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    1. 遲到不請假處罰通告

      時間:2024-10-23 08:58:26 通告范文 我要投稿
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      遲到不請假處罰通告

      遲到不請假處罰通告1

      全體員工:

      遲到不請假處罰通告

        經(jīng)查證核實:9月21日09:02時,尾部包裝員程玉英于早上上班時間以后做私事、吃早餐,被值班人員當場查獲。根據(jù)公司《考勤與休假制度》第九條規(guī)定:“關于遲到、早退、曠工、上班時間辦私事;委托他人或代他人打卡或偽造出勤記錄者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查明,給予記行政記過處分,第三次記大過。并按廠規(guī)取消其相應補貼待遇!弊袷毓究记谥贫仁侨w員工應盡的基本職責,尾部包裝員程玉英于早上上班時間以后做私事、吃早餐,嚴重違反勞動紀律。為嚴肅考勤管理,達到教育廣大員工和警醒其本人的目的.,根據(jù)以上規(guī)定,現(xiàn)決定處理如下:一、給予尾部包裝員程玉英上班時間辦私事的行為行政記過處分一次。二、希望大家一定要有時間觀念:

        1、上班嚴禁遲到、下班杜絕早退,曠工將嚴肅處理。

        2、不要把請假當成小事,有些員工一旦有一點事就馬上請假,非常隨便,這是一種對公司不負責任的表現(xiàn)。只要能堅持上班,最好不要請假,必須秉持平日認真上班的態(tài)度。

        3、上班時不要隨意離開崗位串崗、做與工作無關的事。要有強烈的主人翁精神。

      XXX公司人事部

        20xx年X月XX日

      遲到不請假處罰通告2

      全體員工:

        3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

        相關紀律及獎懲條例

        1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

        2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自離職處理。

        3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

        4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。

        為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

      XXX公司人事部

        20xx年X月XX日

      遲到不請假處罰通告3

      全體員工:

        因部分員工上班遲到,嚴重影響工作秩序和醫(yī)院形象,為加強勞動紀律,體現(xiàn)醫(yī)院制度嚴肅性,杜絕遲到現(xiàn)象的發(fā)生,依據(jù)考勤管理規(guī)定第八條對遲到人員進行如下處罰通報:

        望全體職工引以為戒,自覺遵守勞動紀律。

      XXX公司人事部

        20xx年X月XX日

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