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曠工通知函范文
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì)去使用通知，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的曠工通知函范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
曠工通知函范文1
尊敬的員工：
您好！今天我特別寫信給您，是因?yàn)槲伊私獾侥谧罱欢螘r(shí)間里出現(xiàn)了多次曠工的情況。作為公司的管理者，我認(rèn)為有必要向您傳達(dá)一些重要的信息，并提醒您認(rèn)真考慮自己的工作態(tài)度和責(zé)任心。
我想強(qiáng)調(diào)的是，曠工是嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的行為。當(dāng)您缺席工作崗位時(shí)，會(huì)給公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)嚴(yán)重的影響。的團(tuán)隊(duì)本來(lái)就在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中奮力前行，需要每一位員工都充滿工作熱情和責(zé)任感來(lái)應(yīng)對(duì)種種挑戰(zhàn)。您的曠工行為使得的團(tuán)隊(duì)失去了一位重要的成員，這不僅損害了公司的發(fā)展，也給其他員工帶來(lái)了更大的工作壓力。
我也了解到您曠工的原因可能是私事繁忙、身體不適或者工作不愉快等。作為公司的管理者，我理解員工的個(gè)人情況，并會(huì)盡力協(xié)助解決問(wèn)題。我也需要提醒您，在面對(duì)個(gè)人困難時(shí)，您應(yīng)該提前告知公司，并尋求適當(dāng)?shù)恼?qǐng)假手續(xù)。這不僅能夠保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也能夠讓為您提供適當(dāng)?shù)膸椭椭С帧?/p>
我還想提醒您，曠工不僅會(huì)給公司和其他員工帶來(lái)負(fù)面影響，也會(huì)對(duì)您個(gè)人的事業(yè)發(fā)展造成不利影響。在現(xiàn)代社會(huì)中，員工的工作態(tài)度和責(zé)任心是公司招聘和晉升的重要參考因素。如果您的曠工行為頻繁發(fā)生，將會(huì)給您的個(gè)人形象和職業(yè)前景帶來(lái)嚴(yán)重的損害。所以，請(qǐng)您認(rèn)真考慮自己的工作態(tài)度和責(zé)任心，為自己的事業(yè)而努力。
作為公司的一員，我希望您能夠意識(shí)到您的`重要性，并珍惜您在團(tuán)隊(duì)中的角色和責(zé)任。我希望您能夠重新審視自己的工作態(tài)度，并且在以后的工作中，遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)出勤，不再曠工。
如果您在工作中遇到問(wèn)題或需要幫助，請(qǐng)隨時(shí)找我或其他相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人尋求支持。將竭盡全力幫助您解決困難，以保證您的工作順利進(jìn)行。
我希望您能夠思考我在信中提出的問(wèn)題，并且認(rèn)真對(duì)待自己的工作態(tài)度和責(zé)任心。希望共同努力，讓的公司取得更大的成功。
謝謝您對(duì)公司的貢獻(xiàn)，希望您能夠成為團(tuán)隊(duì)的中流砥柱。
祝好！
曠工通知函范文2
尊敬的各位員工：
大家好！我是HR部門的負(fù)責(zé)人，特此發(fā)出這封通知函，向您們宣布一個(gè)非常嚴(yán)肅的問(wèn)題：曠工。在我們的工作環(huán)境中，準(zhǔn)時(shí)上班、遵守工作時(shí)間是每位員工的基本義務(wù)。令人遺憾的是，我們最近發(fā)現(xiàn)了一些員工頻繁曠工的情況，這對(duì)我們的工作進(jìn)展和團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定產(chǎn)生了重大的負(fù)面影響。
曠工意味著員工未能按時(shí)到達(dá)工作崗位，或者未能參加規(guī)定的工作班次，而沒有經(jīng)過(guò)合理的請(qǐng)假或缺勤申請(qǐng)手續(xù)。它違背了我們的公司規(guī)章制度，也給我們的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了很多問(wèn)題。
曠工嚴(yán)重影響了工作的正常進(jìn)行。每位員工被公司雇傭，都有責(zé)任履行他們的工作職責(zé)，確保工作任務(wù)按時(shí)完成。當(dāng)某些員工頻繁曠工時(shí)，其他員工可能需要承擔(dān)更多的工作量，導(dǎo)致工作負(fù)荷不均衡，甚至延遲項(xiàng)目的進(jìn)展。這不僅給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了額外的壓力，也有可能導(dǎo)致客戶不滿意，影響我們的聲譽(yù)。
曠工導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)合作的破裂。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都扮演著重要的角色。當(dāng)一位員工頻繁曠工時(shí)，其他員工很難依靠他完成工作，這可能會(huì)導(dǎo)致溝通和協(xié)作的問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要每個(gè)人的貢獻(xiàn)和參與，而曠工行為顯然破壞了這種合作精神。
頻繁曠工還可能導(dǎo)致員工心理狀況不穩(wěn)定。工作是每個(gè)人生活的一部分，而頻繁曠工可能反映出個(gè)人的工作態(tài)度和職業(yè)道德問(wèn)題。這不僅影響員工在工作中的表現(xiàn)，也可能對(duì)其個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和職位晉升產(chǎn)生不利影響。
我在此鄭重通知，對(duì)于那些頻繁曠工的.員工，我們將采取相應(yīng)的懲罰措施。根據(jù)公司的規(guī)定，我們會(huì)對(duì)您的工資進(jìn)行扣除。我們將在個(gè)人檔案中作出相應(yīng)的記錄，這將對(duì)您的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。如果曠工行為持續(xù)存在，我們將不得不采取更嚴(yán)厲的措施，包括終止您的雇傭合同。
我們希望每位員工都能意識(shí)到曠工行為的嚴(yán)重性，并且認(rèn)識(shí)到自己對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司的責(zé)任。我們鼓勵(lì)您們積極參與工作，遵守公司的規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。只有通過(guò)大家的共同努力，我們才能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，迎來(lái)更加美好的未來(lái)。
希望大家能夠以積極的態(tài)度對(duì)待這封通知函，認(rèn)真對(duì)待自己的工作職責(zé)，不再發(fā)生曠工行為。如果您有任何疑問(wèn)或困惑，請(qǐng)隨時(shí)與我們的HR部門聯(lián)系，我們將盡力解決您的問(wèn)題。
謝謝大家的合作和理解！
祝好！
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