【經典】銷售崗位職責15篇

　　在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的銷售崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售崗位職責1

　　一、崗位名稱：

　　銷售代表

　　二、直接上級：

　　銷售部經理

　　三、本職工作：

　　注意個人儀表，禮貌服務，維護公司形象，解疑答難，締結合同，正確、清楚填寫各類銷售文本，保證售房款的及時回攏，及時.準確的上交按揭資料，收集.反饋信息，提出合理推薦。

　　四、直接職責：

　　確保銷售指標的`完成，合同正確，信息真實，講解清楚，解決異議，避免糾紛，團結協(xié)助，維護公司利益，按工作流程辦事，交接及時。

　　五、主要權力：

　　在公司允許的范圍內行使代表權，擁有推薦和解釋權。

　　六、崗位素質：

　　認真，誠實，口齒清楚，表達潛力強，團結同仁，有職責心，有必須的專業(yè)知識，有應變潛力，形象好。

銷售崗位職責2

　　1.開展分管區(qū)域的產品銷售,新客戶的開發(fā)和老客戶的維護工作;

　　2.推廣公司產品品牌,提高品牌知名度;

　　3.與客戶建立良好關系,促進產品銷售訂單的生成,及時反饋市場信息;

　　4.定期拜訪客戶,按規(guī)定完成銷售任務及貨款回收。

　　職位要求:

　　1.熟悉和熱愛銷售工作,較強的.溝通能力,良好的客戶服務意識;

　　2.專科以上學歷,有實驗室工作經驗及銷售經驗者優(yōu)先;

　　3.歡迎應屆畢業(yè)生。

銷售崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務

　　2、熟練掌握公司產品性能特點，根據客戶著裝習慣，熱情、積極與客戶交流，提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶滿意度

　　3、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經驗者優(yōu)先考慮

　　2、溝通能力強，有良好的服務意識，工作細致認真

　　3、具備較好的.審美能力和服裝搭配意識

　　薪資福利及工作時間

　　1、展廳：9：00—6：00外出：9：00—7：00（特殊情況除外），做五休二

　　2、薪資：淡季6000元—8000元，旺季8000元—12000元

　　3、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護

　　4、晉升空間：

　　a、專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞培訓師—＞高級培訓師—＞首席培訓師

　　b、管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞著裝顧問組長—＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）—＞城市經理—＞大區(qū)負責人

　　5、公司安排專業(yè)培訓，專車司機全程接送

　　面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號的號碼

銷售崗位職責4

　　工作職責：

　　協(xié)助出版總監(jiān)梳理圖書業(yè)務產品線；

　　挖掘潛在的企業(yè)客戶資源，梳理客戶需求，結合產品與客戶建立長期的`戰(zhàn)略合作伙伴關系；

　　根據客戶需求，策劃組織線下推廣活動；

　　依托中歐國際工商學院的平臺，能夠獨立開發(fā)新產品，挖掘新項目。

　　任職要求：

　　3-5年的相關行業(yè)銷售經驗；

　　有一定的雜志、書籍營銷、發(fā)行見解；熟悉精準渠道發(fā)售模式；

　　有創(chuàng)新精神和整合資源的能力,能夠為客戶設計全方位解決方案；

　　對創(chuàng)業(yè)、管理類活動的策劃組織有一定經驗和經驗；

　　客戶溝通、談判能力強，有很強的開拓精神，勇于開發(fā)新市場；

　　服務意識強，有一定的抗壓能力，有良好的團隊精神和進取心。

銷售崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、學習、研究環(huán)保產品，并向其他人講解、演示。

　　2、聯(lián)絡相關環(huán)保部門和公司，并將其發(fā)展成為客戶。

　　3、促成交易，跟單追蹤，款項結算，后期維護。

　　4、開拓、聯(lián)絡供應商，采購產品。

　　5、帶領團隊，協(xié)調團隊成員的工作。

　　職位要求：

　　1、水處理、重金屬處理等環(huán)保相關3年以上工作經驗。

　　2、具備強悍的執(zhí)行力，勇于開拓，善于溝通。

　　3、具備領導能力以及團隊溝通協(xié)調能力。

　　4、能短期出差。

銷售崗位職責6

　　1.負責儀器產品線在區(qū)域范圍內的市場拓展、代理商體系建立和管理、客戶開發(fā)、儀器演示、客戶追蹤、內部協(xié)調等工作,最終促使銷售實現(xiàn)。

　　2.從儀器項目角度橫向協(xié)調所在區(qū)域的銷售、市場、技術支持及運營等內部資源,以適應市場環(huán)境,確保銷售的順利完成。

　　3.及時完成公司要求的.銷售預算、工作計劃、工作總結等日常工作內容。

　　4.在公司要求范圍內控制回款周期,杜絕壞賬發(fā)生。

　　5.完成公司要求年度銷售及回款任務。

　　6.及時發(fā)現(xiàn)并提出影響銷售實現(xiàn)的工作漏洞,配合部門領導、儀器項目經理完成工作流程優(yōu)化。

　　7.完成公司領導安排的其它工作。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學歷,生物專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2.有兩年以上生物實驗儀器銷售經驗或儀器銷售管理經驗。

　　3、能適應一定頻率的出差。

　　4.熟練使用office辦公軟件。

銷售崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.負責接待客戶在線咨詢，回答買家關于零部件的問題，并給予專業(yè)指導；

　　2、制定公司網站網絡營銷計劃，制定網絡宣傳發(fā)展目標；

　　3.利用網絡銷售和推廣公司產品；

　　4.了解和搜索網絡上同行和競爭產品的動態(tài)信息；

　　5.渠道開發(fā)和業(yè)務拓展通過網絡進行；

　　6.收集客戶信息，在網上尋找資源，為公司提供業(yè)務來源；

　　7.按時完成銷售任務。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷，市場營銷、汽車等相關專業(yè)；

　　2.2年以上汽車零部件及易損件銷售經驗；

　　3.精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站和網購網站；

　　4.熟悉互聯(lián)網，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；

　　5.溝通能力強。

銷售崗位職責8

　　崗位職責：

　　1。服從大區(qū)經理直接領導，完成接電話，登記客戶來訪信息，歸類存檔。

　　2。協(xié)助銷售部做好合同、報價工作。

　　3。協(xié)助銷售部做好當?shù)厥袌龅钠脚_、論壇、博客等平臺注冊帳號、推廣和維護等工作

　　4。對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，對市場預測與策劃有建議權

　　5。其他臨時性工作

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，形象氣質佳；

　　2、有儀器儀表行業(yè)工作經驗或銷售工作經驗優(yōu)先考慮；

　　3、有耐心、責任心強，工作積極主動，并有良好的服務意識；

　　4、熟練使用office等辦公軟件；

　　5、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力；

　　公司繳納五險一金，周末雙休

　　銷售商務崗位職責

　　崗位職責：

　　1、跟進訂單和合同，跟進具體發(fā)貨、到貨流程，跟進售后及回款相關工作，協(xié)助采購完成相關工作。

　　2、負責各類采購數(shù)據及客戶檔案資料的整理歸檔，表格制作及日常統(tǒng)計匯報。

　　3、根據招標文件的.要求，編制投標文件及標書中涉及到的相關工作。

　　4、整體投標文件的排版、打印裝訂、蓋章密封等工作，按規(guī)定如期完成標書制作，確保投標文件的按時準確投遞。

　　5、協(xié)助部門做好項目的投標準備工作，包含外地市場進入手續(xù)及ca證書的辦理、領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，工程管理類相關專業(yè)

　　2、2年及以上投標工作經驗，具備工程類投標經驗者優(yōu)先

　　3、有良好的語言表達能力，善于與客戶溝通，抗壓能力強；

　　4、具備團隊合作精神，熟悉招投標相關工作流程。

銷售崗位職責9

　�。�1）負責公司環(huán)保設備的銷售，完成公司下達的銷售任務；

　�。�2）通過自己的渠道或各種媒體，找到潛在客戶，維護長期客戶，及時準確地了解客戶信息，掌握客戶需求，共同制定客戶跟進計劃、營銷渠道拓展、新客戶挖掘、關系疏通和客戶關系維護。

　　（3）預約拜訪客戶，為客戶提供專業(yè)技術支持，與公司工程技術支持人員制定完整的項目實施計劃；

　�。�4）與客戶進行良好的聯(lián)系和溝通，進行商務洽談等，簽訂項目合同，負責項目資金的收款工作；

　�。�5）積極接待客戶預約上門體驗，展現(xiàn)良好的專業(yè)素質和形象；

　�。�6）營銷成本控制是保護公司利益的`首要任務；

　�。�7）完成領導交辦的其他工作。

銷售崗位職責10

　　1）負責公司產品的銷售，匯集各渠道客戶信息；

　　2）維系加盟代理批發(fā)等大客戶關系，處理客戶的售后服務；

　　3）對客戶提供專業(yè)的.咨詢，并發(fā)掘客戶需求；

　　4）協(xié)助主管制定并執(zhí)行銷售工作，配合推廣部進行產品更新，抗壓能力強；

　　5）利用微信、微博、論壇等網絡工具進行銷售，碎片化時間銷售。

銷售崗位職責11

　　崗位職責:

　　(1對主管副總負責,全面負責銷售部的日常經營管理工作。

　　(2根據主管副總提出的經營方針,制定計劃指標。

　　(3為完成經營目標而確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則,以達到較好的經濟效益。

　　(4掌握國內外旅游市場動態(tài),提出可行性、開拓性研究報告。

　　(5擴大銷售,搞好業(yè)務往來接待工作。

　　(6制定本部門各項業(yè)務指標、規(guī)章,完成賓館下達的月、年經營指標。

　　(7協(xié)調各相關部門的關系,保證日常工作正常運轉。

　　(8負責本部門的`安全工作。

　　(9負責本部門員工的政治思想工作。

銷售崗位職責12

　　一、職責

　　1. 制定銷售戰(zhàn)略和目標：銷售總監(jiān)需要根據公司整體戰(zhàn)略，制定銷售目標和計劃，并確保目標的實現(xiàn)。

　　2. 銷售團隊管理：銷售總監(jiān)需要負責銷售團隊的組建、培訓、考核和管理，提高團隊整體素質和業(yè)績。

　　3. 客戶關系管理：銷售總監(jiān)需要維護好客戶關系，包括新客戶的開發(fā)、老客戶的維護和客戶反饋的處理等。

　　4. 銷售渠道拓展：銷售總監(jiān)需要積極拓展銷售渠道，包括線上和線下渠道，提高銷售業(yè)績。

　　5. 銷售數(shù)據分析：銷售總監(jiān)需要負責銷售數(shù)據的收集、整理和分析，為決策提供數(shù)據支持。

　　6. 跨部門協(xié)作：銷售總監(jiān)需要與其他部門密切協(xié)作，確保銷售工作順利進行。

　　7. 制定并執(zhí)行預算：銷售總監(jiān)需要負責制定銷售預算，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保預算的.合理使用和節(jié)約。

　　二、工作內容

　　1. 制定銷售目標和計劃：根據企業(yè)整體戰(zhàn)略和市場需求，制定年度、季度和月度的銷售目標和計劃，并確保目標的實現(xiàn)。

　　2. 組建和培訓銷售團隊：根據業(yè)務需求，招聘合適的銷售人員，并進行崗前培訓和培訓，提高團隊整體素質。

　　3. 維護客戶關系：定期與客戶溝通，了解客戶需求和反饋，為客戶提供優(yōu)質的服務和產品，保持客戶滿意度和忠誠度。

　　4. 拓展銷售渠道：通過各種渠道，如線上平臺、線下展會、合作伙伴等，積極拓展銷售渠道，提高銷售額。

　　5. 分析銷售數(shù)據：收集、整理和分析銷售數(shù)據，了解市場趨勢和競爭對手情況，為決策提供數(shù)據支持。

　　6. 制定銷售政策：根據市場情況和公司政策，制定合理的銷售政策，激勵銷售人員積極開展業(yè)務。

　　7. 評估和激勵措施：對銷售人員的工作績效進行評估，根據評估結果制定相應的激勵措施，提高團隊積極性和業(yè)績。

　　8. 跨部門協(xié)作與溝通：與其他部門保持密切溝通，了解客戶需求和市場動態(tài)，共同推動銷售業(yè)績的提升。

　　9. 預算制定與執(zhí)行監(jiān)督：根據企業(yè)整體預算和業(yè)務需求，制定合理的銷售預算，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保預算的合理使用和節(jié)約。

　　10. 制定并實施：根據業(yè)務發(fā)展需要，制定并實施相應的培訓計劃，提高銷售人員綜合素質和業(yè)務能力。

　　總之，作為銷售總監(jiān)，需要全面負責銷售團隊的管理和業(yè)績提升，包括制定銷售目標和計劃、組建和培訓銷售團隊、維護客戶關系、拓展銷售渠道、分析銷售數(shù)據、制定激勵措施、跨部門協(xié)作等。這些工作都需要認真細致地完成，以確保企業(yè)銷售業(yè)績的穩(wěn)步提升。

銷售崗位職責13

　　1、制定主管區(qū)域內銷售計劃,指導專柜銷售工作的開展與銷售目標達成;

　　2、主管區(qū)域內市場活動規(guī)劃及營銷活動組織、執(zhí)行,促進業(yè)績提升;

　　3、主管區(qū)域內專柜新品上市、產品出樣、產品調整;

　　4、終端專柜銷售數(shù)據收集與分析,提出終端銷售改進方案;

　　5、主管區(qū)域內導購人員管理、銷售回款的催收等;

　　6、領導交辦的其他臨時性工作;

　　7、品牌營銷規(guī)劃

　　8、北京商圈的`愛慕店鋪開拓

銷售崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，立足保險本身開展貼合市場現(xiàn)狀的分期產品及業(yè)務；

　　2、保險金融業(yè)務產品體系搭建，保險產品市場調研，產品研發(fā)、階段產品改進、競品調研等；保險項目人員體系搭建，并進行培訓與考核；

　　3、配合集團現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團內部經銷商、代理商和直接客戶，并完成年度指標；

　　4、完成行業(yè)內外部經銷商、代理商、保險公司的開發(fā)和維護，洽談保險合作，管控保險金融業(yè)務存在的.相關風險，保證保險金融業(yè)務的順利落地。

　　任職要求：

　　1、金融、保險、經濟、財務、汽車等相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷

　　2、熟悉金融項目全面運作，熟悉保險行業(yè)的運作及發(fā)展，具有先進的管理理念及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；良好的財務分析、風險預測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力，廣泛的客戶資源和社會資源

　　3、熟悉保險行業(yè)，熟悉汽車金融行業(yè)，熟悉融資租賃業(yè)務特點、風險要點和風險處置流程，具備優(yōu)秀的風險分析和管理能力

　　4、具有5年以上保險公司、保險經紀公司、保險代理公司、互聯(lián)網保險、汽車金融公司銷售管理等相關行業(yè)工作經歷，熟悉汽車金融及結構化租賃業(yè)務

　　5、具備較強的團隊管理能力、分析能力、溝通能力和商務談判能力，組織協(xié)調能力、文字表達能力、邏輯思維能力

銷售崗位職責15

　　職責描述:

　　1、負責區(qū)域門店認證,收集門店信息提交審核;

　　2、負責區(qū)域內的新客戶開發(fā),完成與客戶的供貨合作。

　　3、運用專業(yè)技能解決客戶日常遇到的.問題,通過正確的引導培養(yǎng)客戶使用習慣;

　　4、定期拜訪老客戶,保持溝通聯(lián)系,維護客勤關系;

　　5、區(qū)域內完成配件銷售銷售目標;

　　任職要求:

　　1、熱愛銷售工作,對市場營銷工作有深刻認知;

　　2、溝通力好,親和力強,吃苦耐勞,承壓能力強,具備在壓力下出色完成任務的能力;

　　3、具備把握方向和大局的能力,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚,樂于接受挑戰(zhàn);

　　4、具備超強執(zhí)行力和較好的適應能力;

　　5、有汽車后市場行業(yè)市場拓展、有線下銷售經驗者優(yōu)先考慮;

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