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    1. 企業(yè)精神文化標(biāo)語

      時(shí)間:2024-09-22 09:42:45 文化 我要投稿

      企業(yè)精神文化標(biāo)語

        在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都對那些朗朗上口的標(biāo)語很是熟悉吧,標(biāo)語是用簡短文字寫出的有宣傳鼓動作用的口號,對文化起到一定的宣傳作用。那么你有真正了解過標(biāo)語嗎?以下是小編幫大家整理的企業(yè)精神文化標(biāo)語,歡迎大家分享。

      企業(yè)精神文化標(biāo)語

        1、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗

        2、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任

        3、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持

        4、強(qiáng)化競爭意識,營造團(tuán)隊(duì)精神

        5、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任

        6、只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的客戶

        7、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神

        8、每天進(jìn)一步,踏上成功路

        9、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背

        10、心若改變,則態(tài)度改變;態(tài)度改變,則習(xí)慣改變;習(xí)慣改變,則人生改變。

        11、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

        12、行動不一定每一次都成功,但坐而不行,絕無任何成功可言。

        13、清清楚楚算帳,明明白白做人。

        14、以最小的支出,獲取最大的收益,是我們不懈的追求。

        15、博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的IC代理商。

        16、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。

        17、誠信(Integrity)、專業(yè)(Professional)、創(chuàng)新(Innovation)

        18、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己。

        19、小企業(yè)做事,大企業(yè)做人

        20、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰

        21、心有多大,舞臺就有多大

        22、資源是會枯竭的,文化是生生不息的

        23、專業(yè)進(jìn)取,尊愛至誠,鍥而不舍

        24、堅(jiān)持誠信,注重業(yè)績,渴望變革

        25、溝通從心開始

        26、不學(xué)習(xí)的人,實(shí)際上是在先擇落后

        27、大事講原則,小事講風(fēng)格

        28、以人為本,心德為先

        29、海納百川,厚積薄發(fā)

        30、沒有最好,只有更好

        31、您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌

        32、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金

        33、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭執(zhí)

        34、不要小看自己,人有無限可能

        35、因?yàn)橛形,所以回更?/p>

        36、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息

        37、沒有執(zhí)著力,就沒有競爭力

        38、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

        39、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費(fèi)的行動

        40、找方法才能成功,找借口只有失敗

        41、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭

        42、停下休息的時(shí)候,別忘了他人還在前行。

        43、只有一種失敗,那就是半途而廢。

        44、沒有人會拒絕你的微笑。

        45、要有好的灌溉,才有好的成果

        46、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進(jìn)

        47、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象

        48、科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源

        49、塑造人的品質(zhì),建立管理根基

        50、有一分耕耘,就有一分收獲

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