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職業(yè)病危害防治工作總結(jié)范文
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編整理的職業(yè)病危害防治工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業(yè)病危害防治工作總結(jié)范文1
新中國成立以來，我國累計報告職業(yè)病近80萬例，其中塵肺病診斷已超過60萬人，現(xiàn)已死亡15萬左右，更加嚴(yán)重的是我國職業(yè)病危害因素廣泛分布在我國多個行業(yè)和上千萬家企業(yè)，現(xiàn)在雖然勞動條件好了，但新增的職業(yè)病種類也增加了，每年大約新增病例2萬多人，呈逐年上升趨勢。
職業(yè)病的防治直接關(guān)乎企業(yè)員工的生命和健康，是我們工會各級組織責(zé)無旁貸的責(zé)任，作為基層工會干部，我們對職業(yè)病的危害和防治有著更深的認(rèn)識和理解。
一、工會參與職業(yè)病防治工作的意義
�。ㄒ唬┊�(dāng)前形勢的需要
當(dāng)前，通過采取一系列保護(hù)和預(yù)防措施，我國職業(yè)病高發(fā)勢頭得到一定遏制，但形勢依然不容樂觀，最為突出表現(xiàn)為受職業(yè)病危害人群數(shù)量龐大，危害因素分布廣泛，直接損害職工健康，并且發(fā)病的面比較大；同時伴隨著新的.職業(yè)危害風(fēng)險不斷出現(xiàn)，凸顯出防治工作的基礎(chǔ)仍十分薄弱。面對這種嚴(yán)峻形勢，我們各級工會組織首先要從維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)勞動者健康的角度去入手，提高認(rèn)識，把做好職業(yè)病防治工作作為我們當(dāng)前的重要工作抓起來。
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工會的群眾勞動保護(hù)工作內(nèi)容就是確保勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，發(fā)動勞動者積極參與勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動，提高廣大勞動者的法律意識和自我保護(hù)能力，組織和發(fā)動勞動者開展事故和職業(yè)病發(fā)生的預(yù)測預(yù)防活動，所以對職業(yè)病這樣危害職工群眾身體健康的保護(hù)工作，我們工會組織有迫切需要參與和協(xié)助行政抓好。
二、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
過去我們的職業(yè)病防治工作工會很少參與，缺少與職工群眾直接接觸，也就沒有對這項工作在認(rèn)識上有所提高，直到問題出現(xiàn)了，事態(tài)擴(kuò)大了，才感覺到抓遲了。所以現(xiàn)在這種情況下，我們工會組織必須全面取得黨政的支持，高度重視，建立機(jī)制。準(zhǔn)確把握工會參與職業(yè)病防治工作的總體要求，堅持以工會牽頭出方案、黨政部門抓落實、職工群眾多監(jiān)督的方式來開展職業(yè)病的預(yù)防和治療，按照工會“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，立足源頭參與，逐步推廣完善工作模式，全面推動工會參與職業(yè)病防治工作，更好地維護(hù)職工的健康權(quán)益。
三、在工作模式上有所創(chuàng)新，建立長效的保障措施
�。ㄒ唬┤鎱⑴c職業(yè)病防治
每個企業(yè)有每個企業(yè)的工作模式，這就需要我們工會組織結(jié)合本企業(yè)職業(yè)病防治工作的實際情況，按照“聯(lián)系實際、循序漸進(jìn)、有所側(cè)重”的原則，選取適宜參與模式，重點就職業(yè)病防治協(xié)調(diào)機(jī)制和勞動衛(wèi)生專項集體合同等內(nèi)容進(jìn)行推廣應(yīng)用，在工作過程中逐步健全工會全面參與職業(yè)病防治的工作體系。
�。ǘ┥钊腴_展職業(yè)危害突出問題的調(diào)查研究
對于職業(yè)病的防治工作，我們要分類進(jìn)行調(diào)查研究，尤其是認(rèn)真研究重點人群、重點部門職業(yè)危害的主要特點，通過采用各種方式的調(diào)查，了解和掌握本企業(yè)職業(yè)病防治工作的突出問題及廣大職工的意愿要求，為職業(yè)病防治工作提供決策依據(jù)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)對勞動者職業(yè)衛(wèi)生教育，提高他們自我防治的意識
在職業(yè)病防治的過程中，首先要提高勞動者本人對職業(yè)病的認(rèn)識，重點加強(qiáng)對年輕人和文化水平低下職工的職業(yè)衛(wèi)生教育，幫助他們了解國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)和自己工作崗位存在的職業(yè)病危害情況，熟悉自身享有的各項職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利義務(wù)。
�。ㄋ模┓e極開展職業(yè)病防治宣傳
工會勞動保護(hù)組織要制定職業(yè)病防治宣傳計劃，通過廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒介，推動企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和法律知識普及，讓廣大職工及時了解職業(yè)病防治知識，在全公司形成一種關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍。
（五）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長效機(jī)制
職業(yè)病危害防治工作總結(jié)范文2
區(qū)衛(wèi)生局、安監(jiān)局等部門聯(lián)合制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)職業(yè)病防治工作意見》已經(jīng)區(qū)人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹實施。
為認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，確保廣大勞動者的生命安全和身體健康，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)職業(yè)病防治工作提出如下意見：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)
成立紅花崗區(qū)職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)全區(qū)的職業(yè)病防治監(jiān)管工作。
組長：
副組長：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，由胡濤同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作方案的制定，整治工作的組織、協(xié)調(diào)和督查，工作信息收集、匯總以及總結(jié)等工作。
二、明確職責(zé)，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合
（一）各鎮(zhèn)、辦職責(zé)
1．全面領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)病防治工作，對轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)病防治工作負(fù)總責(zé)；
2．貫徹落實國家和省有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)和政策；
3．根據(jù)國家統(tǒng)一部署，制定符合轄區(qū)實際的職業(yè)病防治計劃，并認(rèn)真組織貫徹實施；
4．建立職責(zé)明確的職業(yè)病防治監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管力量，完善監(jiān)管手段；
5．定期召開職業(yè)病防治工作會議，研究解決轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病防治工作中存在的突出困難和問題，對職業(yè)病防治工作的相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理和監(jiān)督檢查；
6.將職業(yè)病防治工作作為安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容納入目標(biāo)管理責(zé)任制；
7．制定本轄區(qū)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援預(yù)案并組織實施；
8．積極配合有關(guān)部門，依法對重大職業(yè)病危害事件進(jìn)行查處；
9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)病防治工作職責(zé)。
（二）各有關(guān)部門的職責(zé)
1．區(qū)衛(wèi)生局
�。�1）負(fù)責(zé)對區(qū)內(nèi)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健，并查處違法行為；
�。�2）負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理；
（3）對承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)病的檢查和救治；
�。�4）負(fù)責(zé)對建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價審核、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收；
（5）對違反《職業(yè)病防治法》的行為實施行政處罰；
（6）負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；
（7）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的醫(yī)療應(yīng)急；
�。�8）參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
2．區(qū)安監(jiān)局
（1）負(fù)責(zé)制定作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)危害事故調(diào)查和有關(guān)違法、違規(guī)行為處罰的規(guī)范性文件，并監(jiān)督實施；
（2）負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，依照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報，依法監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)情況；
�。�3）組織查處職業(yè)危害事故和相關(guān)違法、違規(guī)行為；
�。�4）組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全培訓(xùn)工作。
3．區(qū)勞動保障局
對企業(yè)在勞動合同中履行職業(yè)危害告知義務(wù)、職業(yè)危害崗位津貼的發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督；加強(qiáng)對工傷社會保險的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。
4．區(qū)總工會
定期對存在職業(yè)危害的企業(yè)進(jìn)行檢查，督促用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及培訓(xùn)工作，指導(dǎo)和督促企業(yè)工會行使《職業(yè)病防治法》賦予的職責(zé)。
5．區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)建設(shè)局
負(fù)責(zé)建設(shè)項目中有職業(yè)病危害的建設(shè)項目審批、核準(zhǔn)和備案前的預(yù)審批。根據(jù)《職業(yè)病防治法》及《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的規(guī)定，事前到區(qū)衛(wèi)生局申報職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價報告，未提交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)審核同意的不予審批、核準(zhǔn)或備案該建設(shè)項目。
6．區(qū)鄉(xiāng)企局
負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)涉及職業(yè)病危害項目的企業(yè)開展職業(yè)病防治工作，協(xié)助配合相關(guān)部門做好監(jiān)管工作。
7.各用人單位
建立職業(yè)病防治工作機(jī)構(gòu)，健全職業(yè)病防治工作制度及監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)格履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)。各企業(yè)法定代表人為本企業(yè)職業(yè)病防治第一責(zé)任人，承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任。
三、加強(qiáng)預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督，嚴(yán)把職業(yè)危害準(zhǔn)入關(guān)
各鎮(zhèn)、辦和職能部門在招商引資和工業(yè)開發(fā)過程中，必須充分考慮職業(yè)病危害因素。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的'建設(shè)項目，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向區(qū)衛(wèi)生局提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的，相關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項目。
建設(shè)項目在竣工時，由衛(wèi)生行政部門對其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗收，合格后方可投入使用。
企業(yè)必須對所用的設(shè)備和生產(chǎn)材料進(jìn)行全面清查，嚴(yán)禁使用不明毒性的化學(xué)品。對沒有明確名稱或以代號來代替的不明毒性的化學(xué)品，一律要向供應(yīng)商索取相關(guān)成分、安全說明等中文資料，同時加貼注明有“危害事項、衛(wèi)生防護(hù)與應(yīng)急處理”的中文標(biāo)識。
區(qū)政府職能部門應(yīng)按照各自的職能加強(qiáng)監(jiān)督，涉及到有關(guān)部門的信息要及時通報，密切配合，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
四、建立職業(yè)病防治體系，推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)
根據(jù)工作需要，發(fā)揮區(qū)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)作用，積極開展職業(yè)病危害因素檢測與評價、放射衛(wèi)生防護(hù)檢測與評價工作。
職業(yè)病危害防治工作總結(jié)范文3
一、強(qiáng)化用人單位職業(yè)病危害防治主體責(zé)任
1．深入貫徹《職業(yè)病防治法》，嚴(yán)格執(zhí)行《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》。督促存在職業(yè)病危害的用人單位建立自主開展職業(yè)病防治活動的職業(yè)衛(wèi)生工作機(jī)制，進(jìn)一步建立并完善職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，制定企業(yè)職業(yè)病危害防治工作計劃，建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度等職業(yè)衛(wèi)生管理制度，依法履行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”，切實落實用人單位職業(yè)病危害防治主體責(zé)任。
2．繼續(xù)推進(jìn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動。
一是開展職業(yè)病防治評估工作，要按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開展職業(yè)病危害防治評估工作的通知》的要求，認(rèn)真開展職業(yè)病防治評估工作，20xx年度準(zhǔn)備20家企業(yè)資料，做好國家總局抽查評估準(zhǔn)備，加強(qiáng)對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的指導(dǎo)，如實準(zhǔn)備評估材料，認(rèn)真做好評估前期準(zhǔn)備工作。
二是培育先進(jìn)典型，利用典型引領(lǐng)推動職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動的開展，督促職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)盡快達(dá)標(biāo)。
3．督促用人單位不斷提升職業(yè)健康管理水平。
一是依法開展職業(yè)病危害日常監(jiān)測、定期檢測評價工作。存在職業(yè)病危害的用人單位必須按照規(guī)范要求開展日常監(jiān)測，定期開展檢測、評價，并依據(jù)檢測報告的建議和現(xiàn)狀評價的建議認(rèn)真組織整改，確保有害因素濃度強(qiáng)度不超標(biāo)。
二是落實職業(yè)病危害告知，依法開展健康監(jiān)護(hù)工作。對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者要按國家規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立健全職業(yè)健康檢查個人臺賬。20xx年，檢測評價和健康監(jiān)護(hù)數(shù)量同比要有大幅度的提升。檢測評價和健康監(jiān)護(hù)要作為納入執(zhí)法檢查內(nèi)容。
三是按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》要求，結(jié)合本單位實際，進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理工作檔案，并做到完整、準(zhǔn)確。
四是按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》要求，督促用人單位切實做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，提高勞動者的職業(yè)病危害防治意識和能力。
4．加強(qiáng)農(nóng)民工塵肺病預(yù)防工作。落實國家衛(wèi)計委等十部委《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)農(nóng)民工塵肺病防治工作的意見的通知》要求，督促相關(guān)用人單位建立健全粉塵防治規(guī)章制度和責(zé)任制，落實粉塵防治主體責(zé)任，大力推進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)健康檢查工作，切實保護(hù)農(nóng)民工職業(yè)健康和相關(guān)權(quán)益。
二、深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理
5．繼續(xù)深化重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理。按照國家安全監(jiān)管總局的部署和要求，圍繞“崗位粉塵濃度治理達(dá)標(biāo)”這一主要任務(wù)，對轄區(qū)內(nèi)粉塵高危企業(yè)進(jìn)行專項檢查，加大執(zhí)法力度。對水泥生產(chǎn)和石材加工兩個行業(yè)，要重點推進(jìn)水泥生產(chǎn)企業(yè)包裝和裝車兩個環(huán)節(jié)的技術(shù)升級改造，實現(xiàn)自動化生產(chǎn)。推進(jìn)石材加工企業(yè)集約化、園區(qū)化管理，提升石材加工企業(yè)的機(jī)械化水平，全部淘汰干法作業(yè)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管和執(zhí)法工作
6．突出重點，切實加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度。按照依法治安和重監(jiān)管、嚴(yán)執(zhí)法、抓典型、用重典的工作要求，切實加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。通過監(jiān)督執(zhí)法，督促用人單位落實職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營場所職業(yè)病危害源頭治理。
一是結(jié)合年度執(zhí)法計劃的編制，確定年度執(zhí)法的重點。把職業(yè)病高發(fā)多發(fā)、職業(yè)病危害接觸人數(shù)多、易發(fā)生群體性職業(yè)病危害事件、有新發(fā)生職業(yè)病病例、有職業(yè)病危害群眾舉報事項的企業(yè)列入監(jiān)督執(zhí)法的重點，確保監(jiān)督執(zhí)法與各項監(jiān)管工作配套推進(jìn)。
二是對職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)開展暗訪暗查和突擊檢查，嚴(yán)厲查處企業(yè)違法違規(guī)行為。對重大隱患和問題、典型違法違規(guī)企業(yè)要敢于公開曝光，強(qiáng)化震懾和警示作用。
三是按照“四不放過”的`原則，嚴(yán)肅查處職業(yè)病危害事故，做到“一廠出事故，萬廠受教育；一地有隱患，各地受警示”，以事故教訓(xùn)推動職業(yè)衛(wèi)生工作。
7．加強(qiáng)和改進(jìn)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)管工作。認(rèn)真落實行政審批制度改革的部署，根據(jù)近期國、省會議要求，建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”將從事前監(jiān)管轉(zhuǎn)化為事中、事后監(jiān)管，加強(qiáng)建設(shè)項目施工過程中的監(jiān)管，特別是職業(yè)病危害嚴(yán)重項目的施工過程監(jiān)管，落實建設(shè)單位、施工單位和監(jiān)理單位的職業(yè)病防治責(zé)任，控制和減少建設(shè)項目施工期職業(yè)病危害。對不履行法定義務(wù)、“三同時”走過場、甚至欺騙監(jiān)管監(jiān)察部門的建設(shè)單位，依法嚴(yán)肅查處。
四、不斷夯實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管基層基礎(chǔ)工作
8．進(jìn)一步做好職業(yè)病危害項目申報工作。在去年申報的基礎(chǔ)上，分行業(yè)、分領(lǐng)域開展職業(yè)病危害申報，重點行業(yè)，高危行業(yè)的企業(yè)和單位，必須進(jìn)行申報，執(zhí)法檢查時要將申報納入檢查內(nèi)容，要以職業(yè)危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域為突破口，在職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，制定申報工作計劃，加大申報推進(jìn)力度，特別要提高職業(yè)病危害嚴(yán)重、較重及接觸職業(yè)病危害人數(shù)較多的工業(yè)企業(yè)的申報率。20xx年省、市局將建立申報工作通報制度，定期通報職業(yè)危害項目申報工作進(jìn)展情況。
9．切實加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)工作。以《職業(yè)病防治法》宣傳周、“安全生產(chǎn)月”和職業(yè)危害專項治理等活動為抓手，充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)站、微博和微信等媒體作用，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)活動，引導(dǎo)勞動者關(guān)心自身職業(yè)健康、知悉崗位職業(yè)病危害因素、懂得自我防護(hù)，營造全社會關(guān)心關(guān)注職業(yè)病防治工作的濃厚氛圍。切實做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，要督促、指導(dǎo)用人單位做好主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及接害崗位人員培訓(xùn)工作。
職業(yè)病危害防治工作總結(jié)范文4
20xx年我們按照煤監(jiān)局和煤管局的工作部署，在集團(tuán)和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》和《關(guān)于開展煤礦職業(yè)病危害防治示范礦井建設(shè)的通知》，加大職業(yè)病危害防治資金投入力度，努力做好職業(yè)病危害防治工作，20xx年職業(yè)病危害防治工作累計投入1113萬元。具體工作開展情況如下：
一、健全體系、完善制度，全力推進(jìn)職業(yè)病危害防治建設(shè)。
成立了職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與日常管理機(jī)構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員共11人，其中2人為專職管理人員；建立健全了17項職業(yè)病危害防治管理制度，完善了35項職業(yè)病危害防治工種操作規(guī)程，在335項崗位責(zé)任制中補(bǔ)充了職業(yè)病危害防治工作相關(guān)內(nèi)容；對主要負(fù)責(zé)人1人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員11人、職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員7人進(jìn)行了專項培訓(xùn)，勞動者上崗前和崗中職業(yè)病危害防治培訓(xùn)率達(dá)到了100%；在入井長廊附近設(shè)置了職業(yè)危害因素公告欄一處、在井上下產(chǎn)生職業(yè)危害因素地點設(shè)置警示告知牌58處；今年7月份，委托黑龍江安科職業(yè)健康技術(shù)中心完成了我礦職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
礦接觸職業(yè)病危害因素職工772人，其中接觸粉塵類危害人數(shù)714人，全部配備了防塵口罩，接觸噪聲危害人數(shù)473人，全部配備了防噪聲耳塞；并為采掘一線職工配備了防砸膠靴、為采煤機(jī)司機(jī)和綜掘機(jī)司機(jī)配備了正壓送風(fēng)式防塵口罩。接害職工772人已全部在勞動合同中告知職業(yè)病危害、后果、防護(hù)措施及相關(guān)待遇；20xx年職完成職業(yè)健康體檢442人，20xx年完成職業(yè)健康體檢510人，接害職工已全部體檢完畢，并按照規(guī)定將體檢結(jié)果書面告知本人、建立有專門的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；礦目前無職業(yè)病病人。
二、完善設(shè)施，加強(qiáng)職業(yè)危害治理
一是重點防治粉塵危害，采掘工作面、避災(zāi)硐室、主要機(jī)電硐室、帶式輸送機(jī)巷、主要運(yùn)輸巷均已均敷設(shè)防塵管路，掘進(jìn)工作面業(yè)采用風(fēng)機(jī)入風(fēng)凈化、濕式鉆眼、沖洗巷幫、放炮噴霧、回風(fēng)凈化、轉(zhuǎn)載灑水等綜合防塵措施，采煤工作面采用塵源跟蹤系統(tǒng)、煤體注水、風(fēng)流凈化水幕、采煤機(jī)內(nèi)、外噴霧等綜合防塵措施降塵。20xx年對部分防塵噴霧進(jìn)行了升級改造，在采掘工作面設(shè)置了風(fēng)水聯(lián)動噴霧裝置12道，掘進(jìn)工作面設(shè)置了放炮自動噴霧灑水降塵裝置8道，各主要大巷設(shè)置了光控自動防塵噴霧裝置10道，截止目前共計設(shè)置防塵噴霧裝置135道，通過采取一系列的綜合防塵措施，粉塵濃度大大降低。
二是減少噪聲危害，對井下所有局部通風(fēng)機(jī)均安裝了消音器，購置帶有消音裝置的錨索鉆機(jī)，在主副井絞車房、水泵房、鋼帶機(jī)硐室內(nèi)安設(shè)了隔音間。局部通風(fēng)機(jī)噪聲由改造前的102分貝降低到目前的85分貝以下，掘進(jìn)錨索鉆機(jī)工作時下降至75分貝，主副井絞車房司機(jī)操作位噪聲分別由原來的105分貝和102分貝降低到目前的80分貝和82分貝。
三是補(bǔ)充各類檢測、監(jiān)測儀器設(shè)備，加強(qiáng)職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測能力。針對礦井監(jiān)測點較多，監(jiān)測儀器在使用上比較緊張的問題，20xx年在原有監(jiān)測儀器的基礎(chǔ)上，追加采購了直讀式粉塵檢測儀、噪聲檢測儀、多參數(shù)測定器（CD4）、便攜式一氧化氮氣體檢測儀、便攜式二氧化氮氣體檢測儀、便攜式二氧化硫氣體檢測儀等監(jiān)測設(shè)備。
礦目前共配備了直讀式粉塵檢測儀4臺、噪聲檢測儀4臺、粉塵個體檢測儀17臺、CD4氣體檢測儀13臺、便攜式一氧化氮氣體檢測儀2臺、便攜式二氧化氮氣體檢測儀2臺、便攜式二氧化硫氣體檢測儀2臺,安設(shè)粉塵濃度傳感器14臺、一氧化碳傳感器11臺、甲烷傳感器48臺、溫度傳感器23臺，實現(xiàn)了部分職業(yè)病危害因素實時在線監(jiān)測。
三、“機(jī)械化換人、自動化減人”，以數(shù)字化礦山引領(lǐng)職業(yè)病危害防治工作
按照省煤管局“提高煤礦科技創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力”和集團(tuán)與公司領(lǐng)導(dǎo)提出“要依靠科技創(chuàng)新破解煤礦發(fā)展難題”的指示要求，在省煤炭生產(chǎn)管理局的安排指導(dǎo)下，引進(jìn)了“人工干預(yù)自動化開采”項目，該系統(tǒng)配備有獨立直飲水級別的水質(zhì)凈化系統(tǒng)，有效的杜絕了因水質(zhì)問題造成的采煤機(jī)內(nèi)噴霧堵塞失效；
配備有塵源跟蹤系統(tǒng)，機(jī)組經(jīng)過時架間噴霧自動開啟，保證了噴霧降塵的'質(zhì)量；配備有液壓支架降架、移架噴霧系統(tǒng)，解決了降架、移架過程中降塵的歷史難題，通過液壓支架自動移架、推溜和升架，自動完成工作面跟機(jī)作業(yè)，減少了工作面作業(yè)人數(shù)，工作面勞動用工從原來的97人減少到現(xiàn)在的45人，比原來減少54%，生產(chǎn)班人數(shù)由原來的13人減少到7人，比原來減少46%，大大減少了接觸職業(yè)病危害人數(shù)。
在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，搭建了礦井安全生產(chǎn)調(diào)度指揮、礦井綜合自動化操控平臺。將安全監(jiān)測、人員定位等系統(tǒng)進(jìn)行整合，實現(xiàn)了集中管理，分散控制，實現(xiàn)礦井各個自動化系統(tǒng)間的無縫連接。目前投入資金300余萬元，實現(xiàn)部分崗位的遠(yuǎn)程操控和無人值守，情況如下：
�、俚孛鎵猴L(fēng)機(jī)啟停實現(xiàn)遠(yuǎn)程操控；
�、诰仑�(fù)190變電所、負(fù)300變電所、負(fù)450變電所以及北一采區(qū)變電所實現(xiàn)地面遠(yuǎn)程操控；
③井下中央水泵房實現(xiàn)了地面遠(yuǎn)程操控，無人值守；
④北一區(qū)、南一區(qū)系統(tǒng)皮帶實現(xiàn)了地面遠(yuǎn)程操控，無人值守；⑤井下給煤機(jī)皮帶實現(xiàn)了地面遠(yuǎn)程操控，無人值守。
接觸職業(yè)危害人數(shù)逐步減少，勞動生產(chǎn)率和安全系數(shù)得以提高。井下部分關(guān)鍵設(shè)備已經(jīng)實現(xiàn)了無人值守，機(jī)械化換人、自動化減人的目標(biāo)將逐步實現(xiàn)。
四、今后工作打算
一是嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)法律法規(guī)要求，及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作，加大職業(yè)危害防治方面的安全投入，確保各項制度的執(zhí)行和各投入落實到位。
二是加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作管理水平，按照崗位工種，定期組織員工到定點醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
三是強(qiáng)化培訓(xùn)教育工作，進(jìn)一步普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高職工職業(yè)健康防護(hù)意識，自覺遵守職業(yè)健康相關(guān)制度；督促職工不斷學(xué)習(xí)并不斷完善遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，嚴(yán)把培訓(xùn)考試關(guān)，嚴(yán)格準(zhǔn)入條件。
四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法等各項規(guī)章制度的同時，狠抓管理創(chuàng)新，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的職業(yè)危害防治管理體系，全面提升我礦職業(yè)健康管理水平。
職業(yè)病危害防治工作總結(jié)范文5
（一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容
1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。
嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織）應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時要注意處理好以下問題：
(1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。
(2)以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。
(3)無論是集體責(zé)任制，還是個人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。
(4)指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。
2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。
按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；
(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；
(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。
放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也影響社會的穩(wěn)定。
特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括自動報警裝置、防護(hù)安全連鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗；管理人員也必須通過專業(yè)培訓(xùn)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。
7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的'職業(yè)病防治工作；
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強(qiáng)度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理；個人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案（內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；
(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（用人單位實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)）制度；
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護(hù)對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容）。
8、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）。
9、職業(yè)病報告制度。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：
(1)急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
�、诜灿兴劳龌蛲瑫r發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
(2)非急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
�、蹖Υ_認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
11、向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知。
《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
12、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。
《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素；可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。
13、職業(yè)病危害合同告知。
《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
告知的內(nèi)容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；
(2)危害后果；
(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
(二)職業(yè)病防治實施提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，并指導(dǎo)和監(jiān)督其正確使用。
8.易發(fā)生急性中毒事故的作業(yè)，公司必須加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理，在作業(yè)前制定出切實可行的防范措施，并保證貫徹執(zhí)行。
9.公司必須配合公司對其進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和作業(yè)場所有毒有害因素的定期檢測。
10.公司必須配合公司及地方衛(wèi)生監(jiān)督人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查，如實反映職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀和實際情況。
11.涉及有毒有害作業(yè)的新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目(以下簡稱建設(shè)項目)，其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收使用，并符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
12.涉及有害作業(yè)建設(shè)項目立項，必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價。該建設(shè)項目驗收時，必須提交由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)危害控制效果評價報告。
13.生產(chǎn)、使用和引進(jìn)新化學(xué)品，必須具備毒性鑒定資料、安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽，否則嚴(yán)禁出廠、使用和引進(jìn)該化學(xué)品。
集團(tuán)職業(yè)病防治管理辦法二職業(yè)�。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體、經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，制定此制度
1職責(zé)與分工
1.公司工會(勞動保護(hù)監(jiān)察委員會)負(fù)責(zé)對各部門職業(yè)病防治工作實施群眾監(jiān)督。
2.安全辦公室主管公司職業(yè)病防治管理工作
3.公司項目組負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建設(shè)項目的工業(yè)衛(wèi)生三同時措施的實施。
4.人事辦公司負(fù)責(zé)從事有毒有害作業(yè)人員的調(diào)整和醫(yī)療援助。
5.鉚焊部門負(fù)責(zé)放射人員、設(shè)備、設(shè)施的管理及探傷作業(yè)的防護(hù)與管理。
6.公司所屬工段負(fù)責(zé)本工段的職業(yè)病防治工作。
2工作程序
1.職業(yè)病防治工作總體要求
1.1安全辦公室按衛(wèi)生部令《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》建立職業(yè)病危害項目申報制度，同時建立職業(yè)病危害項目申報檔案。
(職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部[20xx]63號文件中附件一《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定)。
1.2公司職業(yè)病防治程序見附錄B《職業(yè)病防治工作程序圖》。
1.3各工段要按照《建設(shè)項目三同時管理程序》的要求做好建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施三同時工作。
2.申報的職業(yè)病項目的內(nèi)容與要求
2.1申報職業(yè)病危害的主要內(nèi)容
a用人單位的基本情況;
b作業(yè)場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;
c產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;
d職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。
2.2在新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目中，公司應(yīng)在竣工驗收之日起15日內(nèi)向上級公司安全辦公室申報職業(yè)病危害項目。申報時提交《職業(yè)病危害項目申報表》(附錄A)及有關(guān)材料。
2.3公司申報后，因采用新的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，在變更后15日內(nèi)向上級公司安技環(huán)保部申報變更內(nèi)容，填寫《職業(yè)病危害項目申報表》。
2.4安全辦公室應(yīng)按本制度2.1建立職業(yè)病危害項目管理檔案。
2.5工段安排生產(chǎn)過程中，應(yīng)考慮粉塵、毒物、物理因素、射線等職業(yè)危害。采取相應(yīng)措施，改善工人作業(yè)條件。盡可能采用單元舾裝，減少密封作業(yè)，做好現(xiàn)場通風(fēng)。
2.6安全辦公室對生產(chǎn)過程中嚴(yán)重危害職工健康的有毒有害因素，應(yīng)及時向有關(guān)部門提出改進(jìn)意見，并督促實施。
3.有毒有害作業(yè)人員職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)
3.1人事辦公室提供從事有毒有害作業(yè)人員就業(yè)前、離崗人員名單及在崗人員的變化情況。安全辦公室根據(jù)人事部提供的情況制定年度健康體檢計劃。
3.2從事有毒有害作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)的體檢周期、體檢項目、禁忌癥以及職業(yè)病診斷、治療等原則及其他要求按《有毒有害作業(yè)人員職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3.3經(jīng)職業(yè)病防治部門鑒定確定為職業(yè)病人的，公司應(yīng)及時上報上級公司安技環(huán)保部和勞動保險公司，積極安排治療并及時向人事部建議調(diào)離現(xiàn)崗位，按《事故報告、調(diào)查與處理管理規(guī)定》要求進(jìn)行處理。
3.4安全辦公室要建立從事有毒有害作業(yè)人員健康檢查檔案和職業(yè)病人檔案，組織職業(yè)病人進(jìn)行勞動鑒定工作。
4.有毒有害作業(yè)點的管理(參見《有毒有害作業(yè)點監(jiān)測管理規(guī)定》)
4.1安全辦公室掌握有毒有害作業(yè)現(xiàn)場情況，確定有毒有害作業(yè)點位置，以便準(zhǔn)確監(jiān)測作業(yè)現(xiàn)場的危害程度，采取整改和防護(hù)措施。
4.2公司配合上級安技環(huán)保部組織現(xiàn)場監(jiān)測。
4.3根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，上級公司安技環(huán)保部發(fā)放的有毒有害警示和指示標(biāo)識，本公司應(yīng)在有毒有害作業(yè)現(xiàn)場安裝，并對從事有毒有害作業(yè)人員發(fā)放《有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡》，告知作業(yè)者本崗位所接觸的有毒有害物質(zhì)及如何做好自我保護(hù)和預(yù)防。
5.放射防護(hù)管理
5.1鉚焊部門負(fù)責(zé)配合探傷工作。
5.2探傷工作人員，在進(jìn)行探傷作業(yè)時要遵守《/X射線無損檢測施工管理程序》中相關(guān)規(guī)定，要嚴(yán)格按照《無損探傷安全技術(shù)操作規(guī)程》和《探傷人員安全技術(shù)操作規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)。
6.監(jiān)督管理
公司工會對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，將員工提出的有關(guān)問題、意見和要求，及時向安技環(huán)保部和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，并根據(jù)情況制定整改措施與解決方案。
3相關(guān)記錄
附錄A 《職業(yè)危害項目申報表》由安全辦公室保存，保存期四年
集團(tuán)職業(yè)病防治管理辦法三總則
一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實管生產(chǎn)必須管安全的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
各部門和人員的職責(zé)
一、總經(jīng)理的職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實各項防范措施。
5、根據(jù)三同時原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
7、對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。
3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費(fèi)的落實和使用。
4、直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織對公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
四、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。
3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。
五、分廠廠長職責(zé)
1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本廠職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。
3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本廠范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。
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