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    1. 職業(yè)安全健康規(guī)章制度

      時間:2024-10-18 09:14:23 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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      職業(yè)安全健康規(guī)章制度

        在不斷進步的社會中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編整理的職業(yè)安全健康規(guī)章制度,希望對大家有所幫助。

      職業(yè)安全健康規(guī)章制度

      職業(yè)安全健康規(guī)章制度1

        一、目的

        為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系,確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民,同時考慮本院的工作特點和要求,形成以下制度,加以保持和實施。

        二、適用范圍

        適用于省衛(wèi)生廳批準我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。

        三、組織機構(gòu)

        體檢科為本院對外進行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機構(gòu);成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”,當(dāng)主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷時,由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結(jié)論和處理意見。

        四、職責(zé)

        體檢科醫(yī)護人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責(zé)為:對外受理職業(yè)健康檢查申請;核對職業(yè)健康檢查人員、、工種,確定檢查項目;組織體檢;體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。

        五、業(yè)務(wù)管理

       。ㄒ唬┞殬I(yè)健康檢查的原則

        1、體檢科獨立進行職業(yè)健康檢查,職業(yè)健康檢查結(jié)果不受任何組織和個人干擾。

        2、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。

        3、疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。

       。ǘ┞殬I(yè)健康檢查要求

        1、職業(yè)健康檢查必須嚴格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進行。

        2、職業(yè)健康檢查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合職業(yè)病危害接觸史,依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》附件1(職業(yè)健康檢查項目及周期)的規(guī)定進行。

        3、職業(yè)健康檢查記錄應(yīng)規(guī)范、詳實,健康檢查診斷報告規(guī)范,并由診斷醫(yī)師簽名。

        4、對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標準的病例,難以作出明確診斷時,應(yīng)當(dāng)向患者及用人單位說明情況,提出處理意見或建議轉(zhuǎn)診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)確診。

        5、對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人,應(yīng)當(dāng)提出必要的.醫(yī)學(xué)觀察或住院觀察建議,提出會診建議,并向患者和用人單位說明情況。

        6、職業(yè)健康檢查報告應(yīng)在體檢結(jié)束1月內(nèi)送至用人單位或勞動者。

       。ㄈ┫嚓P(guān)業(yè)務(wù)管理

        1、與職業(yè)病診斷相關(guān)檢驗、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標準或其他國家標準規(guī)定的方法。

        2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機構(gòu)檢查時,應(yīng)當(dāng)考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

        六、疑似職業(yè)病轉(zhuǎn)診和報告制度

        1、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者,應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和用人單位報告,同時告知勞動者本人,并建議轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷;

        2、發(fā)現(xiàn)疑似急性職業(yè)中毒三人以上或發(fā)生死亡的疑似急性職業(yè)病時,應(yīng)立即電話報告所在地衛(wèi)生行政部門及用人單位,同時告知勞動者本人,并建議將疑似急性職業(yè)病患者轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷;

        七、設(shè)備管理制度

        1、加強檢驗、檢查設(shè)備的維護保養(yǎng),確保檢驗、檢查結(jié)果準確可靠。

        2、與職業(yè)健康檢查、診斷相關(guān)的檢驗、檢查設(shè)備必須通過計量檢定或規(guī)定程序的自檢,同時做好自檢記錄。

        3、檢驗、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應(yīng)有完整的操作規(guī)程,嚴格按規(guī)程操作。

      職業(yè)安全健康規(guī)章制度2

        為有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護廣大職工的身體健康,全面提升公司的安全管理水平,根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結(jié)合公司實際情況,經(jīng)研究決定,對職業(yè)衛(wèi)生安全管理作如下規(guī)定:

        一、公司成立職業(yè)衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組

        組 長:

        副組長:

        成 員:

        二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的分工

        1、××部負責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,對有毒有害崗位進行分類,建立職業(yè)危害人員的檔案。

        2、××部負責(zé)組織職業(yè)病危害因素的安全檢測工作,督促落實職業(yè)病危害因素的整改和整治,以及職業(yè)病危害因素的申報工作。

        3、項目辦負責(zé)新、擴、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”具體實施工作。

        4、××部負責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

        5、各生產(chǎn)單位負責(zé)本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。

        6、外來施工和務(wù)工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負責(zé)。

        三、崗位和人員的確定

        按照職業(yè)病危害因素和國家有關(guān)標準,確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員,并建立職業(yè)危害人員的個人檔案。

        四、培訓(xùn)與教育

        對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員,上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定,指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設(shè)備。

        五、健康檢查

        從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查,有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè);在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,同時要妥善安置;離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員。

        六、職業(yè)病危害因素的檢測與整治

        按照確定的職業(yè)病危害因素,公司定期組織對危害因素進行檢測,粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次(煤氣隨時檢測)。檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的,要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施,確保達到國家規(guī)定標準。符合國家規(guī)定標準的,也要不斷增加投入,努力降低危害程度。

        七、危害告知

        職業(yè)病危害因素的危害和檢測結(jié)果要如實地告訴職工,各有關(guān)單位、部門要采用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)、提供安全技術(shù)說明書和安全標簽等多種有效形式,對職工進行宣傳,使職工了解所從事的工作中的危害,掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施。

        八、新、擴、改建項目安全衛(wèi)生“三同時”

        新、擴、改建項目要努力搞好勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價和職業(yè)病危害評價工作,積極貫徹職業(yè)病防護設(shè)施的“三同時”規(guī)定,做到新、擴、改建項目本質(zhì)安全,從源頭上杜絕職業(yè)病危害因素。

        九、安全防護

        具有職業(yè)病危害因素的.單位,要從以下四個方面進行預(yù)防控制,做好安全防護:

        1、采用工程技術(shù)措施,實現(xiàn)本質(zhì)安全,如在有毒有害場所安裝通風(fēng)機、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報警儀,通風(fēng)廚、隔離操作室等。

        2、加強防護、減少職業(yè)傷害,公司為消除或降低職業(yè)病危害因素所安裝的設(shè)施、配備的個體防護用品,必須按規(guī)定使用,不得以任何理由不按規(guī)定使用。

        3、加強教育,提高安全防范意識,在作業(yè)時處于上風(fēng)側(cè),工作完畢講究個人衛(wèi)生,洗浴換衣,盡可能不在通風(fēng)不暢的場所作業(yè),必要時應(yīng)開啟強制通風(fēng)設(shè)施,在有危害的場所不得飲水進食。

        4、加強管理,規(guī)范作業(yè)行為,在作業(yè)時應(yīng)認真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程,各單位要嚴格檢查,嚴肅查處。

        十、防護用品和設(shè)施管理

        供應(yīng)處要按計劃購進合格的安全防護器材、用具;各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設(shè)置警示標志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道,配置防護裝置,配備必要的現(xiàn)場急救用品,并對防護用品、設(shè)施進行維護、保養(yǎng)、檢修和定期檢測,保證其正常運行、使用,不得擅自拆除或停止使用。

        十一、對易發(fā)生急性職業(yè)病作業(yè)的要求

        進入設(shè)備、容器作業(yè),抽堵輸送危險化學(xué)品的管道盲板作業(yè)等易發(fā)生急性職業(yè)病的作業(yè),必須按規(guī)定辦理相關(guān)票證,落實好防護措施、救護措施和責(zé)任人,確保不發(fā)生急性職業(yè)病事故。

        十二、急性職業(yè)病事故的處理

        發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,各單位要根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素情況,采取正確的處理措施,迅速組織救援人員進行搶救,同時通知公司設(shè)安處和公司醫(yī)護人員,必要時請求縣或市醫(yī)院救護。

        十三、學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)病防治法

        職業(yè)病防治法及其配套的其它法律法規(guī)為公司搞好職業(yè)病防治提出了新的要求,防治工作實現(xiàn)了有法可依。各單位要認真組織學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》,按照該法規(guī)定開展防治工作,進一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護能力。

      職業(yè)安全健康規(guī)章制度3

        根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結(jié)合本鐵礦實際,組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。

        一、鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞資科負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負責(zé)本鐵礦的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。

      二、教育培訓(xùn)內(nèi)容:

        1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;

        2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

        3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

        4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;

        5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;

        6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。

        三、教育培訓(xùn)的對象與方式:

        1、新員工入廠-結(jié)合安全“三級教育”,介紹鐵礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的'危害;員工在崗期間-通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及鐵礦新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果;

        2、員工在調(diào)動崗位時,應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)后進行考核,合格者方能上崗。

        3、外來臨時工人,應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保其從事勞動時不受到危害。

        4、鐵礦定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各基層單位職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)人、管理人員,進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

        5、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬,并有專人保管,各基層單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11~12月報礦部職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

        6、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

        四、各基層單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)經(jīng)費。鐵礦年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到礦長的批準后實施。

        五、每年按鐵礦流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

        六、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

        七、本制度從x年xx月xx日起實施,解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

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