銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)[熱]

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

　　2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　3、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

　　4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)全國(guó)的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績(jī)管理;

　　任職資格：

　　1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

　　2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的'工作態(tài)度;

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、商務(wù)、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

　　5、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

　　6、有相關(guān)IT行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)2

　　1、目標(biāo)制訂：協(xié)助上級(jí)制訂區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度回款任務(wù)，并分解至代理商及不同渠道；

　　2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的省代、市代、大連鎖，并協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)終端店；

　　3、政策執(zhí)行：向客戶(hù)傳達(dá)并培訓(xùn)各期銷(xiāo)售政策，跟進(jìn)落實(shí)每個(gè)客戶(hù)回款任務(wù)；

　　4、組建代理商團(tuán)隊(duì)：協(xié)助代理商建立品牌團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)代理商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招商與銷(xiāo)貨；

　　5、信息收集：及時(shí)收集市場(chǎng)客戶(hù)信息、競(jìng)品動(dòng)銷(xiāo)方案、陳列方案等重要信息，匯總反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人；

　　6、組建區(qū)域團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)引進(jìn)行業(yè)人才，組建區(qū)域隊(duì)伍；

　　7、動(dòng)銷(xiāo)協(xié)助：提前做好區(qū)域內(nèi)動(dòng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助培訓(xùn)老師完成每場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)；

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)3

　　職責(zé):

　　1、制定大區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃與營(yíng)銷(xiāo)策略，有計(jì)劃地開(kāi)展銀行系統(tǒng)內(nèi)銷(xiāo)售、場(chǎng)外活動(dòng)銷(xiāo)售、個(gè)性化訂制等工作，并對(duì)各省的分解計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

　　2、監(jiān)督應(yīng)收款回收;

　　3、制定所轄區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)黃金體驗(yàn)店的拓展與經(jīng)營(yíng)管理;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集匯總市場(chǎng)情報(bào)，建立完善相關(guān)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)，綜合客戶(hù)意見(jiàn)，進(jìn)行市場(chǎng)需求分析，定期提交新產(chǎn)品規(guī)劃及現(xiàn)有產(chǎn)品的'改進(jìn)方案;

　　6、處理客戶(hù)的日常投訴、降價(jià)、退貨問(wèn)題;

　　7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的商務(wù)對(duì)接、安保工作;

　　8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員配置，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);

　　9、負(fù)責(zé)將公司的政策、策略等信息傳達(dá)給大區(qū)所有員工。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上珠寶行業(yè)銀行渠道銷(xiāo)售相應(yīng)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉品牌管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理知識(shí);了解財(cái)務(wù)管理、法律、金融等方面的知識(shí);

　　4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力和策劃組織能力。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)4

　　一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售工作，尋找和了解意向客戶(hù)信息，對(duì)潛在經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品介紹和推廣，進(jìn)行商務(wù)洽談，完成協(xié)議簽署和回款。

　　2.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷(xiāo)商傳達(dá)公司的產(chǎn)品信息、銷(xiāo)售政策;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行當(dāng)?shù)赜脩?hù)產(chǎn)品分銷(xiāo)體系的'開(kāi)發(fā)和建立，招募下級(jí)分銷(xiāo)渠道;

　　4.負(fù)責(zé)定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，了解行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道信息等;

　　5.跟進(jìn)公司市場(chǎng)推廣方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)實(shí)施，并進(jìn)行評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)收集。

　　二、客戶(hù)維護(hù)與管理

　　1.掌握經(jīng)銷(xiāo)商情況，維護(hù)合作關(guān)系，做好與公司之間的溝通;

　　2.根據(jù)公司銷(xiāo)售政策提出經(jīng)銷(xiāo)商政策建議，并監(jiān)督經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì);

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;負(fù)責(zé)公司品種在全國(guó)各地區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)的全面拓展;

　　負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的'制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息;培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，達(dá)成產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo);

　　深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);擬訂年、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解目標(biāo);擬訂年度預(yù)算，分解;總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉醫(yī)療器械銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。

　　在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)、品牌以及國(guó)家政策、法律、法規(guī);

　　有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力，身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

　　3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　工作職責(zé)：

　　(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)推進(jìn)計(jì)劃，在公司人力資源體系支持下設(shè)立和優(yōu)化銷(xiāo)售部組織構(gòu)架。

　　1.2.1.1明確銷(xiāo)售部各銷(xiāo)售崗位的用人需求，確定各銷(xiāo)售崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn);

　　1.2.1.2確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

　　1.2.1.3通過(guò)外聘或競(jìng)聘方式選用各銷(xiāo)售崗位人員。

　　1.2.2.1與人力資源部一起進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;

　　1.2.2.2與人力資源部一起進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定;

　　1.2.3.1提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交給人力資源部。

　　1.2.3.2確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　1.3.1提出對(duì)銷(xiāo)售各部經(jīng)理的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部;

　　1.3.2確認(rèn)銷(xiāo)售各部經(jīng)理提出的對(duì)下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

　　1.4.2根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法。

　　1.4.3對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行績(jī)效溝通，將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。

　　1.5.1匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);

　　1.5.2負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);

　　1.5.3確定書(shū)面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

　　1.5.4按階段將各崗位考評(píng)結(jié)果匯總，并與人力資源部溝通，讓人力資源部更了解銷(xiāo)售部員工績(jī)效和狀態(tài)。

　　1.6.1提議下級(jí)部門(mén)和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);

　　1.6.2根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，制定銷(xiāo)售部門(mén)內(nèi)部激勵(lì)方法。

　　1.7.1指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作;

　　1.8.2監(jiān)督并控制下級(jí)部門(mén)的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。

　　1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2.收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　3.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況協(xié)同總經(jīng)辦，市場(chǎng)部對(duì)公司品牌管理，新品規(guī)劃，并協(xié)同制訂公司產(chǎn)品及新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　4.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

　　5.負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷(xiāo)售部門(mén)的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

　　6.定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

　　1.協(xié)同人力資源部做好銷(xiāo)售部門(mén)員工招聘工作，協(xié)同人力資源部制定銷(xiāo)售部年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助人力資源部實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

　　2.根據(jù)公司品牌，產(chǎn)品策略，依據(jù)銷(xiāo)售部每月銷(xiāo)售計(jì)劃和產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃，制定下月產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃表，并于每月25日交生產(chǎn)部參照實(shí)施。

　　3.按照公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好銷(xiāo)售部門(mén)與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn)，確保銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

　　4.以提高配送效率為目的`，協(xié)同配送部做好銷(xiāo)售部門(mén)訂單，出庫(kù)安排，提高配送部效率。

　　5，以資源有效和最大化利用為目的，協(xié)同市場(chǎng)部做好活動(dòng)安排標(biāo)準(zhǔn)和審批管控。

　　1.主持制訂、修訂銷(xiāo)售部門(mén)主要工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　2.建立銷(xiāo)售部門(mén)渠道和終端業(yè)務(wù)操作流程，操作標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)，實(shí)施并檢核。

　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略或階段性市場(chǎng)戰(zhàn)略，依據(jù)財(cái)務(wù)制度制定或?qū)徍虽N(xiāo)售各部行銷(xiāo)策略，預(yù)算或?qū)徍朔峙滗N(xiāo)售費(fèi)用，審批銷(xiāo)售各部的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　4.制定或?qū)徍虽N(xiāo)售各部各階段渠道促銷(xiāo)政策，消費(fèi)者促銷(xiāo)政策，活動(dòng)方案;并對(duì)各項(xiàng)政策的執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。

　　5.參與重大合同談判把控和簽訂，并對(duì)一般性銷(xiāo)售合同，協(xié)議給以指導(dǎo)，審核和簽批。

　　7.定期和不定期拜訪(fǎng)各渠道重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;

　　任職資格：

　　1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程、機(jī)械、暖通類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能

　　5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神;

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)7

　　1、分析區(qū)域內(nèi)教育機(jī)構(gòu)目標(biāo)客戶(hù)分布，制定區(qū)域業(yè)務(wù)銷(xiāo)售策略

　　2、主動(dòng)積極向客戶(hù)介紹我們的產(chǎn)品，幫助教育機(jī)構(gòu)AI&在線(xiàn)教育升級(jí)轉(zhuǎn)型；

　　3、培訓(xùn)及服務(wù)客戶(hù)并提供合理發(fā)展建議；

　　4、收集并解決客戶(hù)反映及投訴的'問(wèn)題，提供良好的服務(wù)意識(shí)；

　　5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)8

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)，分解、實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略及市場(chǎng)環(huán)境，負(fù)責(zé)組織開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售，提高銷(xiāo)售額和利潤(rùn)率并負(fù)責(zé)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，確保銷(xiāo)售渠道的健康發(fā)展，業(yè)績(jī)不斷提升;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道建設(shè)與維護(hù)、建立順暢的`客戶(hù)溝通渠道，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的大區(qū)內(nèi)客戶(hù)關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)和總結(jié);

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)準(zhǔn)入的整體統(tǒng)籌工作;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理及對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效培訓(xùn)和培養(yǎng);

　　7、監(jiān)督貫徹實(shí)施銷(xiāo)售管理制度、工作流程，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)9

　　1.根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略和任務(wù)，制定本區(qū)域的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　2.執(zhí)行本區(qū)域的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司賦予的銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　3.收集行業(yè)信息，了解同行的.產(chǎn)品和市場(chǎng)信息。

　　4.管理應(yīng)收賬款，保證資金及時(shí)回流，減少呆賬壞賬。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對(duì)渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷(xiāo)渠道的拓展與管理，通過(guò)與各中介經(jīng)紀(jì)門(mén)店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達(dá)成聯(lián)銷(xiāo)渠道任務(wù);

　　3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定渠道分銷(xiāo)方案，通過(guò)分銷(xiāo)數(shù)據(jù)管理分析，針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。

　　任職要求：

　　1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí)，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;

　　2、熟悉房地產(chǎn)分銷(xiāo)流程，熟悉一、二手房操作流程;

　　3、有優(yōu)秀的`業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通。

　　4、較強(qiáng)的抗壓性，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定渠道建設(shè)及發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)全國(guó)渠道的開(kāi)拓、維護(hù)、管理等工作;

　　2、深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、潛在客戶(hù)的需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.情況等，為公司業(yè)務(wù)及渠道發(fā)展提供建議及方案;

　　3、.組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度，完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

　　5、善于發(fā)現(xiàn)下屬員工優(yōu)點(diǎn)，培養(yǎng)下屬員工能力持續(xù)提升;

　　6、拜訪(fǎng)重要客戶(hù)，做好渠道訪(fǎng)問(wèn)記錄，建立并完善渠道客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù);

　　7、及時(shí)反饋一線(xiàn)的客戶(hù)信息，提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力與客戶(hù)溝通能力;

　　3、28-35周歲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及聆聽(tīng)能力;

　　4、具有零售軟件銷(xiāo)售和零售行業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、勤奮、能吃苦，愿接受挑戰(zhàn)，能接受出差。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助決策層制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長(zhǎng)期的市場(chǎng)規(guī)劃；

　　2、制定部門(mén)全年業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的全年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　3、結(jié)合公司發(fā)展階段，配合上級(jí)制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及執(zhí)行方案，建立及提升企業(yè)品牌；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作；

　　5、為部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售人員制定分部分項(xiàng)目標(biāo)，并提供必要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、經(jīng)濟(jì)、公關(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有5年以上市場(chǎng)管理相關(guān)或環(huán)境檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有戰(zhàn)略性思維且具有獨(dú)立組織和研究項(xiàng)目的能力，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，兼有業(yè)務(wù)拓展能力；

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，有內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力、及業(yè)務(wù)分析能力；

　　5、具有良好的`市場(chǎng)洞察力、信息分析和組織能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和交際能力。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)13

　　1.在銷(xiāo)售總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，華南區(qū)各大高校、中職院校的.的開(kāi)發(fā)維護(hù)，以便完成實(shí)訓(xùn)室、系統(tǒng)集成等銷(xiāo)售任務(wù)及解決方案在所在大區(qū)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作；

　　2.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，挖掘跟蹤潛在合作方，推廣公司優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品；

　　3. 獨(dú)立挖掘客戶(hù)需求并反饋給商務(wù)方案部制作針對(duì)性方案，與客戶(hù)詳細(xì)溝通最終成一致方案。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目總體和分階段的'市場(chǎng)定位、銷(xiāo)售方針、策略和實(shí)施方案及市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告；

　　3、根據(jù)當(dāng)期可售資源及前期銷(xiāo)售情況，整合營(yíng)銷(xiāo)資源，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本及費(fèi)用的整體控制，并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理，銷(xiāo)售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、分析研究渠道模式，探索渠道銷(xiāo)售新方式；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售工作；

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)日常管理及其他工作。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)15

　　1、全面負(fù)責(zé)省、市、縣政府項(xiàng)目的開(kāi)拓及維護(hù)工作，具備制定合作策略及政府方向談判能力等項(xiàng)目工作的能力；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)的`業(yè)務(wù)會(huì)議以及重大項(xiàng)目談判并簽訂項(xiàng)目合同；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)、分解并制定階段性項(xiàng)目計(jì)劃，組織、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)項(xiàng)目工作；

　　4、定期與重要客戶(hù)溝通，發(fā)展與重要客戶(hù)的良好關(guān)系，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　5、政府職能部門(mén)的關(guān)系維護(hù)；公司內(nèi)、外部關(guān)系維護(hù)；

【銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)】相關(guān)文章：

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)02-17

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)09-14

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)(必備)09-14

（精）銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)09-14

（合集）銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)09-14

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)08-01

[精]銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)07-09

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位工作職責(zé)06-06

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)(優(yōu)秀)09-14