電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)(優(yōu)秀)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容：
1、帶領(lǐng)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新客戶(hù)的溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，在毎次通話(huà)前前要有充足的思想準(zhǔn)備；
3、做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息；
4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
5、認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的`意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的要求，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息；
6、對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng)；
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)客戶(hù)到公司考察或者邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司招商會(huì)；
8、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、20—35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者，有帶電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、任職要求
1）年齡20—35周歲；
2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求）；
3）有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)，符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容：
1）負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象；
2）為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn)；
3）促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1。為高端客戶(hù)提供一站式服務(wù)；
2。執(zhí)行公司規(guī)范語(yǔ)言要求，處理客戶(hù)異議，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和客戶(hù)信息；
3。接受和參加公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練；
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向，具良好的'培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧；
3、良好的人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；
4、良好的談判技巧；
5、高度責(zé)任心，能在壓力下工作。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、電話(huà)銷(xiāo)售人員需要樹(shù)立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。
3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，在按甕話(huà)前前要有充足的思想準(zhǔn)備。
4、在電話(huà)中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣，要微笑服務(wù)、要用真誠(chéng)、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。
5、要想成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員要不斷挑戰(zhàn)自我，要有突破、創(chuàng)新，要用心去做。遇到困難要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，不要因情緒影響自己的語(yǔ)言和工作。
6、平時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息。
7、作為一種優(yōu)秀的電話(huà)銷(xiāo)售人員要認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的聲音，要求，甚至客戶(hù)的抱怨，要讓客戶(hù)感受到你氣度，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息。
8、電話(huà)銷(xiāo)售人員的工作之一就是負(fù)責(zé)呼入電話(huà)接聽(tīng)，了解客戶(hù)信息來(lái)源，對(duì)客戶(hù)提出問(wèn)題給予耐心回答并及時(shí)講客戶(hù)信息錄入系統(tǒng)
9、對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng)
10、作為一名稱(chēng)職的電話(huà)銷(xiāo)售人員還要做到電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)，邀約客戶(hù)到店
11、電話(huà)回訪購(gòu)車(chē)客戶(hù)、回廠客戶(hù)滿(mǎn)意度。
12、及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線(xiàn)索引導(dǎo)管理系統(tǒng) 電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)7
工作內(nèi)容：
1、帶領(lǐng)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新客戶(hù)的溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，在按甕話(huà)前前要有充足的思想準(zhǔn)備;
3、做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息;
4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5、認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的要求，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息;
6、對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng);
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)客戶(hù)到公司考察或者邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司招商會(huì);
8、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求：
1、20-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者，有帶電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理的`崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并線(xiàn)下溝通完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求：
1、22-30歲之間，男女不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、口齒清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言富有感染力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較高的銷(xiāo)售激情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，通過(guò)有效管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，達(dá)到公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和績(jī)效。
2、對(duì)企業(yè)級(jí)產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)熟悉，推動(dòng)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)和滿(mǎn)意度。
3、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。
4、有效地與外部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)職能部門(mén)溝通配合，更好地了解策略和推動(dòng)全線(xiàn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
崗位要求：
1、5―8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、愿意學(xué)習(xí)和分享，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 4、富有工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。崗位要求： 電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)及面談的方式達(dá)成與客戶(hù)的基本合作意向；
2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)的搜集與整理，了解客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)指定區(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)拓展；
3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開(kāi)拓市場(chǎng)占有率，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；
4、為客戶(hù)提供技術(shù)和公關(guān)支持，根據(jù)任務(wù)要求完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、在公司做展會(huì)或市場(chǎng)推廣活動(dòng)時(shí)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性工作。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位要求:
1、 通過(guò)電話(huà)挖掘客戶(hù)信息,與目標(biāo)客戶(hù)(學(xué)校、教育局、教育類(lèi)集成商)建立良好關(guān)系,為銷(xiāo)售人員上門(mén)拜訪做前期準(zhǔn)備工作;
2、協(xié)助制定電話(huà)銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,并負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售任務(wù)的落實(shí)和完成;
3、 組建和管理電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立與規(guī)范工作;
4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及銷(xiāo)售狀況;
4、 有效判斷客戶(hù)的IT需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會(huì),能與其他部門(mén)積極配合,共同完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售、售前、立項(xiàng)過(guò)程。
任職要求:
1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項(xiàng)目銷(xiāo)售工作,熟悉招投標(biāo)工作;
3、在電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;
5、具有良好的.應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、制定電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人力規(guī)劃，并對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)；
2、帶領(lǐng)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷(xiāo)售目標(biāo)，分析銷(xiāo)售報(bào)表，對(duì)銷(xiāo)售情況執(zhí)行監(jiān)控；
3、做好各個(gè)團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)、管理，為團(tuán)隊(duì)主管提供必要的工作支持；
4、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核和員工考核；
6、及時(shí)搜集、整理信息、了解市場(chǎng)行情、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，銀行、保險(xiǎn)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、3年以上電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電話(huà)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電話(huà)銷(xiāo)售運(yùn)作流程、運(yùn)營(yíng)環(huán)境，具備較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具有較強(qiáng)的實(shí)際銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的個(gè)人影響力和親和力；
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。
工作時(shí)間
9:30-18:30做五休二國(guó)定假日休息
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的建立工作
2.負(fù)責(zé)組織電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與實(shí)施工作
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)群營(yíng)銷(xiāo)政策的`制定與實(shí)施工作
4.負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運(yùn)營(yíng)與管理工作
5.負(fù)責(zé)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立與規(guī)范工作
6.負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正
7.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)的電話(huà)回訪工作
8.負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬人員的管理工作
9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.主要與淘寶、天貓、京東店家進(jìn)行上午洽談，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)店鋪診斷分析吸引客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的需求;
2.為客戶(hù)提供解決方案，及時(shí)處理異議，協(xié)助他們完成店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣裝修等工作，使客戶(hù)信服;積極完成客戶(hù)要求，同其他部門(mén)溝通并一起細(xì)化確認(rèn)客戶(hù)的`實(shí)際需求，促成簽單。
3.積極做好客戶(hù)回訪，以檢查客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的情況。
任職資格:
主動(dòng)型銷(xiāo)售，能力強(qiáng)，敢于沖刺高薪，您就來(lái)!
1.熟悉淘寶后臺(tái)、直通車(chē)等，有豐富的淘寶推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.通過(guò)電話(huà)跟客戶(hù)溝通交流，解答客戶(hù)的疑慮問(wèn)題，并跟店家協(xié)商店鋪運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃;
3.經(jīng)常與技術(shù)部、運(yùn)營(yíng)部等部門(mén)溝通交流，了解店鋪運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案;
5.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，信息收集、歸納、整理能力;
6.性格熱情、開(kāi)朗，熱愛(ài)生活，有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)執(zhí)行力以及責(zé)任感;
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)及面談的'方式達(dá)成與客戶(hù)的基本合作意向；
2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)的搜集與整理，了解客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)指定區(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)拓展；
3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開(kāi)拓市場(chǎng)占有率，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；
4、為客戶(hù)提供技術(shù)和公關(guān)支持，根據(jù)任務(wù)要求完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、在公司做展會(huì)或市場(chǎng)推廣活動(dòng)時(shí)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性工作。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、任職要求
1）年齡20—35周歲；
2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求）；
3）有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)，符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容：
1）負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象；
2）為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn)；
3）促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的`接待、咨詢(xún);
2、識(shí)別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿(mǎn)20-35周歲之間;
2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)客服電銷(xiāo)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)售方案擬定，話(huà)術(shù)編寫(xiě)及設(shè)計(jì)，輸出可復(fù)制、可控的話(huà)術(shù)方案，使轉(zhuǎn)化率有效提升;
2、負(fù)責(zé)與收集客戶(hù)數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊(duì)進(jìn)對(duì)接，并對(duì)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)初步分析;
3、負(fù)責(zé)從電銷(xiāo)方案制定到落地的全盤(pán)工作，可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有話(huà)術(shù)、知識(shí)庫(kù)進(jìn)行優(yōu)化迭代;
5、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)坐席團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、電銷(xiāo)技巧、話(huà)術(shù)實(shí)操與演練等培訓(xùn)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-40歲;
2、有三年以上電銷(xiāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有制定不同場(chǎng)景銷(xiāo)售方案能力，有陌拜外呼項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);
4、有ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
能力要求:
1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及銷(xiāo)售方案設(shè)計(jì)能力;
2、態(tài)度端正，具有良好的.溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思路敏捷，有較強(qiáng)的自信心與責(zé)任心;
3、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、口齒清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)音富有感染力；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、思維清晰且有條理，良好的`客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，陽(yáng)光、激情，有朝氣，能承受較大的工作壓力；
6、有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，電話(huà)銷(xiāo)售或互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司分配的客戶(hù)資源和客戶(hù)做初步的意向溝通；
2、跟進(jìn)意向客戶(hù)的電話(huà)回訪工作；
3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的咨詢(xún)洽談接待工作；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的談判簽約；
5、搜集市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議。
崗位要求：
1、高中或以上學(xué)歷；
2、具有1年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、思路清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力；
4、有加盟連鎖招商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)7
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理北京豪越偉業(yè)科技有限公司北京豪越偉業(yè)科技有限公司，豪越偉業(yè)，豪越偉業(yè)公司主要從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目及計(jì)算機(jī)軟件、硬件產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，面對(duì)廣大有志之士募集人才，公司所提供崗位：
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理5人
工作職責(zé)：對(duì)公司提供的`客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)，跟進(jìn)；
開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
并保證合同按時(shí)按質(zhì)執(zhí)行并完成，最終達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意；
合同的回款跟進(jìn)；
部門(mén)間的合作進(jìn)�。�
帶領(lǐng)本部門(mén)員工共同進(jìn)取，達(dá)成任務(wù)；
培訓(xùn)新員工；做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
制定本部門(mén)年度、季度、月度任務(wù)指標(biāo)，并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同完成。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)管理的、服務(wù)規(guī)范的建立;
2、負(fù)責(zé)組織電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與實(shí)施，有營(yíng)銷(xiāo)拓展能力尤佳; 3、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)中心的運(yùn)營(yíng)與管理;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)每月的KPI考核;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)工作的.監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正; 6、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)的電話(huà)回訪工作;
7、負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)和工作指導(dǎo)，并定期進(jìn)行檢查、考核與反饋;
8、負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬人員的管理;
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的.營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1.為高端客戶(hù)提供一站式服務(wù);
2.執(zhí)行公司規(guī)范語(yǔ)言要求，處理客戶(hù)異議，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和客戶(hù)信息;
3.接受和參加公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練; 電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、公司提供資源利用電話(huà)進(jìn)行公司項(xiàng)目的介紹及推廣; 2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
3、公司提供客戶(hù)資源通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及電話(huà)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的.管理和運(yùn)營(yíng)工作，包括團(tuán)隊(duì)組建、運(yùn)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建并為電話(huà)銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);
3.根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)本團(tuán)隊(duì)全體成員進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門(mén)月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.輔導(dǎo)電話(huà)銷(xiāo)售針對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行方案制定;
5.有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，宣導(dǎo)企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 如果有團(tuán)隊(duì)，也可以帶團(tuán)隊(duì)入職;
2.三年以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
4.具備強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
5.具備良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
6.善于激勵(lì)下屬，善于打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，帶動(dòng)力強(qiáng)，渲染力強(qiáng)。 7.有金融行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。