工廠曠工通告2篇(薦)

工廠曠工通告1

各部門：

　　經(jīng)核查趙、為了維護公司的正常運營秩序，我們對孟、李、魏、王國等新員工連續(xù)曠工3天以上的.情況進行處理。根據(jù)公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工2天以上者將被視為自動離職，該五名員工已經(jīng)觸及此規(guī)定，因此其一切行為與本公司無關。在此特別聲明，員工本人必須對自己的行為負責，公司不承擔任何后果或責任。

　　特此通告

　　包裝材料有限公司

　　三月十五日

工廠曠工通告2

xxx及其家屬：

　　經(jīng)公司考核，xx自20xx年8月28日至20xx年9月1日未能履行工作職責，違反勞動紀律，且連續(xù)曠工三天以上，根據(jù)《員工管理實施細則規(guī)定》第十四條第一款，公司決定與同志解除勞動合同關系。同志應于20xx年9月9日前前往公司指定的地點參加離職體檢，逾期視為放棄。請在接到通知后三天內處理相關手續(xù)。如未及時聯(lián)系或到達公司，公司將做出相應處理：

　　（1）已發(fā)放本月工資，如有多發(fā)部分，應予退回。

　　（2）餐卡將被注銷，余額不予退還。

　　（3）宿舍物品將被清理，不予退還。

　�。�4）無法結轉社會保險關系。

　�。�5）勞保用品及工具將視情況索回，公司不承擔任何責任。此外，如在曠工期間發(fā)生事故，責任由本人承擔。

　　特此通告。

　　xxx

九月二日

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