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    1. 酒店收銀領(lǐng)班崗位職責(zé)

      時間:2024-09-22 16:33:01 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

      酒店收銀領(lǐng)班崗位職責(zé)匯總(5篇)

        在不斷進(jìn)步的時代,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的酒店收銀領(lǐng)班崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      酒店收銀領(lǐng)班崗位職責(zé)匯總(5篇)

      酒店收銀領(lǐng)班崗位職責(zé)1

        1、在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店營業(yè)部門所有的收款服務(wù)工作;負(fù)責(zé)收銀臺各項工作的組織、指揮和協(xié)調(diào),保證收銀臺工作有條不紊、準(zhǔn)確及時;

        2、檢查收銀員業(yè)務(wù)操作程序的執(zhí)行情況和工作質(zhì)量,保證填制的單據(jù)字跡清晰、辦理業(yè)務(wù)快速準(zhǔn)確,現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無誤;

        3、督促和檢查員工執(zhí)行現(xiàn)金管理制度銀行信用卡使用規(guī)定、帳單和發(fā)票管理規(guī)定的情況;

        4、督促各收銀班次的現(xiàn)金、票據(jù)及時交收,定期和不定期地抽查收銀員的備用金;

        5、嚴(yán)格各項工作程序,重點(diǎn)防范逃帳、錯帳的發(fā)生,對工作中出現(xiàn)的較大的問題,及時上報財務(wù)經(jīng)理,有必要時通知保安部;

        6、嚴(yán)格檢查電腦系統(tǒng)的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題要立即與電腦主管取得聯(lián)系,并及時報告財務(wù)經(jīng)理;每天上班必須先檢查電腦中的數(shù)據(jù)和交班本上的留言及稽核報告,對需要處理的內(nèi)容及時作出處理,如處理不了的及時向財務(wù)經(jīng)理匯報;

        7、督促和教育收銀員愛護(hù)和正確使用各種設(shè)備,保證設(shè)備的'正常運(yùn)轉(zhuǎn);

        8、負(fù)責(zé)安排收銀員營業(yè)款的封袋及投袋工作,及時處理有問題的支票、信用卡;

        9、向財務(wù)經(jīng)理報告收銀員的工作表現(xiàn),提出獎懲和晉升建議;

        10、負(fù)責(zé)審核收銀員的排班表,合理安排員工換休、輪休;

        11、負(fù)責(zé)收銀員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

        12、不定期召開收銀部會議,傳達(dá)上級文件和有關(guān)要求,找出工作中存在的問題,及時改進(jìn),協(xié)調(diào)好各班組成員的關(guān)系;

        13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      酒店收銀領(lǐng)班崗位職責(zé)2

        1.服從財務(wù)經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的.收入報告,修改入賬,并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目,確保每日收入核數(shù)的真實準(zhǔn)確

        2.在電腦上修改夜審所做報表,包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告,及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

        3.完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后,將掛帳報表輸入電腦,并打印存檔

        4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告

        5.每日將總出納支票托收的情況作專項記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對

        6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

        7.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費(fèi)用,并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

        8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款

        9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。

        10.審核其它營業(yè)點(diǎn)收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等

        11.對照收到的宴會通知單,檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費(fèi)項目是否賬單相符。

        12.對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。

        13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等,將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

        14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。

        15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃,對核數(shù)員進(jìn)行考核評定,向上級提出對員工的獎懲建議。

      酒店收銀領(lǐng)班崗位職責(zé)3

        1.前廳賬表、憑據(jù)、現(xiàn)金審查

        (1)檢查各班現(xiàn)金、票證的上交和保管情況

        (2)檢查收銀員備用金的使用情況

        (3)定期或不定期對賬夾進(jìn)行抽查

        (4)負(fù)責(zé)發(fā)票的使用、保管和監(jiān)督

        (5)審核每日賬單并檢查是否具備充足憑證

        (6)對跑賬或丟賬單等問題要查清原因并及時向收銀主管匯報

        2.前廳賬款結(jié)算管理

        (1)檢查收銀員對電腦、電腦打印機(jī)、計算器、POS機(jī)、EDC機(jī)等設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況

        (2)管理后臺保險箱使用,填寫使用記錄并管理保險箱鑰匙

        3.前廳收銀設(shè)備管理

        (1)每日檢查客人消費(fèi)超限額情況,及時向收銀主管報告

        (2)掌握客人的'付款情況,檢查各旅行社、合約單位、長包房、各記賬單位的賬務(wù)結(jié)算是否正確

        (3)及時查看散客預(yù)交保證金、劃壓信用卡情況,對不給授權(quán)的信用卡要及時與客人聯(lián)系并催收

        (4)每天檢查未結(jié)賬情況,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報

        (5)提供酒店前廳現(xiàn)金結(jié)算的零鈔兌換業(yè)務(wù)

        4.前廳收銀文件資料管理

        (1)領(lǐng)取、發(fā)放和回收酒店代用券

        (2)負(fù)責(zé)前臺收銀各種單據(jù)、文件、合同的整理及保證歸檔

        5.前廳收銀物料管理

        (1)領(lǐng)用和分發(fā)前廳收銀物料

        (2)負(fù)責(zé)前廳收銀物料的分配和臨時保管

        6.人員管理及其他工作

        (1)檢查收銀員的儀容儀表

        (2)安排所屬收銀員的排班、考勤和調(diào)班

        (3)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核下屬人員工作,提出獎懲意見

        (4)協(xié)助做好下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T

        (5)負(fù)責(zé)所管轄收銀點(diǎn)的消防、安全、衛(wèi)生的管理工作

        (6)定期向財務(wù)經(jīng)理匯報工作

        (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

      酒店收銀領(lǐng)班崗位職責(zé)4

        1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定;

        2、現(xiàn)場指導(dǎo)當(dāng)班的工作,及時處理、解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題,幫助下屬員工處理疑難問題;保證收銀結(jié)帳工作順利進(jìn)行;

        3、編排各餐飲營業(yè)點(diǎn)收銀員班次,臨時頂替因病、事假缺席員工的工作,幫助較忙營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的營收工作;

        4、負(fù)責(zé)檢查各收銀員的辦公環(huán)境及衛(wèi)生情況、負(fù)責(zé)檢查所屬員工的儀容儀表、服務(wù)態(tài)度和工服、工號牌的穿戴情況;

        5、定期或不定期地抽查收銀員的`備用金、并書面報告主管;

        6、負(fù)責(zé)各營業(yè)點(diǎn)收銀員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

        7、協(xié)助收銀員做好交接班工作,對餐廳未處理完的事情進(jìn)行跟蹤解決;

        8、負(fù)責(zé)領(lǐng)取、管理發(fā)票和各種帳單;

        9、定期整理協(xié)議單位、VIP的協(xié)議書,并隨時抽查收銀員的掌握情況,作為業(yè)務(wù)評估的標(biāo)準(zhǔn)之一;

        10、對重要事情、重大事情及時上報領(lǐng)導(dǎo);

        11、承辦上級交辦的其他工作。

      酒店收銀領(lǐng)班崗位職責(zé)5

        1、加強(qiáng)該班收款員上、下班時間簽到、簽退情況;

        2、檢查收款員儀容儀表及崗位衛(wèi)生,東西堆放有無紊亂現(xiàn)象;

        3、提供最好的服務(wù)做到微笑、主動、熱情、耐心、周到。提高服務(wù)效率盡量減少客人投訴;

        4、加強(qiáng)對屬下員工培訓(xùn),提供最優(yōu)的服務(wù)技能做到規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確、微細(xì)、自然。

        5、加強(qiáng)對商務(wù)客戶的溝通聯(lián)系,廣交朋友,把前臺收銀變成穩(wěn)定和擴(kuò)大客源的陣地;

        6、檢查早班追收情況,督促收款員做好vip團(tuán)的.結(jié)算工作;

        7、每月打印應(yīng)收表數(shù)份,留底一份,其余交財務(wù)總監(jiān);

        8、協(xié)助酒店應(yīng)收人員處理應(yīng)收款;

        9、管理和督導(dǎo)酒店日常的兌換外幣業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時向財務(wù)總監(jiān)匯報;

        10、認(rèn)真復(fù)核每天的營業(yè)報表(包括對支票、牌價、現(xiàn)金、取存款等復(fù)核);

        11、不定期檢查出納員的尾箱庫存,確保錢帳相符;

        12、嚴(yán)密監(jiān)控,防止下屬盜用客人信用卡密碼及多收客人帳款。

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