創(chuàng)建文明單位總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的創(chuàng)建文明單位總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
創(chuàng)建文明單位總結(jié)1
我住房公積金管理部門根據(jù)省“創(chuàng)建文明單位”活動統(tǒng)一部署和安排，通過精心準(zhǔn)備，細(xì)心規(guī)劃，認(rèn)真實(shí)施，順利完成了各階段的“創(chuàng)建”活動任務(wù)，并取得了一定的成效，現(xiàn)在，我做“創(chuàng)建”活動總結(jié)如下：
一、進(jìn)行思想發(fā)動，注重學(xué)習(xí)提高和理論武裝。
按照要求，在“創(chuàng)建”活動之前，我部召開了動員大會，深刻強(qiáng)調(diào)了活動的重要性和緊迫性，并成立了“創(chuàng)建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在活動開展期間，全體工作人員嚴(yán)格按照“創(chuàng)建”活動實(shí)施方案和行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容，聯(lián)系個人的工作實(shí)際和個人思想實(shí)際，深入開展了學(xué)習(xí)，取得了較為滿意的效果。有如下幾個特點(diǎn)，一是做到了嚴(yán)要求。制定了周密的'學(xué)習(xí)計劃，建立了考勤制度，全體人員學(xué)習(xí)活動出勤率達(dá)到了100%。二是注意了系統(tǒng)性。整個“創(chuàng)建”活動中，總共安排了X個專題教育活動，在學(xué)習(xí)之后，所有人員都按照要求寫了讀書筆記和學(xué)習(xí)心得體會。三是學(xué)風(fēng)有了新的進(jìn)步。學(xué)習(xí)中堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題討論與個人心得體會交流相結(jié)合，弘揚(yáng)了理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，注意在提高思想政治覺悟上下功夫。四是抓得比較嚴(yán)肅認(rèn)真。五是注意了邊整邊改，讓大家在某個階段都認(rèn)識到自己的不足，及時給予改正。
成績是可喜的，我部在取得以上成績的同時，也深知不足之處，如學(xué)習(xí)的深度不夠平衡；學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠廣泛；學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際的深度不夠。
二、廣泛聽取意見，深入自我剖析。
我們通過分發(fā)征求意見表、上門走訪、電話征詢、組織座談會等形式，廣辟言路，及時掌握了情況，我們共印發(fā)了XX份意見表，走訪了XX家單位，電話征詢XX次，征求到意見XX份。同時，我們對征求到的意見和建議進(jìn)行了梳理與分析，針對群眾意見較為集中的問題，進(jìn)行了匯總和總結(jié)。一是政策宣傳還不到位，在政策的宣傳貫徹上，往往是照本宣科，遇到困難和問題，不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，用發(fā)展的辯證的觀點(diǎn)來回答，致使房改政策在一些單位未能得到很好落實(shí)。二是工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等、靠思想，不能“敢為人先”，對住房分配貨幣化落實(shí)難的問題，雖然做了一些呼吁和協(xié)調(diào)工作，但還沒有積極主動到高層去呼吁，和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)面對面探討解決的辦法。在資金管理上，穩(wěn)妥有余，開拓不足。對《住房公積金管理?xiàng)l例》的執(zhí)法力度不夠，存有畏難思想。三是調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，對各單位的職工住房情況不能具體了解，有些只能憑一些現(xiàn)象去推測，做些調(diào)研也是實(shí)用主義，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，深入群眾少，去好單位多，去差單位少，不能真正知曉群眾呼聲。以上反映出的種種情況表明，我們事業(yè)心、責(zé)任感還不夠強(qiáng)，沒有真正做到想人民所想，急人民所急，離真正代表最廣大人民群眾的根本利益的要求還有很大差距。
創(chuàng)建文明單位總結(jié)2
三年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，不斷深化創(chuàng)建工作，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民為目標(biāo)，圍繞防震減災(zāi)管理與職能服務(wù)，扎實(shí)地開展創(chuàng)建活動，推進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全局干部職工的思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)，依法行政能力，業(yè)務(wù)技能，環(huán)境優(yōu)化等方面有了明顯提高，實(shí)現(xiàn)了全局綜合形象的持續(xù)提升，有力地推動了防震減災(zāi)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步開展。
一、基本情況
XX縣地震局成立于1971年，原名為XX縣地震工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，于1997年5月變更為XX縣地震局，現(xiàn)有干部職工10人，其中在職公務(wù)員7人，公益崗位2人，聘用人員1人，有共產(chǎn)黨員3人。全局設(shè)2個股，領(lǐng)導(dǎo)職位一正二副。主要職能是：依照《中華人民共和國防震減災(zāi)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在XX縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)及上級地震主管部門指導(dǎo)下，完成全縣防震減災(zāi)地震監(jiān)測預(yù)報、地震震害防御、地震應(yīng)急救援三大體系建設(shè)，為國家建設(shè)和人民生活提供防震減災(zāi)管理保障。會同上級地震部門開展地震監(jiān)測預(yù)報、地震預(yù)報、震后趨勢預(yù)測、地震區(qū)劃、地震安全性評價、結(jié)構(gòu)抗震與地震災(zāi)害預(yù)測、地震災(zāi)害損失評估及救災(zāi)工作等。三年來，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十八大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加快推進(jìn)防震減災(zāi)工作，大力提升防震減災(zāi)管理和服務(wù)水平，扎實(shí)開展三個文明建設(shè)，為推進(jìn)XX縣防震減災(zāi)事業(yè)又好又快發(fā)展作出了較為突出的貢獻(xiàn)。XX年，在楚雄州年度防震減災(zāi)工作綜合評比中榮獲一等獎，XX年，在云南省縣級防震減災(zāi)工作綜合評比榮獲優(yōu)秀獎，XX年，在楚雄州年度防震減災(zāi)工作綜合評比榮獲三等獎。
三、主要做法
單位全體重視，齊抓共管。文明創(chuàng)建工作貴在持之以恒。對于文明創(chuàng)建工作，我局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，經(jīng)常召開專題會議研究，將營造良好的創(chuàng)建氛圍作為文明創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)來抓。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)了以局負(fù)責(zé)人為組長，相關(guān)職能股室負(fù)責(zé)人組成的文明創(chuàng)建單位領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平熟練的工作人員參與。根據(jù)單位自身實(shí)際，制定了文明創(chuàng)建規(guī)劃，明確了創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，投入了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開辟了文明創(chuàng)建活動室，將文明建設(shè)工作作為與防震減災(zāi)工作同等重要的地位，定期進(jìn)行檢查督辦，確保有條不紊地進(jìn)行。
二是加大創(chuàng)建宣傳。一方面是在全局積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三德教育”使全局干部職工明確了文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，創(chuàng)建意識得到了根本的加強(qiáng)。另一方面以《地震工作信息》、XX縣地震局門戶站、oA系統(tǒng)學(xué)習(xí)專欄為陣地，廣泛宣傳文明創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)、舉措，在全局形成良好的創(chuàng)建氛圍。在一方面借助簡報、站、電視臺等媒體，大力宣傳防震減災(zāi)工作及文明創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型。XX年以來，在各類媒體刊發(fā)各類信息報道70篇，較好地樹立了XX縣地震局良好形象。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，務(wù)求實(shí)效。我們始終將隊(duì)伍建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作結(jié)合點(diǎn)，貫穿于文明創(chuàng)建工作的始終。建設(shè)了一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉教育。三年來，我們按照上級關(guān)于勤廉建設(shè)的相關(guān)要求，page_index四群教育“三深入、四聯(lián)戶”、解放思想大實(shí)踐、例會學(xué)習(xí)、觀廉讀廉講廉、文明股創(chuàng)建等活動，學(xué)理論、筑防線，查漏洞，健機(jī)制，樹新風(fēng)，創(chuàng)業(yè)績，促進(jìn)了地震局管理全面提升。
二是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。我局堅(jiān)持“科教興路”發(fā)展理念，從著力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)著手，創(chuàng)建職教體系，著力提高職業(yè)素質(zhì)。大力開展教育培訓(xùn)，采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式，三年來共培訓(xùn)、學(xué)習(xí)39次290人，集中進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和防震減災(zāi)技能培訓(xùn)，使職工的崗位應(yīng)用能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、應(yīng)急處置能力、廉潔自律能力顯著提高。
創(chuàng)新載體活動，提高水平。我們始終將落實(shí)各項(xiàng)載體活動，提高創(chuàng)建水平作為創(chuàng)建工作的`著力點(diǎn)，以強(qiáng)化社會公德、職業(yè)道德和家庭美德為核心，實(shí)現(xiàn)干群素質(zhì)、文明程度和工作成效明顯提升。
一是積極開展“學(xué)先進(jìn)典型、創(chuàng)文明新風(fēng)、建和諧防震減災(zāi)”活動。我們將“學(xué)、創(chuàng)、建”活動作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取不同形式學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，干部職工的思想有了明顯轉(zhuǎn)變，形成了宣傳剛毅事跡，弘揚(yáng)剛毅精神，人人爭做剛毅式職工的良好風(fēng)氣。
二是積極開展評先創(chuàng)優(yōu)活動。每年對股進(jìn)行考核，page_index好新形象。
單位形象進(jìn)一步提升。良好的硬、軟件環(huán)境是展現(xiàn)文明單位的一扇窗口。我們十分注重單位硬、軟環(huán)境建設(shè)的協(xié)同互進(jìn)，有力地提升了單位的整體形象，使我局文明層次上升到一個新的水平。
在硬環(huán)境建設(shè)上，我們在原有基礎(chǔ)上，一方面向省、州業(yè)務(wù)主管部門項(xiàng)目爭取工作成效顯著。XX年6月安裝了2套數(shù)字化頻變儀，分別安裝在XX縣地震局和愛尼山鄉(xiāng)麻海村委會；XX年9月在XX縣地震局安裝了一臺TJ—Ⅱ型鉆孔式體積應(yīng)變儀；XX年11月建成了XX縣第一個地震預(yù)警系統(tǒng)，該系統(tǒng)分布在縣地震局、大莊、法脿、鄂嘉、大麥地、愛尼山等單位和鄉(xiāng)；XX年12月在縣地震局院內(nèi)安裝了1套強(qiáng)震儀，主要觀測縣內(nèi)及周邊地區(qū)發(fā)生3級以上的地震。另一方面，局領(lǐng)導(dǎo)向外爭取資金購配電腦、發(fā)電機(jī)、照相機(jī)、投影儀和應(yīng)急指揮用新版XX縣地圖等。同時，對辦公區(qū)域院內(nèi)綠化美化，種植草坪花卉400平方米，移植綠化樹木30多株。通過抓基礎(chǔ)設(shè)施更新，有力地促進(jìn)了防震減災(zāi)工作落實(shí)。
除了硬件建設(shè)我們還十分之中文明軟環(huán)境的構(gòu)建，多方挖掘推動防震減災(zāi)文化建設(shè)的新載體。我們建立了XX縣地震局門戶站和我縣的門戶站“XX在page_index高認(rèn)識，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立“震情第一”的觀念加強(qiáng)了DD—2、TJ—2鉆孔式體積應(yīng)變儀、頻變儀、強(qiáng)震臺的連續(xù)監(jiān)測和日常維護(hù)管理，保證數(shù)據(jù)連續(xù)可靠的同時，首先是制定印發(fā)了《XX縣地震局震情跟蹤工作方案》，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好震情跟蹤、異常情況收集和分析工作，同時加強(qiáng)與各鄉(xiāng)宏觀聯(lián)絡(luò)員、水庫管理員等聯(lián)系，對區(qū)域內(nèi)的水位、水溫、水色、水質(zhì)、動植物等的異常變化進(jìn)行了調(diào)查跟蹤，做好分析，并處理落實(shí)日常各項(xiàng)工作。其次是強(qiáng)化震情跟蹤與會商，嚴(yán)格按照《XX縣地震局震情跟蹤跟蹤方案》，以年度危險區(qū)為重點(diǎn)，結(jié)合省內(nèi)震情形勢的發(fā)展變化，嚴(yán)格震情會商制度，適時進(jìn)行震情分析判定，密切注意前兆異常的變化，及時整理上報前兆異常情況。再次是認(rèn)真做好震情會商工作，按照省、州地震部門的震情會商制度，結(jié)合省、州地震局年度會商結(jié)論對縣轄區(qū)和周邊地區(qū)震情形勢進(jìn)行分析研究，堅(jiān)持周、月、季、半年會商和年度趨勢報告，都及時將會商意見上報周地震局。
二是加強(qiáng)地震應(yīng)急機(jī)制，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。建立健全高效的地震應(yīng)急搶險指揮系統(tǒng)和信息溝通機(jī)制，進(jìn)一步健全完善各級抗震救災(zāi)組織指揮機(jī)制，縣、鄉(xiāng)二級政府和地震主管部門、指揮部成員單位及交通、page_index少人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。
三是扎實(shí)抓好防震減災(zāi)科普宣傳工作，三年來，縣地震局以科技三下鄉(xiāng)、防災(zāi)減災(zāi)日、科普宣傳周、防震減災(zāi)宣傳日等為契機(jī)，及早計劃，周密安排，精心組織，廣泛在全縣開展了形式多樣的防震減災(zāi)宣傳教育。
1.利用街天，到街上擺攤設(shè)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)。三年來，在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了16場防震減災(zāi)宣傳活動，共接受群眾咨詢31577人，發(fā)放《地震應(yīng)急自救互救手冊》、《防震避震常識》、《防震減災(zāi)知識》、《地震科普知識及法律法規(guī)讀本》等5780多本，發(fā)放國家有關(guān)防震減災(zāi)工作方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村民房建設(shè)抗震知識、地震常識等宣傳等宣傳材料13000多份，設(shè)置了《防震避震常識》、《農(nóng)村居民抗震設(shè)防知識》、《中華人民共和國防震減災(zāi)法》等彩色掛圖的宣傳展板120塊，播放了《應(yīng)對地震災(zāi)害一公眾自救互救常識》和《地震來了怎么辦？》等電視片15場，前來觀看咨詢的群眾絡(luò)繹不絕，收到了較好的效果；二是利用街道、廣場粘貼標(biāo)語和電視、電影等主流媒體進(jìn)行廣泛宣傳；三是在縣城人流較多的街道、廣場等地懸掛標(biāo)語14條。
2.在電視臺播放地震科教片《應(yīng)對地震災(zāi)害一公page_index和公眾廣泛參與，形成了“社會參與，共同抵御”的良好氛圍，使防震減災(zāi)成為了全社會的共同行動。 認(rèn)真履行職責(zé)，依法推進(jìn)抗震設(shè)防要求管理。為切實(shí)加強(qiáng)抗震設(shè)防要求監(jiān)督管理，提高建設(shè)工程抗御地震災(zāi)害的能力，依法推進(jìn)抗震設(shè)防要求管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行地震行政許可審批，加強(qiáng)地震安全性評價和抗震設(shè)防要求管理。堅(jiān)持依法行政，堅(jiān)決查處在工程建設(shè)中的違法違規(guī)行為，對不依照《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《地震安全性評價管理?xiàng)l例》進(jìn)行地震安全性評價和抗震設(shè)防要求管理的建設(shè)單位和業(yè)主，堅(jiān)決予以糾正，責(zé)令限期整改；二是積極推進(jìn)農(nóng)村民居地震安全工程建設(shè)。為逐步提高農(nóng)村民居抗御地震災(zāi)害能力，切實(shí)將農(nóng)村民居地震安全工程當(dāng)作一項(xiàng)重要的民生工程來抓，確保實(shí)現(xiàn)建設(shè)工程“小震不壞，中震可修，大震不倒”的抗震設(shè)防總體目標(biāo)。重點(diǎn)加強(qiáng)易發(fā)生次生災(zāi)害的重點(diǎn)企業(yè)或重點(diǎn)部位的地震安全檢查工作，并加強(qiáng)對建設(shè)工程場地地震安全性評價的管理，加強(qiáng)中小學(xué)校舍、公共衛(wèi)生設(shè)施和農(nóng)村危房改造工程建設(shè)項(xiàng)目的地震安全管理力度。三是建立行政執(zhí)法機(jī)制工作逐步深入。認(rèn)真完成了本部門法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰裁量權(quán)的細(xì)化量化工作，建立了權(quán)責(zé)明晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效的
創(chuàng)建文明單位總結(jié)3
我校是市區(qū)文明窗口單位，20xx年被授予市文明單位光榮稱號；20xx年和20xx年又連續(xù)被授予區(qū)文明單位的光榮稱號。下面就幾年來我校創(chuàng)建文明單位的情況作以下總結(jié)。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把文明單位創(chuàng)建工作擺在突出的位置
文明建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)的重要內(nèi)容，也是衡量學(xué)校教育質(zhì)量優(yōu)劣，整體辦學(xué)水平高低的重要標(biāo)志。加強(qiáng)學(xué)校文明建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展的需要，也是社會發(fā)展進(jìn)步的需要。我校黨政班子始終堅(jiān)持站在促進(jìn)社會發(fā)展，文明進(jìn)步的高度，認(rèn)識理解創(chuàng)建工作，結(jié)合現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)和維護(hù)學(xué)校發(fā)展需要，思考創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作一方面作為教育服務(wù)社會的基本職能，一方面作為自身發(fā)展的內(nèi)需，擺在了學(xué)校工作突出的位置上，作為重點(diǎn)工作來實(shí)施。首先從完善組織入手，成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，校黨總支部書記、校長劉普云同志親自任組長，充實(shí)了人員，明確了分工，同時還制定了周密的計劃和措施。定期研究商討創(chuàng)建工作，保證了創(chuàng)建工作的有序推進(jìn)和扎實(shí)開展。
二、廣泛宣傳，引導(dǎo)參與，積極營造文明創(chuàng)建工作的良好氛圍
在完善組織工作的同時，學(xué)校還認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，除利用中心組學(xué)習(xí)、支部活動、教工大會和學(xué)生主題班隊(duì)會等多種渠道適時集中宣傳教育外，還充分利用校報、宣傳櫥窗、板報、廣播、校園網(wǎng)形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作，幫助廣大教師和學(xué)生充分認(rèn)識創(chuàng)建區(qū)文明單位的意義和作用，促使其明確責(zé)任和義務(wù)，自覺投身到學(xué)校的創(chuàng)建工作中來，主動為文明創(chuàng)建工作做貢獻(xiàn)。通過一系列的工作和努力，全校師生在思想上充分達(dá)成了共識，并積極踴躍地參與創(chuàng)建工作，使文明創(chuàng)建工作深入人心，成為學(xué)校全體教工和學(xué)生的統(tǒng)一意志和行動。營造了良好的創(chuàng)建氛圍。講文明，講禮貌，求團(tuán)結(jié)，思進(jìn)取已經(jīng)成為校園新風(fēng)尚。
三、再接再厲，整體推進(jìn)創(chuàng)建工作
作為03年步入?yún)^(qū)文明單位行列的單位，我校持續(xù)不斷地推進(jìn)文明單位建設(shè)工作，在取得良好成果的同時，也積累了較為豐富的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。
1、強(qiáng)化師德建設(shè)，進(jìn)一步提高行業(yè)服務(wù)水平
師德建設(shè)是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的核心任務(wù)，也是學(xué)校文明建設(shè)的重點(diǎn)工作。近五年來，學(xué)校根據(jù)教育事業(yè)的發(fā)展，不斷提升師德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，努力使師德建設(shè)步入新高度，適應(yīng)社會發(fā)展的新要求。首先是加強(qiáng)師德教育，組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法規(guī)，增強(qiáng)教師的法制意識，引導(dǎo)教師知法、懂法，依法執(zhí)教，文明施教，做文明守法的模范。同時，學(xué)校還在全校范圍內(nèi)連續(xù)開展了《學(xué)習(xí)陶行知名言，做新時代教師》等主題教育活動，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進(jìn)，落實(shí)責(zé)任，提升境界，真情育人，做二十一世紀(jì)師德高尚的人民教師；其次是嚴(yán)格管理，按照制度要求教師。規(guī)范行為，強(qiáng)化教育，促使教師嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，自覺做為人師表的模范。第三，加強(qiáng)交流和溝通，密切社區(qū)及家長與學(xué)校的聯(lián)系。我校主動樹立“教育就是服務(wù)”的思想，除督促教師定期家訪，按時組織家長會外，還在每學(xué)期開學(xué)初或教師節(jié)組織家訪和宣傳活動，向家長和社會宣傳教育法規(guī)，講解新學(xué)期收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，讓所有家長對容易產(chǎn)生誤解的事情都清清楚楚，有效化解了矛盾，疏通了感情，樹立了教育的.良好形象，得到了家長的一致好評。20xx學(xué)年結(jié)合行風(fēng)評議，我校還主動邀請街道干部家長代表來召開兩次座談會，主動征求對學(xué)校工作的意見和建議，展示了學(xué)校文明從教的良好姿態(tài)，社會反響十分良好。
2、改進(jìn)德育工作，寓文明教育于教育教學(xué)及學(xué)生常規(guī)管理之中
文明禮貌是人的最基本素質(zhì)，也是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的重點(diǎn)內(nèi)容。我校認(rèn)真貫徹落實(shí)，《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，在抓好課堂文明禮儀教育的同時，主動把文明禮貌教育納入學(xué)生常規(guī)管理活動之中，積極開展道德實(shí)踐活動，通過學(xué)生禮儀執(zhí)勤，班值周活動，讓學(xué)生組織升旗儀式等形式，為學(xué)生提供了多種自我教育的機(jī)會，讓學(xué)生在自我實(shí)踐中，體會文明禮貌是對他人人格的尊重，是社會和諧建設(shè)的基石，同時也是學(xué)生自我修養(yǎng)的必修之課。學(xué)校成立“愛心助老”小組，開展社會實(shí)踐活動，他們、扶困助老，做好人好事，參加社會公益活動，為社區(qū)文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。同時，我校認(rèn)真組織志愿者參與社會公益事業(yè)活動，五年來，我校參與社會大型公益活動就有十幾次，派出黨員、團(tuán)員、教工及學(xué)生志愿者累計達(dá)二千余人次。
3、持續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，不斷把文明創(chuàng)建活動引向深入
五年來，學(xué)校在廣泛開展 “星級文明組、室” 創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，還先后啟動了“辦公室文化建設(shè)”、創(chuàng)建“全省安全、文明校園”、創(chuàng)建“全省綠色學(xué)�！钡然顒�，以創(chuàng)建活動為載體，提高教工和學(xué)生的文明素質(zhì)，引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建活動，上檔次，上規(guī)模，不斷向縱深發(fā)展。
4、深化教改，以教改促質(zhì)量，促發(fā)展
在全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教育改革的今天，我校始終站在教改的最前列，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論，促進(jìn)由傳統(tǒng)教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)型，樹立以生命成長為主要特征的現(xiàn)代教育觀，改變教育方法，革新教育手段，創(chuàng)新課堂教學(xué)，提升教育質(zhì)量。五年來，學(xué)校中高考成績起了翻天覆地的變化。
5、深化校園文化建設(shè)，豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵
培育校園文化，樹立區(qū)一中精神是學(xué)校建設(shè)的根本和實(shí)質(zhì)，也是學(xué)校文明建設(shè)的最終目標(biāo)和任務(wù)。幾年來，學(xué)校始終注意深入挖掘?qū)W校發(fā)展歷史中的優(yōu)秀傳統(tǒng)和文化積淀，提取其思想和精神，并賦予其時代特征，不斷豐富其思想內(nèi)涵，使之成為區(qū)一中今天學(xué)校文化的內(nèi)核，全校師生共同的思想意志，價值追求和精神風(fēng)貌。
幾年來，學(xué)校還積極推進(jìn)區(qū)第一中學(xué)創(chuàng)建區(qū)文明單位總結(jié)提要：師德建設(shè)是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的核心任務(wù)，也是學(xué)校文明建設(shè)的重點(diǎn)工作。近五年來，學(xué)校根據(jù)教育事業(yè)的發(fā)展，不斷提升師德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)校文化建設(shè)發(fā)展。每年舉辦運(yùn)動會，藝術(shù)節(jié)，讀書節(jié)活動，“教師節(jié)”慶�；顒�，元旦教職工迎新年聯(lián)歡活動，極大地豐富了學(xué)校的文化生活。在精心抓好重大節(jié)日活動的同時，學(xué)校還注意豐富師生平時在校的文化生活，組織教師乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)開展活動，完善體育設(shè)施，倡導(dǎo)健康、樂觀、積極的生活方式，建立和諧融恰人際關(guān)系，促成了尊重合作，團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。
回顧幾年來創(chuàng)建市、區(qū)文明單位的歷程，我校立足本校，放眼社會，凝心聚力地做了踏踏實(shí)實(shí)的努力，也取得了明顯的進(jìn)步和可喜的成績。學(xué)校文明建設(shè)持續(xù)提升，整體面貌煥然一新，教育教學(xué)質(zhì)量連上新高。中、高考成績連續(xù)五年獲茂港區(qū)第一名。中考上省重點(diǎn)高中人數(shù)從30人上升到60人，占據(jù)茂港區(qū)半壁江山；高考從上省專線幾十人上升到656人，最高上線率達(dá)到83%；特別是20xx年中、高考取得大面積的豐收。中考上省重點(diǎn)高中線60人，占全區(qū)60%，全區(qū)前19名我校占18名，以絕對優(yōu)勢獲得全區(qū)第一名，其中梁浩同學(xué)被省實(shí)驗(yàn)中學(xué)錄�。桓呖忌暇�656人，比20xx年高考上線幾乎翻了一番，本科以上人數(shù)153人，是前年的3倍，國線人數(shù)為16人，400%完成市局的指標(biāo)，使我校高考成績步入省一級學(xué)校的行列。學(xué)校先后被評為“全國百所最具潛力學(xué)�！�、“省朝陽讀書先進(jìn)單位”，“省群眾體育先進(jìn)單位”、“市文明單位”、“市未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位”、“市青年志愿者服務(wù)先進(jìn)單位”、“市五·四紅旗團(tuán)委”、“市先進(jìn)基層工會”、“區(qū)文明單位”、“區(qū)先進(jìn)黨支部”、“區(qū)先進(jìn)工會”、“區(qū)先進(jìn)計生單位”。
展望未來，充滿希望，任重道遠(yuǎn)，我校將再接再厲，高唱文明、發(fā)展主題，持續(xù)不斷地把文明建設(shè)活動推向新的，更高的境地。
創(chuàng)建文明單位總結(jié)4
文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)
為促進(jìn)農(nóng)村精神建設(shè)向縱深發(fā)展，xx縣根據(jù)《關(guān)于做好全省第四輪文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作的通知》(豫文明辦﹝20xx﹞15號)要求和市文明辦的安排部署，積極在全縣組織開展文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動。xx縣共有國家級文明單位1個，省級文明單位19個，市級文明單位27個，縣級文明單位26個，共計73個文明單位。全縣文明單位緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富�！钡哪繕�(biāo)，以提高農(nóng)村思想道德文化素質(zhì)和農(nóng)村社會文明程度為根本，與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的80多個貧困村結(jié)成對子。各文明單位充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助農(nóng)村整治環(huán)境衛(wèi)生，改善村容村貌，完善基礎(chǔ)設(shè)施，制定村規(guī)民約，開展清潔家園，開展文明創(chuàng)評和移風(fēng)易俗活動，有力地促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)，取得了明顯成效，在全縣上下形成了城鄉(xiāng)共建、扶貧濟(jì)困、互助互愛、人人行動的良好風(fēng)氣，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和好評。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全幫扶機(jī)制
xx縣把文明單位中開展結(jié)對幫扶活動當(dāng)作一項(xiàng)“民心工程”來實(shí)施，切實(shí)擺上重要議事日程，結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了具體實(shí)施意見和幫扶方案，召開動員大會，對結(jié)對幫扶活動進(jìn)行布置和安排。采取1個文明單位幫扶1-2個行政村的形式，組織全縣各級文明單位與87個行政村開展結(jié)對幫扶，幫扶工作由單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，并抽調(diào)精干人員駐村開展工作。同時，建立健全競爭激勵機(jī)制，把結(jié)對幫扶工作成效列入文明單位申報、評選的重要依據(jù)，縣文明辦還成立了督導(dǎo)組，定期不定期深入各幫扶示點(diǎn)村進(jìn)行督導(dǎo)，對好的典型和好的做法，通過簡報和新聞媒體廣泛進(jìn)行宣傳，對工作不力的幫扶單位提出整改意見，確保各項(xiàng)幫扶項(xiàng)目落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)，強(qiáng)化幫扶責(zé)任
縣文明辦按照整合資源、連線成片打造亮點(diǎn)、抓好示范帶動的總體要求，把農(nóng)村精神文明建設(shè)幫扶工作與脫貧攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合起來，積極組織各級文明單位深入各幫扶村摸清情況，結(jié)合自身實(shí)際，制定具體可行的幫扶方案，確定幫扶工作項(xiàng)目，明確幫扶工作目標(biāo)和責(zé)任人，并與各幫扶單位簽訂了幫扶工作責(zé)任書，明確幫扶任務(wù)、形式和時間，做到責(zé)任落實(shí)到位。在幫扶工作開展過程中，加強(qiáng)對各單位幫扶工作的督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，做到跟蹤問效，充分調(diào)動各幫扶單位的積極性，增強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揮人才、信息、項(xiàng)目、資金等方面的`優(yōu)勢，整合各單位的資源，形成工作合力，切切實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事、辦好事，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
三、突出工作重點(diǎn)，豐富幫扶內(nèi)涵
xx縣文明單位結(jié)對幫扶工作重點(diǎn)圍繞培育新型農(nóng)民、移風(fēng)易俗、清潔家園、孝善敬老等工作深入開展。
(一)開展宣傳教育活動。在村內(nèi)人群密集區(qū)域、文化廣場周邊、主次干道兩側(cè)等顯著位置建設(shè)文化墻，在村口和村內(nèi)主次干道兩側(cè)選擇合適位置，廣泛設(shè)置學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、脫貧攻堅(jiān)和移風(fēng)易俗等方面的宣傳標(biāo)語。組織本單位志愿者利用雙休日和節(jié)假日時間，深入貧困村分片包戶宣傳扶貧政策。
(二)開展移風(fēng)易俗活動。在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，建立健全村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會等群眾組織，制定“四會”章程，完善“四會”組織機(jī)構(gòu)，確定“四會”工作流程，充分發(fā)揮“一約四會”作用。參照《xx縣文明節(jié)儉辦理婚事標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《xx縣文明節(jié)儉辦理喪事標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，結(jié)合貧困村實(shí)際，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定并廣泛宣傳本村文明節(jié)儉辦理紅白事標(biāo)準(zhǔn)，在村內(nèi)顯著位置設(shè)置本村文明節(jié)儉辦理紅白事標(biāo)準(zhǔn)，大力推行婚事新辦、喪事簡辦，堅(jiān)決遏制因婚因喪致貧返貧現(xiàn)象。
(三)開展典型選樹活動。深入挖掘和宣傳農(nóng)民群眾中的先進(jìn)人物和道德典型，按照孝老愛親、助人為樂、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、見義勇為等五個類別，選樹道德模范和身邊好人，引導(dǎo)廣大群眾崇德向善、見賢思齊。深入挖掘和宣傳孝老愛親典型人物，每年開展一次“好兒女、好媳婦、好婆婆”等先進(jìn)典型選樹活動。加強(qiáng)孝老愛親教育，強(qiáng)化子女贍養(yǎng)義務(wù)，組織子女進(jìn)行孝善敬老承諾。
(四)開展文化體育活動。建設(shè)或完善村級綜合文化服務(wù)中心，豐富群眾文化生活。在春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日期間，組織開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展送戲進(jìn)村、送書畫進(jìn)村、義寫春聯(lián)等活動，豐富和活躍農(nóng)民群眾的文化生活。
(五)開展文明創(chuàng)建活動。按照愛國愛鄉(xiāng)、遵紀(jì)守法、文明新風(fēng)、勤勞致富、誠實(shí)守信、助人奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)和睦、文化學(xué)習(xí)、衛(wèi)生整潔、計劃生育等星級標(biāo)準(zhǔn)，每年開展一次“十星級文明戶”創(chuàng)評活動。加強(qiáng)農(nóng)村志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，幫助貧困村建設(shè)一支志愿服務(wù)隊(duì)伍。按照“精準(zhǔn)志愿”要求，組建“三關(guān)愛”(關(guān)愛留守老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛留守婦女)、文化服務(wù)、清潔家園、鄰里糾紛調(diào)解、移風(fēng)易俗五支志愿服務(wù)隊(duì)伍，就近就便組織開展鄰里守望、扶貧濟(jì)困、扶弱助殘、關(guān)愛留守老人兒童、移風(fēng)易俗等活動。同時，各級文明單位也組織本單位志愿者經(jīng)常深入貧困村，開展以科技服務(wù)、脫貧培訓(xùn)、醫(yī)療保健、文體活動、法律服務(wù)、心理疏導(dǎo)等為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)。幫建村級家風(fēng)家訓(xùn)館，以“家和萬事興”為主題，在貧困村扎實(shí)開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動，組織廣大農(nóng)戶亮出家訓(xùn)、家規(guī)或家風(fēng)，并統(tǒng)一設(shè)置在農(nóng)戶門口進(jìn)行展示，引導(dǎo)廣大家庭成員積極踐行尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風(fēng)尚。
三年來，各級文明單位進(jìn)一步加大幫扶工作投入，擴(kuò)大幫扶項(xiàng)目，拓展幫扶內(nèi)容，幫扶資金總數(shù)達(dá)4687多萬元，幫扶項(xiàng)目1326多個，有力促進(jìn)了城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年度xx縣共有73個文明單位參與結(jié)對幫扶工作，組織開展各類農(nóng)村教育培訓(xùn)390場次，開展文藝演出、電影下鄉(xiāng)500多場次;送圖書13.6萬余冊;送文體器材500余件(套)，各類幫扶資金達(dá)3125余萬元。
創(chuàng)建文明單位總結(jié)5
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任
在農(nóng)場黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公
室。由農(nóng)場黨委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，下屬六個單位的第一負(fù)責(zé)人為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和辦理日常工作。明確了各單位領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作第一責(zé)任人。制定下發(fā)了《張老寺農(nóng)場創(chuàng)建縣級文明單位實(shí)施方案》、《工作歷》、《張老寺農(nóng)場場規(guī)民約》，明確了指導(dǎo)思想，建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到人，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，黨政齊抓共管的工作機(jī)制。
(二)加強(qiáng)宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實(shí)際，以場容場貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學(xué)習(xí)、黑板報等形式，提要求，抓落實(shí)，召開了創(chuàng)建縣級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是制作宣傳欄兩面，24平方米，使農(nóng)場的重要政務(wù)實(shí)行公開化，宣傳工作進(jìn)一步提高。三是投入資金成立了張老寺農(nóng)場圖書室，購進(jìn)圖書1100多冊，包括文學(xué)類、綜合類、種植養(yǎng)殖類、工具類、兒童讀物等五種類別，為干部職工增長知識、技能提供了一個平臺，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。
打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，是做好工作的`根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強(qiáng)調(diào)以人為本，求真務(wù)實(shí)，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。
(一)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和
戰(zhàn)斗力。
農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。農(nóng)場黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設(shè)。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)黨委的團(tuán)結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項(xiàng)集體研究決定。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的工作政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀自查“回頭看”活動，對照市委提出的“八個方面的制度”，結(jié)合本場實(shí)際，對近年來形成的企業(yè)有關(guān)制度、意見辦法進(jìn)行了清理和甄別分析，經(jīng)過整理篩選，歸納為以下三種類型，需要堅(jiān)持的16種制度：作為平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司的下屬企業(yè)，除堅(jiān)持平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司制定的《甘肅農(nóng)墾平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)
任公司章程》、《公司黨委會議事規(guī)則》、《公司董事會議事規(guī)則》、《公司經(jīng)理層工作辦法》、《公司管理制度大綱》、《公司科學(xué)發(fā)展總體規(guī)劃》、《20xx年遠(yuǎn)景目標(biāo)》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場“十一五”規(guī)劃及20xx20xx年遠(yuǎn)景目標(biāo)》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場退耕還林工程實(shí)施方案》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場重點(diǎn)公益林管理辦法》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場優(yōu)質(zhì)肉牛繁育及快速育肥技術(shù)示范推廣項(xiàng)目實(shí)施方案》等十一項(xiàng)制度外，繼續(xù)堅(jiān)持我場制定的《用材林管理制度》、《土地管理制度》、《房屋管理制度》和《水電管理制度》。需要完善的有11種制度：繼續(xù)完善平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司下發(fā)的十一項(xiàng)管理制度，制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則。需要新建立的有5種制度：《張老寺農(nóng)場安全生產(chǎn)管理制度》、《小車管理制度》、《森林防火預(yù)案》、《果園管理制度》、《耕地管理辦法》等。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上，班子及成員對照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、推進(jìn)各項(xiàng)工作、廉潔自律等方面的情況，開展了批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實(shí)的整改措施。職工一致反映，農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，值得干部職工信賴和支持的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。（二）加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高干部職工隊(duì)伍技能素質(zhì)。
標(biāo)簽：
創(chuàng)建文明單位總結(jié)6
20xx年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明委的直接指導(dǎo)下，我局以發(fā)展為第一要務(wù)，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作抓創(chuàng)建文明單位這條線，切實(shí)加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和健全活動機(jī)制，豐富活動載體，拓寬活動領(lǐng)域，精神文明建設(shè)工作取得了顯著成效，為食品藥品監(jiān)管工作的順利開展提供了強(qiáng)大的精神動力和智力支持，有效促進(jìn)食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)工作全面進(jìn)步，進(jìn)一步保障了我縣人民的用藥安全，促進(jìn)了我縣醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)
1、加強(qiáng)教育，構(gòu)筑思想防線。
一是進(jìn)行宗旨教育，使黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，引導(dǎo)其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念；
二是經(jīng)常性開展法制教育，組織全體執(zhí)法人員深入學(xué)習(xí)鄧小平民主法制建設(shè)理論。組織全體人員參加依法行政培訓(xùn)及法律講座。定期組織學(xué)習(xí)《憲法》《行政許可法》等法律法規(guī)以及《藥品管理法》等藥事法律法規(guī)，提高執(zhí)法人員法律素質(zhì)，增強(qiáng)其依法行政的意識；
三是開展“情”與“法”以及“執(zhí)法為民”還是“執(zhí)法為己”的大討論，引導(dǎo)執(zhí)法人員樹立并堅(jiān)定法大于情、法重于情、執(zhí)法為民的觀念，自覺做到公私分明、不殉私情；
四是抓正面典型教育。開展向藥監(jiān)衛(wèi)士高志全及鄭培民、任長霞等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動，以其先進(jìn)事跡鼓舞、激勵全體執(zhí)法人員排除思想障礙，擯
棄個人私念，以大局為重，秉公執(zhí)法，在局中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、積極向上的.氛圍；
五是開展警示教育，以原國家中藥品種保護(hù)評審委員會辦公室，周航、韓白石、畢可展典型案例及本地區(qū)發(fā)生的違法違紀(jì)案件為反面教材開展警示教育，以案說法，并進(jìn)行自查自糾，廉政防范教育面達(dá)100%。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。在經(jīng)費(fèi)緊張、人手不夠的情況下盡可能地抽出經(jīng)費(fèi)選派人手參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)；定期組織學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合具體案件組織討論；同時還不定期地把法院的法官請進(jìn)門，在我局開設(shè)法律講座，提高我局人員法律素質(zhì)；把對外交流學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高自身素質(zhì)的一個重要舉措。通過“走出去”學(xué)習(xí)參觀和研討交流，開闊視野，增長見識，通過與兄弟單位的對比，尋找差距，發(fā)現(xiàn)自身不足，借他人之長，補(bǔ)己之短。
二、制度把關(guān)，規(guī)范執(zhí)法行為
一是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法回避制度，要求執(zhí)法人員在執(zhí)法中主動回避與自己親戚或朋友有關(guān)的案件，對于不主動回避的強(qiáng)制其回避，并給予批評、警告；
二是以錯案責(zé)任追究為重點(diǎn)，建立了辦案責(zé)任制、行政執(zhí)法案件回訪登記制度、季度案件復(fù)查制和年底執(zhí)法大檢查制度等內(nèi)部制約機(jī)制；
三是完善外部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對執(zhí)法人員的監(jiān)督。聘請人大代表、政協(xié)委員等社會各界代表擔(dān)任行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員，建立管理相對人對藥監(jiān)執(zhí)法人員公正執(zhí)法、廉潔從政信息反饋制度，同時對外公布執(zhí)法投訴電話，請管理相對人如實(shí)反映執(zhí)法人員的廉政勤政情況，對執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督；
四是對涉及藥品案件受理、立案、調(diào)查、合議、處罰等環(huán)節(jié)嚴(yán)格依照《行政處罰法》、《藥品行政處罰監(jiān)督程序》的規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)推廣案件“十審”制度，對每個案卷執(zhí)法主體、處罰對象、違法事實(shí)、證據(jù)材料、案件定性、處罰依據(jù)、自由裁量、執(zhí)法程序、行政權(quán)限、文書書寫一一進(jìn)行審查，嚴(yán)格把關(guān)。我局自成立以來，從未發(fā)生過藥品行政復(fù)議和行政訴訟案件。
三、宣教結(jié)合，營造藥監(jiān)文化
積極宣傳，提高群眾維權(quán)意識。利用“3、15”消費(fèi)者權(quán)益日、科技周開展安全用藥、誠信維權(quán)為主題的宣傳活動，印發(fā)藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)、合理使用抗菌藥物等宣傳材料，接受群眾現(xiàn)場咨詢，并通過實(shí)物比對、文字說明等方式向廣大縣民講解、介紹常用藥品及醫(yī)療器械真?zhèn)魏喴淄庥^鑒別方法。從而使廣大消費(fèi)者了解藥品監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)和安全用藥的知識。同時，在行政執(zhí)法過程中，加強(qiáng)對藥事法律法規(guī)的宣傳，提高人民群眾對藥事法律法規(guī)的認(rèn)識以及其維護(hù)自身用藥的合法權(quán)益的意識。
四、有效監(jiān)管，維護(hù)藥品市場秩序，引導(dǎo)樹立藥品行業(yè)文明新風(fēng)
1、開展農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村藥品市場監(jiān)管。為了對農(nóng)村藥品市場進(jìn)行有效監(jiān)管，我局開展了農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)及供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
一是開展農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，選聘部分有正義感、責(zé)任心，熟悉藥事法律法規(guī)及相關(guān)政策的群眾作為藥品協(xié)管員、信息員，協(xié)助我局及時掌握農(nóng)村藥品市場的情況，使我局更加“耳聰目明”，違法違規(guī)案件得到及時有效查處。
二是開展農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鼓勵新開辦的藥品經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)到基層農(nóng)村設(shè)點(diǎn)，積極引導(dǎo)藥品零售連鎖經(jīng)營向農(nóng)村延伸，保證農(nóng)民用藥安全、有效、方便、實(shí)惠。
2、打假治劣，保證人民用藥安全、有效。兩年來，我局積極實(shí)施藥品放心工程，深入開展整頓和規(guī)范藥品市場工作，堅(jiān)決打擊制售假劣藥品行為，有效糾正了藥械行業(yè)中損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)了人民群眾用藥的合法權(quán)益，促進(jìn)了我縣醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康、有序地發(fā)展。
3、分類管理，塑造誠信行業(yè)。
一是以誠信藥品企業(yè)創(chuàng)建為主體，制定企業(yè)信用評定標(biāo)準(zhǔn)，對不同類型的信用企業(yè)，實(shí)施不同的監(jiān)管措施，建立相應(yīng)的管理機(jī)制，健全完善健康、公平、有序的藥品市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境和秩序；
二是開展“誠信藥店”評比，注意培育和宣傳藥品行業(yè)中涌現(xiàn)出的誠實(shí)守信的典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，為我縣藥品行業(yè)塑造誠信為本、操守為重的良好風(fēng)氣；
三是根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，舉辦不良行為的藥品執(zhí)法相對人培訓(xùn)班，對一年內(nèi)在藥品經(jīng)營使用過程中有2次以上不良記錄或違法違規(guī)受處罰的藥品經(jīng)營使用單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行藥事法律法規(guī)知識培訓(xùn)。
創(chuàng)建文明單位總結(jié)7
20xx年，我站的精神文明建設(shè)工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民，改革創(chuàng)新的總要求，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，著眼有用有效，不斷提升全站干部職工文明素質(zhì)和文明程度。在狠抓建筑行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的同時，不斷加大精神文明建設(shè)的力度，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)的安監(jiān)隊(duì)伍，現(xiàn)將我站20xx年文明單位創(chuàng)建工作做如下總結(jié)：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，扎實(shí)開展文明創(chuàng)建工作
（一）對創(chuàng)建文明單位活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證爭創(chuàng)文明單位活動和日常創(chuàng)建工作的順利開展、不走過場，我站創(chuàng)建工作在以站長為組長的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好創(chuàng)建文明單位活動的每一項(xiàng)工作，定期研究部署，單位創(chuàng)建工作。站辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日�？荚u和基礎(chǔ)材料的收集和管理工作，堅(jiān)持責(zé)任到人，真正做到了組織、人員、任務(wù)三落實(shí)。
�。ǘ┲贫ǚ桨�，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。制定了《XXX20xx年度文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，把創(chuàng)建工作擺上議事日程，一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)科室協(xié)調(diào)配合，形成全局上下齊抓共管的良好局面。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效能，打造建管安監(jiān)隊(duì)伍良好形象
�。ㄒ唬﹪@提升學(xué)習(xí)能力抓作風(fēng)。將加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要工程來抓，制定了年度學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，每周四組織一次集中學(xué)習(xí)，開展一系列知識講座，舉辦讀書交流會，使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。中層干部輪崗交流制度、學(xué)習(xí)與會議制度、單位考勤制度等規(guī)章制度，把黨中央所倡導(dǎo)的.新風(fēng)貫徹到底。
�。ǘ﹪@提升工作能力抓作風(fēng)。定期開展干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，推進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，從8個方面規(guī)范日常工作流程，提高監(jiān)管工作效能，展示單位良好形象。召開單位作風(fēng)建設(shè)專題會議，圍繞“優(yōu)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)”主題，努力建設(shè)“顧大局、重實(shí)干、善創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
（三）圍繞提升執(zhí)行力抓作風(fēng)。為進(jìn)一步規(guī)范全體黨員干部行為，清理、修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的制度3個。建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，完善責(zé)任追究機(jī)制，各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題。堅(jiān)持做好年度“文明科室”評比工作，并實(shí)行表彰。
三、創(chuàng)新形式，規(guī)范組織，深化創(chuàng)建活動內(nèi)容
（一）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立社會主義核心價值觀。XXX以社會主義核心價值觀來嚴(yán)格要求大家，積極組織召開社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)專題會，開展讀書活動，在全站干部職工中進(jìn)行愛崗敬業(yè)、大公無私、廉潔奉獻(xiàn)、艱苦奮斗和“四不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”的行為規(guī)范教育，深入開展治庸治懶工作；通過墻報、板報、宣傳欄、政務(wù)公開欄等形式，大力宣傳24字社會主義核心價值觀、中國夢內(nèi)涵和志愿服務(wù)精神。通過宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。
（二）積極參與道德模范等推薦、學(xué)習(xí)活動。我站堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳道德模范作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要著力點(diǎn)，堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)，高揚(yáng)道德模范旗幟，培育文明社會風(fēng)尚，讓核心價值觀落地生根。
一是組織參與道德模范、“最美人物”、“身邊好人”等評選推薦活動，積極選樹身邊的榜樣；
二是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳道德模范的形式，在繼續(xù)發(fā)揮展板、簡報、廣播等傳統(tǒng)宣傳陣地作用的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新宣傳方式和宣傳載體，依托網(wǎng)站、微信等新興媒體開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳工作；
三是不斷深化學(xué)習(xí)宣傳活動，加快學(xué)習(xí)向行為的轉(zhuǎn)化，通過發(fā)揮道德模范的榜樣力量，影響和帶動全局干部職工積極參與環(huán)境保護(hù)、扶貧幫困、慈善捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動，培育行善舉、做奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚，讓學(xué)習(xí)不在停留在口頭上。
�。ㄈ┖霌P(yáng)奉獻(xiàn)精神，做好結(jié)對幫扶工作。全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。幫助XX村制定了幫扶規(guī)劃，對包保的X家貧困戶進(jìn)行每月隨訪，及時了解貧困戶實(shí)時動態(tài)，宣傳政府幫扶政策。重大節(jié)假日給貧困戶進(jìn)行了看望慰問，對現(xiàn)已脫貧的X戶貧困戶進(jìn)行長期隨訪，防治返貧。
（四）以加強(qiáng)教育為手段，弘揚(yáng)廉政基層建設(shè)。為營造“倡導(dǎo)廉政文化，打造廉潔基層”的濃厚氛圍，我站開展了一系列黨風(fēng)廉政文化教育活動。
一是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動，組織全體工作人員參加了市建委系統(tǒng)“以案說紀(jì)”報告會，以案說紀(jì)、以案為鑒，受教育于心。
二是站黨支部書記上專題黨課。黨課圍繞貫徹六中全會精神、落實(shí)“三會一課”制度，強(qiáng)化廉潔自律意識、做到率先垂范，營造風(fēng)清氣正的監(jiān)管環(huán)境，學(xué)思踐悟、提高為民服務(wù)水平三個方面，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，讓每個干部職工樹立不懂規(guī)矩不成方圓的理念。
四、深化文明城市建設(shè)，努力提升行業(yè)文明形象
（一）開展“講文明、樹新風(fēng)”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標(biāo)準(zhǔn)檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導(dǎo)干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習(xí)慣改起，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項(xiàng)要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習(xí)慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
�。ǘ┤ΡＵ显诮üさ匚拿鞒鞘袆�(chuàng)建措施落實(shí)。加強(qiáng)對主城區(qū)在建工程項(xiàng)目的督查，落實(shí)施工現(xiàn)場臨街面公益廣告刊載工作，督促工地配備志愿者清掃工地現(xiàn)場。按照市文明委要求，及時清洗公益廣告污染面，全力做好文明城市測評迎檢工作。
通過堅(jiān)持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作，使我站精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。單位面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習(xí)緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，為建筑施工企業(yè)、為建筑施工從業(yè)人員保障生命財產(chǎn)安全成為單位安監(jiān)人的自覺追求。
創(chuàng)建文明單位總結(jié)8
一、創(chuàng)建基礎(chǔ)
我校建于1954年,學(xué)校原址在婁山關(guān)路上,2004年10月,按照區(qū)委、區(qū)政府"拓展虹橋功能、落實(shí)科教興區(qū)"的整體規(guī)劃,在校慶50周年之即整體搬遷入位于天中路的新校舍。新的山天中學(xué)占地72畝,有行政樓、教學(xué)樓、住宿樓、藝體館,建筑面積3324萬平方米,擁有400米標(biāo)準(zhǔn)跑道的運(yùn)動場,硬件設(shè)施設(shè)備先進(jìn)、齊全。新校園傳承了綠色花園式單位的特色,學(xué)校環(huán)境怡人,綠樹撐天、芳草如茵,綠化率36.4%。學(xué)校既顯嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)氛圍,又有令人心曠神怡的生活氛圍;既有造型別致的現(xiàn)代化的教學(xué)樓,動感氣派的體育館,開闊平整的操場,又有亭臺樓閣、小橋流水,校園里充滿了濃郁的春的氣息。學(xué)�，F(xiàn)有教工130人,其中中高級教師已超教師數(shù)的85%,擁有區(qū)學(xué)科帶頭人4名,區(qū)希望獎獲得者2人,青年骨干教師18人。學(xué)�，F(xiàn)有高中30個教學(xué)班,學(xué)生近1400名,師生的綜合素質(zhì)良好,獲得了良好的社會聲譽(yù)。
半個世紀(jì)以來,在歷屆區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持和歷任領(lǐng)導(dǎo)、師生員工的共同努力下,一代代的山天人秉承了“為人樸實(shí)、為學(xué)扎實(shí)、為事踏實(shí)”的辦學(xué)傳統(tǒng)和“崇德立志,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的堅(jiān)實(shí)校訓(xùn)以及"積極、文明、求實(shí)、創(chuàng)新"的優(yōu)良校風(fēng)。我們以全面提升師生的綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度為核心,以黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),積極營造了一個綠化、美化、凈化、人文化的和諧文明校園,取得了一定的辦學(xué)成效。目前,學(xué)校是長寧區(qū)首批實(shí)驗(yàn)性示范性高中,也是上海市首批生命教育試點(diǎn)校之一,學(xué)校曾先后被評為全國群體工作先進(jìn)集體、上海市中小學(xué)行為規(guī)范示范校、市藝術(shù)特色學(xué)校、市花園式單位和上海市體育傳統(tǒng)學(xué)校,射擊、射箭國家奧運(yùn)后備人才培訓(xùn)基地。在全體師生員工的共同努力下,我們又連年榮獲了區(qū)文明單位、區(qū)教學(xué)工作先進(jìn)集體、區(qū)德育工作先進(jìn)集體和區(qū)科研工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。
二、創(chuàng)建文明單位(和諧校園)的認(rèn)識
近年來,我們以創(chuàng)建上海市文明單位為目標(biāo),注重學(xué)校教育品牌的凝練。在校精神文明創(chuàng)建工作小組領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工形成合力,齊抓共建共管,扎實(shí)有效開展創(chuàng)建活動。我們深刻地意識到:依法治校是重點(diǎn),以德立校是根本,優(yōu)師興校是關(guān)鍵,科研強(qiáng)校是動力,文明建校是基礎(chǔ)。在推進(jìn)學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的進(jìn)程中,我們緊密結(jié)合學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),全面提高全體師生的思想道德素質(zhì),以促進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)生全面發(fā)展,努力把山天中學(xué)建設(shè)成為德高人和、質(zhì)優(yōu)境美、特色鮮明、師生和諧的上海市文明單位。
發(fā)展學(xué)校是每一任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的不懈追求,在創(chuàng)建文明單位(和諧校園)的過程中,我們始終堅(jiān)持平等與公正性,努力把將柔性的“合法、合理、合情”的原則融入理性的管理中。學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),校長的辦學(xué)思想,都要通過管理來得以實(shí)施,使大家形成一種自覺的行為,校內(nèi)各級各類干部講大局,謀發(fā)展,積極做好工作。我們以師生發(fā)展為本,形成一個民主的、和諧的,尊重人、理解人、信任人、激勵人的工作機(jī)制與氛圍。我們進(jìn)一步重視和加強(qiáng)各部門間、部門內(nèi)部間的力量整合,做到心往一處想,勁往一處使,事往一處做,使學(xué)校發(fā)展的辦學(xué)理念逐步達(dá)成共識,形成合力;使教職工的注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、德育的實(shí)效、教學(xué)的質(zhì)量,師生的發(fā)展這樣的'核心問題上來。在校內(nèi)積極營造顧全大局講團(tuán)結(jié)、敬業(yè)高效講質(zhì)量、人人為校作貢獻(xiàn)的氛圍,賦予學(xué)校文化新的內(nèi)涵,使職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、青少年品德教育都能落到實(shí)處。黨政工同心同德同力把創(chuàng)文明單位、建文明組室、做文明教工(學(xué)生)活動扎實(shí)有效開展,積極推進(jìn)了學(xué)校又好又快地發(fā)展。
三、創(chuàng)建活動的豐富實(shí)踐和生動開展
2007年以來,在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們結(jié)合學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,以“高中生命教育的實(shí)踐研究”為主抓手,學(xué)校黨政工從不同的角度關(guān)注教職員工的專業(yè)發(fā)展,學(xué)生的全面發(fā)展和學(xué)校的自主發(fā)展。學(xué)校有計劃進(jìn)行教職員工的思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和多樣文體活動以及黨團(tuán)員的專題學(xué)習(xí)和主題實(shí)踐活動,學(xué)校堅(jiān)持?jǐn)?shù)年開展教職員工的“三優(yōu)”的評選以及“天中杯”的教育、教學(xué)、科研、管理的評優(yōu)活動。黨政工深入開展凝聚力的建設(shè)工程,組織教職員工的校本培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察等活動,在學(xué)校每年舉辦的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、外語節(jié)、體育節(jié)、社團(tuán)節(jié)等校園文化活動中精心組織教工共同參與,讓師生從中體驗(yàn)文明與快樂,不僅增強(qiáng)了師生的友情,也激發(fā)了師生的生命活力。
以德立校,營造文化
我們落實(shí)市教委和區(qū)教育局制定的教師師德守則,秉承山天人的“為人、為學(xué)、為事”的三實(shí)作風(fēng),加強(qiáng)對教職員工的職業(yè)道德教育,用山天人應(yīng)有的五種精神(愛生育人的敬業(yè)精神、忠于事業(yè)的奉獻(xiàn)精神、勤奮踏實(shí)的實(shí)干精神、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的協(xié)作精神、不斷開拓的創(chuàng)新精神)來嚴(yán)格要求教工,對事業(yè)有責(zé)任、對學(xué)習(xí)有追求。使教職員工的道德、專業(yè)和文明素養(yǎng)都有提高。學(xué)校教工團(tuán)結(jié)協(xié)作,圍繞工作總目標(biāo),貫徹《兩綱精神》加強(qiáng)學(xué)科德育研究,對學(xué)生進(jìn)行思想、道德、心理
創(chuàng)建文明單位總結(jié)9
都康鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工30人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員26人，全院執(zhí)行院長負(fù)責(zé)制，下設(shè)主副院長2名，辦公室主任1名，各科室設(shè)負(fù)責(zé)人4名，能緊密團(tuán)結(jié)在于胡錦濤同志為首的黨中央周圍，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo);堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持三個文明一起抓的方針，解放思想，實(shí)事求是，銳意改革，開拓創(chuàng)新;堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨;正確行使人民賦予的權(quán)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，廉法奉公，作風(fēng)民主，以病人為中心，在群眾中有較高的威信。
一、思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng)建活動扎實(shí)深入。
堅(jiān)持以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”新人為目標(biāo)，深入持久地對干部職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，樹立有世界觀、人生觀、價值觀教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及時事政治教育。廣泛深入開展學(xué)雷鋒、學(xué)先進(jìn)和“講文明樹新風(fēng)”活動。全院干部職工有較高的政治思想覺悟和良好的道德修養(yǎng)，形成團(tuán)結(jié)友愛，助人為樂、忠于職守、勤勉敬業(yè)、崇尚先進(jìn)、積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣。20xx年本單位無醫(yī)療事故和群眾糾紛等事故發(fā)生，在社會上有良好聲譽(yù)和形象。創(chuàng)建活動扎實(shí)深入，干部職工創(chuàng)建意識很強(qiáng)，創(chuàng)建工作有計劃、有目標(biāo)、有措施、有組織機(jī)構(gòu)、有管理制度、有活動經(jīng)費(fèi)。建立有文明的衛(wèi)生院，堅(jiān)持開展創(chuàng)建文明科室、文明職工等多種形式的創(chuàng)建活動。積極參加社會公益事業(yè)活動，在全縣精神文明建設(shè)活動中起到示范人身作用，為此，我院請來人民醫(yī)院的有關(guān)科室的專家到本院進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)本鄉(xiāng)衛(wèi)生院規(guī)范化管理的先進(jìn)單位。
二、群眾性文體活動活躍，社會秩序井然穩(wěn)定。
經(jīng)常開展“反對邪教、破除迷信、崇尚科學(xué)、傳播文明”活動，堅(jiān)決抵制各種腐朽思想的侵蝕，無商業(yè)性的賄賂現(xiàn)象，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。重視智力投資，本院派門診醫(yī)生輪流到廣西區(qū)民族醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修2名，婦產(chǎn)科醫(yī)生3名，護(hù)士2名，每年都有計劃地進(jìn)行各種技術(shù)培訓(xùn)。今年來有6次對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)活動。特別在許院長的.帶領(lǐng)下，經(jīng)常開展氣排球、籃球等體育活動，組織本院職工和請來衛(wèi)生系統(tǒng)愛好籃球的人員到康中、天等鎮(zhèn)衛(wèi)生院、寧干衛(wèi)生院進(jìn)行籃球比賽，廣泛開展豐富多彩健康有益的文化、體育、科普活動;組織本院干部職工進(jìn)行民主法制、治安防范教育，自覺遵守國家的法律、法規(guī)。單位設(shè)立保安工作人員，建立保安工作制度;公共生活和工作秩序十分良好，今年來無刑事案件，無交通責(zé)任事故，無工傷事故，無違法違紀(jì)行為，無“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。社會治安綜合治理各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。
三、環(huán)境整潔優(yōu)美，計劃生育工作先進(jìn)，業(yè)務(wù)工作成績顯著。
認(rèn)真宣傳計生工作，配合各鄉(xiāng)搞好計生工作，積極完成上級交給的計生、婦幼保健任務(wù)，無違反計生政策現(xiàn)象;20xx年業(yè)務(wù)工作有了很大提高，同時新農(nóng)合的工作比去年開展得更好，參合率和報銷率比去年提高，嚴(yán)格掌握新農(nóng)合基本管理，適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)行科學(xué)民主管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)和政策。在較好醫(yī)療衛(wèi)生、防疫、婦幼保健、新農(nóng)合等項(xiàng)工作外，今年還增加了一項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作，院領(lǐng)導(dǎo)組織一批人員到各村屯進(jìn)行對群眾宣傳、體檢工作，并建立好健康檔案，發(fā)現(xiàn)有疾病的群眾就動員到衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，此項(xiàng)工作在本鄉(xiāng)涉及到社會穩(wěn)定發(fā)展目標(biāo)，能給予社會效益、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步
提高，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到全縣同行業(yè)先進(jìn)水平。本單位能以科學(xué)管理模式，嚴(yán)格、合理的走向正規(guī)榘道。工作效率高，服務(wù)工作質(zhì)量好，社會效益顯著，達(dá)到全縣同行先進(jìn)水平。
創(chuàng)建文明單位總結(jié)10
我部根據(jù)市中心“創(chuàng)建”活動統(tǒng)一部署和安排，通過精心準(zhǔn)備，認(rèn)真實(shí)施，順利完成了各階段的“創(chuàng)建”活動任務(wù)，并取得了一定的成效，現(xiàn)就整個“創(chuàng)建”活動情況作一總結(jié)
一、進(jìn)行思想發(fā)動，注重學(xué)習(xí)提高和理論武裝。
按照要求，我部召開了動員大會，強(qiáng)調(diào)了“創(chuàng)建”活動的重要性和緊迫性，并成立了“創(chuàng)建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。全體人員以“創(chuàng)建”活動實(shí)施方案和行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容，聯(lián)系工作實(shí)際和個人思想實(shí)際，深入開展了學(xué)習(xí)，取得了較為滿意的效果。有如下幾個特點(diǎn)，一是做到了嚴(yán)要求。制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，建立了考勤制度，全體人員學(xué)習(xí)活動出勤率達(dá)到了100%。二是注意了系統(tǒng)性。一般都安排了3到4個專題教育，大家都按要求寫了讀書筆記和學(xué)習(xí)心得體會。三是學(xué)風(fēng)有了新的進(jìn)步。學(xué)習(xí)中堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題討論與個人心得體會交流相結(jié)合，弘揚(yáng)了理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，注意在提高思想政治覺悟上下功夫。四是抓得比較嚴(yán)肅認(rèn)真。五是注意了邊整邊改，即知即改工作。在取得以上成績的同時，也有不足，如學(xué)習(xí)的深度不夠平衡；學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠廣泛；學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際的深度不夠。
二、廣泛聽取意見，深入自我剖析。
我們通過分發(fā)征求意見表、上門走訪、電話征詢、組織座談會等形式，廣辟言路，及時掌握了情況，我們共印發(fā)了70份意見表，走訪了27家單位，電話征詢18次，對征求到的30余條建議和意見，進(jìn)行了認(rèn)真梳理，綜合分析，并針對群眾意見較為集中的問題，進(jìn)行了匯總和總結(jié)。一是政策宣傳還不到位，在政策的宣傳貫徹上，往往是照本宣科，遇到困難和問題，不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，用發(fā)展的辯證的觀點(diǎn)來回答，致使房改政策在一些單位未能得到很好落實(shí)。二是工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等、靠思想，不能“敢為人先”，對住房分配貨幣化落實(shí)難的問題，雖然做了一些呼吁和協(xié)調(diào)工作，但還沒有積極主動到高層去呼吁，和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)面對面探討解決的辦法。在資金管理上，穩(wěn)妥有余，開拓不足。對《住房公積金管理?xiàng)l例》的執(zhí)法力度不夠，存有畏難思想。三是調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，對各單位的職工住房情況不能具體了解，有些只能憑一些現(xiàn)象去推測，做些調(diào)研也是實(shí)用主義，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，深入群眾少，去好單位多，去差單位少，不能真正知曉群眾呼聲。以上反映出的種種情況表明，我們事業(yè)心、責(zé)任感還不夠強(qiáng)，沒有真正做到想人民所想，急人民所急，離真正代表最廣大人民群眾的根本利益的要求還有很大差距。
三、充分交流思想，認(rèn)真開展批評和自我批評。
全體人員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、找準(zhǔn)問題、談心交心的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量地開好民主生活會，會上單位領(lǐng)導(dǎo)和全體人員對照“創(chuàng)建”活動的要求，認(rèn)真反思自身思想、工作和作風(fēng)上存在的.突出問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深挖思想根源，開展批評與自我批評，互相溝通，增進(jìn)理解，形成共識。全體人員認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)宣讀的反思材料，并進(jìn)行了討論和提出了建議、意見。
四、制定整改方案，切實(shí)落實(shí)整改。
為認(rèn)真實(shí)施“創(chuàng)建”活動方案，鞏固“創(chuàng)建”活動的成果，積極推進(jìn)我縣住房住房公積金的發(fā)展，針對對照檢查中所查找征求到的問題和意見，做到即知即改，盡快解決，解決不了的，采取措施，定好計劃逐步加以解決。我們制定了以下整改方案和措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真執(zhí)行在職自學(xué)計劃，對每周五的集中學(xué)習(xí)，做到時間有保證，內(nèi)容有深度，措施落實(shí)，效果明顯。每人每年至少要寫一篇讀書心得。
創(chuàng)建文明單位總結(jié)11
一、完善“創(chuàng)城”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，大力開展工會“創(chuàng)城”活動
開展創(chuàng)城活動以來，區(qū)總工會高度重視，成立了以一把手為組長的“創(chuàng)城”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了“創(chuàng)城”活動實(shí)施方案和工會志愿者倡議書，大力開展“創(chuàng)城”活動。
一是各級工會組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立各級工會的“創(chuàng)城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)搞好任務(wù)分工和責(zé)任分工，建立目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到車間、班組。
二是動員廣大職工爭做“文明職工”。按照區(qū)委下發(fā)的“公開信”的目標(biāo)要求，在“創(chuàng)城”活動中，嚴(yán)格要求自己，言行規(guī)范自己，發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，克服壞習(xí)氣、壞毛病，以工人階級優(yōu)秀品質(zhì)和模范行為影響和帶動全社會。
三是以“職工志愿者”服務(wù)隊(duì)為依托，充分發(fā)揮廣大職工主力軍和先鋒隊(duì)作用，積極參與本社區(qū)、本企業(yè)的環(huán)境建設(shè)，搞好門前三包，整治衛(wèi)生死角，推行清潔生產(chǎn)，堅(jiān)持文明工作。
四是號召各級工會組織積和廣大職工極參與企業(yè)文化建設(shè)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展技術(shù)攻關(guān)，崇尚科學(xué)精神，繁榮企業(yè)文化，當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組，建學(xué)習(xí)型企業(yè)。在人人爭當(dāng)文明職工的同時，還要在社會上爭當(dāng)文明市民，自覺實(shí)踐公民道德規(guī)范，言談舉止文明，用廣大職工的模范行為和良好形象影響和帶動家庭、社區(qū)和整個社會文明水平的提高。
二、推動工會基礎(chǔ)工作不斷深入，為“創(chuàng)城”活動打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是加大措施，推動工會組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破 下發(fā)了《xx年薛城區(qū)工會組織建設(shè)工作意見》，全年新建工會80家，發(fā)展會員6000人，超額完成市總?cè)蝿?wù)。xx年下發(fā)《薛城區(qū)總工會開展組織建設(shè)突擊工作的實(shí)施意見》，重點(diǎn)對全區(qū)工會組織建設(shè)采取突擊建會，達(dá)到市總要求的工會組建率75%以上的目標(biāo)。同時，采取以會代訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)班等形式，培訓(xùn)工會干部300余人次。
二是不斷提升職工素質(zhì)，力促全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展
1、以“愛崗敬業(yè)”為主題，倡導(dǎo)職工“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”。下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)職工中廣泛開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動的通知》以建言獻(xiàn)策推動節(jié)能減排，以典型示范引領(lǐng)節(jié)能減排，推進(jìn)我區(qū)企業(yè)向低碳高效企業(yè)發(fā)展。開展“社會公德和市駐地意識宣傳教育”征文活動，征集優(yōu)秀文章40余篇。
2、以技能大賽為平臺，積極推動職工安全生產(chǎn)。舉行薛城區(qū)第二屆煤礦職工技術(shù)大比武活動。共有12只代表隊(duì)1x名選手參加了鉗工工藝、電氣焊制作工藝、刮板輸送機(jī)安裝等8個項(xiàng)目的.競技。
3、以評先樹優(yōu)為動力，大力促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。推選7名棗莊市勞動模范，表彰了39名薛城區(qū)勞動模范，周營鎮(zhèn)鐵佛村黨支部書記張建鋒同志被評為全國勞動模范。并在今年，為我區(qū)近百名各級勞模進(jìn)行健康查體，并在五一期間，為了舉辦了獻(xiàn)書畫活動。
(三)積極構(gòu)筑幫扶工作體系，為“創(chuàng)城”工作提供新活力
1、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，積極開辟創(chuàng)業(yè)平臺。xx年開辟了第四個工友創(chuàng)業(yè)基地，并以仁和職業(yè)學(xué)校為龍頭，共舉辦技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員245人，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息152條，扶持18人自主創(chuàng)業(yè)，幫助120余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
2、健全陣地建設(shè)，大力開展幫扶救助。利用“幫扶中心”的陣地，為就業(yè)困難人員和農(nóng)民工免費(fèi)提供就業(yè)信息服務(wù)。為5900多名困難職工、建立動態(tài)管理檔案。在春節(jié)期間全區(qū)各級工會共籌措資金近40萬元，救助特困、困難職工xx余人，開展金秋助學(xué)活動救助特困大學(xué)生30人，救助金額4萬元。
雖然我們做出了一些成績，但是離“十佳文明單位”的條件還有一定差距�？傊诮窈蠊ぷ髦�，我們將努力解決工作中的問題和不足，大力推動精神文明建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展，為我區(qū)創(chuàng)建省級文明城市的目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建文明單位總結(jié)12
上半年以來，我院創(chuàng)建縣級文明單位工作在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)下，以創(chuàng)建工作為契機(jī)，緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo)，堅(jiān)持與時俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的工作思路，不斷強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，努力提高全院職工規(guī)范文明服務(wù)意識，確保了創(chuàng)建縣級文明單位工作扎實(shí)推進(jìn)。
一、高度重視，精心安排部署。
開展文明單位創(chuàng)建活動，是提高精神文明建設(shè)整體水平、提高干部職工整體素質(zhì)的有效途徑，為此，我院對創(chuàng)建工作高度重視，視創(chuàng)建工作為院整體工作中的重中之重，將其列入重要議事日程，與我院中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核。與此同時，我院創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期分析研究創(chuàng)建工作中存在的困難和問題，結(jié)合實(shí)際，制定印發(fā)了《創(chuàng)建縣級文明單位規(guī)劃》，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)及主要措施，保證了創(chuàng)建工作的順利實(shí)施。為了確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效，衛(wèi)生院及時成立了以院長為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了專（兼）職工作人員，使創(chuàng)建工作有人抓，有人管，為創(chuàng)建工作提供了組織保證。為了自上而下營造創(chuàng)建文明單位的濃厚氛圍，衛(wèi)生院組織召開會議和培訓(xùn)會等形式，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建縣級文明單位的重要性和必要性，結(jié)合業(yè)務(wù)工作及鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果工作，認(rèn)真開展了樹立文明健康行為、向陋習(xí)告別等活動，教育和促使職工形成健康文明行為，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。通過廣泛宣傳，進(jìn)一步提高了職工對創(chuàng)建工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，為創(chuàng)建工作順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。
二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展創(chuàng)建
1、強(qiáng)化管理，著力改善辦公環(huán)境。為加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，衛(wèi)生院制訂了《四新鄉(xiāng)衛(wèi)生院內(nèi)務(wù)管理辦法》、《新聞宣傳獎勵辦法》和《衛(wèi)生局清掃保潔制度》等制度，在搞好衛(wèi)生院文明單位創(chuàng)建工作的同時，大力開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生日清掃、周檢查、月評比的衛(wèi)生清掃檢查制度，搞好本單位的`衛(wèi)生保潔工作。特別是在搞好凈化的基礎(chǔ)上，實(shí)行了美化、亮化、綠化工程，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，全院職工每人種植一盆花，在衛(wèi)生院醒目位置亮牌創(chuàng)建，向社會公示“加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，創(chuàng)建縣級文明單位”的決心，努力營造整潔、舒適、溫馨、方便、安全的工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。并落實(shí)了考核機(jī)制和相關(guān)獎懲措施，為確保創(chuàng)建工作的深入開展，保證創(chuàng)建活動的經(jīng)費(fèi)，為精神文明建設(shè)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
2、開展活動，樹立良好行業(yè)形象。結(jié)合相關(guān)節(jié)日，開展各種文化體育活動，組織慶“五一”象棋比賽、慶“七一”等活動。通過開展這些健康有益、豐富多彩的群眾性文化體育活動，使廣大干部職工的精神情操得到陶冶。結(jié)合“文明窗口示范單位”創(chuàng)建活動，實(shí)行服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序公開，開設(shè)綠色通道為老人、孕婦、軍人和軍人家屬病人就醫(yī)，簡便就醫(yī)手續(xù)，主動減免相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，深受群眾的好評。
3、以人為本，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。近年來，針對我院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平相對較低的問題，我院大力鼓勵醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，先后共派出6人次參加省市組織的短中期培訓(xùn)班及到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。同時，定期組織院內(nèi)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，讓外出學(xué)習(xí)歸來的人員為在院職工及時傳授所學(xué)內(nèi)容，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
創(chuàng)建文明單位總結(jié)13
我單位積極開展“文明單位”創(chuàng)建工作，以文明委《文明單位管理辦法》為指導(dǎo)，在局黨委的幫助和支持下，以加快現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)和諧為目標(biāo)，始終以“做好服務(wù)，當(dāng)好尖兵”為第一要務(wù)，立足單位實(shí)際，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面�，F(xiàn)具體匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)
單位領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識精神文明建設(shè)的長期性、重要性和緊迫性，堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針，一是將創(chuàng)建工作常態(tài)化。即把文明單位創(chuàng)建工作作為一年工作計劃的切入點(diǎn)，將其與單位自身業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，納入到年度總體工作計劃以及對各科室的考核管理中，以創(chuàng)建促工作，以工作帶創(chuàng)建，做到有組織、有計劃、有總結(jié)、有檢查。二是將創(chuàng)建工作具體化。從上到下建立健全了創(chuàng)建工作的網(wǎng)絡(luò)體系，使文明創(chuàng)建在日常工作中入腦入心，形成了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，人人皆為創(chuàng)建、事事有人負(fù)責(zé)的良好局面。
二、立足服務(wù)工作，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)
創(chuàng)建工作唯有與業(yè)務(wù)實(shí)際緊密結(jié)合，才能落到實(shí)處、長久有效。我單位在日常工作中，一是構(gòu)建“學(xué)習(xí)型單位”，積極開展各類文體活動。實(shí)現(xiàn)了單位干部職工的常態(tài)化學(xué)習(xí)，定期開展讀書活動；結(jié)合春節(jié)、清明、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，積極開展各類文體活動及公益宣傳活動，在豐富生活的同時也提高了干部職工隊(duì)伍的文明素養(yǎng)。針對工作服務(wù)面的不斷拓寬對職工結(jié)構(gòu)和素質(zhì)提出更高要求的狀況，積極組織和支持職工參加不同類型的技術(shù)培訓(xùn)；注重再教育工作，先后有職工分別在大學(xué)、大學(xué)攻讀碩士研究生，職工的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。二是創(chuàng)建“”品牌，扎實(shí)做好服務(wù)工作。秉承現(xiàn)代理念，將服務(wù)社會作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)，每年編發(fā)報表份，向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送信息余條，編發(fā)巡查簡報和巡查監(jiān)測簡報各期，為各級工作提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是加強(qiáng)職業(yè)誠信自律，樹立文明作風(fēng)形象。為貫徹落實(shí)“講文明樹新風(fēng)”，我單位面向社會服務(wù)對象公開咨詢窗口，公布監(jiān)督途徑，堅(jiān)持一年365日無間斷對外提供咨詢服務(wù)，態(tài)度熱情，語言文明，獲得了廣泛好評。在職工中廣泛開展“”德訓(xùn)和“”的學(xué)習(xí)和教育，達(dá)到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象效果。四是重視道德建設(shè)，開設(shè)道德講堂，學(xué)勞模、趕先進(jìn)。多次舉辦有關(guān)提高社會公德，加強(qiáng)個人美德方面的講座，提高廣大干部職工的社會責(zé)任感。20年，我單位同志獲蘇州市勞動模范稱號，為弘揚(yáng)先進(jìn)精神，我單位以此為契機(jī)深化開展“學(xué)勞模、趕先進(jìn)”系列活動，號召職工見賢思齊，向身邊的勞模學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)的精神，不斷推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程。五是積極開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建。采取聯(lián)誼、慰問、提供咨詢等多種形式，長期與社區(qū)結(jié)成共建對象，取長補(bǔ)短、互通有無，共同提高，共同書寫美麗中國夢蘇州篇章。
三、始終心懷社會責(zé)任，熱心參與公益活動
我單位始終牢記構(gòu)建社會主義和諧社會號召，將創(chuàng)建文明工作投身于社會公益事業(yè)，結(jié)合自身實(shí)際，開展了一系列的活動與舉措：一是大力開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)意識。成立“志愿者服務(wù)隊(duì)”，注冊志愿者人，占單位在職職工人數(shù)的.一半以上。隊(duì)伍成立以來，多次組織志愿服務(wù)活動，特別是20年志愿團(tuán)隊(duì)合作開展，取得了良好的社會反響。二是關(guān)愛弱勢群體，開展扶危濟(jì)困。長期幫助與我單位結(jié)對的社區(qū)多個貧困家庭，每年捐款捐物，平時積極引導(dǎo)鼓勵職工參加無償獻(xiàn)血活動、“送溫暖、獻(xiàn)愛心、慈善捐”活動。為地震災(zāi)區(qū)及“黨員關(guān)愛基金”捐款共萬元。三是由團(tuán)支部組織牽頭，開展關(guān)愛未成年人活動。充分發(fā)揮廣大青年職工的熱情與活力，結(jié)合“”、“”等主題活動，開展宣傳保護(hù)環(huán)境，為市民提供咨詢等志愿活動。同時響應(yīng)團(tuán)委號召，發(fā)動廣大青年職工，先后發(fā)起了為農(nóng)民工子弟捐贈課外書籍；為貧困家庭小學(xué)生捐助學(xué)習(xí)費(fèi)用等活動；與局團(tuán)委共同開展“”活動，讓學(xué)生們來單位進(jìn)行實(shí)地參觀接受教育，為未成年人的健康成長作出了有益的貢獻(xiàn)。
回首過往，我們碩果累累；放眼未來，我們躊躇滿志。通過此次創(chuàng)建市文明單位活動的開展，我單位的凝聚力和影響力得到了進(jìn)一步的提高，同時我們也清醒的認(rèn)識到創(chuàng)建活動是一項(xiàng)長期的工作。在未來的工作中，新思路、新方法、新理念還有待于進(jìn)一步的探索與實(shí)踐，我們依然需要努力，需要學(xué)習(xí)、借鑒、吸收其他優(yōu)秀文明單位的經(jīng)驗(yàn)，盡力彌補(bǔ)工作中存在的漏洞，立足本職、爭創(chuàng)一流，用扎實(shí)的行動努力構(gòu)建基層文明單位建設(shè)的新局面，使單位工作再上一個新臺階，為創(chuàng)建社會主義精神文明、建設(shè)美麗中國作出更加突出的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建文明單位總結(jié)14
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)實(shí)施綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，深入開展醫(yī)院管理年活動，圍繞創(chuàng)建現(xiàn)代化醫(yī)院的總體目標(biāo)，進(jìn)一步深化醫(yī)院內(nèi)部改革；積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提高醫(yī)院綜合服務(wù)能力；加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，門診樓、急診樓和內(nèi)科病房樓等設(shè)施的改造、復(fù)新、工作順利完成并順利投入使用；通過加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平得到切實(shí)提高；通過加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和行風(fēng)治理力度，樹立了良好的.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系，塑造了良好的社會形象。在全院干部職工的共同努力下，我院醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作都取得了可喜成績。20xx年1月---10月份門診達(dá)x人次，與去年同期相比增長x；急診人次數(shù)x人次，與去年同期相比增長x；入院病人數(shù)x人次，與去年同期相比增長x；出院病人數(shù)x人次，與去年同期相比增長x；業(yè)務(wù)收入x億元，與去年同期相比增長x；病床使用率達(dá)x。
主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、繼續(xù)實(shí)施綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，深入開展醫(yī)院管理年活動，醫(yī)療工作成效顯著
加強(qiáng)質(zhì)量管理，保障患者安全。x年實(shí)施綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，將各項(xiàng)考核指標(biāo)層層分解,實(shí)行“院----科室----個人”逐級考核，醫(yī)療工作以“提高醫(yī)療質(zhì)量，保障患者安全”為中心，切實(shí)加大醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的管理力度。抓制度、促落實(shí)，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制和醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)，有力地促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的改善和提高。嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制等醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全核心制度，重點(diǎn)堅(jiān)持制度落實(shí)與醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；圍繞院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”工作，深入開展“醫(yī)療安全月”和“護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動；制定了《 x院“醫(yī)院管理年”醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)獎懲機(jī)制，確保獎懲到位，并將醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核成績的優(yōu)劣與科室、個人的經(jīng)濟(jì)收入、個人晉升、年終考核等掛鉤，較好地提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；制定下發(fā)了《x院醫(yī)師定期考核工作實(shí)施方案》、《x院衛(wèi)生支農(nóng)人員考核辦法》等相關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行《山東省病歷書寫規(guī)范》及《x院病歷管理規(guī)定》，成立了“x院醫(yī)療質(zhì)量專家督導(dǎo)組”，對病案質(zhì)量實(shí)施全程監(jiān)控和管理；定期舉辦病歷、處方書寫規(guī)范的專題講座，專家督導(dǎo)組每人每周抽查現(xiàn)架病歷，對體現(xiàn)在醫(yī)療文件中的相關(guān)核心制度、合理規(guī)范以及抗生素使用情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，適時監(jiān)控各級醫(yī)師落實(shí)醫(yī)療制度情況。
創(chuàng)建文明單位總結(jié)15
20xx年以來，公司在局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，在文明單位創(chuàng)建中，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以安全生產(chǎn)，“雙增雙節(jié)”為基礎(chǔ)，以環(huán)境整治為重點(diǎn)，以文明創(chuàng)建活動為載體，在創(chuàng)建文明單位中取得了可喜的成績，企業(yè)呈現(xiàn)安全平穩(wěn)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益基本穩(wěn)定，職工安居樂業(yè)的喜人局面。
一、工作亮點(diǎn)和主要的成績
1、班子建設(shè)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作戰(zhàn)斗力強(qiáng)。公司黨委著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，狠抓班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子形成了合力，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。大家謀其職，盡其心，共唱企業(yè)發(fā)展一臺戲。
2、截至今年11月30日，公司連續(xù)842天實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無工亡事故，并消滅了瓦斯突出和火災(zāi)等重大非人事故。
3、今年預(yù)計生產(chǎn)精煤45萬噸，可以完成局下達(dá)的年生產(chǎn)計劃。
4、在煤炭價格下降40%的情況下，今年預(yù)計仍然可以盈利1.1億元，上繳稅收1.34億元，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時，“雙增雙節(jié)”成績斐然，修舊利廢價值預(yù)計達(dá)到2700多萬元，自制加工產(chǎn)品預(yù)計達(dá)到820多萬元。
5、綜治、信訪工作扎實(shí)有效，礦區(qū)治安形勢良好，已連續(xù)3年未發(fā)生一起刑事案件，杜絕了進(jìn)京、進(jìn)昌和重大群體上訪事件。
6、黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效，已連續(xù)3年未發(fā)生一起黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件。
7、環(huán)境整治工作成效顯著。公司綠化面積達(dá)到43%，亮化工作名列全局前茅。同時，治理“三廢”，節(jié)能減排效果好，連續(xù)3年未發(fā)生一起環(huán)境污染投訴，更沒有因此受到上級部門的任何處罰。
8、創(chuàng)先爭優(yōu)碩果累累。今年8月，公司黨委被省國資委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號。這是全省煤礦黨委唯一一家獲省國資委表彰。同時，公司黨委還獲得省集團(tuán)公司、礦務(wù)局“紅旗黨委”榮譽(yù)稱號。
9、文體活動屢獲殊榮。今年以來，公司在全國、全煤、全省煤炭系統(tǒng)舉辦的各類文體活動中均取得驕人戰(zhàn)績，既擴(kuò)大了企業(yè)知名度，又樹立了企業(yè)良好的社會形象。
10、崗位練兵扎實(shí)推進(jìn)。今年以來，公司廣泛開展各工種、各崗位練兵活動，“師帶徒”活動，有效提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。
11、勞動組織整頓見成效。今年以來，公司進(jìn)一步整頓了勞動組織，并在全局第一個推行井上、井下虹膜考勤，基本杜絕了“吃紅食”、“吃白食”現(xiàn)象，一年可為公司節(jié)約工資費(fèi)用420多萬元，成為公司“雙增雙節(jié)”一大亮點(diǎn)，受到省集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度稱贊。
二、主要工作
一領(lǐng)導(dǎo)重視。
公司黨政十分重視創(chuàng)建文明單位工作，成立了“創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，黨委書記、總經(jīng)理親自掛帥，制定了工作目標(biāo)和工作措施，公司領(lǐng)導(dǎo)分片管理，責(zé)任落實(shí)到人。
為搞好創(chuàng)建文明單位工作，公司黨政每季初召開專題會議，詳細(xì)部署創(chuàng)建文明單位工作；每季末進(jìn)行一次檢查，表彰、獎勵好的單位；對存在的問題，責(zé)成相關(guān)單位立即整改；并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。公司還積極開展文明單位(區(qū)隊(duì))、文明班組、文明窗口示范點(diǎn)、文明職工等活動，拓寬文明創(chuàng)建活動寬度，深化文明創(chuàng)建工作，提升了企業(yè)形象，鞏固了創(chuàng)建成果。
二突出重點(diǎn)
在“創(chuàng)建文明單位活動”中，公司一是抓安全生產(chǎn)這個重點(diǎn)。首先狠抓安全思想教育工作，嚴(yán)格按礦務(wù)局要求，加強(qiáng)安全思想教育工作，做到規(guī)定動作規(guī)范化，教育內(nèi)容多樣化，使安全思想教育工作一個季度比一個季度有進(jìn)步，有提高；其次狠抓現(xiàn)場安全管理，把“一通三防”作為重中之重來抓，做到防大事故，治大隱患，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)之中；再次切實(shí)抓好隱患整改工作。公司專門成立安全生產(chǎn)小分隊(duì)，天天分三班下井檢查、督促安全生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)“三違”和事故隱患，一方面立即向上級匯報；一方面立即責(zé)成有關(guān)單位現(xiàn)場整改。對整改不力的，立即給予經(jīng)濟(jì)處罰，基本上做到了小的事故隱患不過班，大的事故隱患一至二天處理好；二是突出班子建設(shè)這個重點(diǎn)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)在礦班子中按照“五好班子”要求，從嚴(yán)抓班子。為此，我們堅(jiān)持做到。
1、注重加強(qiáng)班子之間的溝通，凡是“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持不搞一言堂，而是堅(jiān)持上領(lǐng)導(dǎo)班子會進(jìn)行討論，實(shí)行民主決策；
2、堅(jiān)持民主生活會制度，會上領(lǐng)導(dǎo)們坦誠相見，積極開展批語與自我批評；
3、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部值班、留守、下井跟班、帶班制度，明確規(guī)定了公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)井下安全生產(chǎn)管轄范圍，其中包括安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、工程質(zhì)量管理權(quán)限；
4、明確了公司正職以上干部請假制度；
5、基層干部堅(jiān)持執(zhí)行了“三餐三會”制度，重申了干部下井跟班帶班、值班、留守制度，規(guī)定干部下井必須做到“三個一”，即第一個到現(xiàn)場，第一個解決現(xiàn)場安全問題，最后一個出班。
6、堅(jiān)持從制度入手，使每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人有責(zé)任、個個有壓力。黨委書記和總經(jīng)理帶頭以身作則，為人表率，班子成員做到在其位，謀其職，盡其力，共唱一臺戲，從而使黨政班子始終保持廉潔高效運(yùn)轉(zhuǎn)，真正成為組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)公司各項(xiàng)作開展的堅(jiān)強(qiáng)核心。
三是突出了環(huán)境整治重點(diǎn)
今年以來，我們先后對公司到礦務(wù)局公路進(jìn)行了重點(diǎn)整治，栽植大批花草、樹木，購置亮化設(shè)備，使礦區(qū)環(huán)境進(jìn)一步得到綠化，亮化；對“三廢“進(jìn)行了整治，節(jié)能減排效果達(dá)到上級要求；對“兩堂一舍”進(jìn)行了大規(guī)模改造，保證職工能洗個好澡，吃好飯、休息好，幸福指數(shù)得到提高，對企業(yè)有認(rèn)同感、歸屬感。四是突出抓好企業(yè)文化，提高企業(yè)軟實(shí)力。企業(yè)堅(jiān)持以曲江公司特色文化為引領(lǐng)，充分利用公司網(wǎng)站、廣播站、宣傳牌板、電子走屏等新聞宣傳輿論工具，積極宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、先進(jìn)集體，著力打造企業(yè)安全文化、和諧文化、黨建文化、群眾文化，并做到不斷創(chuàng)新，從而提升了企業(yè)形象，凝聚了人心。五是突出抓好創(chuàng)建平安單位工作。公司在抓好井下安全生產(chǎn)的同時，下大力氣，花大功夫，切實(shí)加強(qiáng)地面治安環(huán)境治理工作，以防范教育為基地，以打擊和專項(xiàng)治理為手段，狠抓礦區(qū)社會治安綜合治理，確保礦區(qū)治安秩序良好，沒有發(fā)生一起刑事案件和上訪事件。
三、 存在的主要問題
1、企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作，還需進(jìn)一步加強(qiáng)，要提高文化的軟實(shí)力；
2、群眾性的文明創(chuàng)建工作還不夠廣泛深入，沒有成為職工的自覺行動；
3、道德文化建設(shè)、安全文化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、明年工作思路
1、抓學(xué)習(xí)宣傳教育。明年將重點(diǎn)放在提升職工的綜合素質(zhì)和文明程度上，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的理念，創(chuàng)新工作方法，把文明程度推向更高層次，重點(diǎn)抓好礦、區(qū)隊(duì)兩級班子的素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，知識型領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。明年將注重發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，在現(xiàn)在“四有文化”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化細(xì)化曲江公司企業(yè)文化的內(nèi)涵，拓寬思路，加強(qiáng)督導(dǎo)考核，提高企業(yè)形象和影響力。
3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。明年將要著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部形象，轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)，工作漂浮現(xiàn)象，提高執(zhí)行力。同時要建立公正合理的選人用人制度，把年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的人員充、實(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上業(yè)。
4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。明年將要重點(diǎn)加強(qiáng)對黨員干部和重點(diǎn)崗位人員的`黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的教育，增強(qiáng)執(zhí)政為民，勤政廉政的意識；加強(qiáng)黨務(wù)公開，司務(wù)公開和區(qū)務(wù)公開，拓寬民主管理渠道，自覺接受群眾的監(jiān)督。
5、著力提升安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理水平。明年將下大力氣抓好安全思想教育，生產(chǎn)調(diào)度的協(xié)調(diào)和安全隱患的整改落實(shí)，定期開展安全生產(chǎn)評估，確保安全工作到位。同時，提高經(jīng)營管理水平，堅(jiān)持以成本管理為中心，完善物資流、資金流的控制體系，加強(qiáng)經(jīng)營分析，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
6、堅(jiān)持以人為本，為職工辦好事辦實(shí)事。明年重點(diǎn)將根據(jù)黨的十八大的要求，建立以助病、助學(xué)、助困為主要內(nèi)容的“三助”工程，本著行政撥一點(diǎn)、工會助一點(diǎn)、員工捐一點(diǎn)的原則，為弱勢群體和困難群眾解決一部分生活實(shí)際困難。
7、以文明創(chuàng)建活動為載體，積極開展各項(xiàng)活動。明年將通過開展各種健康向上的文化娛樂、體育活動，吸引職工群眾參與，達(dá)到提高素質(zhì)，鼓勵斗志、凝聚人心，穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用。
8、堅(jiān)持規(guī)范管理，營造文明氛圍。明年將要按照文明單位創(chuàng)建的要求，加強(qiáng)對職工文明行為、安全行為的規(guī)范管理，加強(qiáng)職工道德和法律知識的教育。在服務(wù)窗口要開展文明競賽活動，努力營造一種和諧文明的氛圍。
文明創(chuàng)建工作是形勢發(fā)展的需要，是科學(xué)發(fā)展的必然要求，我們雖做了一些工作，但離文明創(chuàng)建工作和上級的要求還存在一些距離，我們決心從企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的全面建設(shè)、企業(yè)管理模式到具體管理方式上進(jìn)行改進(jìn)，開展全方位的文明創(chuàng)建，突出曲江特色，把文明創(chuàng)建工作推出一個新臺階。
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