處罰的通告（范例11篇）

　　處罰的通告 篇1

　　近期接到會(huì)員舉報(bào)，有人惡意兜售翼幣及付費(fèi)升級(jí)。

　　經(jīng)查，發(fā)現(xiàn)其中有文化傳媒部何(VE：xxx)作為兜售翼幣買賣雙方的中間人，嚴(yán)重違規(guī)，證據(jù)確鑿，經(jīng)誠(chéng)信監(jiān)管委員會(huì)稽查總部和商務(wù)管理中心研究決定：

　　一、

　　1.取消何互聯(lián)平臺(tái)一切職務(wù)，并取消其會(huì)員資格;

　　2.何本人將交由互聯(lián)平臺(tái)法務(wù)總部，由法務(wù)部向當(dāng)?shù)毓�安系統(tǒng)起訴;

　　3.文化傳媒部暫時(shí)停止其工作;

　　4.商務(wù)會(huì)館總經(jīng)理、總監(jiān)來稽查總部配合調(diào)查;

　　5.商務(wù)會(huì)館整頓一個(gè)月，整頓期間凍結(jié)其分潤(rùn)。

　　二、互聯(lián)平臺(tái)后臺(tái)已經(jīng)開始核查所有翼幣異常人員，所有參與買賣翼幣的人員，經(jīng)核實(shí)后全部清零或封號(hào)，嚴(yán)重者將取消會(huì)員資格，永不得加入!在此期間，如有主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，可以從輕處罰，否則一律重罰!

　　望廣大會(huì)員積極舉報(bào)，提供各種線索信息，一經(jīng)證實(shí)，互聯(lián)平臺(tái)必有重賞!

　　會(huì)員舉報(bào)投訴郵箱：

　　特此通告!

　　互聯(lián)平臺(tái)

　　誠(chéng)信監(jiān)管委員會(huì)

　　稽查總部

　　20xx年8月7日

　　處罰的'通告 篇2

各項(xiàng)目、各部門：

　　根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，公司所有部門、項(xiàng)目，所有員工(除個(gè)別人員外)上下班必須打卡考勤。

　　在"有度政字(20xx)第0905號(hào)"通知基礎(chǔ)上，新增以下條款：

　　1、每位員工遲到3次(含)以內(nèi)，扣款1元/分鐘;

　　2、遲到第四次，員工扣款1元/分鐘并警告一次，所在部門組長(zhǎng)/主管/副經(jīng)理、經(jīng)理各扣款0.5元/分鐘;

　　3、遲到第五次，員工扣款3元/分鐘并警告一次，所在部門組長(zhǎng)/主管/副經(jīng)理扣款1元/分鐘并警告一次，部門經(jīng)理扣款1.5元/分鐘并警告一次;

　　4、遲到第六次，在第五次的前提下再警告一次，員工扣款4元/分鐘，所在部門組長(zhǎng)/主管/副經(jīng)理扣款1.5元/分鐘，部門經(jīng)理扣款2元/分鐘;

　　望廣大同仁引起注意!

　　特此通知

　　xxx行政部

　　xxxx年12月28日

　　處罰的通告 篇3

各位員工們：

　　20xx年1月11日晚上21：20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒！杜絕類似事件的再次發(fā)生！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　處罰的通告 篇4

xxxx照明器材有限公司：

　　xx市xx山林場(chǎng)東山道路硬化提升工程于xxxx年5月23日在xx市公共資源交易中心組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)，由評(píng)標(biāo)委員會(huì)按照招標(biāo)文件的評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作出評(píng)定。在資料審核過程中，發(fā)現(xiàn)你公司提供的'項(xiàng)目經(jīng)理證疑似偽造材料，后經(jīng)多方查證（國(guó)家認(rèn)可網(wǎng)站）均查無結(jié)果，最后由山東正信招標(biāo)有限責(zé)任公司發(fā)函向你公司澄清該問題，收到你公司5月29日承認(rèn)該項(xiàng)目經(jīng)理證為虛假材料的致歉函，情況屬實(shí)。

　　為嚴(yán)肅xx市政府采購(gòu)市場(chǎng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第77條、《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》第54條及本次招標(biāo)文件相關(guān)條款，決定對(duì)你公司作出停止二年內(nèi)在xx參加一切政府采購(gòu)活動(dòng)的處罰，即日起生效。

xx

　　20xx年xx月xx日

　　處罰的通告 篇5

xxxxxx有限公司:

　　20xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

　　特此通報(bào)

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　處罰的通告 篇6

各部門員工：

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從__月____日起，凡員工遲到的，一律按公司____管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的`兩倍工資。特此通知。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　處罰的通告 篇7

　　3月16日，______車間員工______未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的.，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　______

　　______年______月______日

　　處罰的通告 篇8

各項(xiàng)目、各部門：

　　公司為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)狀制定了《產(chǎn)品質(zhì)量管理?xiàng)l例》，請(qǐng)大家在今后的工作中嚴(yán)格按《產(chǎn)品質(zhì)量管理?xiàng)l例》執(zhí)行，現(xiàn)將在20xx年一月份各車間突出的質(zhì)量問題進(jìn)行通報(bào)處罰：

　　1、準(zhǔn)備車間附件組在生產(chǎn)1-22瀝青車時(shí)，右副梁前高后低，是用四根短副梁焊接成型，附件組員工周小東在連接的`時(shí)候沒有按公司規(guī)定操作，導(dǎo)致副梁中間部分有2米長(zhǎng)的地方拱起20mm，嚴(yán)重影響制罐車間生產(chǎn)，在焊接時(shí)無法焊平，給公司造成了一定的損失，為杜絕此類問題發(fā)生特對(duì)準(zhǔn)備車間周小東罰款50元。

　　2、制罐車間在制做1-18的加油車時(shí)，罐體右邊三根邊支撐的尺寸搞錯(cuò)，焊接位置偏差分別為30mm至80mm不等，影響后續(xù)工序生產(chǎn)，又沒有達(dá)到同批訂單的一致性（此單與1-16/17為同一個(gè)客戶），針對(duì)此問題罰制罐車間張宏班組80元以作警示。

　　3、裝配車間裝配1-14的運(yùn)油車時(shí)，謝發(fā)順組在焊接罐頂活動(dòng)護(hù)欄撐桿座時(shí)虛焊漏焊，導(dǎo)致油漆車間在涂裝時(shí)，翻轉(zhuǎn)護(hù)欄脫落險(xiǎn)些造成跌落事故，品質(zhì)部責(zé)令謝發(fā)順組整改并針對(duì)此事罰款50元，資料《車間罰款通知》。質(zhì)檢部今后將嚴(yán)格按公司制定的《產(chǎn)品質(zhì)量管理?xiàng)l例》執(zhí)行，公司對(duì)以上單位及個(gè)人做出處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，為公司贏得更多的客戶。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　處罰的通告 篇9

各位員工：

　　部門員工xxx，于20xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)部門員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。

　　希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的`管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通告!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　處罰的通告 篇10

各位同仁:

　　關(guān)于會(huì)議遲到的情況屢禁不止。公司個(gè)別人員在接到會(huì)議通知后無視公司的會(huì)議制度�，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

　　1、6月11日下午17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會(huì)議中。銷售部xxx遲到1分鐘。

　　2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動(dòng)管理》會(huì)議中,行政部xxx遲到2分鐘。

　　根據(jù)公司的《會(huì)議管理公告》現(xiàn)對(duì)銷售部張勝、財(cái)務(wù)部徐xx、行政部汪xx處以10元/人/次的經(jīng)濟(jì)罰款,罰款金額從工資里面扣取。

　　望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達(dá)到通過會(huì)議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的`目的。

xxx

20xx年xx月xx日

　　處罰的通告 篇11

xxx公司各職工：

　　x年xx月xx日中午，xx廠xx班在集團(tuán)公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽(yáng)花，該行為違反了公司當(dāng)前的綠化保護(hù)制度。近年來，公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，以崇高的歷史使命感、責(zé)任感，密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系，將環(huán)境保護(hù)列為公司發(fā)展的重中之重，同時(shí)通過自身不斷努力，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，全面規(guī)劃、分步實(shí)施，進(jìn)行廠區(qū)綠化、美化。追求社會(huì)、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)效益最大化，走新型工業(yè)化道路，推進(jìn)公司的`可持續(xù)發(fā)展，然而惡意偷拔廠區(qū)綠化樹木，是對(duì)公司當(dāng)前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞，同時(shí)也是對(duì)他人勞動(dòng)成果的不尊重，其性質(zhì)非常嚴(yán)重，為了提高全體員工對(duì)綠化環(huán)境自覺保護(hù)花木的意識(shí)，經(jīng)公司研究決定：對(duì)罰款xx元，并通報(bào)批評(píng)，以觀后效。

　　同時(shí)，請(qǐng)公司各位職工引以為戒，遵守公司規(guī)章制度，并加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱，林木成行，草花相映的花園式工廠，共同分享可持續(xù)發(fā)展之路的豐碩成果。

xxx公司

　　x年x月xx日

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