(精品)優(yōu)秀員工獎勵通告15篇
優(yōu)秀員工獎勵通告1
公司各部門：
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)提出表彰，獎勵xx元。
希望公司員工學習這種敬業(yè)，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的`工作中再創(chuàng)佳績。
xx公司
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工獎勵通告2
尊敬的各位：
你們好！
xx年6月食品有限公司全員創(chuàng)業(yè)激情高漲，企業(yè)各項工作取得顯著成績，為了全面評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效的激勵和表彰優(yōu)秀員工，進行了各班組評比，樹立公司模范。
公司繼續(xù)延續(xù)五月份政策，每個生產(chǎn)車間評選出1名工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、遵守廠規(guī)廠紀的`優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的員工，熱情高漲，紛紛承諾會繼續(xù)努力，認真工作，爭做先進，起帶頭作用。
公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱�，誠信創(chuàng)新、團結(jié)互助、努力進取，為了公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
優(yōu)秀員工獎勵通告3
各位員工：
10月是秋收的季節(jié)，也是20xx年的10月，藍天碧海下的豐收季節(jié)。在這個月里，會員卡銷售喜獲佳績，其中男賓部的.員工王揚揚表現(xiàn)突出。他勤奮工作，盡責服務(wù)，不僅得到了顧客高度的贊許和滿意，也成為了其他員工學習的榜樣。公司決定對王揚揚進行通報表揚和獎金獎勵，以鼓勵并強化服務(wù)意識，并持續(xù)提升業(yè)績。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成20xx元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
董事長：
20xx-11-12
優(yōu)秀員工獎勵通告4
尊敬的各位：
你們好！
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設(shè)備到場后，因鍋爐設(shè)備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設(shè)備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設(shè)備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和值得公司全體員工學習。特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁，以良好的.職業(yè)和服務(wù)意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工獎勵通告5
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxxx有限責任公司
董事長：
優(yōu)秀員工獎勵通告6
公司各部門、各分公司：
xx分公司經(jīng)理xx自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的.團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為xx科技的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)輝煌。
特此通報
人事行政中心
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工獎勵通告7
各位員工：
近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵X元。
希望大家都能擁有敬業(yè)精神，把工作當成一種責任和榮譽，不斷提升自己的'專業(yè)技能，以更高的標準要求自己。同時也期待曾嘉明同志在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮其才華和能力，為公司創(chuàng)造更多的價值。
xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工獎勵通告8
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1、女普工，推薦獎金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）；
2、一級技術(shù)人員，推薦獎金50元；
3、二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元。
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎；公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的'50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%。
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工獎勵通告9
公司各部門：
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工xx表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望xx在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！
特此通告！
xx有限責任公司
董事長：xx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工獎勵通告10
各位員工：
為了激發(fā)全員創(chuàng)業(yè)熱情，提高食品有限公司的工作效率和水平，公司決定進行全員評比活動。通過評比，旨在全面了解員工的工作成績，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工，并對其進行表彰和激勵，激發(fā)更多員工的工作熱情，樹立公司模范形象，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
公司繼續(xù)延續(xù)五月份政策，每個生產(chǎn)車間評選出1名工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、遵守廠規(guī)廠紀的優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的`員工，熱情高漲。
公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱�，誠信創(chuàng)新、團結(jié)互助、努力進取，為了公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。
xx有限公司
20xx年9月11日
優(yōu)秀員工獎勵通告11
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，為了激勵員工積極工作，我公司評選出了20xx年度優(yōu)秀員工。評選標準綜合考慮員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)以及項目難度等因素。評選出的優(yōu)秀員工將受到通報表揚，并獲得價值6000元的.現(xiàn)金獎勵。我們希望這樣的表彰能夠促進員工更加努力地工作，為公司不斷發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
20xx年度優(yōu)秀員工是：xxx。
以上排名順序不分先后。
公司對以下獲獎員工表示熱烈祝賀，感謝他們在工作中的辛勤付出和出色表現(xiàn)：XXX、YYY、ZZZ。希望他們能再接再厲，在未來的工作中取得更加優(yōu)異的成績。同時，公司號召全體員工向這些優(yōu)秀的員工學習，學習他們愛崗敬業(yè)的精神，勇于挑戰(zhàn)的勇氣，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
xx有限公司
20xx年二月七日
優(yōu)秀員工獎勵通告12
張先生：
祝賀您!
在20xx年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導，圓滿的`完成了主管領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，工作成績突出 。公司決定本月獎勵您200元獎金以資鼓勵，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
特此通知！
獎金領(lǐng)取人：
注：(持此通知到財務(wù)領(lǐng)取獎金)
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工獎勵通告13
尊敬的各位：
你們好！
最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的`模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。
王瑞鳴先生：踏實肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的敬業(yè)值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月
優(yōu)秀員工獎勵通告14
尊敬的'各位：
你們好！
20xx年1月12日，因違建操作不當造成了火災事件的發(fā)生，我管理處保安人員能在第一時間內(nèi)趕到火災現(xiàn)場，這種臨危不懼、英勇頑強敢于同火災作戰(zhàn)的值得發(fā)揚。
因此本管理處申請總經(jīng)辦給予xx班組獎勵現(xiàn)金300元。同時希望在今后的工作中再接再勵，保持優(yōu)良作風，發(fā)揚團隊。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工獎勵通告15
各位員工：
今天，我們公司簽約了新世界會所二樓的軟裝項目，總面積超過1000平方米。這個項目需要采購和訂制各種軟裝產(chǎn)品，包括家具、燈具、地毯、飾品和窗簾等。原計劃工期是60個工作日，但甲方集團的領(lǐng)導提前來視察時，要求我們將工期壓縮至16天。為了完成任務(wù)，我們必須盡最大努力！
為了按照甲方的要求及時完成施工任務(wù)，我們軟裝部員工在五一節(jié)假日期間奔波于幾個大城市，找到了與設(shè)計風格相符的幾十家商家，成功地完成了異地采購任務(wù)。在采購過程中，我們訂制和采購了上百件產(chǎn)品，這些產(chǎn)品陸續(xù)抵達武漢，但當時恰逢武漢遭遇罕見暴雨，不過我們還是決定不懼風雨，全身濕透也要熬夜拆箱、搬運、布置現(xiàn)場，有條不紊地完成了從一樓到二樓的所有工作。我們投入全部心力展現(xiàn)出高水平的設(shè)計、高素質(zhì)的`服務(wù)和高品質(zhì)的產(chǎn)品，最終順利完成了新世界會所二樓軟裝設(shè)計施工任務(wù)，得到了甲方各級領(lǐng)導的高度評價！
為表彰先進、為了鼓勵軟裝團隊不斷發(fā)揚敬業(yè)奉獻、團結(jié)協(xié)作、勇攀高峰的精神，公司決定授予軟裝部門一等獎，同時頒發(fā)現(xiàn)金獎勵共計1500元。希望軟裝團隊能夠繼續(xù)保持優(yōu)秀的工作態(tài)度和出色的業(yè)績，為公司的榮譽和發(fā)展做出更大的貢獻。
特此公告！
xxx
20xx年xx月xx日
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