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    1. 工作計劃

      時間:2024-10-10 10:46:08 工作計劃范文 我要投稿

      [優(yōu)]實用的工作計劃

        時間流逝得如此之快,又迎來了一個全新的起點,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      [優(yōu)]實用的工作計劃

      工作計劃 篇1

        班級概況

        本班共有學生20名,其中男24名,女生26名。學生來源附近村莊,素質(zhì)不一,基礎參差不齊。多數(shù)學生個性較強,充滿愛心,具有善良、同情別人、熱愛集體、尊敬老人、孝敬父母等良好的思想品質(zhì)。

        學生思想狀況:學生積極要求上進,思想活躍,關心國家大事和社會熱點問題,并愿意投身社會實踐活動,表現(xiàn)出了獨立思考和較為主動的參與意識。但全班的思想水平參差不齊,還有個別學生對集體活動態(tài)度冷淡,思想境界有待提高,更甚者有的表現(xiàn)出了自私自利、結(jié)邦交派、擾亂班級的正常學習生活秩序。

        學生學習狀況:班級整體學習成績一般,出現(xiàn)了兩極分化的趨勢。優(yōu)生能積極主動的學習,但不夠靈活,差生基礎不扎實,出現(xiàn)了知識斷層現(xiàn)象。總體上分析,全班學習態(tài)度還比較端正,由于處在小學階段的末期,面臨升學,有的在積極進取,有的失去了信心。

        生理心理方面:學生生理發(fā)育基本平衡,身高、體重、胸圍等基本合理,近視率較低,多數(shù)學生身體素質(zhì)較好,在校運動會上屢屢奪魁。

        一、指導思想

        全面貫徹落實市教委的《關于適應新形式進一步加強和改進中小學德育工作意見》,全面貫徹教育方針,強化管理,依法治教,與時俱進,以人的現(xiàn)代化素質(zhì)標準為內(nèi)容,以養(yǎng)成教育為基礎,以綜合評價為導向,以教育科研為動力,切實尊重兒童的身心發(fā)展規(guī)律,將日常培養(yǎng)與開展活動激發(fā)積極向上的情感教育相結(jié)合,積極探索新時期德育工作的特點、途徑、規(guī)律,構建新時期德育工作管理模式,努力提高德育工作的主動性、創(chuàng)新性、針對性和實效性。

        進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作計劃,本學期我班將以全面推進素質(zhì)教育,提高學生的綜合素質(zhì),幫助學生從小學跨入中學的大門為核心,深入開展各種活動,全面提高教育教學質(zhì)量,為上一級學校送一個合格的小學畢業(yè)生。

        二、具體工作目標

        進一步強化做人,成長教育,課內(nèi)打基礎,教授給學生更多的知識;課外活動求發(fā)展,按照素質(zhì)教育的發(fā)展方向,努力培養(yǎng)學生具備各種能力,培養(yǎng)學生會做人,學會學習,學會鍛煉,學會吃苦,學會辦事。堅持把德育放在首位,在落實《小學生日常行為規(guī)范》引導在校內(nèi)做好學生,在家做個好孩子,在社會上做個好兒童。

        三、重點工作:

        為了能把本班建成具有"團結(jié)、活潑、嚴謹、求學"的班風,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級重點工作計劃:

        1、根據(jù)學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約;

        2、在學生中培養(yǎng)競爭意識,有"你追我趕"的比學風格;

        3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

        4、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

        5、成績、表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;

        6、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

        7、配合各科任教師,培養(yǎng)學生廣泛的學習興趣。

        一、指導思想:

        本班的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,在上課過程中自然而然地產(chǎn)生一系列的問題,針對這些現(xiàn)象,為提高優(yōu)生的自主和自覺學習的能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質(zhì),為了讓培輔計劃要到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,培養(yǎng)良好的習慣,從而形成較扎實的基礎,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班的'素養(yǎng)和成績,特制定本學期培優(yōu)輔差具體計劃。

        二、目的:

        1、全面提高學生學習的主動性和積極性

        2、使學生轉(zhuǎn)變觀念、認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德,使學生活起來。

        3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

        4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

        三、基本情況

        1、學生情況分析

        本班共有學生xx人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看,只有少部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數(shù)學課興趣濃厚、動手能力強,作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有大部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課講小話、搞小動作、不做作業(yè)、等現(xiàn)象。

        2、培優(yōu)輔差對象

       、賹W業(yè)成績優(yōu)秀及表現(xiàn)積極(優(yōu)生)培養(yǎng)對象

       、谳o差對象:

        四、具體措施:

        培優(yōu)

        1、每周有選擇性地上一節(jié)思維訓練課、

        2、在日常教學的分層練習中有的放失地注意對優(yōu)生的培養(yǎng)、

        3、每天出一題彈性作業(yè),讓優(yōu)生吃得飽、

        輔差

        1、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉(zhuǎn)變。

        2、讓優(yōu)生講述自己的學習方法,進行經(jīng)驗交流。

        3、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生,改變后進生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

        4、對后進生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

        5、采用激勵機制,多給點后進生表現(xiàn)的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

        6、平時多與家長聯(lián)系,共同來解決后進生各方面存在的問題。

        7、充分利用課余時間進行面對面輔導,講解練習、

        8、做好"每日清"工作,包括題題清,課課清,人人清、爭取做到當堂知識當堂清,不留后遺癥、

      工作計劃 篇2

        一、鋼琴、小提琴技法的研究

        本部分從鋼琴、小提琴的基礎技術訓練講起,著重強調(diào)訓練中的基本要領及各個階段的不同技術要點,使技法能被學生循序漸進地掌握并得到提高。同時,每個老師將自己的認識、體會、教訓和想法歸納、整理出來進行探討。技術的訓練,對于每一個學琴的孩子都是至關重要的。這也是每個學期教研活動中不可缺少的課題。

        二、鋼琴、小提琴藝術歷史與現(xiàn)狀的研究

        鋼琴、小提琴學習不僅僅只是一個技術訓練過程,同時學生應該了解和掌握多方面的

        相關知識。這就要求教師無論從教學角度,還是藝術審美的角度,都需要具備廣博的知識。

        在更高層面上對鋼琴、小提琴藝術有一個更為廣泛和深入地了解,也進一步豐富自身的藝術底蘊和提高其整體的藝術修養(yǎng)。增加這部分的教研,對學生和教師都是一個有益的補充。

        三、專業(yè)教學改革與發(fā)展動向的研究

        這部分將對進一步提高專業(yè)教學的`藝術水平、科研水平、教學質(zhì)量以及提高學生的整

        體綜合素質(zhì)發(fā)揮十分有利的作用。下學期,小提琴、鋼琴將進行教材的統(tǒng)一、教學大綱、教學計劃的修訂與調(diào)整;資料的匯集與整理。這項教研對各位教師的教學水平、教學能力、職業(yè)道德和綜合素質(zhì)也提出了更高、更全面的要求。

        四、教學教材的分析與編排

        教研活動離不開教學,教學離不開教材。教材的分析研討可以使學生能更直接、更準確地掌握書中的精髓,作為教師也能夠明白怎么教、怎么學以及怎么去應用。各位教師對教材中的重點與難點部分進行分析、探討,拿出自己的點滴心得與經(jīng)驗共同交流、分享。從而使學生最快最直接地掌握最具使用價值的練習方法,取得長足的進步。

        總之,我們綜藝組全體成員會更加努力的工作,認真開展教研活動,群策群力,讓藝術之花展開的愈來愈豐色。

      工作計劃 篇3

        教師是人類文化的傳播者,是培育新一代的園丁。新形勢下的教育給教師們提出了更高的要求,作為一名教育工作者,更要適應當前的教育需要,不斷地要求自己,提高綜合素質(zhì),為學生樹立心悅誠服的好榜樣,一切為了孩子發(fā)展,樹立良好的教師形象,為了更好地體現(xiàn)在自己的實際工作中,現(xiàn)制定師德師風工作計劃:

        一、加強思想政治理論的學習,提高師德修養(yǎng)

        積極參加本校每周組織的政治思想理論的學習,記好筆記,及時寫好心得體會,在政治上理論上不斷提高自己,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。重點學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教師法》,深切領會其精神實質(zhì),切實提高自身修養(yǎng),提高自己的師德水準,不斷完善自己的.人格。

        二、為人師表,做好學生的表率學

        教師既是知識種子的傳播者,又是文明之樹的培育者,既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發(fā)展與進步的開拓者,是學生健康成長的引路人和光輝典范!盁o德無以為師”,真正優(yōu)秀的教師,對祖國的愛,對學生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。學識只能滿足學生一時的求知欲望,真正打動學生內(nèi)心的,是教師人格和道德魅力。教師要隨時注意塑好自己的形象。以高尚的道德使學生高尚,以淵博的知識使學生聰明,以自己健康的心理去塑造學生心理的健康。對于學生來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。加強信念,樹立正確的職業(yè)觀念,職業(yè)態(tài)度和職業(yè)理想。在自己的道德、情操、品行等方面給學生做出榜樣,感染學生。

        三、嚴謹治學,投身于教育教學之中

        積極進行課堂教學模式的改革,探索,優(yōu)化課堂教學的過程,注重教學中滲透思想教育,重視對學生能力的培養(yǎng),不斷提高學生綜合素質(zhì)。及時更新教學觀念,改革教學方法,優(yōu)化教學手段,努力提高教學質(zhì)量。做到既教書又育人,兢兢業(yè)業(yè),勤于奉獻,關心熱愛每一個學生,尊重學生,改進工作作風,提高規(guī)范自己的日常用語和行為舉止,進一步樹立良好的教師形象。增強責任心學而不厭,勤于進取,為人師表,嚴于律己。以飽滿的熱情投身于教學工作。

        在以后的工作中我會不斷地提升自身業(yè)務水平,不斷地提高自身師德修養(yǎng),在未來的日子里更上一層樓。踏踏實實,認認真真做好本職工作,無悔自己的選擇,無愧于自己的良心!教師是崇高無上的,它將永遠是我的追求。用自己的實際行動,在這個平凡的工作崗位上,努力奏出自己不同凡響的生命樂章!

      工作計劃 篇4

        上半年,各級農(nóng)村能源業(yè)務部門認真貫徹省市有關文件和農(nóng)業(yè)農(nóng)村七大中型沼氣全面完成基礎工程進入安裝調(diào)試階段。20xx年項目今年實施的6處大中型工程,經(jīng)招標投標后,承建單位全部進駐工地,工程建設正如火如荼進行,其中,**四屋門已完成主體工程和管網(wǎng)安裝進入調(diào)試階段;明鷹、松滋聚鑫完成主體工程進入管道安裝;監(jiān)利田關正在建設主體工程;公安強盛、石首鑫盛已完成地下基礎工程,預計8月底可全面完成地面主體建設。

        一、存在的.問題

        1、使用率不高和不平衡問題。據(jù)今年“戶用沼氣使用自查和工程調(diào)查”兩項活動情況看,仍存在使用率不高不平衡問題。

        2、“三改配套”因群眾認識有限、缺乏專項資金、前期干旱等原因,進展較慢。三是部分村級服務站資金缺乏,服務人員積極性不高,為農(nóng)戶維護維修意愿不強。四是今年建設項目仍未下達,可能造成后段時間過緊、下半年完成任務不利局面。五是部分縣市項目建成后煞尾工作不徹底,驗收有待完善。

        二、下半年工作

        一是申請“三改配套”的專項資金,其次是每年血防改廁資金,與衛(wèi)生血防部門協(xié)商,將資金用于“三改配套”。三是建議省辦將今年的沼氣池修復補助專項經(jīng)費用于“三改配套”整改工作。

        三、抓好技術隊伍穩(wěn)定。

        因戶用沼氣建設減少和今年項目下達較遲,目前技術力量流失較大,可能對下半年建設將造成一定影響,一是要求各地搞好摸底調(diào)查,將人員動態(tài)登記在案,形成無項目時自由擇業(yè),有項目時及時招回機制。二是抓好培訓,根據(jù)今年任務,及時搞好知識更新,用新技術、新項目、新業(yè)務穩(wěn)定技術人員。三是積極爭取“以錢養(yǎng)事”資金。目前村級技術力量穩(wěn)定是薄弱環(huán)節(jié),要求各縣市區(qū)積極爭取資金、培植自身造血能力強、熱愛事業(yè)勇于開拓創(chuàng)新的服務典型。

      工作計劃 篇5

        經(jīng)過4月學生會激烈的競選工作的順利完成,我院成立了新一屆學生會。其中學術部的成員有:分管副主席——李宗伯部長——王靈珊副部長——張若蕓、楊陽、齊潘。為了更高效地完成本部門的基本任務,更有力地支持學生會的全局工作,更全面地為同學們服務,做好老師與同學們之間的溝通工作,我們共同為20xx—20xx屆的工作制定了如下計劃:

        一、20xx年5月,承辦“政治與公共管理學院魅力文化節(jié)”系列活動。

        具體實施方案:邀請本院政治與國際關系學系著名老師李晶于5月19日晚19:00在教五—413教室舉辦一場名為“有禮更精彩”的社交禮儀講座。此次講座除了會有主講人精彩的講授外,還將設置師生互動環(huán)節(jié),請主講人對參與同學在不同場合中的禮儀方式加以點評,并將頒發(fā)紀念品,以提高同學們的參與熱情,活躍現(xiàn)場的氣氛。

        二、針對本院xx級公共管理類的同學們召開一次對行政管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障三個專業(yè)的就業(yè)前景等問題進行具體介紹的交流會。

        舉辦目的:xx級公共管理類首次依大類招生,大一的同學對其中三個專業(yè)的了解并不是很深入,舉辦此次專業(yè)具體介紹的交流會對同學們大三時選擇專業(yè)有一定的指導意義。

        具體實施方案:邀請本院對公共管理類三個專業(yè)的研究方向、就業(yè)前景等問題有較深入了解的老師在院辦201教室與公共管理類三個班的.同學們進行交流。

        三、于20xx年5月至20xx年4月(寒、暑假時間除外)每月中下旬舉辦一次“風云”

        系列時事講座。

        具體實施方案:向廣大同學征集意見,選擇同學們感興趣的時事話題,邀請院內(nèi)外的著名老師,在教五多功能報告廳或教五、教四其它大教室召開講座。

        四、組織填寫教師教學質(zhì)量反饋表。

        五、構建我院學習信息反饋員體系,參加《明鏡》刊物反饋會。

        根據(jù)《武漢大學大學生信息員實施細則》,為推動學校教育教學改革,營造優(yōu)良風氣,

        提高教學質(zhì)量,我院學術部配合校教務部,建立我院的學生信息反饋員體系。學院信息員及時將現(xiàn)實中的問題反饋到教務部,學術部應做好本院體系的保障工作。

        六、于期末考試之際宣傳考風考紀、明確獎懲制度。

        七、組織學院同學參加武大學習競賽等各類知識比賽,并負責管理和服務。

        八、組織學院代表隊參加武漢大學英語月比賽。

        九、于20xx年10月中下旬舉辦一次與優(yōu)秀學生面對面的交流會。

        具體實施方案:邀請我院在不同方面很優(yōu)秀的學生(學習成績很好或有某項藝術特長或在學生工作方面做得很好)在教五多功能報告廳舉辦一次訪談會。

        訪談會的環(huán)節(jié)大體上包括:

        1、邀請到的優(yōu)秀學生的自我介紹及特長現(xiàn)場表演;

        2、在訪談會前對這些優(yōu)秀學生的家長用電話的形式進行采訪,在訪談會上播放電話錄音;

        3、請這些優(yōu)秀同學進行經(jīng)驗介紹;

        4、觀眾對這些優(yōu)秀同學進行現(xiàn)場提問。

        舉辦目的:經(jīng)過與大多數(shù)的同學交流,他們很期待能夠與我院很優(yōu)秀的同學進行面對面的交流,從而在自己的學習、生活方面獲得一些經(jīng)驗。而且這種大型活動能夠豐富大家業(yè)余生活,提高大家參與積極性,提高學院知名度。

        十、于十二月中旬在教五多功能報告廳召開一次本院同學的知識競賽。該知識競賽的涉獵面以綜合性知識為主,也包括一些我院的專業(yè)知識。

        該知識競賽的環(huán)節(jié)主要有:

        1、必答題(范圍是綜合性知識);

        2、英語平臺(每兩個同學為一組,其中一個同學用英語描述給定的英語單詞,但不能說出該單詞也不能用肢體語言,另一個同學猜,在限定時間內(nèi)猜出單詞多的組獲勝。)

        3、搶答題(范圍是我院的專業(yè)知識)

        4、風險題(范圍是綜合性知識)

        附:參與本競賽的同學可分為4組,每組2個同學。參與原則可以自愿也可以由班級推薦。賽后將對獲勝組頒發(fā)榮譽證書及獎品。

        以上是我院學生會學術部20xx—20xx屆的初步工作計劃,請學生會對我部的工作進行監(jiān)督。

      工作計劃 篇6

        一、工作總結(jié)

        (1)熟悉基礎任務,掌握工作技巧。在同事的熱心幫助和分行組織的培訓,不但令我掌握了信貸業(yè)務的基礎知識,還有熟悉了信貸調(diào)查的技巧和寫報告的形式,盡管,在初學和開展業(yè)務中會遇到些問題,但我知道我是一直在進步的,所以,我一直都是努力的。

       。2)敏而好學,共同進步。進信貸部二個月了,信貸部團結(jié)互助,拼搏向上的氣氛同時也牽動著我不斷學習和進步!懊舳脤W”,一直以來我都虛心向同事和領導請教,師傅的耐心教導,和領導的耐心幫助使我以最短的時間融入信貸部這個溫馨大家庭。

        二、工作計劃

        (1)學習、鞏固業(yè)務知識,提示處理業(yè)務的效率。業(yè)務知識是我們開展業(yè)務的基礎,盡管通過上崗培訓,已經(jīng)掌握了一定的業(yè)務基礎知識,但信貸業(yè)務知識和業(yè)務處理的技巧都是學海無涯的,隨著信貸業(yè)務的創(chuàng)新,更需要我們有一顆不斷學習的心態(tài),所以在未來的時間來,我必須充分利用空閑時間,多看點有關銀行和信貸方面的知識,增長知識,提升處理業(yè)務的效率。

       。2)累積工作經(jīng)驗,把控信貸風險。信貸員是整個貸款業(yè)務風險的第一個“把門人”,如何把控信貸風險的第一道門為之關鍵。但面對著形形色色的客戶,面對著各行各業(yè)潛在的風險,面對著各種各樣的突發(fā)環(huán)境等,這些客觀或者主觀因素,都要求我們信貸員有靈敏的風險“嗅覺”。所以,在工作中,我必須要善于總結(jié),善于發(fā)現(xiàn),開拓視野,積累好良好的工作經(jīng)驗,這樣才能在工作中才能游刃有余,做好信貸第一關“把門人”。

       。3)建立良好的'客戶群體,提高轉(zhuǎn)介紹率,客戶是我們信貸業(yè)務賴以生存的基礎,如何有效建立客戶群是作為信貸客戶經(jīng)理重要的任務。做好維護客戶的每個細節(jié),良好的客戶關系,不但有利于我們的催收工作,同時也可以得到轉(zhuǎn)介紹其他客戶。剛進信貸部不久,所以對于我來說,如何有效快速建立屬于自己的客戶群尤為迫切。

       。4)拓寬業(yè)務渠道,提升營銷能力。俗話:“授之以魚,之供一時之需,授之以漁,則一生受用”。一直以來,我們信貸員都依賴支行長和客戶經(jīng)理的單生存,沒有太多屬于自己營銷累計客戶,這同時也令萎縮我們營銷能力。所以,在未來工作中,我覺得一方面在高效處理支行長遞上的單的同時,我們也要懂得捕魚的技巧和能力,這樣我們信貸員才能更獨立走得更遠。

      工作計劃 篇7

        系學生會及團總支換屆圓滿結(jié)束,我榮幸當選系學生會文藝部部長兼外聯(lián)部部長。我部會以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨,為系學生會多做貢獻。我部故制定今年工作計劃如下:

        1、20xx年四月,為響應校學生處舉辦運動會的號召,積極協(xié)助系體育部籌備校運動會。另外,按照河南省大學生“挑戰(zhàn)者”杯論文大賽的要求,協(xié)助系宣傳部做此工作;

        2、20xx年5月,為了豐富廣大學生的第二課堂,積極配合系宣傳部舉辦以社會科學的重要性的名師講座,并在此基礎上開展“我的青春與社科同在”演講比賽,以增加同學們對社會科學重要性的認識,激發(fā)對社科的熱愛;

        3、20xx年6月,為了歡送大三畢業(yè)生,開展歡送大三畢業(yè)生晚會;

        4、20xx年7月,為了迎接即將到來的學期考試,積極配合系學習部準備考試,并對20xx—20xx上學年的文藝部和外聯(lián)部的工作進行工作總結(jié),還做出下學年的文藝部和外聯(lián)部的工作計劃;

        5、20xx年9月,是大一新生入學的`時間,在院系領導和系學生會的指示下,積極迎接大一新生,保證新生入學工作順利完成;

        6、20xx年10月,為了表示對大一新生入校的歡迎,拉近新生與大二、大三老生的距離,并為有才藝的同學提供一個展示的舞臺,鍛練自我的機會,舉辦迎新晚會;

        7、20xx年11月,舉辦與其他系或者社團的聯(lián)誼活動,形式要靈活,內(nèi)容要豐富;

        8、20xx年月12月和1月,配合系學習部為學期考試做準備,并做本學期工作總結(jié)。

        以上就是文藝部和外聯(lián)部一年的具體的工作計劃,我們將在系領導以及學生會和團總支的領導下,積極配合學生會其他部門的工作,并盡力發(fā)揮本部門的職能,言必行,行必果,不做語言上的巨人,而做行動上的巨人。

        文藝部兼外聯(lián)部:xx

      工作計劃 篇8

        一、 業(yè)務銷售方面:

        1. 加強業(yè)務隊伍的建設與管理,加強業(yè)務人員的素質(zhì)與專業(yè)技能培訓;

        2. 加大對上海、浙江市場、海外市場、北方市場等到的開發(fā)力度及代理推廣,增加配套的銷售及服務人員,加強業(yè)務信息的溝通與管理,在國內(nèi)逐步形成以長三角、珠三角為中心輻射全國的銷售與服務市場;

        3. 完善產(chǎn)品機器DVD、產(chǎn)品印刷樣本等宣傳資料,加大各大展覽會的投放,加強與完善國內(nèi)外網(wǎng)絡等媒體的推廣;

        4. 聯(lián)合引進注、拉、吹一體之高檔吹瓶機的銷售;

        5. 增加一臺業(yè)務交通工具,企管工作計劃。

        二、 工程技術方面:

        1. 引進擠出機及模頭設計軟件,降低開發(fā)過程中的浪費成本,加快開發(fā)速度;

        2. 適應行業(yè)市場客戶的需要,開發(fā)新的快速、多頭、多層機型;

        3. 完善80、90儲料機型的設計;

        4. 加強對工程圖紙的規(guī)范性、準確性與及時性的管理,確保配合業(yè)務生產(chǎn)。

        三、 生產(chǎn)制造方面:

        1. 加大對員工崗位操作、專業(yè)技術的培訓,提高員工整體技能素質(zhì);

        2. 加強對機床設備的保養(yǎng)維護,加強安全消防教育,提高員工安全生產(chǎn)意識;

        3. 加強來料及制程的質(zhì)量管制,提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

        4. 添置機床設備,增加人力,提高產(chǎn)能與生產(chǎn)加工質(zhì)量;

        5. 加強生產(chǎn)成本管制,嚴格控制物料成本的浪費;

        四、 生產(chǎn)計劃與物料控制方面:

        1. 增加專業(yè)人員加強對生產(chǎn)計劃、進度控制的管制,縮短產(chǎn)品訂單交貨期;

        2. 完善機臺物料清單,加強物料的計劃管制與用量控制;

        3. 規(guī)范與完善物料采購流程及管理,加大對供應商、加工商的開發(fā)和管理,確保配合生產(chǎn)物料的適時、適質(zhì)、適量、適地、適價供應;

        4. 規(guī)范與完善倉庫賬/卡、收發(fā)、庫容標示、物料整理等工作的管理;

        5. 加強對外發(fā)加工零件質(zhì)量、進度的管制。

        五、 吹塑部方面:

        1. 吹塑部獨立核算運作后沒有得到很好的發(fā)展,今年要把公司吹塑部作為一個事業(yè)部來經(jīng)營和管理,擴大規(guī)模與業(yè)務范圍,加強內(nèi)部的管理;

        2. 增加業(yè)務人員,加強產(chǎn)品業(yè)務的推廣與市場業(yè)務的開發(fā);

        3. 確立主要的產(chǎn)品方向,開發(fā)多元化高利潤的'產(chǎn)品;

        4. 增加生產(chǎn)人員,添置必要的機器設備,提高生產(chǎn)能力;

        5. 加強員工的培訓教育,提高員工技術水平和綜全素質(zhì);

        6. 加強成本管制,實施節(jié)能管理,降低消耗;

        7. 公司多提供各方面的支持與協(xié)助,加強內(nèi)部工作的管理;

        8. 改善吹塑部的員工作及生活環(huán)境,穩(wěn)定人員。

        六、 企業(yè)規(guī)劃及人事行政管理方面:

        1. 進一步完善人事行政工作流程程序的規(guī)范化,規(guī)范行政文件的管制等;

        2. 加強對員工崗位技能、知識理念、態(tài)度素質(zhì)等的培訓,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì),有效開發(fā)公司人力資源;

        3. 完善和有效推動公司工作績效考核機制,激勵員工士氣和提高工作效率;

        4. 進一步明確各部門工作職能與各崗位職責系統(tǒng),落實管理工作職責,提高管理工作執(zhí)行力度;

        5. 逐步規(guī)范與完善公司各項管理制度和各項工作流程,加大對各部門工作的指導和監(jiān)督、考核,提升公司整體管理工作效率;

        6. 完善公司企業(yè)文化及員工福利的建設與管理,提高企業(yè)內(nèi)外形象,提升員工團隊凝聚力,豐富公司文化內(nèi)涵,引導公司中長期的發(fā)展;

        7. 尋求與知名學校、學術機構的聯(lián)系與合作,并通過各種途徑,申請產(chǎn)品或企業(yè)有關質(zhì)量科技等方面的各項認證或稱號,幫助產(chǎn)品科技含量的提高,提升公司及產(chǎn)品的知名度;

        8. 建立管理層利潤分享政策,每年提取總利潤的10%與公司管理層分享,以確保公司管理凝聚力和人才的穩(wěn)定,加快公司的發(fā)展壯大。

        以上為20xx年度工作計劃,望各位同仁齊心協(xié)力,為金雋公司的經(jīng)營管理獻計獻策,把各項工作做得更好。

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