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，要有勇氣抓住它，哪怕前路充滿挑戰(zhàn)。
97、職場(chǎng)的機(jī)會(huì)如同流星，稍縱即逝。
98、提升自己的能力，就能吸引更多的職場(chǎng)機(jī)會(huì)。
99、職場(chǎng)機(jī)會(huì)有時(shí)藏在你意想不到的地方。
100、抓住職場(chǎng)機(jī)會(huì)的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。
101、不斷拓展人脈，能為你帶來更多職場(chǎng)機(jī)會(huì)。
102、職場(chǎng)效率是衡量工作能力的重要指標(biāo)。
103、學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間，是提高職場(chǎng)效率的基礎(chǔ)。
104、避免職場(chǎng)中的多任務(wù)處理，專注才能提高效率。
105、運(yùn)用工具和技巧，可以有效提高職場(chǎng)效率。
106、清除職場(chǎng)中的干擾因素，能讓你的效率大大提升。
107、制定明確的工作計(jì)劃，是提高職場(chǎng)效率的關(guān)鍵。
108、在職場(chǎng)中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率往往高于個(gè)人單打獨(dú)斗。
109、及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，能為提高職場(chǎng)效率提供幫助。
110、優(yōu)化工作流程是提高職場(chǎng)效率的重要手段。
111、高效的職場(chǎng)人總是懂得如何取舍。
112、職場(chǎng)規(guī)劃是指引職業(yè)發(fā)展的地圖。
113、沒有職場(chǎng)規(guī)劃的人就像在大海中漂泊的船只。
114、制定短期和長期的職場(chǎng)規(guī)劃，讓職業(yè)道路更加清晰。
115、職場(chǎng)規(guī)劃要根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢(shì)來制定。
116、適時(shí)調(diào)整職場(chǎng)規(guī)劃，以適應(yīng)不斷變化的職場(chǎng)環(huán)境。
117、從職業(yè)目標(biāo)倒推職場(chǎng)規(guī)劃，能讓你的行動(dòng)更有針對(duì)性。
118、職場(chǎng)規(guī)劃是對(duì)自己職業(yè)生涯的負(fù)責(zé)。
119、有了職場(chǎng)規(guī)劃，才能在職業(yè)發(fā)展中少走彎路。
120、職場(chǎng)規(guī)劃要考慮行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
121、一個(gè)好的職場(chǎng)規(guī)劃能讓你的職業(yè)生活充滿動(dòng)力。
122、職場(chǎng)溝通是信息傳遞和思想交流的橋梁。
123、清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn)是職場(chǎng)溝通的核心。
124、職場(chǎng)溝通中，注意語氣和措辭能避免很多沖突。
125、學(xué)會(huì)傾聽他人的意見，是職場(chǎng)有效溝通的關(guān)鍵。
126、職場(chǎng)溝通不僅是語言的交流，還包括肢體語言。
127、良好的職場(chǎng)溝通能提高工作效率，減少誤解。
128、在職場(chǎng)中，書面溝通要簡(jiǎn)潔明了、條理清晰。
129、與上級(jí)溝通時(shí)，要注意尊重和禮貌。
130、職場(chǎng)溝通要注重反饋，確保信息被正確接收。
131、有效的職場(chǎng)溝通能讓團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。
132、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
133、在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要保持自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
134、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不可避免，要學(xué)會(huì)正面面對(duì)。
135、不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
136、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不是打敗別人，而是超越自己。
137、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略之一。
138、在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，保持冷靜是關(guān)鍵。
139、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使我們不斷創(chuàng)新，尋求突破。
140、合理利用職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，能激發(fā)自己的潛力。
141、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，要有耐心和毅力。
142、職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的力量大于個(gè)人力量之和。
143、團(tuán)隊(duì)成員之間的互補(bǔ)是職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。
144、在職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)中，要樹立共同的目標(biāo)。
145、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍能提高職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
146、職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)中，分工明確才能發(fā)揮最大的效能。
147、團(tuán)隊(duì)的凝聚力是職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。
148、尊重團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性，是打造優(yōu)秀職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。
149、職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作是項(xiàng)目成功的保障。
150、一個(gè)高效的職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)需要有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
【職場(chǎng)的語錄】相關(guān)文章：
經(jīng)典職場(chǎng)語錄11-25
職場(chǎng)的語錄06-12
經(jīng)典職場(chǎng)的語錄05-20
(精選)職場(chǎng)的語錄10-03
職場(chǎng)的語錄【精選】07-08
職場(chǎng)的勵(lì)志語錄12-10
職場(chǎng)勵(lì)志語錄10-20
職場(chǎng)心情語錄11-05
早安職場(chǎng)語錄11-06