(薦)案場銷售崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的案場銷售崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
案場銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):1、對案場的考勤數(shù)據(jù)的'真實(shí)性及制度執(zhí)行效果負(fù)責(zé);2、對財務(wù)數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、客戶統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時性負(fù)責(zé);3、對存檔資料的安全性和保密性負(fù)責(zé);4、對案場人員著裝、衛(wèi)生、物品擺放的管理情況負(fù)責(zé)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉銷售案場的基本動作規(guī)范和流程;3、有優(yōu)秀的檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應(yīng)用能力;5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。萬科項目
案場銷售崗位職責(zé)2
一、各階段銷售任務(wù)分解
1、指導(dǎo)案場主管做好案場每周、月度目標(biāo)分解及工作計劃
2、指導(dǎo)案場電銷主管做好電銷每周、月度目標(biāo)分解及工作計劃
3、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬團(tuán)隊按工作計劃完成各階段工作目標(biāo)
4、認(rèn)真總結(jié)分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調(diào)整
5、策劃階段銷售方案，宣達(dá)執(zhí)行
二、培訓(xùn)
1、指導(dǎo)和審核下屬團(tuán)隊的各階段培訓(xùn)計劃
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬各團(tuán)隊的培訓(xùn)實(shí)施
3、積極參加上級按排各項培訓(xùn)，提高自身工作能力
4、給下屬各團(tuán)隊培訓(xùn)
三、管理
1、指導(dǎo)下屬團(tuán)隊主管做好職業(yè)規(guī)劃
2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力
3、合理利用經(jīng)理權(quán)限，解決客戶問題，促成成交
4、解決下屬員工在工作中遇到的問題
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團(tuán)隊每日工作完成情況，報表整理上報
6、及時發(fā)現(xiàn)各團(tuán)隊工作中的問題，及時指導(dǎo)幫助解決
7、引導(dǎo)建立團(tuán)隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況
8、做好下屬團(tuán)隊各項考核工作
9、做好每月案場員工提成
10、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時了解市場情況
11、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好外出拓展工作
四、溝通和銜接
1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)
2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
3、做好與分銷商的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
4、分銷商客戶報備審核
5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定
六、其它
1、嚴(yán)格遵守公司各項管理規(guī)定，并監(jiān)督下屬員工
2、積極配合上級安排各項工作任務(wù)
3、做好房源銷控
4、控制調(diào)整案場銷售氛圍
3案場銷售經(jīng)理崗位工作職責(zé)
1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用
3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報
4、幫助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣
5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表
6、熟悉和精通銷售流程及操作
7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理
8、按時完成每周的周計劃
9、每月及時下達(dá)本月度業(yè)績指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成
10、負(fù)責(zé)控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過期大訂及未簽客戶情況分析
12、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)推廣活動（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）
13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認(rèn)工作
14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，如：聯(lián)誼會、寄送節(jié)日賀卡等
15、負(fù)責(zé)樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準(zhǔn)后，制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的'價目表（調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）價目表制作程序：
銷售經(jīng)理起草調(diào)價申請→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場執(zhí)行
16、與各部門和案場業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通，要多和業(yè)務(wù)員談心，幫其確定目標(biāo)
17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸
18、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調(diào)
19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌
20、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認(rèn)各種房展會、展覽會的位置
22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收
23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制
24、負(fù)責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解
25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負(fù)責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)
26、負(fù)責(zé)與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)
案場銷售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、對案場的考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)性及制度執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
2、對財務(wù)數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、客戶統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時性負(fù)責(zé);
3、對存檔資料的`安全性和保密性負(fù)責(zé);
4、對案場人員著裝、衛(wèi)生、物品擺放的管理情況負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉銷售案場的基本動作規(guī)范和流程;
3、有優(yōu)秀的檔案管理能力;
4、熟練的辦公軟件應(yīng)用能力;
5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。萬科項目
案場銷售崗位職責(zé)4
案場銷售員上海恒耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司上海恒耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,恒耀職責(zé)描述:1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉客戶接待流程
2、執(zhí)行銷售計劃,催繳客戶資料與房款,處理客戶需求;
3、跟蹤競爭樓盤銷售信息,提出銷售意見和建議;
4、配合完成交房工作,協(xié)助開發(fā)商完成辦證工作;
5、維護(hù)老客戶,跟進(jìn)售后客戶服務(wù),完成項目總結(jié)。
任職要求:1、有房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
3、具備良好職業(yè)素養(yǎng),具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。
案場銷售崗位職責(zé)5
一、儀容儀表:
1、外形:容貌端正,身姿挺拔,身高175cm以上,莊重、得體。
2、衣著:穿白色工裝,黑色西褲,黑色正裝皮鞋,黑色棉襪,戴白色禮帽,著白色手套。要求上衣、西褲熨燙平整,無褶皺,無破損、掉扣;白色上衣、手套、禮帽必須潔白無污漬;禮帽不變形;皮鞋光亮,無灰塵泥土。
3、工作狀態(tài):精神抖擻,有親和力,待人誠懇。
二、動作標(biāo)準(zhǔn):
對客服務(wù)
一、客人到訪時:
1、客人走進(jìn)視線范圍內(nèi)開始,應(yīng)微笑注視客人,當(dāng)客人走近距離2米時,向客人致問候辭聲音洪亮:“Good morning/ Good afternoon , Welcome to XXX!” “早上好/中午好/下午好,歡迎光臨xxx!”
2、按照BI標(biāo)準(zhǔn),用手勢指引客人進(jìn)入銷售大廳。
3、若遇雨天,主動上前雙手接過客人所撐雨傘,收好雨傘置于傘架,并將鑰匙交與客人;或收好雨傘后,于傘套機(jī)上套好雨傘,交與客人。
4、若是推拉門,應(yīng)主動提前拉開門,示意客人進(jìn)入:“This way please!” “先生/小姐,里邊請!”
5、若客人車輛直接駛到門口,快步上前,站于客人下車車門處,留意到客人有下車的意愿時,按BI標(biāo)準(zhǔn)打開車門,迎接客人下車。
二、客人離開時:
1、當(dāng)客人距離3米時,應(yīng)提前主動拉開推拉門。
2、向客人致送別辭:“Goodbye, sir/madmen! Have a nice day!”“謝謝光臨,請慢走!”
3、若客人有雨傘置于傘架,主動幫客人取傘,雙手遞還給客人。
4、若遇雨天或晴天,應(yīng)主動取傘,撐開傘后遞給客人。
5、客戶車輛停于正門時,按BI標(biāo)準(zhǔn)主動為客人打開車門,將客人迎上車。
6、當(dāng)發(fā)現(xiàn)客人需要出租車時,應(yīng)請客人于大廳內(nèi)稍等,幫助客人叫出租車,出租車到位后,立即通知客人。
三、監(jiān)管職能:
1、禁止衣冠不整者進(jìn)入銷售大廳。
2、對客時間段禁止施工人員、內(nèi)部工作人員進(jìn)出正門。
3、兼管正門外車道、梯步、垃圾桶、玻璃門衛(wèi)生情況,并及時通知保潔部門打掃。
4、發(fā)現(xiàn)電動門出現(xiàn)異常,及時通知工程部處理。
5、協(xié)助秩序維護(hù)部維護(hù)正門外秩序,如遇突發(fā)事件,及時通知秩序維護(hù)部和客服部。
6、協(xié)助秩序維護(hù)部對進(jìn)出物資進(jìn)行兼管。
案場銷售崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.按照公司的要求，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)和指標(biāo);
2.管理案場業(yè)務(wù)員，加強(qiáng)與開發(fā)商的溝通，配合;
3.及時做好與公司營銷策劃部門的'溝通，反饋;
4.獨(dú)立制定各項分銷指標(biāo)，獨(dú)立制定銷控計劃，獨(dú)立制定定價目標(biāo);
5.組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào)，總結(jié)，分析;
6.對項目營銷推廣工作以及項目產(chǎn)品設(shè)計提出建議。
任職要求：
1.房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟悉房地產(chǎn)市場和房地產(chǎn)政策法規(guī)，國家宏觀政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī);
3.善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容;
4.具備卓越的隨機(jī)應(yīng)變能力，能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力;
5.具備市場調(diào)查研究及團(tuán)隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗。
案場銷售崗位職責(zé)7
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的'制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格：
1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、案場管理、銷售培訓(xùn)及團(tuán)隊管理能力;
4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、能常駐案場者優(yōu)先
案場銷售崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2.了解客戶需求,提供合適房源,促進(jìn)成交銷售;
3.陪同客戶看房,促成一手買賣業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)對接銷售代理公司的相關(guān)對接工作,對接第三方代理公司,建設(shè)自己的銷售團(tuán)隊;
5.負(fù)責(zé)與反饋銷售的相關(guān)工作,并向總經(jīng)理匯報。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過房地產(chǎn)營銷的.有經(jīng)驗者優(yōu)先);
2.思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),為人真誠,有團(tuán)隊精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹立人生職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃;
4.普通話流利,語音表達(dá)能力強(qiáng),形象端正,氣質(zhì)好;
案場銷售崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、指導(dǎo)案場主管做好案場每周、月度目標(biāo)分解及工作計劃；
2、指導(dǎo)案場電銷主管做好電銷每周、月度目標(biāo)分解及工作計劃；
3、策劃階段銷售方案，宣達(dá)執(zhí)行；
4、指導(dǎo)和審核下屬團(tuán)隊的各階段培訓(xùn)計劃；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬各團(tuán)隊的培訓(xùn)實(shí)施；
6、指導(dǎo)下屬團(tuán)隊主管做好職業(yè)規(guī)劃；
7、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力；
8、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時了解市場情況；
9、負(fù)責(zé)編制各類銷售報告，每天提報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職資格：
學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)要求市場營銷，工商管理和銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先、
知識要求：具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產(chǎn)基本管理知識和流程
經(jīng)驗要求：具有至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗
基本技能：計算機(jī)熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
寫作：善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計劃以及制度等文件
其它要求：較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、計劃管理能力、團(tuán)隊管理能力、分析解決問題能力，較強(qiáng)的.口頭表達(dá)和文字能力，敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
素質(zhì)要求：理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明責(zé)任心強(qiáng)、工作效率高、良好的團(tuán)隊合作精神
待遇：可面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年經(jīng)驗
案場銷售崗位職責(zé)10
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)京、津、冀、東北分銷商開發(fā)和管理工作;
2.按年度、季度、月度銷售實(shí)施方案,完成公司下達(dá)的所轄渠道銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研;
4.負(fù)責(zé)控制區(qū)域銷售支持費(fèi)用;
5.門店運(yùn)營管理(招商-建店-門店陳列-導(dǎo)購培訓(xùn)-門店促銷);
6.渠道運(yùn)營管理(小區(qū)推廣、家裝渠道開拓、工程項目接洽開發(fā));
7.市場活動策劃、組織實(shí)施;
8.銷售團(tuán)隊建設(shè)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
2.五年以上零售代理商渠道的一級市場實(shí)際操作的完整經(jīng)驗,三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉建材家居行業(yè)、精通代理商渠道管理及家居建材行業(yè)終端促銷活動等;
4.具有較強(qiáng)的'溝通、組織、協(xié)調(diào)、計劃、控制能力;
5.有相關(guān)家居建材、壁紙、涂料等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
案場銷售崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、制定銷售方案和執(zhí)行，制定個人及團(tuán)隊銷售工作計劃，并能高效執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成工作，達(dá)到預(yù)期效果;
2、按照營銷部要求負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況，匯總提交銷售報告，提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表;
3、定期對案場銷售團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平;
4、項目月度、季度、年度銷售任務(wù)計劃制定及分解，調(diào)動團(tuán)隊積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊出色完成項目各階段銷售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)銷售過程問題處理，掌握每天銷售動態(tài)和市場行情，對銷售人員提交的'客戶反饋意見或在銷售過程中出現(xiàn)的問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，制訂客戶跟進(jìn)計劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售員解決銷售問題;
6、定期組織團(tuán)隊對周邊項目進(jìn)行市場調(diào)研，了解競品項目動態(tài)信息，并實(shí)時歸檔。
任職要求：
1、28-35歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售，一年以上案場管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉掌握產(chǎn)品、營銷、策劃、投資等綜合知識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo);
5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力及責(zé)任心。
案場銷售崗位職責(zé)12
銷售支持/銷售秘書/案場助理弘陽集團(tuán)弘陽集團(tuán)有限公司,南京弘陽集團(tuán),弘陽地產(chǎn),弘陽集團(tuán),弘陽職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)操作、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),定期匯總分析成交數(shù)據(jù);
2、編寫、梳理銷售類規(guī)章制度,規(guī)范銷售管理案場的工作流程;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)下達(dá)的各項工作安排,確保工作安排與各部門負(fù)責(zé)人溝通落實(shí)到位;
4、參與安排各項銷售類會議,跟進(jìn)落實(shí)會議布置事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有1年以上地產(chǎn)行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗;
3、熱衷于數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)操作、優(yōu)化等工作;
4、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心,溝通能力佳;
5、公司項目位于都江堰高鐵站旁,需駐場。
案場銷售崗位職責(zé)13
職位描述:
1.負(fù)責(zé)給公安行業(yè)推廣明略數(shù)據(jù)的解決方案和產(chǎn)品;
2.能有效、良好、主動地完成公司制定的銷售任務(wù)和計劃指標(biāo);
3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的維護(hù)工作。
任職要求:
1.國家正規(guī)院校本科學(xué)歷;
2.1-3年企業(yè)/政府級解決方案銷售經(jīng)驗,能對對客戶需求進(jìn)行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;
3.具有優(yōu)秀的商業(yè)談判及分析能力,有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力和組織能力;
4.熱愛銷售工作,能適應(yīng)不定期出差。
職位描述:
1.負(fù)責(zé)給公安行業(yè)推廣明略數(shù)據(jù)的解決方案和產(chǎn)品;
2.能有效、良好、主動地完成公司制定的銷售任務(wù)和計劃指標(biāo);
3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的維護(hù)工作。
任職要求:
1.國家正規(guī)院校本科學(xué)歷;
2.1-3年企業(yè)/政府級解決方案銷售經(jīng)驗,能對對客戶需求進(jìn)行全面分析把控,選擇合適的`方案和產(chǎn)品;
3.具有優(yōu)秀的商業(yè)談判及分析能力,有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力和組織能力;
4.熱愛銷售工作,能適應(yīng)不定期出差。
案場銷售崗位職責(zé)14
1、根據(jù)部門整體銷售計劃，制定所負(fù)責(zé)項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，確保項目銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、執(zhí)行項目營銷方案，對項目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，確保客戶滿意度。
3、與開發(fā)商保持良好的'溝通，協(xié)助完成各個階段的銷售任務(wù)，提高客戶滿意度，與其建立良好的合作關(guān)系。
4、配合客戶部進(jìn)行客戶拓展，接待開發(fā)商來訪或考察，協(xié)助客戶部進(jìn)行項目洽談，促成項目簽約。
5、負(fù)責(zé)項目銷售團(tuán)隊管理，為代理業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。
案場銷售崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日�？蛻舻慕哟⒏M(jìn)、維護(hù)及成交等相關(guān)事宜；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的落實(shí)及跟進(jìn)；
4、按照銷售經(jīng)理的要求，按時按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；
2、熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，性格堅韌，有良好的`服務(wù)意識；
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力；
4、性格開朗，形象良好；
5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敢于挑戰(zhàn)自己。
薪酬福利：
1、行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補(bǔ)貼等；
2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓(xùn)，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才；
3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)+生日會+下午茶+運(yùn)動會
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