銷售崗位職責(zé)精品15篇
在當(dāng)今社會生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的銷售崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售崗位職責(zé)1
1、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對濟(jì)南地區(qū)嬰童渠道客戶的奶粉開發(fā)、維護(hù)工作；
2、執(zhí)行公司產(chǎn)品促銷政策和品牌推廣活動；
3、調(diào)查競品動向，并給公司提供合理化建議，增加門店銷量；
4、門店促銷。
5、完成公司制定的奶粉銷售任務(wù)。
銷售崗位職責(zé)2
寵物用品銷售經(jīng)理立白集團(tuán)廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司，libai，立白，立白集團(tuán)，廣州立白崗位職責(zé)：
1、渠道布局：識別、理解公司寵物護(hù)理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃，了解行業(yè)現(xiàn)狀，規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局，開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點的銷售渠道。
2、渠道發(fā)展：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)櫸锂a(chǎn)品新渠道拓展、招商，啟動招商與談判工作，持續(xù)發(fā)展、擴張新的銷售渠道（專業(yè)渠道、特殊渠道、團(tuán)購渠道），實現(xiàn)渠道規(guī)劃布局，幫助提升生意銷量、產(chǎn)品分銷、鋪貨。
3、商務(wù)管理：落實招商或新代理商、經(jīng)銷商等多作合作模式的.商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂，維護(hù)與保持良好的客情關(guān)系，幫助解決合作期間的各類問題，推動雙贏、互利互惠的合作關(guān)系。
4、銷售運營：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、客戶銷量目標(biāo)分解，制定有效的方案或新品、產(chǎn)品組合方案，跟進(jìn)、落實銷售目標(biāo)實現(xiàn)。
5、市場洞察：分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化，收集數(shù)據(jù)、信息并及時作調(diào)整、建議。
6、內(nèi)部協(xié)同：與市場部、供應(yīng)管理部等相關(guān)部門保持良性業(yè)務(wù)溝通，為年度銷量目標(biāo)、新品組合等方案實現(xiàn)提供保障支持。
任職資格：
1、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有寵物產(chǎn)品渠道拓展成功經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備寵物產(chǎn)品的渠道拓展、招商資源（包括：寵物醫(yī)院、寵物美容院等）精通渠道拓展流程及招商談判商務(wù)工作。
3、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰，良好統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調(diào)能力，談判能力、超強的學(xué)習(xí)與抗壓能力。
4、五年以寵物產(chǎn)品行業(yè)渠道拓展、商務(wù)談判、營銷管理實操經(jīng)驗。
銷售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或車輛工程類相關(guān)專業(yè);
2、1-2年左右汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、具備較強的.客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、身體健康,能承受工作壓力,能經(jīng)常出差。
銷售崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.按照公司制度及政策規(guī)定，合規(guī)開展二手車租賃業(yè)務(wù)，持續(xù)開展業(yè)務(wù)體系改善工作，提出服務(wù)、流程改善建議；
2.推動區(qū)域市場調(diào)研分析，整理市場信息，提出市場拓展建議；
3.拓展業(yè)務(wù)渠道，實施合作渠道走訪，深化渠道合作關(guān)系；
4.挖掘潛在物流公司或車隊客戶，完成前期業(yè)務(wù)合作方案對接、租前調(diào)查以及租后管理工作；
崗位要求:
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，1-3年物流行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2.具備物流行業(yè)車輛租賃行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.具備出色的溝通表達(dá)與談判能力；
4.具備一定的`數(shù)據(jù)分析能力與物流方案制作能力。
福利待遇：
1.綜合薪資8k-15k，全國范圍內(nèi)自主選擇六險一金購買地，帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
2.在職提升：公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，中歐移動學(xué)習(xí)平臺根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)，助力員工晉升發(fā)展；
3.公司在不同季度將舉辦各類文娛活動，增進(jìn)部門間溝通，愉悅身心；
銷售崗位職責(zé)5
1)執(zhí)行公司的銷售政策，完成以江浙滬地區(qū)為主的區(qū)域銷售目標(biāo)
2)拓展空白區(qū)域市場的銷售渠道
3)制定所轄區(qū)域的.市場推廣方案，有效實施公司的各類市場推廣活動
4)建立并維護(hù)與醫(yī)療行政機構(gòu)、學(xué)術(shù)帶頭人及重點客戶的關(guān)系
5)完成對經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、技術(shù)支持、以及醫(yī)院客戶的拓展
6)參與區(qū)域性的招投標(biāo)工作
7)及時收集并整理和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場信息
8)處理客戶投訴問題
銷售崗位職責(zé)6
1.通過網(wǎng)上銷售工具聯(lián)系買家咨詢，讓感興趣的客戶達(dá)成交易
2.熟悉商場的各種運營流程
3.熟悉公司的產(chǎn)品信息和產(chǎn)品交易流程。了解客戶需求，正確描述產(chǎn)品特點。
4.負(fù)責(zé)有效的客戶管理和溝通
5.定期或不定期回訪客戶，檢查客戶關(guān)系的維護(hù)情況
6.負(fù)責(zé)發(fā)展和維護(hù)良好的客戶關(guān)系
7.負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)
8.建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)，如客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等
9.負(fù)責(zé)及時跟蹤貨物交付趨勢，及時與用戶溝通，避免用戶不滿。
10.以貼心、周到、高效的服務(wù)，在客戶群眾中樹立專業(yè)、高效、負(fù)責(zé)、值得信賴的公司形象
11.及時準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單，接受客戶咨詢，回復(fù)客戶信息，確保商場的正常運營；
崗位要求
1.頭腦清醒，思維敏捷，待人熱情，善于溝通，服務(wù)意識好，工作耐心細(xì)致；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，溝通能力好，工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，腳踏實地；
3.具有良好的`電話、網(wǎng)絡(luò)語言溝通技巧、團(tuán)隊精神和客戶服務(wù)意識；
4.聽從工作安排，適應(yīng)壓力環(huán)境，能很好地配合團(tuán)隊工作；
5.為網(wǎng)上客戶提供售前售后服務(wù)，以良好的態(tài)度及時解決客戶提出的問題和要求，提供售后服務(wù)，解決一般投訴
銷售崗位職責(zé)7
1、大專以上學(xué)歷,珠寶、管理類或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、珠寶行業(yè)銷售或售后客服1年以上經(jīng)驗,熟悉珠寶專業(yè)理論知識,優(yōu)秀者可放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的服務(wù)意識及處理突發(fā)事件的能力;
4、形象氣質(zhì)佳,能夠承受一定的.工作壓力。
銷售崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)辦公家具渠道與客戶開發(fā),完成銷售目標(biāo);
2、為客戶提供高質(zhì)量服務(wù),維系客戶關(guān)系;
3、根據(jù)客戶需求,為客戶提供解決方案;
4、把握市場機遇,整合銷售線索,開拓客戶市場;
5、組織和整理相關(guān)行業(yè)市場信息和資料,及時掌握客戶情況。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、具有充沛的精力與工作熱情,能夠承受高強度的.工作壓力;
3、具備獨立為客戶提供顧問式銷售服務(wù);
4、優(yōu)秀的溝通能力、洞察能力及計劃能力;
5、具有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
銷售崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)和銷售，實施和完成公司的銷售計劃；
2.根據(jù)公司的營銷策略，擴大產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售；
3、與客戶保持良好的溝通，提供積極、熱情、滿意、周到的.服務(wù)；
4.處理詢價、報價、合同條款協(xié)商、合同簽訂等事宜；
5.動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析和預(yù)測報告；
6、維護(hù)和開發(fā)新的銷售渠道和新客戶，獨立開發(fā)和擴大上下游用戶，特別是終端用戶；
7.收集一線營銷信息和用戶意見，參考公司營銷策略；
8、 與同事合作，共同完成公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
銷售崗位職責(zé)10
職位描述:
1.收到客戶訂單，確認(rèn)其要求(交貨期、特殊質(zhì)量要求等)。
2.家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計，家具圖紙審核；
3.做好產(chǎn)品生產(chǎn)，核算家具原材料成本；
4.負(fù)責(zé)跟單的`控制和協(xié)調(diào)，確保進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助業(yè)務(wù)完成生產(chǎn)項目的推廣；
5.完成訂單審核和訂單下單，配合售后處理和訂單補充，掌握技術(shù)和產(chǎn)品更新和淘汰。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮cad制圖，優(yōu)先考慮品牌衣柜和櫥柜設(shè)計師的工作經(jīng)驗；
3.了解家具結(jié)構(gòu)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，熟練掌握和應(yīng)用word、excel等辦公軟件；
4.抗壓能力強，工作熱情高，團(tuán)隊精神強，表達(dá)和溝通組織能力強；
5.工作主觀主動，認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，服從上級的工作安排；
銷售崗位職責(zé)11
(1)對項目進(jìn)行培訓(xùn)、考核、擇優(yōu)錄用、組建項目銷售團(tuán)隊等相關(guān)工作。
(2)安排銷售人員的實際作息時間和輪休。
(3)監(jiān)督銷售人員出勤情況，及時解決問題或向上級匯報。
(4)督促銷售人員跟蹤潛在客戶。
(5)負(fù)責(zé)督促銷售人員考勤和儀表。
(6)評估銷售人員的實際操作水平，并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。
(7)了解銷售進(jìn)度，了解員工思想動態(tài)，組織會議溝通，鼓舞士氣。
(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成，統(tǒng)計輸入電腦。
(9)及時處理銷售現(xiàn)場客戶糾紛。如果不能解決，應(yīng)盡快向上級報告。
(10)協(xié)助開展代理銷售活動和管理其他日常事務(wù)。
(11)做好每日工作報告、每周工作報告和每月銷售總結(jié)，并及時向上級匯報。
(12)每月向公司報告交易客戶和意向客戶的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實性。
(13)協(xié)調(diào)與開發(fā)商的`關(guān)系，創(chuàng)造良好的關(guān)系`工作環(huán)境。
�。�14）外國銷售經(jīng)理應(yīng)與公司保持每周和每月的項目報告，以便公司能夠及時掌握異地項目的銷售和各個方面。
(15)負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)。
(16)項目結(jié)束時的文具交接。
銷售崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待客戶在線咨詢，回答買家關(guān)于零部件的問題，并給予專業(yè)指導(dǎo)；
2、制定公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷計劃，制定網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)；
3.利用網(wǎng)絡(luò)銷售和推廣公司產(chǎn)品；
4.了解和搜索網(wǎng)絡(luò)上同行和競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
5.渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行；
6.收集客戶信息，在網(wǎng)上尋找資源，為公司提供業(yè)務(wù)來源；
7.按時完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上汽車零部件及易損件銷售經(jīng)驗；
3.精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站和網(wǎng)購網(wǎng)站；
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
5.溝通能力強。
銷售崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1.有能力積極開發(fā)和挖掘客戶，確保銷售目標(biāo)的有效實現(xiàn)；
2.積極配合各業(yè)務(wù)部門，開拓多種業(yè)務(wù)渠道，確保目標(biāo)的實現(xiàn)；
3.根據(jù)中心數(shù)據(jù)分析績效完成、客戶類型和需求，有效提高效率和能力；
4、配合中心各部門解決學(xué)生的.投訴和建議，確保學(xué)生得到滿意的答復(fù)；與學(xué)生建立良好關(guān)系，提高客戶對公司的滿意度和忠誠度；
5.協(xié)同中心各部門維護(hù)與學(xué)生的關(guān)系，確�？蛻粼谧院螳@得優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成學(xué)習(xí)；
6、結(jié)合工作經(jīng)驗，積極對業(yè)務(wù)改進(jìn)、能力提升、流程改進(jìn)等方面提出需求和建議。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷不限；
2.性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通能力強；
3.作風(fēng)正派，品行端正，責(zé)任心強，敬業(yè)精神強；
4.積極工作，勤奮好學(xué)，行為自律，能承受工作壓力，團(tuán)隊精神強；
5.思路清晰，行動果斷，有吃苦耐勞的精神；
6.能夠堅持不懈地對待客戶，以結(jié)果為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，具有專業(yè)的顧問銷售能力；
7.有大客戶(企業(yè))銷售經(jīng)驗和資源優(yōu)先，有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.應(yīng)屆畢業(yè)生和沒有工作經(jīng)驗的人都可以考慮。
銷售崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)和銷售，實施和完成公司產(chǎn)品的'年度銷售計劃。
2.根據(jù)公司的營銷策略，提高銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，為公司創(chuàng)造利潤
3.與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供積極、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司的產(chǎn)品、價格和市場策略，獨立處理查詢、報價、合同條款協(xié)商和合同簽訂。在合同執(zhí)行過程中，協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司各職能部門的運作。
5.動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析預(yù)測報告和個人工作周報
6.維護(hù)和開發(fā)新的銷售渠道和新客戶，獨立開發(fā)和擴大上下游用戶，特別是終端用戶。
7.收集一線營銷信息和用戶意見，提出公司營銷策略、售后服務(wù)等參考意見。
8.收集和分析行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)和銷售、設(shè)備管理等信息
9.調(diào)查行業(yè)客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)人員探索服務(wù)項目需求
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作
銷售崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1.熟悉旅游產(chǎn)品，了解客戶需求，回答客戶對旅游產(chǎn)品的咨詢，向客戶傳達(dá)旅游路線的詳細(xì)信息和特點，促進(jìn)銷售；
2.及時處理和跟進(jìn)提交的訂單；
3.維護(hù)微信客戶，發(fā)布更新旅游信息，挖掘潛在客戶；
4.不定期帶領(lǐng)團(tuán)隊；
5.完成業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，積極開發(fā)新的'銷售渠道 ；
6.完成上級安排的日常行政工作等任務(wù)。
專業(yè)要求：
1.大專以上學(xué)歷，有旅游銷售經(jīng)驗者，旅游管理與酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；
3.外表端正，普通話流利，年齡在20-30歲之間，男女不限 ；
4.具有良好的服務(wù)意識、耐心、責(zé)任心、樂觀大方的性格，不怕吃苦，能承受一定的工作壓力；
5.熟悉計算機和通信軟件的使用，熟練操作辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強；
6.溝通能力強，對工作和生活充滿熱情，熱愛旅游業(yè)，有興趣在這個行業(yè)長期深入發(fā)展。
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