舞蹈崗位職責（精品15篇）
在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的舞蹈崗位職責，希望對大家有所幫助。
舞蹈崗位職責1
一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，服從總校教導處的領導，愛崗敬業(yè)，有高度的責任心。認真貫徹學校文化理念。關心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導處工作。每學期工作結束后，認真總結并上交教學研究工作總結。
二、按照總校教導處要求，開展教學研究工作。制定教研學習工作計劃，制定相應級別及舞種的教學研究，教學創(chuàng)新，制定符合學生年齡段的科學的教學方法，總結交流教學經(jīng)驗，不斷提高教學質量。
三、制定出學生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個級別的'月目標。
四、指導所負責舞種級別教師依據(jù)全年、學期教學目標和計劃，合理制定月度、周度教學進度表，審核并予以確定。本項教師沒有完成的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。
五、依據(jù)周度教學進度表，指導所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對教師進行備課輔導培訓，找出教學重點和難點，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數(shù)，上交教導處，做為教師評優(yōu)的考核指標之一。
六、負責相應舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓考核，加強教育教學理論學習，令教師教學素質達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數(shù)，上交教導處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。
七、教師在教學過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯誤，依據(jù)分校校長聽課本的記錄，在備課時對教師的專業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。
八、教研組長按照學校教學計劃對教師進行培訓學習并且考核，以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數(shù)，上交教導處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長必須認真?zhèn)湔n并且寫好培訓備課，以確保培訓的準確性和有效性。學校教導處予以考核教研組長。
九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學中老師的問題和困難，帶領交流教學心得，經(jīng)驗，探索教學規(guī)律，不斷促進教師的教學專業(yè)成長。教研組長要詳細記載每次教研活動的情況，及時反應教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進教學工作。
十、教研組長必須在檢查備課本時，給與點評并且簽字。
舞蹈崗位職責2
舞蹈
負責中心各專業(yè)的'日常授課任務；
負責中心學期教學計劃的執(zhí)行，教案實施與反饋，負責中心各專業(yè)的教學創(chuàng)新、匯報演出及公開課執(zhí)行；熟悉本專業(yè)兒童、成人藝術教學內(nèi)容，積極創(chuàng)新并鉆研適用不同年齡的教學方法，與學員家長保持良好的溝通交流，了解學員學習狀況及家長意見、建議。
舞蹈崗位職責3
崗位職責：
1.有較好的團隊協(xié)作能力和個人表達能力，普通話良好。
2.大專院校其他科系畢業(yè)（鋼琴系、音樂學，舞蹈、戲劇等科系），對幼兒音樂、團體教學有興趣者。
3.熱愛教育事業(yè)，有親和力，有愛心。
4.視唱練耳，樂理，舞蹈等課程需達基礎要求。
5.有奧爾夫教育經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
6.服從上級安排，能較好的完成上級傳達的.任務。
7.能適應周末上班
1、教學工作；
2、學生輔導；
3、自我專業(yè)提升；
4、組織與召開家長會；
任職要求：
1、本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先；
2、普通話標準、語言表達能力強；
3、熱愛教育事業(yè)，對學生有愛心，有耐心、親和力強。
舞蹈崗位職責4
職位描述
沈陽嘉營教育培訓中心,是經(jīng)教育局批準的藝術文化培訓機構。前身為沈陽傳媒教育培訓中心,始建于20xx年。學校依靠先進的.硬件設施及雄厚的師資力量,堅持走“品牌、高端”路線。課程有高考播音主持、廣播電視編導 、影視表演 、戲劇影視文學、少兒口才與表演、舞蹈、美術、書法及少兒英語為一體的教育培訓機構。
現(xiàn)業(yè)務拓展需招聘以下職位舞蹈講師
工作職責:
1、對公司下達的教學計劃良好執(zhí)行,按時完成每月的教學任務;
2、嚴格按照公司規(guī)范進行教學工作,做到讓學員放心學習,舒心學習;
3、協(xié)助校區(qū)負責人開展市場活動并進行結果評估 ,關注網(wǎng)站建設,利用網(wǎng)絡提升銷售
4、配合校區(qū)負責人對校區(qū)工作人員的協(xié)調(diào)、溝通,確保各項工作正常運營
任職要求:
1、熱愛教育工作,有少兒舞蹈以及藝考授課經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、男女不限,本科以上學歷,形象氣質佳、有親和力、口齒伶俐、能吃苦耐勞;
3、有較強的溝通能力,有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗等優(yōu)先;
4、有較強的應變能力、組織能力、表達能力;
5、具有團隊合作精神,能接受周六周日上班。
薪資:基本薪酬+繳納社會保險五險+課時提成(每周雙休,時間按排班)。
舞蹈崗位職責5
職位描述：
崗位職責：
1、積極參與藝術團組織的各種培訓、教研和會議等活動
2、教授少兒芭蕾形體及相關基礎功/拉丁舞/中國舞/爵士舞
3、嚴格根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學任務
4、排演節(jié)目、學員考級安排
任職資格：
1、相關專業(yè)大專以上學歷，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熱愛舞蹈教學事業(yè)，專業(yè)基礎知識扎實，基本功強
3、了解學生學習心理，熟悉各種教學方法，上課生動富有趣味性
舞蹈崗位職責6
1負責中心各專業(yè)的`日常授課任務;
2負責中心學期教學計劃的執(zhí)行，教案實施與反饋，
3負責中心各專業(yè)的教學創(chuàng)新、匯報演出及公開課執(zhí)行;
4熟悉本專業(yè)兒童、成人藝術教學內(nèi)容，積極創(chuàng)新并鉆研適用不同年齡的教學方法，與學員家長保持良好的溝通交流，了解學員學習狀況及家長意見、建議。
舞蹈崗位職責7
1、對音樂器具，要及時驗收，做好分類，認真登記入冊。
2、保持音樂室清潔、整齊，室內(nèi)器具擺放合理，利于取用。
3、任課教師教學時需要用音樂器具，做好出借回收工作，并填寫借還記錄表。
4、做好音樂室的使用登記工作。
5、加強對設備的維護保養(yǎng)，對出現(xiàn)故障的設備及時報修。同時，要教育學生愛護學校財物，如遇損壞現(xiàn)象按有關制度進行賠償。
6、按規(guī)定放置各種音樂器材設備。
7、根據(jù)少年宮管理要求，按時開放音樂室。
8、完成學校交給的.其他工作。
舞蹈崗位職責8
1、負責教學、教研等方面的工作
2、指導學生實習、畢業(yè)設計等工作
3、承擔課程輔導和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作
4、參與專業(yè)教學改革研究或改革試點工作，為教學研究新方法提供建議
5、完成教學部門主任安排的其他任務要求：�？埔陨蠈W歷、***、有工作經(jīng)驗。
舞蹈崗位職責9
1)參與并規(guī)范完成舞蹈類課程的設置、研發(fā)和推廣、教學計劃、教師評定標準;
2)完成專業(yè)培訓、技能提升、舞蹈編排、各項活動和考核;
3)完成校區(qū)舞蹈新生、續(xù)班任務，試聽達成率、出勤率、雙班率、滿班率、課時數(shù)量達到考核要求;
4)完成與會員的溝通，及時解決會員投訴;
5)舞蹈課程相關的'服裝、道具等管理;
舞蹈崗位職責10
一、服從學校領導的工作安排和日常管理，出色完成學校交給自己所在班級學員的課堂教學任務和其它任務。
二、舞蹈室是學生舞蹈課的教學和實訓場所，任課教師要負責舞蹈室設備正常運行、學生安全、衛(wèi)生。
三、要求任課教師上課不遲到、不早退、不擅自中斷教學，不在授課過程中做與課堂教學無關的事情，上課結束，打掃衛(wèi)生，關好門窗。
四、教師要關心每一位學員的學習狀態(tài)和學習情況，對每位學員都給予同樣的關愛。對學習技能低差的學員多加鼓勵，不得歧視學習技能低差的學員。
五、任課教師要按照要求使用舞蹈室的設備，努力提高教學和學生實訓的.能力和效果。
六、建立和健全業(yè)務檔案管理制度，舞蹈教室使用情況要有記錄
七、學習和鉆研音樂、舞蹈專業(yè)業(yè)務和技術，不斷提高自身專業(yè)技術和教學水平。
八、每學期工作結束后，認真總結并上交教學工作總結。
舞蹈崗位職責5
1、負責舞蹈課程的教學工作、實施聽課、授課計劃、保證教學質量，參與教學評議等;
2、教學期間能取得學員與家長的認同和信任，最大限度減少學員流失;
3、協(xié)助課程顧問完成課程介紹推薦，以及客戶續(xù)費工作, 協(xié)助完成銷售目標。
4、負責或協(xié)助教學基地的各類內(nèi)部、外部活動的組織舉辦;
5、負責學員節(jié)目的排演;
6、負責完成領導交代的其他專業(yè)事項。
舞蹈崗位職責11
舞蹈老師江蘇滿天星教育投資有限公司江蘇滿天星教育投資有限公司職責描述:舞蹈老師
1熱愛教育事業(yè)喜歡小朋友有耐心和有愛心有責任心
2舞蹈相關的證書優(yōu)先�？萍耙陨系膶W歷有教學經(jīng)驗的優(yōu)先
3普通話標準相貌端正人品正直舉止大方得體有親和力
任職要求:1對于每次學習成果能及時和家長溝通,充分的尊重家長的`意見
2協(xié)助學校負責人做好課堂的記錄
3完成上級下達的任務
舞蹈崗位職責12
1、針對4到18歲孩子分級別教授舞蹈課程(擅長中國舞、芭蕾);
2、課前做好課程準備，課后與家長溝通，反饋孩子上課情況嗎，定期回訪，維護老學員;
3、組織學生參加演出以及比賽;
4、準備教案教案，定期磨課;
5、維護課程材料及教學質量。
舞蹈崗位職責13
有這樣一群人，她們熱情洋溢，她們朝氣蓬勃，她們用激揚的舞姿來抒寫青春之歌……有這樣一個集體，她溫暖如家，她凝聚團結，她用不息的努力來追逐夢想……
為活躍校園氣氛，陶冶同學們的情操，我院團委于
年成立了大學生藝術團舞蹈隊，并逐漸發(fā)展成為一支完善的隊伍。
舞蹈隊現(xiàn)有31名隊員，是個舞蹈愛好者的營地。舞蹈隊的訓練場地在我院學生活動中心一樓大廳117室，每周三晚都會有專業(yè)的老師來給同學上課，并且每天早上六點半隊員都會上早功。
舞蹈隊的成立與發(fā)展，極大豐富了校園文化生活，培養(yǎng)和發(fā)展了同學們在舞蹈方面的興趣與愛好，在舞蹈隊的訓練和演出中同學們找到了樂趣，增強了自信，尤其提高了舞蹈藝術方向的修養(yǎng)。
舞蹈隊里，隊員們十分團結，在各種活動的歷練之后，隊員們從零基礎開始，不僅學會了舞蹈，還收獲了許多難忘的回憶，許多同學在隊中找到自己的藝術知己。
舞蹈隊在團委的大力支持下，經(jīng)過一年一年的磨練，水平不斷提高，在歷屆的演藝之星及大型的活動中均有出色的表現(xiàn)。在第三屆校園文化藝術節(jié)當中《金帳勇歌》獲得二等獎；在第五屆演藝之星中《舞韻》獲得一等獎，《孔雀舞》獲得優(yōu)秀獎；在第六屆演藝之星中《藏族舞》獲得優(yōu)秀獎。
近年來，舞蹈隊在培養(yǎng)隊員舞蹈特長之余，對隊員的全面發(fā)展也作出了努力，舞蹈隊每一年都招收了一批熱愛舞蹈藝術的同學，培養(yǎng)舞蹈特長，旨在豐富同學們的.課余活動，通過鍛煉提高同學們的身體素質及藝術修養(yǎng)。
在每位舞蹈隊員的共同努力下，舞蹈隊逐漸發(fā)展壯大，舞蹈隊隊員將以更優(yōu)美的舞姿展現(xiàn)化院風采。
大學生藝術團舞蹈隊是青春飛揚的起點，是激情點燃的地方，是你我鑄造個性、美麗心靈的殿堂，我們始終堅信，心有多大，舞臺就有多大！
舞蹈崗位職責14
崗位職責
1、認真做好學生上課的一切準備工作，定期檢查設備運行情況，如發(fā)現(xiàn)故障，要及時處理，保證教學工作正常開展。
2、督促學生穿軟底鞋或舞蹈鞋進入舞蹈室，嚴禁學生穿硬底鞋入內(nèi)。
3、管好鑰匙，按時開關門。督促上課老師做好登記，課后將器材設備恢復原狀，并清除垃圾，做好使用后的驗收工作。
4、負責落實衛(wèi)生值日制度，檢查室內(nèi)設施擺放與清潔衛(wèi)生情況，做好設備的除塵等維護工作，認真填寫設備維修日志。
5、承接經(jīng)部門領導批準的在課余時間使用舞蹈室的各種活動。 6、離開舞蹈室時必須切斷電源，關好門窗，如因缺乏一定的'安全措施而造成室內(nèi)設施設備損壞、遺失、被盜，承擔相關責任。
7、管理員應督促和檢查教師及學生遵守本規(guī)定的情況，并認真填寫設備使用登記本，如發(fā)現(xiàn)問題及時反映或提出處理意見。
8、認真完成部門交給的其他工作任務。
舞蹈崗位職責15
職位描述
崗位職責:
1)教授高質量并且充滿樂趣的舞蹈課程(教授對象為3-12歲孩子,課程種類:芭蕾,爵士,hip-hop等)
2)提供卓越的客戶服務,和會員保持良好的溝通。
任職資格:
1)喜愛孩子;
2)積極樂觀;
3)溝通能力強;
4)表現(xiàn)能力強;
5)良好的英語口語;
6)良好的服務意識;
歡迎虛心好學,對工作生活充滿激情,愿意通過自身不懈努力與公司一起成長的應屆畢業(yè)生投遞簡歷,被錄用者公司將為其提供完善的`培訓及具有競爭力的薪酬。
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