公司開除通告

公司開除通告1

xxxx員工：

　　您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報(bào)，并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知

公司開除通告2

xx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxxxxxx（寫明職務(wù)）期間，違反公司xxxx規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益（根據(jù)實(shí)際原因注明），根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知

公司開除通告3

劉xx：

　　你于3月1日至3月7日未來公司上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理（曠工共計(jì)7天），你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，限你于20xx年3月10日前回公司上班，否則，視為自動(dòng)離職。

　　曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān)。

　　特此通知

公司開除通告4

xx先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。

　　請(qǐng)于20xx年xx月xx日xx點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

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