銷售的崗位職責[熱]

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的銷售的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售的崗位職責1

　　1、負責為現(xiàn)有家族教育辦公室的客戶提供排課、跟課、為家長及時反饋學生學習情況、國內(nèi)升學規(guī)劃及海外留學規(guī)劃指導；

　　2、較強的中英文語言組織及溝通能力，能為公司帶來客戶資源優(yōu)先；

　　3、能夠充分了解青少年家長的心理需求，并能與高凈值類型家長自信地溝通并提供合理的升學規(guī)劃；

　　4、有升學規(guī)劃經(jīng)驗，留學行業(yè)顧問/銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、熟悉美本/美高/英本/英高的申請流程；

　　6、有留學經(jīng)歷、懂留學市場渠道開拓及海外院校申請流程優(yōu)先；

　　7、能自信從容地面對客戶的咨詢、具備較好的`心理素質(zhì)和抗壓能力、勤奮、樂觀、上進，并熱愛教育行業(yè)。

銷售的崗位職責2

　　職責描述：

　　1．負責汽車行業(yè)檢測認證服務項目的銷售及市場推廣；

　　2．區(qū)域客戶搜集，電話開發(fā)、促成合作、簽訂合作協(xié)議；

　　3．負責市場調(diào)研，咨詢收集；

　　4．負責客戶售前、售中、售后服務、客戶維護工作；

　　5．參與銷售計劃的實施及完成指標.

　　職位要求：

　　1．大專及以上學歷、性別不限、形象氣質(zhì)佳；

　　2．良好的'溝通表達能力，熱衷銷售工作；

　　3．樂于挑戰(zhàn)，有協(xié)作意識，能夠承受一定壓力；

　　4．有汽車領(lǐng)域客戶資源或檢測行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

銷售的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、帶領(lǐng)銷售團隊，達成銷售目標；

　　2、負責銷售團隊的管理，組織召開的.銷售會議，制定銷售計劃、拓展新客戶；

　　3、制定銷售策略，指導團隊進行有效銷售，協(xié)調(diào)人員或部門之間需要解決的問題

　　素質(zhì)與經(jīng)驗要求：

　　1、年齡范圍：25—40，男女不限；

　　2、教育背景：大專以上

　　3、技能技巧：掌握基本的電腦操作技能

　　4、熟悉跨境電商和快遞物流市場，有管理過相關(guān)行業(yè)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、積極的人生觀，良好的溝通能力，性格開朗外向，擅長人際關(guān)系；對目標鍥而不舍。

銷售的崗位職責4

　　1、按公司規(guī)定收取客戶各類款項，開具發(fā)票或收據(jù)，并準確錄入系統(tǒng);

　　2、及時整理各類收款的單據(jù)，并做好與銷售會計的.交接簽收工作;

　　3、定期配合出納完成監(jiān)管賬戶對賬工作，并將信息及時反饋給各項目會計;

　　4、根據(jù)各案場情況，合理協(xié)調(diào)駐場銀行，負責管理案場銀行駐場工作;

　　5、熟悉各業(yè)主款項繳納情況，對欠款客戶進行催款，完成回款任務;

　　6、根據(jù)公司規(guī)定，審核退款資料，并在系統(tǒng)做退款處理，及時向營銷提供相關(guān)財務數(shù)據(jù);

　　7、負責收集現(xiàn)場檔案，定期移交財務檔案負責人員;

　　8、熟悉各家銀行按揭擔保政策，掌握銀行按揭情況，安排各駐場銀行;

　　9、與現(xiàn)場銷售管理人員保持良好的溝通，保證銷售和回款任務的順利完成。

銷售的崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責市場推廣、會員招募、系統(tǒng)軟件銷售

　　2、積極拓展新客戶,并維護客戶關(guān)系;

　　3、執(zhí)行各項拓展任務,開拓新的用戶;

　　4、對客戶進行公司產(chǎn)品宣講和培訓;

　　5、在工作中能夠積極提出優(yōu)化工作流程的`意見和建議。

　　任職要求:

　　1、吃苦耐勞,有挑戰(zhàn)高薪的信心和能力;

　　2、大專及以上學歷,1年以上銷售經(jīng)驗,有過豐富實習經(jīng)驗的應屆大學生亦可;

　　3、pc操作系統(tǒng)熟練;

　　4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,具有快速的學習能力和適應能力。

銷售的崗位職責6

　　1、負責尋找并維護目標客戶;

　　2、負責客戶的定期拜訪,產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　3、負責與客戶接洽,提供樣品并售前跟蹤,最終達成產(chǎn)品銷售工作;

　　4、根據(jù)市場營銷計劃,完成個人銷售指標;

　　5、負責區(qū)域內(nèi)市場信息的.收集及競品動態(tài)的分析;

　　6、完成與銷售有關(guān)的其他工作。

銷售的崗位職責7

　　1、開發(fā)新客戶與維護老客戶；

　　2、完成公司制定的.銷售計劃；

　　3、為客戶提供優(yōu)良技術(shù)支持及設(shè)備潤滑解決方案；

　　4、收集客戶及競爭對手等市場信息，建立年度及更長期的工作目標；

　　5、制定區(qū)域內(nèi)銷售人員的銷售任務，及時反饋市場信息，對公司產(chǎn)品和市場運營模式了如指掌、并能制定出近期和遠期市場開發(fā)計劃

　　6、完成貨款回籠工作。

銷售的崗位職責8

　　1、按照既定的線路進行計劃性拜訪，執(zhí)行終端及客戶拜訪流程；

　　2、按時更新區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)點及客戶基礎(chǔ)資料、進銷存數(shù)據(jù)、活動反饋等基本情況；

　　3、按時更新區(qū)域內(nèi)潛在網(wǎng)點及經(jīng)銷商信息，并開發(fā)新的銷售網(wǎng)點，及時做好客情維護；

　　4、負責對區(qū)域內(nèi)銷售代表工作的日常指導、監(jiān)管與考核工作；

　　5、宣傳和執(zhí)行終端促銷活動和政策，保證公司政策及時到位；

　　6、按時更新終端競品信息、本品與競品銷售數(shù)據(jù)；

　　職位要求:

　　1、高中及以上學歷 ；

　　2、5年以上酒水行業(yè)或快銷品行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，其中至少2年白酒銷售管理背景；

　　3、 良好的區(qū)域市場精耕細作管理經(jīng)驗； 熟悉當?shù)鼐扑�市場行情，有一定的客戶資源和人脈關(guān)系；

　　4、良好的分析判斷能力和職業(yè)操守；

　　5、良好的`溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力；

　　6、具備一定的團隊管理、人員管理技能。

銷售的崗位職責9

　　崗位內(nèi)容:

　　1、維護老客戶,挖掘新客戶以及開發(fā)新應用;

　　2、為客戶提供技術(shù)支持及商務指導;

　　3、與客戶保持良好的合作伙伴關(guān)系,并為之提供高效率的服務;

　　4、拜訪客戶后編寫客戶拜訪報告;

　　5、制定并及時更新區(qū)域銷售計劃,完成部門規(guī)定的區(qū)域銷售任務。

　　6、搜集氣體行業(yè)的.相關(guān)資料與客戶群體

　　崗位要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,歡迎應屆畢業(yè)生;

　　2、一年以上氣體行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　3、有大客戶開發(fā)以及管理經(jīng)驗,有項目談判經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、吃苦耐勞,適應經(jīng)常出差;

　　5、有工作激情,敢于挑戰(zhàn)自己,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、情緒管理能力、抗壓能力;

　　6、英語流利聽說寫優(yōu)先考慮。

銷售的崗位職責10

　　科研行業(yè)銷售崗位職責

　　工作內(nèi)容:

　　1. 在指定區(qū)域負責顯微鏡產(chǎn)品的銷售、技術(shù)支持和產(chǎn)品維護工作;

　　2. 代理商管理和協(xié)調(diào)工作，并能熟練對產(chǎn)品進行講解;

　　3. 根據(jù)客戶具體的`使用需求提供產(chǎn)品解決方案;

　　4. 根據(jù)銷售和市場策略收集和遞交業(yè)務信息。

　　職位要求:

　　年齡在35歲以下，男女不限，有進取心，愿意學習;

　　學歷大學本科以上，生物、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先;

　　有2年以上銷售經(jīng)驗(有顯微鏡及細胞生物學方面儀器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　有一定英語(日語)溝通能力; 工作內(nèi)容:

　　1. 在指定區(qū)域負責顯微鏡產(chǎn)品的銷售、技術(shù)支持和產(chǎn)品維護工作;

　　2. 代理商管理和協(xié)調(diào)工作，并能熟練對產(chǎn)品進行講解;

　　3. 根據(jù)客戶具體的使用需求提供產(chǎn)品解決方案;

　　4. 根據(jù)銷售和市場策略收集和遞交業(yè)務信息。

　　職位要求:

　　年齡在35歲以下，男女不限，有進取心，愿意學習;

　　學歷大學本科以上，生物、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先;

　　有2年以上銷售經(jīng)驗(有顯微鏡及細胞生物學方面儀器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　有一定英語(日語)溝通能力;

銷售的崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、結(jié)合公司產(chǎn)品的特點，為客戶建立專業(yè)、個性化的咨詢服務;

　　2、定期做好客戶回訪，維護老客戶，同時積極地為客戶解答各類產(chǎn)品的相關(guān)問題;

　　3、學習新發(fā)行產(chǎn)品的'相關(guān)知識，及時向客戶傳達各類產(chǎn)品的相關(guān)信息;

　　4、按時統(tǒng)計產(chǎn)品銷售情況并及時匯報銷售業(yè)績;

　　5、遵守公司制度及崗位職業(yè)操守。

　　任職資格:

　　1、年齡25--32周歲之間;

　　2、大�；蛞陨蠈W歷，營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　3、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售行業(yè)背景者優(yōu)先;

　　4、具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力;

　　5、有一定的抗壓能力，有激情，有抱負，勇于挑戰(zhàn)高薪;

　　6、思維活躍，有創(chuàng)新，具有良好的理解能力和團隊精神，執(zhí)行力強。

銷售的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1)公司品牌形象的宣導；

　　2)完成公司下達的銷售指標（包含：放款單量及放款額）；

　　3)開發(fā)及維護當?shù)剀嚿痰幕钴S度；

　　4)城市銷售人員的日常管理；

　　5)有效的對區(qū)域內(nèi)車商的開發(fā)、入網(wǎng)、及后續(xù)車商的管理，控制區(qū)域內(nèi)業(yè)務風險；

　　6)銷售團隊的人員招募、培訓、考核；

　　7)每日以團隊激勵、工作計劃安排、工作匯報溝通為目的的晨夕會的召開；

　　8)相關(guān)數(shù)據(jù)報表的提報、分析，提出對應可行性解決方案；

　　9)公司政策的隊內(nèi)、對外宣導與落實；

　　10)密切與成交相關(guān)的各部門溝通，確保完成總部指定的'成交指標；

　　11)車商異常事件的對接及處理；

　　12)通過高品質(zhì)的服務提升車商滿意度；

　　13)上級領(lǐng)導交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；

　　2、對汽車金融有深入的了解，從事銷售管理工作1年以上，有良好的團隊管理技巧；

　　3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；

　　4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守。

銷售的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、開拓客戶:尋找客戶信息,建立聯(lián)絡方式。

　　2、銷售產(chǎn)品:輸出產(chǎn)品價值,建立服務信心,獲得客戶信賴,以專業(yè)驅(qū)動客戶認可,到達合作。

　　3、商務推進:掌握需求、報價,合同簽署、商務談判。

　　4、項目服務:服務客戶,配合運營團隊做好項目質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1、有銷售力:有銷售的熱情與執(zhí)著,狼性要強�？颓�、公關(guān)能力,讓人有不失專業(yè)的'親近感。

　　2、有協(xié)作力:善于與團隊協(xié)作、統(tǒng)籌,達到共贏。

　　3、有執(zhí)行力:做事有追求、高標準,嚴謹、細致。

　　4、有市場營銷或物流銷售崗位工作經(jīng)驗。

銷售的崗位職責14

　　銷售經(jīng)理（消防器材）

職責描述：

　　1、負責開發(fā)新客戶，銷售消防機器人；

　　2、與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

　　5、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、消防器材產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗三年以上或消防器材產(chǎn)品銷售人脈資源豐富優(yōu)先；

　　2、具有獨立解決問題的能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

　　3、具備，工作仔細認真、踏實勤奮，較強的時間管理能力，協(xié)調(diào)能力、主動性強、具備較強的'客戶溝通能力和良好的商務處理能力，具有的團隊協(xié)作精神

　　4、有責任心，善于學習，善于了解客戶心理，擁有良好的客戶服務意識；

　　5、勤奮踏實而敏銳，性格開朗，抗壓能力強，誠實守信，能嚴格自律。

銷售的崗位職責15

　　職位描述

　　1、利用電話進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負責公司產(chǎn)品信息的發(fā)布；

　　3、了解和搜集上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；

　　4、經(jīng)過電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；

　　5、負責營銷活動的策劃、組織和執(zhí)行；

　　6、按時完成銷售任務。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗，具有電話銷售渠道者優(yōu)先；

　　3、精通電話銷售技巧；

　　4、熟練使用各種辦公軟件；

　　5、有較強的溝通能力。

　　中國平安的高速發(fā)展，與公司的人才戰(zhàn)略是絕對分不開的。在每一個成員體現(xiàn)出來的優(yōu)秀才能的背后，實際上都有各自的營業(yè)團隊作為強大的后備支持。每一位團隊成員的優(yōu)勢、經(jīng)驗、銷售方法等在客戶銷售和服務工作中沉淀下來的財富都會經(jīng)過團隊分享的方式無償供給給新加入的成員。甚至在我們團隊中，這樣的'共享資源會經(jīng)過手把手言傳身教的方式，利用到新成員的日常銷售服務工作中。所以，新成員所需要做的僅僅是盡力融入到團隊中，并堅持學習的心態(tài)，吸取團隊的養(yǎng)分，理解團隊的幫忙，完成自我的工作。當您徘徊在我們團隊門外時，您總覺得自我不行，而當您正式融入到我們的團隊后，您也許會發(fā)現(xiàn)您比我們?nèi)魏我粋�成員都要優(yōu)秀！我代表我們團隊正式邀請您加入我們！

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