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    1. 建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)

      時(shí)間:2024-09-20 11:05:56 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

      (必備)建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)3篇

      建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)1

        1.貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),對(duì)所在項(xiàng)目工程施工全面負(fù)責(zé);

      (必備)建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)3篇

        2.負(fù)責(zé)組織編制本項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃;

        3.主持履約期合同評(píng)審和項(xiàng)目部投標(biāo)承包工程的合同評(píng)審;

        4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部投標(biāo)承包合同的`簽訂;

        5.負(fù)責(zé)組織不合格品、不符合項(xiàng)糾正、預(yù)防措施的實(shí)施;

        6.負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量安全獎(jiǎng)懲制度;

        7.負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;

        8.負(fù)責(zé)安全、環(huán)境專項(xiàng)資金的審批工作。

      建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2

        第一 幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開發(fā)工作,針對(duì)本部門特點(diǎn)制定工作計(jì)劃,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平;

        第二 負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施;

        第三 要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作,做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;

        第四 全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開拓市場(chǎng);

        第五 督促、檢查部門人員做好客戶的維護(hù)工作;

        第六 做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

        第七 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的`全過程。

        第八 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。

      建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)3

        1.根據(jù)公司整體經(jīng)營計(jì)劃,組織制定銷售經(jīng)營計(jì)劃,報(bào)主管經(jīng)理審核,經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施

        2.根據(jù)市場(chǎng)及客戶的需求,審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品定位,提出公司銷售執(zhí)行的相關(guān)建議

        3.審核銷售推廣方案建議,確保銷售推廣方案的'合理性及可行性

        4.根據(jù)公司整體經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內(nèi)部培訓(xùn)、提高下屬業(yè)務(wù)能力。

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