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    1. 銷售助理職責

      時間:2024-09-28 18:26:51 銷售 我要投稿

      銷售助理職責

      銷售助理職責1

        職責:

      銷售助理職責

        1、負責公司產(chǎn)品(噴碼機、激光機、物流一卡通系統(tǒng))的銷售及推廣。

        2、貫徹執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略,建立完整的營銷渠道,整合銷售資源,培育、促進公司與客戶的'關系,不斷完善和優(yōu)化營銷渠道。

        3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定并實施年、季、月度計劃,確保完成公司任務指標。

        4、根據(jù)市場需求,向公司提交新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進、等建議。

        5、與公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通好訂單、回款、發(fā)貨及售后服務的事宜。

        任職要求:

        1、勤奮、努力,有拼勁,有強烈的功欲望,喜歡挑戰(zhàn)高薪。

        2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

        3、有責任心,有團隊協(xié)作精神。

        4、有一定的抗壓能力。

        5、能適應出差。

      銷售助理職責2

        1、負責訂單跟蹤及管理,幫助大客戶銷售準時跟進各項工作進度,確?蛻粲唵谓黄;

        2、利用公司現(xiàn)有資源,引導促成客戶成交;

        3、維護客戶,定時定量回訪客戶,有效管理發(fā)覺客戶需求,處理好售后服務工作;

        4、跟進銷售訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨及回款狀況,與客戶核對數(shù)據(jù),準時妥當解決問題,確保按期交貨與貨款回收工作;

        5、做好客戶信息與銷售狀況的統(tǒng)計工作,并定期向上級匯報;

        6、完成上級支配的.其它臨時工作。

      銷售助理職責3

        1.負責公司銷售合同等營銷文件的管理、分類、整理、歸檔和保管,2、負責制作和編制各種銷售指標的月度、季度和年度統(tǒng)計報告,并隨時回復領導對銷售動態(tài)的詢問。

        3、負責收集、整理、總結市場情況、價格、新產(chǎn)品、替代品、客戶等信息,提出分析報告,為部門業(yè)務人員和領導決策提供參考。

        4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的.接待和電話訪問;銷售人員缺席時,及時通知客戶信息,妥善處理。

        5、負責客戶和客戶的投訴記錄,并協(xié)助相關部門妥善處理。協(xié)助部長做好內(nèi)部事務和各部門會議的記錄。

        6.逐步推廣使用計算機信息系統(tǒng)處理營銷數(shù)據(jù),妥善保管計算機數(shù)據(jù),不泄露銷售秘密。

        7.完成營銷部部長臨時分配的其他任務。

      銷售助理職責4

        1、協(xié)助銷售人員管理出入庫、收發(fā)貨品;定期盤庫。

        2、每天要對公司相關產(chǎn)品宣傳網(wǎng)站進行打理,與幾個相關行業(yè)網(wǎng)站對接,以及其他產(chǎn)品推廣事宜。

        3、負責管理員工考勤、員工社保事宜的辦理。

        4、辦公用品采購及管理、客戶電話咨詢接待事宜。

        5、負責公司詢價客戶的信息登激作。

        6、領導臨時交代的`其他事宜等。

      銷售助理職責5

        崗位職責描述:

        1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

        2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

        3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

        4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

        5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

        6、管理維護客戶關系以及客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計劃。

        任職條件及要求:

        1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

        2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

        3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

        5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

        6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

      銷售助理職責6

        1.新員工入職,熟悉了解所在的`高端豪宅項目;

        2.學習業(yè)務相關知識,掌握豪宅交易流程,并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題;

        3.與客戶溝通,詳細了解客戶的需求,了解公司產(chǎn)品,高效匹配;

        4.與客戶進行商務磋商、談判,促成豪宅成交;

        5.為客戶提供豪宅市場分析報告、價值對比分析報告等;

      銷售助理職責7

        1. 協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護和總結銷售數(shù)據(jù);

        2.進行成本核算,提供統(tǒng)計、查詢和管理業(yè)務報表和部門銷售業(yè)績;

        3.根據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù),向主管提交改進經(jīng)營活動的參考建議和方案;

        4. 整理公司訂單,執(zhí)行合同并歸檔管理;

        5. 協(xié)助公司做好售后服務;

        6. 內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理;

        7.接待來訪客戶,全面協(xié)調(diào)日常行政事務。

      銷售助理職責8

        1、協(xié)助領導安排、落實區(qū)域的市場規(guī)劃。

        2、對合作伙伴商務業(yè)務活動的直接支持并提供相應咨詢服務;

        3、根據(jù)渠道制度對提交代理申請的客戶做相應的'審核。

        4、對審批通過的合作伙伴協(xié)助領導做好系統(tǒng)的培訓工作。

        5,完成領導交代的其他任務;

      銷售助理職責9

        1.按照公司銷售管理制度和檔案管理制度的有關規(guī)定,整理銷售合同、營銷文件等資料,對各類資料進行分類匯總,建立賬簿并歸檔保存;

        2.維護公司客戶信息、訂單、說明書等相關原始文件,確保信息的完整性和準確性;

        3.整理匯總訂單、退貨單、投訴單等數(shù)據(jù),協(xié)助部門制定年度、季度、月度銷售計劃,分析數(shù)據(jù);

        4.收集、整理市場銷售信息、價格等相關信息,定期制作分析報告,幫助公司做出決策;

        5.定期收集和總結銷售人員的工作報告、資金預算、銷售報表、應收賬款等數(shù)據(jù),確保準確記錄信息,及時報告上級領導,按要求報告上級;萬馬奔騰

        6.協(xié)助市場客戶的開發(fā)和維護,整理客戶信息,參與合作協(xié)議的編制,協(xié)助向客戶傳達公司的產(chǎn)品信息和銷售政策;企業(yè)文化等,爭取訂單;

        7.協(xié)助處理銷售訂單,按照公司流程及時登記整理客戶訂單,聯(lián)系財務部、倉庫部等人員跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)貨情況,及時與客戶、銷售人員溝通;

        8.收集整理客戶意見、建議、投訴等信息,反饋產(chǎn)品質(zhì)量、價格、活動等問題,參與質(zhì)量問題分析,提出合理建議;萬馬奔騰

        9.幫助銷售人員做好后勤工作,協(xié)助提供所需的'證明、授權書、招標材料等文件;

        10.根據(jù)公司流程、相關宣傳材料、展覽用品、文件等辦公用品的管理、收發(fā),做好辦公用品的認購和管理,并進行登記;

        11.協(xié)助辦公室內(nèi)部事務,及時通知部門成員公司發(fā)布的各種信息、政策和通知,幫助溝通和傳達信息;

        12.如果來訪客戶或電話來訪時銷售人員碰巧不在,幫助銷售人員記錄客戶接待和重要信息,妥善處理辦公室工作;萬馬奔騰

        13.幫助做好辦公室的日常業(yè)務工作,提高辦公效率,完成領導安排的任務。

      銷售助理職責10

        1.負責部門日常行政相關工作;

        2.負責各類銷售指標的日報、周報、月報報表制作;

        3.負責考勤統(tǒng)計和管理,加班核算;

        4.負責報銷、財務制度更新通知,員工報銷登記和匯總;

        5.負責員工機票、酒店預訂等費用報銷結算;

        6.負責銷售合同、客戶資料及相關資料等文件的'制作、管理、歸類和維護工作;

        7.部門領導交辦的其他臨時行政工作。

      銷售助理職責11

        任職要求:

        1)英文或相關專業(yè)畢業(yè),聽,說,讀,寫流利。

        2)懂外貿(mào)操作實務,能獨立處理國外客戶。

        3)能基本操作外貿(mào)b2b平臺。

        4)熟悉internet網(wǎng)上客戶搜尋﹐意愿在公司長期發(fā)展﹐愿意從事開發(fā)工作者優(yōu)先考慮熟悉外貿(mào)流程﹐辦公室基本軟件操作﹐能獨立作業(yè)﹐具有和國外客戶直接洽談業(yè)務的能力。

        5)?埔陨蠈W歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先。

        6)工資為基本工資+業(yè)績

      銷售助理職責12

        1.收集整理相關產(chǎn)品的市場情況和客戶需求,為銷售代表提供銷售信息;

        2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶,探索客戶需求;

        3.幫助銷售代表做好客戶接待和溝通工作,記錄客戶或客戶的.投訴,聯(lián)系相關部門協(xié)助處理;

        4.整理銷售資料,管理銷售合同等銷售文件,做好歸檔工作;

        5.協(xié)助銷售代表統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù),制作銷售報表;

        6.為客戶提供咨詢服務,與客戶建立良好的合作關系;

        7.完成領導交給的其他任務。

      銷售助理職責13

        總裁助理任職資格:

        1、身體健康,為人穩(wěn)重,適應能力和責任心強,具有良好的心態(tài),認同建筑模架企業(yè)文化及理念;

        2、知識結構較全面,公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上;

        3、三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗【本領域者優(yōu)先】;

        4、崇尚細節(jié)管理,通曉營銷招商、財務稽核、行政人事、企劃工程等某一方面工作流程,具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),熟練使用辦公軟件;

        5、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;

        6、具有豐富的人際交往經(jīng)驗,良好的團隊協(xié)作精神,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

        7、男性樂觀開朗,相貌端正,品格正直,身高1.70米以上;女性端莊秀麗,親和大方,品格正直,身高1.65米以上。

        注:應聘者請?zhí)峤缓啔v,發(fā)送指定郵箱(簡歷請附帶個人清晰生活照)。

        總裁助理工作內(nèi)容:

        1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

        2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

        3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;

        4、配合總裁處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

        5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

        6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案;

        7、撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀要;

        8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

        9、完成其他臨時交辦的任務。

        總裁助理擔當職能:

        1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

        【履職描述:搜集相關的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱,在相關的問題上能夠提出建議和意見,根據(jù)總裁的思路,系統(tǒng)化地寫出相關戰(zhàn)略規(guī)劃!

        2、做好總裁辦公會議和其他會議的.組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。

        【履職描述:由總裁主持和參加的公司會議,提前做好會議組織工作,通知相應的負責人參會。會議期間,負責做好記錄,會議形成的決議以及總裁日常做出的決定,做好起草和發(fā)布工作。】

        3、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作,負責公司各類文件的分類呈送,傳達集團有關部門的通知和決議。

        【履職描述:與集團各部門保持緊密聯(lián)系,需由集團審批的重要文件,由總裁助理送達集團相關部門,審批結束后遞交總裁;集團下發(fā)的重要通知和文件,總裁

        助理負責第一時間通知總裁,征得同意和總裁批示后,向公司各個部門轉發(fā)和傳達!

        4、及時總結總裁管理思路,協(xié)助總裁對公司的管理,落實總裁企業(yè)管理效果,督促、檢查落實政策貫徹執(zhí)行情況。

        【履職描述:布置的任務和指標,由總裁助理進行登記歸類,以周和月為單位,由總裁助理負責檢查落實情況,并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報!

        5、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總裁決策。

        【履職描述:根據(jù)總裁需要,搜集公司相關信息,整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料,并提出建議,供總裁決策!

        6、協(xié)助總裁處理對外事務。

        【履職描述:撰寫總裁需要的有關報告、文件,負責對外聯(lián)絡,安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動,由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容,同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件,總裁不在辦公室時,接聽總裁辦公來電,做好來電的應答工作,同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待,其餐飲、住宿、旅游等具體細節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排!

        7、總裁交辦的其他事宜。

        總裁助理崗位職責

        1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃

        2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

        3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結構和管理體系。

        4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

        5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

        6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

        7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

        8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。

        9、負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關系,解決爭議。

        10、總裁交辦的其他事務。

      銷售助理職責14

        1.負責公司銷售等銷售相關文件的分類管理。

        2.負責整理各類營銷數(shù)據(jù),隨時回復領導對銷售動態(tài)的詢問;協(xié)助銷售總監(jiān)匯總整理相關市場數(shù)據(jù)。

        3.負責銷售人員周報的匯總統(tǒng)計,并對相關信息進行整理歸檔。

        4.協(xié)助銷售總監(jiān)對銷售人員的.銷售費用和市場費用進行初步審核,并做好歷史記錄。

        接受委托,幫助區(qū)域經(jīng)理安排、聯(lián)系和接待來北京的重要客戶。

        6.協(xié)助銷售總監(jiān)組織召開部門內(nèi)務和部門例會,并做好會議記錄。

        7.協(xié)助銷售總監(jiān)組織召開市場活動,開展具體會議事務。

        8.完成銷售總監(jiān)臨時分配的其他任務。

      銷售助理職責15

        崗位職責:

        1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售目標;建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源;

        2、根據(jù)經(jīng)理的要求掌握的客戶信息,完成客戶的'拜訪及產(chǎn)品銷售;

        3、進行商務談判,完成出差任務,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

        4、總經(jīng)理與客戶的商務溝通,負責日常行程及業(yè)務行程的協(xié)調(diào)、安排,做好訪客接待工作;

        5。負責總經(jīng)理日常事務的支持;

        6?偨(jīng)理臨時交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、工作勤奮、踏實,能接受出差工作;

        2、工作認真細致,溝通能力強,并具有較強的學習能力和團隊合作精神;

        3、教育相關專業(yè)或有相關從業(yè)經(jīng)歷的人士;其他教育相關領域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。

        4、有商務談判、電話銷售、網(wǎng)絡銷售及面銷等銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

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