音樂學畢業(yè)總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的音樂學畢業(yè)總結(jié) ，歡迎閱讀與收藏。
音樂學畢業(yè)總結(jié) 1
一、現(xiàn)狀
筆者曾制作了一份針對音樂專業(yè)大學本科畢業(yè)生的就業(yè)去向調(diào)查問卷，調(diào)查對象為湖南師大音樂學院20xx屆本科畢業(yè)生。因各項因素的干擾，回饋數(shù)量并不大，但根據(jù)已回收的調(diào)查統(tǒng)計可略見20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況：從學校畢業(yè)走入社會已將近3年，在反饋的數(shù)據(jù)中有一半的人在做著和自己原本專業(yè)不符的工作；對所從事的工作與所學專業(yè)的結(jié)合程度一項有一半人數(shù)認為基本結(jié)合，認為結(jié)合很好的僅14.29%；而選擇結(jié)合較差的同學比例達到了35.71%。對現(xiàn)任工作的滿意程度一項不滿意者占到了1/4，其他則為基本滿意，在對未來的打算一項中決定做好現(xiàn)任工作的比例為42.85%，不到總?cè)藬?shù)的一半；占比次之的則為尋找工作機會或更換工作，這部分人的比例為35.71%，如果加上決定自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)，有意或決意更換工作的人數(shù)比例則將達到57.14%；而在收入水平一項中意外地出現(xiàn)了一個分水嶺，即月收入為4000～5000元之間的人數(shù)甚少，月收入5000元以上的人數(shù)比例近總?cè)藬?shù)的1/4，四千元以下的`占比超過了總?cè)藬?shù)的3/4，而3000元以下收入人群又占到了絕大多數(shù)，就連20xx元以下的人數(shù)也占了相當比重。即便是在如此不利的收入水平或不盡滿意的職業(yè)崗位上，還是有近3/4的人對現(xiàn)任工作表示基本滿意，筆者僅能憑猜測領會這其中的無奈。
二、探因
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自1999年國家教育部擴大高校招生規(guī)模以來，全國各大高校擴招人數(shù)逐年遞增，新開設的各類學科專業(yè)也層出不窮，隨之而來的問題也逐漸顯現(xiàn)出來。音樂專業(yè)這門學科就是其中的一個典型案例，為了擴大招生力度，吸納生源，大部分學校同時期開設許多新學科課程，然而這必然增長了學校師資的需求量，加之新成立的學科和學院教學資歷尚且年輕，給教學質(zhì)量造成了實質(zhì)性的壓力。這一方面影響了教師行業(yè)的整體水準，另一方面對于學校針對擴招后的課程改革和調(diào)整以及人員管理甚至相應教學條件設施的更新都存在一定程度上的考驗。高校擴招不僅僅帶來萬千學子爭相考學的壓力，也直接造成龐大畢業(yè)生規(guī)模的就業(yè)壓力。
（二）市場需求
湖南作為藝術考試的重要考點之一，藝考生每年絡繹不絕。但隨著每年畢業(yè)人數(shù)的不斷增長造成激烈的競爭和緊張的就業(yè)環(huán)境，尤其高投入的音樂教育培養(yǎng)與相對低回報的就業(yè)收入和就業(yè)質(zhì)量，終于冷卻了人們的熱情，音樂專業(yè)并不算寬泛的擇業(yè)面也為人們所看清。
音樂專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)雖然具有一定的擇業(yè)范圍，但大多數(shù)都是傾向于音樂教師和藝術團體演員這兩種職業(yè)，這是絕大部分音樂專業(yè)的學生普遍認可的就業(yè)方向。上文提到的調(diào)查問卷中一項“畢業(yè)時理想就業(yè)單位”選擇的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的結(jié)果也正好印證了這一點。但隨著近幾年藝術團體的不斷整合、縮編、改制，民間存在的大型藝術團體數(shù)量大大縮減，其要求的專業(yè)化水平也相應苛刻，這對于比起專業(yè)素質(zhì)更注重綜合素質(zhì)人才培養(yǎng)的高校畢業(yè)生來說，已不存在向藝術團體進發(fā)的優(yōu)勢了，加之藝術團體現(xiàn)行的“合同制”不能給予畢業(yè)生以“安定感”，進入藝術團體做演員只能成為很多音樂專業(yè)畢業(yè)生最初的“理想”。而音樂教師的情形也同樣不讓人樂觀，有很重要的一部分原因是音樂有一定的特殊性，大部分中小學的音樂教師崗位都不多，而音樂專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量又龐大，學校對于音樂教師的需求量早已趨于飽和。湖南省各區(qū)每年都要上演省內(nèi)省外大批應屆、往屆音樂畢業(yè)生為少許幾個音樂教師招聘考試職位使出渾身解數(shù)備戰(zhàn)迎考的激烈場面。如此路不通，很多畢業(yè)生便不得不面臨“轉(zhuǎn)行”的境遇。
三、對策
音樂專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)困境，依筆者之見，主要是由于學校方面的課程設置和人才培養(yǎng)方向與社會的需求不盡一致。如上文所述，現(xiàn)今的音樂教師崗位和藝術團體因種種原因趨于飽和，不再適合作為音樂專業(yè)畢業(yè)生的主要吸納源。但是市場上對于音樂人才的需求并不少，很多看似與音樂專業(yè)毫無關聯(lián)的企業(yè)，其實都因其企業(yè)形象的需要或企業(yè)文化的培養(yǎng)、宣傳都需要音樂專業(yè)人才來組織策劃，而基層社區(qū)也因為日益豐富的文娛活動，如合唱隊的排演、文娛歌舞的創(chuàng)編等也都需要音樂人才的組織參與，等等。所以，高校需要做的就是進行適度的課程改革，明確和建立符合市場需求的專業(yè)課程體系，以培養(yǎng)出市場需要的能組織能策劃、善于實踐、勇于創(chuàng)新的新型音樂人才。另一方面，高校還應進一步加強音樂專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，尤其要端正畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)，引導學生放寬視野，鼓勵畢業(yè)生“下基層”“進社區(qū)”“入企業(yè)”等，打開除了中小學和文藝團體之外新的就業(yè)環(huán)境，以拓寬音樂專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)渠道。
四、總結(jié)
湖南高校音樂專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的總體情況不容樂觀，其原因主要包含高校擴招導致師資結(jié)構(gòu)不合理、音樂專業(yè)學生綜合素質(zhì)水平下滑、音樂專業(yè)本身相對較窄的就業(yè)面以及傳統(tǒng)擇業(yè)方向上需求量的飽和等因素。究其本源，筆者認為是由于高校培養(yǎng)音樂專業(yè)畢業(yè)生的傳統(tǒng)理念已和現(xiàn)今社會需求、市場走向不相符合，屬于供需關系的脫節(jié)。解決之法必然是依市場所需，與時俱進，進行相應的專業(yè)課程調(diào)整甚至改革，培養(yǎng)出符合時代需求的人才。
音樂學畢業(yè)總結(jié) 2
首先請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝福，非常感謝您在百忙之中審閱我的材料。
作為一名即將走上工作崗位的師范院校的大學生，我渴望一個新的舞臺，找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作單位，久聞貴校師資力量雄厚，辦學一流，重視人才，管理有方。我非常希望能成為貴校的一員，這將是我一生莫大的榮幸。
我叫xx，是一名來自xx的應屆畢業(yè)生，多年的寒窗苦讀，鑄就我的`學識和自信，大學階段的學習與成長，更是讓我掌握扎實的專業(yè)技能，也學到一定的教學方法。在學校組織的教學實習中，我將這些方法，理論，與實際相結(jié)合，刻苦鉆研教材，設計課堂，以學生的興趣為切入點，充分調(diào)動他們的積極性，真正做到以學生為主體的新的教學大綱的要求，受到老師和學生的好評。
我是一個沉著穩(wěn)重，耐心細致，又有高度責任感和強烈進取心的師范大學生。師范類需要綜合素質(zhì)人才。在大學四年中，我始終堅持綜合能力與專業(yè)知識兩不務的原則，每學年都以優(yōu)異的成績順利通過，并多次獲得“專業(yè)獎學金”，被評為xx。在知識經(jīng)濟時代，不僅需要知識，更需要能力—接受新事物和適應新環(huán)境的能力。在系統(tǒng)的學習專業(yè)知識的同時，我也兼職做家教，參加各種演出活動和大型比賽。每一次的社會實踐，我都認真對待，盡自己最大的努力去完成它，并養(yǎng)成吃苦耐勞，堅定自信，樂于助人的精神。
即將走上工作崗位的我相信，憑著扎實的專業(yè)功底和執(zhí)著的事業(yè)追求，一定會無愧于您的選擇，我衷心的希望領導能給我一次機會，我將以自己的行動來證明我自己。
最后，祝貴校事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上!
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